地域情報ブログ
2020.05.15
最終面接のポイント <愛知の転職コラム Vol.008>
こんにちは、コンサルタントの原口です。 書類選考、適正検査、一次面接と選考が順調に進み、とうとう次は最終面接!...とはいっても嬉しい反面、どんな準備をすればいいのか?最終面接ってこれまでの面接と何が違うのか?と気になる方も多いのではないでしょうか。 最終面接とは これまでの面接は、主
2020.05.11
面接のポイント(一次面接、二次面接) <静岡の転職コラム Vol.007>
こんにちは、コンサルタントの池戸です。書類選考が通過したら、いよいよ「面接」による選考がスタート。中途採用の面接は、基本的に複数回(2~3回)行われることが多く、段階によって面接官や選考ポイントが異なります。今回は役員クラスにて行われる最終面接の前段階、「一次、二次面接」について傾向やポイントを記載
2020.05.08
変化への適応
こんにちは。リージョナルキャリア愛媛の山下です。新型コロナウィルスの蔓延が注目され始めてから早くも数ヶ月が経過しました。皆様は公私ともにいかがお過ごしでしょうか?仕事面でも生活面でも、何もかも今まで通りというわけにはいかず、今の情勢への対応・変化が求められていることと思います。例えば、働き方、営業の
2020.05.08
面接のポイント(一次面接、二次面接) <愛知の転職コラム Vol.007>
こんにちは、コンサルタントの池戸です。書類選考が通過したら、いよいよ「面接」による選考がスタート。中途採用の面接は、基本的に複数回(2~3回)行われることが多く、段階によって面接官や選考ポイントが異なります。今回は役員クラスにて行われる最終面接の前段階、「一次、二次面接」について傾向やポイントを記載
2020.05.01
在宅勤務になって思うこと
こんにちは!リージョナルキャリア香川の田中です。5月のGWに入り、ぐっと暖かくなり、木々の新緑が眩しい季節になりました。外はぽかぽか陽気ですが、新型肺炎ウィルスの影響下での外出自粛が続いています。GWには息子の2回目のお誕生日がありました。お誕生日には大好きな苺をお腹いっぱい食べさせてあげたいなぁと
2020.05.01
書類選考の期間について <愛知の転職コラム vol.006>
こんにちはコンサルタントの種市です。 今回は書類選考について。よく聞かれる質問ですと「どのくらいで結果がでますか」ですかね。一般的には書類選考は1週間前後で結果がでるといわれています。 ただ企業によって様々で、1日(早ければ当日!)で結果がでる企業もあれば、 1週間以上かかる企業もあります。 それぞ
2020.05.01
書類選考の期間について <静岡の転職コラム vol.006>
こんにちはコンサルタントの種市です。 今回は書類選考について。よく聞かれる質問ですと「どのくらいで結果がでますか」ですかね。一般的には書類選考は1週間前後で結果がでるといわれています。 ただ企業によって様々で、1日(早ければ当日!)で結果がでる企業もあれば、 1週間以上かかる企業もあります。 それぞ
2020.04.25
応募企業の選定について <愛知の転職コラム Vol.005>
こんにちは、コンサルタントの伊藤です。 今回は「応募企業の選定について」書いていきたいと思います。新卒の就職活動を思い出すといかがだったでしょうか。数十社エントリー、会社説明、面接を複数回・・・時間に余裕のある学生の就活と、社会人の方が行う転職活動では進め方が全く異なります。在職中で転職活動をす
2020.04.25
応募企業の選定について <静岡の転職コラム Vol.005>
こんにちは、コンサルタントの伊藤です。 今回は「応募企業の選定について」書いていきたいと思います。新卒の就職活動を思い出すといかがだったでしょうか。数十社エントリー、会社説明、面接を複数回・・・時間に余裕のある学生の就活と、社会人の方が行う転職活動では進め方が全く異なります。在職中で転職活動をす
2020.04.17
四国で働く価値
こんにちは。愛媛の転職エージェント リージョナルキャリア愛媛の松本です。コロナウイルの影響で、全ての方にとって仕事や日々の生活に少なからず変化があろうかと思いますが、個人でもできる限りの対策をして、体調にはくれぐれもお気を付けて頂ければ幸いです。今年は花見も自粛となりましたが、きれいな桜は咲きました
2020.04.17
