勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントに対して、SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
当社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。

【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務／マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案
・顧客のヘルスチェック
・マニュアルなどのコンテンツ整備
・オンラインでの運用サポート（操作方法説明、活用提案など）

【同社で働く魅力】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案、改善できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントに対して、SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
当社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。

【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務／マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案
・顧客のヘルスチェック
・マニュアルなどのコンテンツ整備
・オンラインでの運用サポート（操作方法説明、活用提案など）

【同社で働く魅力】
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。
・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案、改善できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

造園・土木施工管理の技術社員として、造園・土木施工管業務をお任せします。

【具体的には】
・まずは先輩社員の基でOJT研修からスタートして頂き、経験を積んだ後は公園運営管理士や樹木医の資格取得にもチャレンジすることが可能です。
・自宅から現場へ直行直帰の勤務スタイルとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」

【業務イメージ】
・具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。
・様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【取り扱いサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ介護」
・人材紹介サービス「ファーストナビ介護」

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールス
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。

会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【業務概要】
書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められます。
無形のサービスを提供する同社にとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かせません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れています。

【具体的には】
・法令で定められた事務対応や書類整備、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討
・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計
・働き方のルールやガイドラインの社内周知　等

※同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。
同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。
定常業務を進めるだけではなく、周囲のスタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
▽マネジャーでは…
上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

▽企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。

◆採用業務では…
・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。
・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。

◆制度設計では…
・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。
このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネジャーでは
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

◆企画職エキスパートでは
HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用・集客・マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・集患サービス「プロレコ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・ホームページ制作
・予約管理システム
・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
・新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

【その他】
■休日出勤禁止
■遅くても20:30には完全退勤
■仕事持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
※その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

歯科医院の様々な採用課題に対し、同社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡大を担う中核的ポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せします。
お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。

【具体的には】
（1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配
（2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算）
（3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。

【案件について】
規模にもよりますが木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。

【担当エリア】
札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。

【業務の特徴】
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。

【キャリアパス】
10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。
各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をして下さい。
※施工管理は工事部が行います。

【具体的には】
・建築設計業務、設計監理
・打ち合わせ、現地調査、プランニング
・見学会対応、モデルハウス案内
・確認申請、各種書類作成、協力業者選定
・CAD操作
※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します。

【ポイント】
下記のような方はぜひご活躍いただけます。
・北海道が好き
・素材にこだわりたい
・「質」を追求できる環境で働きたい
・BtoB事業やプロダクトなど、住宅建築以外にも興味がある

【配属部署】
設計室：設計チーフ4名と設計アシスタント3名（男性2名、女性3名）が在籍。
設計士1名あたり、年間6～9件（住宅規模）の設計を担当しています。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調理業務全般を担当します。
笹井ホテル内のレストラン「大地」オープンキッチンにおける調理職業務を担当します。

【具体的には】
・和食、洋食、中華料理の調理
※調理業務をご希望と経験等により決定します
・新メニュー・レシピ開発
・仕入業務

【ポイント】
地元の新鮮な食材を使った料理の調理に興味がある方や新しいメニュー開発に積極的に取り組みたい方はぜひ応募ください。弊社の料理長、山田料理長の下で一緒に働くことができます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

401万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における経理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・伝票の起票、整理
・パソコンによる経理処理
・電話、接客応対
・PC作業（簡単な文章作成・表計算）など

【所属組織について】
経理グループに所属していただきます。現在経理グループには40代のグループ長、メンバー4名（60代1名、20代3名）が所属しております。20代のメンバー育成をはじめとし、ゆくゆくはグループ長を目指していただくことを期待しますが、まずは基本業務から行っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。

【仕事内容】
北海道産の食品の法人営業です。
・小麦粉の販売（ベーカリー、カフェ、ケーキ屋、ラーメン屋、その他小麦粉を取り扱うお店中心）
・豆（問屋、和菓子屋、豆腐・納豆メーカー、その他豆を取り扱う企業中心）
・その他北海道産の商品の販売等

【当社が社会で実現したいこと（ミッション）】
「つくるを食べるのもっと近くに」
生産者さんが丹念に心を込めて作った農産物をヤマチュウを通じて、生産者さんが消費者の顔が分かる流通（世界）と作り、生産者さんが今よりも誇りややりがいを持って農業に取り組んでいただけることを目指して日々活動をしております。自社で加工、販売まで一貫して行っている当社だからこそ実現できることだと考えております。
今後も、生産者さんのために貢献できることを増やしながら、北海道産の商品を全国に販売していきます。

【働きがい】
私たちは十勝・音更町で60年以上、食を通じて地域の発展に貢献しています。
もともと雑穀卸の会社としてスタートした当社ですが、今では「地域創生企業」として、多角 的な事業を展開しております。東京駅や大阪に出店したベーカリー展開、障害のある人たちと一緒に就労継続支援A型事業所で地場の食材を活かしたビジネス、最近は食品加工会社のM&Aを行う等、これら全ての事業は、「つくるを食べるのもっと近くに」のもとに実現されています。

【勤務地】
札幌市（札幌営業所）

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社ブランドSHIROの製造ライン長候補】

製造及び生産管理、品質管理のマネジメントをお願いします。主に製造ラインのリーダーをお任せしますが、将来的には、工場長の補佐となるようなポジションでメンバーマネジメントを期待します。

