【北海道】施工管理／株式会社三五工務店
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せします。
お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。
【具体的には】
（1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配
（2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算）
（3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。
【案件について】
規模にもよりますが木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。
【担当エリア】
札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。
【業務の特徴】
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。
【キャリアパス】
10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須
・建設業界での施工管理経験
・建築士又は建築施工管理技士資格
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 優遇要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築士一級
・建築士二級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（全額支給） 交通費（上限2万円） 退職金制度（勤続5年以上） 役職手当 職能手当 資格手当（一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士ほか） 休日出勤手当 家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） 健康診断年1回 副業可 - 休日休暇
- 週休二日制（休日は会社カレンダーによる） 定休日＋1日（日曜＋隔週土曜） 年間有給休暇10日 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（5日） GW（4日）産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ●創業64年の実績と信頼を誇る同社3代目社長に創業者の孫にあたる田中裕基氏が2009年飲食業向けコンサルタントを経て入社。2016年には副社長に就任、新事業として店舗デザインと工事の会社“株式会社35design”を立ち上げ、フリーペーパーマガジン「35MAGAZINE」の発刊、カフェ「35stock」の開業など、業界の常識である「家を建てたい人へのPR」に留まらず「企業としての魅力」をブランド化して発信することや「施主を幸せにするための経営努力」の発信に腐心してきた●2020年の代表就任後、経営理念を「私たちはお客様の暮らしづくりを通して幸せを創り出します」とした。「家づくり」から「暮らしづくり」へと事業を再定義することにより既存の建設業界の枠組みに捉われない変革と挑戦が始まっている●建設業以外の新規事業で8億円の売上を創出。今後も「暮らしづくり」にフォーカスした事業を展開していく●木造・新在来木造構法建築を主たる事業領域としそのうち新築注文住宅が65%を占める●フローリングの無垢材には道北・下川町のナラ、タモ、カバ、構造材や羽目板などには10年以上前からカラマツを使用するなど北海道産素材へのこだわりを持つ。2014年に日本初の「全棟カラマツ宣言」を打ち出す。北海道産木材製品のPRブランドである「HOKKAIDO WOOD」に加入●北海道の冬でも暖房エネルギーを極力抑えられるように、ダイレクトゲイン方式を採用するなど住宅性能の高さも特徴●企画型住宅「sococo」は2016年グッドデザイン賞とハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーのダブル受賞を果たすなどデザイン性の高さも評価されている●2019年に日本建築学会第44回北海道建築賞を受賞した「重箱の家」を施工●住宅のほかにも道産素材を取り入れた商業施設設計の実績が認められ、「北海道ボールパークFビレッジ」計画にも参加●紹介による受注が4割を占める●将来的には住宅業界の川上である製材業から住宅の引き渡しに至る全過程を自社で提供することを目標としている●2021年新商品「SUN．（サンドット）」を発売。同商品はビルダーや工務店向けの規格住宅。同社の高い技術力を備えた規格住宅と販売ノウハウをシステム化し、全国展開していく
- 売上
- 18億円
- 従業員数
- 48名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23132
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
