【北海道】新卒・中途採用業務（リーダー候補）／株式会社アレフ
【年収450万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 新卒・中途採用業務を担っていただきます。
【具体的には】
・採用計画の立案と実行
・スカウト採用の実務
・面接官やリクルーターの選定と育成
・予算管理
・応募者管理
・採用活動ツールの作成及び改訂
・会社説明会の運営
・インターンシップの企画と実行
・大学との関係構築
・取引先との交渉
などを担当します。
【働き方について】
・お休みはシフト制（月8回～10回）です。
・男女問わずご活躍が可能です。
【組織について】
人事部に配属となります。 ※人員構成 正社員11名（男性4名、女性7名、うち5名が採用に関与。）
【その他補足】
・就業時間 9：00～18：00
・勤務地 札幌市 - 募集背景
- ・組織力強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 実務経験3年以上
- 優遇要件
- マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職責手当 家族手当 通勤手当（上限5万円） 時間外勤務手当 深夜手当 休日出勤手当 慶弔見舞金 定期健康診断（年2回） マイカー通勤可 育児休業制度 介護休業制度 定年60歳 再雇用制度有り 退職金規則有り(勤続 3 年以上の勤務者）・財形貯蓄制度 借上社宅制度 - 休日休暇
- 週休2日制（月9～10日・2月は8日） 年次有給休暇（入社2ヵ月後10日間、最大20日） 年次有給休暇ストック制度 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日116日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
- 特徴
- ・同社は1968年に創業した50年以上の歴史を持つ非上場の企業。安定的な成長を続けている。
・従業員満足度向上に取り組み、働きやすい環境の整備にも力を入れている。一例として、リフレッシュ休暇（年に2回・5連休）、くるみんマークの取得など、安心して働ける制度を導入。
その結果、女性の育児休業取得率は100％。復職率も高く、全体の平均勤続年数は14年となっている。
・「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究から生産・買付、加工、サービスまでを一貫してコントロールする「マス・マーチャンダイジング」の構築、業界初の環境ISO50001を取得、「えこりん村」での環境活動など、SDGｓへの取り組みは多数のメディアから高い評価をいただいている。 - 売上
- 400～500億円
- 従業員数
- 700～800名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21525
- 担当コンサルタントより
- 創業時より60年以上にわたり、食を通じてお客様の健康に貢献するため、国内外の生産者と協力し、安心・安全な食材からこだわっている企業です。全国的にも有名な外食チェーン店を手掛ける同社では中途採用の方も多く活躍されています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