手作業の工程にこだわりを持ち製造ラインを作っていますが、まだまだ工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。現場に入り、メンバーとコミュニケーションを取りながら、課題把握と改善提案を期待しています。

【具体的には】
・製造ラインにおける工程、品質等のマネジメント
・メンバーマネジメント（労務管理や面談など）
・製造の周辺業務（品質管理、パッケージング等）
・工場長のサポート全般

【入社後のイメージ】
・東京本社と砂川本社と生産計画や企画開発は一緒に進めているため、一体感がある社風です。ご自身のアイディア、モノづくりの情熱も発揮できる風土があります。
・砂川本社には、北海道外からUIターンの方や、旭川市近郊／滝川市／岩見沢市／札幌市等から通勤している社員がいます。
・既存の定年退職制度を撤廃し、社員が年齢に制限されることなくお客様のために自身が生き生きと力を発揮できる就業環境を用意しています。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　砂川市
・年収は経験・年齢を考慮の上決定します。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SHIROブランド創業の地、砂川みんなの工場の統括マネジメントポジション・原則転勤無し】

砂川本社・みんなの工場における、施設運営、イベント企画運営、社内外との調整のプレイングマネジャーをお任せします。
各事業には工場長、店長、マネジャーがおりますが施設全体を見渡す事を経営層と一緒に進めていくポジションになります。

【具体的には】
■自治体、地域団体との打ち合わせ、調整等
・ふるさと納税、各種申請などの計画、打ち合わせ　等

■施設運営
・施設で実施するイベントの企画、運営
・施設をよりよく運営するための施設管理担当
・社外のステークホルダーとの打ち合わせ対応
・全社と連携しながら課題の解決、実行等


【配属先について】
・みんなの工場では、自社工場、カフェ、SHIROのショップが併設されています。
・同ポジションは経営層と共に、各事業と日々連携して業務を遂行します。
・現在、施設に在籍するスタッフは50名を超える規模です。

経営TOPインタビューを掲載中です。
https://rs-hokkaido.net/change/202205_shiro.html

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来のCOO候補として、営業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・新規開拓
・クライアントの業務フロー整理、業務課題の分析、打ち手の検討
・要件定義およびクライアントとの調整、要件のチューニング
・サービスの納品
・導入後のクライアントフォロー
・（将来的に）営業メンバーのマネジメント

【働き方について】
・入社時は佐々木社長と一緒にクライアントと折衝を重ねながらキャッチアップしていただきます
・その後、営業責任者としてクライアントの開拓を中心に自走していただきます（道内企業を中心にしながら将来的に全国へ拡大を予定）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒・中途採用業務を担っていただきます。

【具体的には】
・採用計画の立案と実行
・スカウト採用の実務
・面接官やリクルーターの選定と育成
・予算管理
・応募者管理
・採用活動ツールの作成及び改訂
・会社説明会の運営
・インターンシップの企画と実行
・大学との関係構築
・取引先との交渉
などを担当します。

【働き方について】
・お休みはシフト制（月8回～10回）です。
・男女問わずご活躍が可能です。

【組織について】
人事部に配属となります。　※人員構成　正社員11名（男性4名、女性7名、うち5名が採用に関与。）

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来のCTO候補として、エンジニア責任者（PL）をお任せいたします。

【具体的には】
・システム開発（使用言語：PHP、Python）
・営業担当と要件擦り合わせ
・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード
・（将来的に）エンジニア部門のマネジメント

【働き方について】
・入社時は佐々木社長より引き続きをします
・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SHIRO CAFE 砂川本店／みんなの工場付帯施設内】

2023年4月28日、コスメブランドを展開するSHIROが砂川に「みんなの工場」の付帯施設をオープンし、日常的にも地元の方や観光客が訪れるカフェとして愛されるお店を目指し運営してきました。
キッチンシェフとして、調理、サービス、スタッフマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・敷地内で採れた食材のほか、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。
・札幌市で活躍しているイタリアンシェフの監修によるメニューをご提供しています。
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。
・砂川本社には、北海道外からIUターンの方や、旭川市近郊／滝川市／岩見沢市等から通勤している社員がいます。

【その他補足】
・就業時間　シフト制
・勤務地　砂川市
・年収は、経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【砂川駅近く／SHIROがリニューアル予定のホテルレストランシェフ】

コスメブランドを展開するSHIROが運営するホテルのシェフを募集します。砂川には、2023年4月28日に「みんなの工場」の付帯施設がオープンし、SHIROCAFEは現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。2024年冬には敷地内には本格的なレストランをオープンする予定です。
今回は、砂川駅近くのホテルを同社が2027年完全リニューアルを予定しており、レストランも同様に新しいSHIROコンセプトに生まれ変わります。
そのためのオープニングメンバーとしてもご活躍を期待します。

日常的にも地元の方や観光客が訪れる、地域に愛されるレストランを目指します。

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・地元で採れた食材のほか、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。
・2027年夏には大規模なリニューアルの予定も控えており、新しく生まれ変わります。ゆくゆくは世界中から人が集まるような場所へと変貌する同ホテルのリニューアル立ち上げから携わり、地域における役割を守りつつ、これからの時代に合ったホテルづくりに挑戦したい方の応募をお待ちしています。

【その他】
・既存の定年退職制度を撤廃しました。

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