【北海道】営業・仕入担当【管理職候補】／株式会社マルキチ
【年収500万円～】【北海道本社】
求人内容
- 仕事内容
- 近い将来、管理職を期待しての採用です（その場合、600万円を超える可能性もございます）
●水産加工品原料（ホタテ、鮭鱒など）の仕入業務、製品の注文受付に従事していただきます
●営業部に配属（現在1名勤務）
【主な業務】
（営業仕入担当）
・市場買付（セリ業務）
・原料の状況確認（漁港水揚げチェックなど）
・取引先からの注文受付（含む海外輸出調整）
・価格動向、製造コスト踏まえた事業計画策定と進捗管理
・営業サポート
上記業務の一部に加え、総務・経理部と連携した出荷サポート（請求書発行、売上管理など）
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 業績好調、更なる業績拡大を予測、それに伴う組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 必要業務
経験 - ・食品業界、あるいはスーパーの食品売り場部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル（エクセル、ワード）
・スマホ操作（Line等）
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
勤務条件
- 勤務地
- 北海道網走市
- 転勤有無
- あり（管理職登用の場合、札幌市または森町など、一時的に転勤可能性あり）
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当、通勤手当、退職金 ※住宅手当は今後検討 - 休日休暇
- 年次有給休暇 年末年始（12月30日～1月4日）、GW（5月3日～5日）、夏季休暇（8月14日～16日） 基本日曜日は休み、土曜日と祝日は会社カレンダーによる
※年間休日106日 ※土曜日、日曜日休みを検討中
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ●令和6年で創業75年を迎える、網走市を代表する水産加工会社
●日本の農産物輸出で輸出額が最も大きいものはホタテ。ホタテの生産量の80%は北海道であり、かつ道内でホタテ生産量の80%がオホーツク海、そのオホーツク海で最大級の加工設備を有するのが同社
●販売先は主として米国・EUであり、中国向け輸出は僅少。福島のALPS処理水放出による販売量低迷とは無縁
●水産加工で最も早期にEU・HACCPの認定工場となったこともあり、日本のホタテ輸出のパイオニア的な存在
●今後、更なるグローバル展開を目的に、2023年7月に東証プライム上場企業のヨシムラ・フード・ホールディングスの連結対象子会社となる。同年12月に同じく傘下入りしたワイエスフーズG（森町）とは兄弟会社で、将来的にはこの3社が中心となり北海道で最大規模級の水産加工企業集団となることを展望している。今回は、その構想の実現に向け組織強化のための幹部候補の増員募集。意欲重視、OJTもしっかりしている為、業界や業務未経験からでも、北海道の水産資源を活かした有望な事業に挑戦可能な希少な採用プロジェクトとなります／採用は株式会社マルキチで行いますが、道内最大の水産加工企業集団設立後は（札幌市内を予定）、そちらに移籍をする場合があります（本人希望と相談しながら進めます） - 売上
- 6280万円
- 従業員数
- 150名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22205
- 担当コンサルタントより
- 北海道ならではの、将来有望な食品加工事業に挑戦できる希少な案件です
まずはお気軽にお問い合わせください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
