勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

50年の歴史を持つ老舗企業で建設コンサルタントとして土木設計をお任せいたします。

【具体的には】
・現場調査、設計業務
・官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等
・ドローンや３Dスキャナーを利用した３次元設計の導入

【案件の詳細】
・ご経験に応じて下記に関わる土木設計業務をご対応いただきます。
上水道／下水道／道路／橋梁／河川・砂防／測量／補償コンサルティング
・担当件数：年間3件～5件程度です
・業務割合：内勤が7割、外勤3割です。移動の際は社用車を利用します。直行直帰やリモートも状況に応じて可能です。
・エリア：群馬県内がメインで、上下水は案件によって全国出張がございます。

【配属先】
技術部　構成人数：14名(20代が3名、30代1人、50代が6人、60代4人)

【働き方】
年休125日・土日祝休みです。日勤での業務がほとんどです。グループ会社の働き方改革に則り、弊社も対応していたしております。

【キャリアパス】
ゆくゆくは部門を束ねていただくことも期待しています。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水環境事業部において、工場やプラント施設などで使用される産業用廃水処理装置の海外営業（技術営業）をお任せいたします。エンジニアとともに各企業のニーズ・用途に最適な装置の納品・稼働に向けて、プロジェクト全般をリードいただきます。

【具体的には】
・M-fine膜分離装置等の廃水処理・環境関連機器の営業　
・技術担当者と協働して客先からの依頼に基づいた提案書作成
・EPC（プラントメーカー）との折衝
・ベンダーとの交渉・打合せ
・プロジェクト管理　等

2020年4月より本格始動した新規事業の事業拡大を牽引いただくポジションです。工場やプラントで出る様々な廃水成分に対して、客先への提案や折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。なお、同社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電所におけるフラッシュ、バイナリー発電設備の導入をおこなっていただきます。

（具体的には）
・わいた第２地熱発電所の建設（2026.3運開予定）における設備計画、進捗管理、品質確認、EPC業者との技術折衝
・北海道など他拠点における地熱発電プラントの開発（地上設備の概念設計、許認可協議、余剰熱有効利用の検討等）
・わいた第１地熱発電所（2016年より運転中）の発電設備の運用最適化、トラブル時の原因究明

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地熱発電事業に係る地質評価業務および掘削の申請書類手続き等をおこなっていただきます。

（具体的には）
(1)坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）
(2)地熱ポテンシャル評価
(3)坑井掘削計画の作成
(4)地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等）
(5)土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う）

※(1)(5)については施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開をしている同社で、バイヤー業務をお任せいたします。どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る

【具体的には】
・国内外における取引先の新規開拓　　
・海外への商品買い付け　　
・店舗ニーズに合った仕入業務　　
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり　等


関東1都5県に、ホームセンター セキチュー24店舗、カー用品専門店オートウェイ3店舗、自転車専門点店サイクルワールド3店舗を展開している同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきたいと考えております。


【業務の流れ】
・月、火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。
・水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。)

【組織構成】
配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。また30～60代までいらっしゃる環境です。

【商材】
木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車など

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。
同社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。

【具体的には】
・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規出店候補地のピックアップ
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【働き方】
出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗のテナントリーシング業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度

【具体的には】
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【案件について】
出社は週2回ほどで、他は外勤で既存のテナントリーシング行って頂きます。不動産会社や土地の所有者、様々なステークホルダーがいるなかで、商談を上手くまとめたり、契約を更新したりすることに魅力があります。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
（1）売場・販売計画の立案、施策の実施
（2）売場づくり　
（3）商品管理、金銭管理
（4）人事・労務管理　
（5）改善点の指導

【キャリステップ】
売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

【組織構成】
各店舗約30名ほど

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務メンバー（現在部長以下5名）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。長期的育成の観点から、少しずつ学んでいただきながら業務をお任せしていきます。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場（約150名の製造メンバー在籍）において、社長直下にて生産ラインおよび、生産・作業工程の改善業務に携わっていただきます。工場全体の現状を分析して課題を見つけ出し、改善していくことで生産性を向上させることがミッションです。

【具体的には】
・生産工程および、工場レイアウトの見直しや改善
・作業工程の見直しや、作業の自動化
・新しい設備の導入、稼働テスト、運用保守　など

現在の生産現場は手動での工程が多いため、新しい機械や設備の導入も視野に入れながら、工場全体の作業工程の効率化を担って頂きます。トヨタ生産方式を指標としているため、自動車業界や弱電業界の方は、経験を活かしていただける環境です。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の経理メンバー（将来的な管理職候補）として、経理・財務などの管理部門業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・決算業務、連結決算業務
・有価証券報告書の作成
・税務申告
・監査法人の対応
・固定資産管理
・経理メンバーのサポート・指導　等

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）

●自社製品の製造及び工場作業員の管理・監督業務に従事していただきます
●製造部に配属（現在11名勤務）／作業員は約120名勤務、約8割が外国人（インドネシア・ベトナム中心）

【主な業務】
・ホタテ・イクラ・鮭鱒等の製造・加工・商品成形、ないし当該作業の工程管理
・工場設備（含む冷凍倉庫）および関連什器の保守点検
・加工原材料の受入・保管管理、製品の保管管理
・保管製品の入出庫管理、在庫管理（実地棚卸など）、荷積み作業（フォークリフト作業）
・製造製品の製造報告、データ管理・集計
・作業従業員の出勤管理（出勤バスの運行管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）
●水産加工品の品質管理業務、労働安全衛生管理業務に従事していただきます
●品質衛生管理室に配属（現在3名勤務）

【主な業務】
・ホタテ・イクラ・鮭鱒等の品質検査（微生物検査等）
・製品品質の管理状態チェック、データのPC入力
・工場内清掃、検査機器の洗浄など、衛生管理業務
　（EU・HACCP検査対応、米FDA査察対応含む）
・労働安全衛生管理業務の統括（含む技能実習生、特定技能の業務・健康管理）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）

●水産加工品原料（ホタテ、鮭鱒など）の仕入業務、製品の注文受付に従事していただきます
●営業部に配属（現在1名勤務）

【主な業務】
（営業仕入担当）
・市場買付（セリ業務）
・原料の状況確認（漁港水揚げチェックなど）
・取引先からの注文受付（含む海外輸出調整）
・価格動向、製造コスト踏まえた事業計画策定と進捗管理
・営業サポート
上記業務の一部に加え、総務・経理部と連携した出荷サポート（請求書発行、売上管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿工場にて、自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造業務をお任せします。
プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程の製造作業および現場リーダーを務めていただきます。

【具体的には】
主に自動車に内蔵される電装部品の工程を担当いただきます。
・ライン作業リリーフ
・生産機種段替作業
・作業教育
・QCD改善
・ライン作業
※出張頻度は年2～3回程度です。


【配属先】
インダストリー事業部　鈴鹿工場　電装機器部

【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
また、鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っています。

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