【群馬】建設コンサルタントの土木設計／都市開発設計株式会社
東証プライム上場企業グループの地場建設コンサルタント
求人内容
- 仕事内容
- 50年の歴史を持つ老舗企業で建設コンサルタントとして土木設計をお任せいたします。
【具体的には】
・現場調査、設計業務
・官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等
・ドローンや３Dスキャナーを利用した３次元設計の導入
【案件の詳細】
・ご経験に応じて下記に関わる土木設計業務をご対応いただきます。
上水道／下水道／道路／橋梁／河川・砂防／測量／補償コンサルティング
・担当件数：年間3件～5件程度です
・業務割合：内勤が7割、外勤3割です。移動の際は社用車を利用します。直行直帰やリモートも状況に応じて可能です。
・エリア：群馬県内がメインで、上下水は案件によって全国出張がございます。
【配属先】
技術部 構成人数：14名(20代が3名、30代1人、50代が6人、60代4人)
【働き方】
年休125日・土日祝休みです。日勤での業務がほとんどです。グループ会社の働き方改革に則り、弊社も対応していたしております。
【キャリアパス】
ゆくゆくは部門を束ねていただくことも期待しています。 - 募集背景
- 次期幹部候補者の育成のための採用
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの資格を有する方
・RCCMの資格（上水道、下水道、道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防）
・技術士の資格（上水道、下水道、道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防、土質及び基礎）
・一級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士などの土木専門資格
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 通勤手当：マイカー通勤可
家族手当：家族手当／配偶者：月１万円・子１人当たり：月５千円
住宅手当：持家：月１万円（築15年まで）、借家：家賃の２割
退職金制度：勤続3年以上 - 休日休暇
- 完全週休二日制 完全週休2日制（休日は土日祝日)※年間休日は祝日により変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇等 【年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）】
年間休日日数125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ■魅力：同社は完全週休２日を実現して年間休日は125日を確保し、福利厚生の充実を図っています。年度末等の特定月を除けば、残業時間も少ないことも魅力です。社内に多くの有資格者がおり、資格取得の支援も行っています。業務は主に内勤で本社でおこなうため、転勤はありません。東証プライムに上場するE･Jホールディングス（株）の一員であり、グループ全体で健全な経営をしています。
■同社について：
当社は1972年、上水道の建設コンサルタントとして、現在のさいたま市で創業しました。その後、前橋市に本社を移転し、下水道や補償コンサル、地質調査や測量と業容を拡げてきました。埼玉支店を始め、長野や千葉、仙台にも営業所を開設しています。水に関わるライフラインから社会インフラまで、受注は年々右肩上がりに伸びています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 22名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38441
- 担当コンサルタントより
- 同社は前橋市に本社を置く、地場建設コンサルタント会社です。東証プライム上場のE･Jホールディングスグループの1社でもあり、堅実な経営を行っています。特に上下水道に関する設計技術が長年評価されており、建設コンサルタント業界での知見や経験を活かしていだたくことが可能です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