応募書類( 職務経歴書 )作成で抑えるべき3点 <愛知の転職コラム Vol.004>
コンサルタントの内田です。転職希望者の皆様のご相談の中で最も多いのが、応募書類の作成について。ここで言う応募書類とは履歴書、職務経歴書を指します。 特に初めて転職活動をされる方にとってみれば、数年、数十年ぶりに履歴書を作成する、職務経歴書は書いた事も無い、なんて方も多いと思います。私自身もこれまで何
2020.04.17
応募書類( 職務経歴書 )作成で抑えるべき3点 <静岡の転職コラム Vol.004>
コンサルタントの内田です。転職希望者の皆様のご相談の中で最も多いのが、応募書類の作成について。ここで言う応募書類とは履歴書、職務経歴書を指します。 特に初めて転職活動をされる方にとってみれば、数年、数十年ぶりに履歴書を作成する、職務経歴書は書いた事も無い、なんて方も多いと思います。私自身もこれまで何
2020.04.13
変化の先
こんにちは。 徳島の転職エージェント リージョナルキャリア徳島の吉津です。新型コロナウィルスの感染拡大により、私たちの生活に大きな影響が出てきています。私の子供たちも今週から休校となり、スポーツ少年団の活動なども休止となりました。ずっと家にいることが多くなり、子供たちもストレスを感じることが多いため
2020.04.11
【大分の情報発信】~大分県内のテイクアウト~
こんにちは。今回はお家で楽しめる大分県内のテイクアウト情報をお伝えさせていただきます。現在は新型コロナウイルス感染拡大もあり、飲み会など自粛される方が多いと思います。 オンライン飲み会サービス『たくのむ』なるものも利用者が増えているとか。 弊社では毎月のミーティング後には、交流もかねて社員みんな
2020.04.11
【熊本の情報発信】~熊本のテイクアウト~
こんにちは。今回はお家で楽しめる熊本のテイクアウト情報をお伝えさせていただきます。現在は新型コロナウイルス感染拡大もあり、飲み会など自粛される方が多いと思います。オンライン飲み会サービス『たくのむ』なるものも利用者が増えているとか。 弊社では毎月のミーティング後には、交流もかねて社員みんなで熊本の
2020.04.10
転職コンサルタントとの「面談」について <愛知の転職コラム vol.003>
こんにちは。キャリアコンサルタントの青島です。今回は転職エージェントとの「面談」について書かせて頂きます。 面談の意義とは 既に転職エージェントをご利用された方はご存知だと思いますが、転職エージェントに登録、もしくは求人案件にエントリーを頂いた場合、転職コンサルタントから「面談させてください」と
2020.04.10
転職コンサルタントとの「面談」について <静岡の転職コラム vol.003>
こんにちは。今回は転職エージェントとの「面談」について書かせて頂きます。 面談の意義とは 既に転職エージェントをご利用された方はご存知だと思いますが、転職エージェントに登録、もしくは求人案件にエントリーを頂いた場合、転職コンサルタントから「面談させてください」という連絡が来ると思います。そもそも
2020.04.08
新型コロナウィルスによる転職活動への影響 <愛知の転職コラム vol.002>
新型コロナウイルスの急速な蔓延により世界中が緊迫している中、国内でも昨日4月7日(火)には初の緊急事態宣言が発令されるなど重大な局面を迎えています。 今回は、まさに今愛知でおきている転職市場の変化、中でも「 ご相談内容の変化 」について、また 現在転職をお考えの方や、この状況下において今後のお仕事に
2020.04.08
新型コロナウィルスによる転職活動への影響 <静岡の転職コラム vol.002>
新型コロナウイルスの急速な蔓延により世界中が緊迫している中、国内でも昨日4月7日(火)には初の緊急事態宣言が発令されるなど重大な局面を迎えています。 今回は、まさに今静岡でおきている転職市場の変化、中でも「 ご相談内容の変化 」について、また 現在転職をお考えの方や、この状況下において今後のお仕事に
2020.04.04
四国の転職市場はどうなっているのか。
こんにちは。 愛媛の転職エージェント リージョナルキャリア愛媛の加地です。 新型コロナウィルスの感染拡大により、様々な影響が出ていますが、 四国へのUターンIターン転職を検討している方々から、 以下のような問い合わせが増えてきています。 ・四国エリアの求人が無くなってしまうのではないか? ・今は