【北海道】施工管理技術者／造園工事企業
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 造園・土木施工管理の技術社員として、造園・土木施工管業務をお任せします。
【具体的には】
・まずは先輩社員の基でOJT研修からスタートして頂き、経験を積んだ後は公園運営管理士や樹木医の資格取得にもチャレンジすることが可能です。
・自宅から現場へ直行直帰の勤務スタイルとなります。 - 募集背景
- ・事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ○下記いずれかの資格をお持ちの方
・造園１・２級施工管理士
・土木１・２級施工管理士
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 年金制度加入 住宅手当(妻帯者：2.5万円、単身：1万円) 家族手当(配偶者7000円 扶養家族3000円/人 ※規定有) 寒冷地手当 自家用車借上制度 独身者社員寮 役職手当 資格手当 出張手当 健康診断 ベネフィット・ワン 表彰制度 制服・携帯電話貸与 社員旅行・懇親会あり 企業年金 - 休日休暇
- 第二・第四土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（取得実績平均8日）
※冬期は工事も少ないため、スケジュールを調整し有給休暇の取得を推進しています。 ※年間休日102日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- ・札幌市の公共工事を中心に、造園緑化土木の設計・施工・維持管理を行い、社会資本整備を通じて社会貢献を行う。造園工事の他にも、パークゴルフ場の共同運営や自社で運営する圃場にて緑化樹の生産販売などの事業を行っている。
・造園業界のリーデイングカンパニーとしての技術力や理念が高く評価され、現在は札幌市でNO1.の受注実績を持つ。
・従業員の働きやすさも重視しており、札幌市の「ワーク・ライフ・バランス認定企業」に認定されている。「ノー残業デーの導入」や、積極的な「有給休暇の取得」を推進するなど、働きやすい環境づくりを推進している。 - 売上
- 1億円～5億円
- 従業員数
- 10名～50
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 8853
- 担当コンサルタントより
- 札幌市の公共工事を中心にお任せするため、基本的に札幌市内の現場へ直行直帰して頂きます。長期出張もほとんどございません。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
