こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。

今回は、SE・ITエンジニアの中でも弊社で多く求人を保有している「社内SE」に関してまとめたいと思います。

最近の特徴として「メーカー×社内SE」の求人が増えてきています。また、それにあわせて社内SEを希望される方も非常に多くなっています。

では、社内SEのやりがいは何なのか、注意すべきポイントは、といった点を深掘りしていきましょう。

社内SEとはどんな仕事？

社内SEとは自社システムの開発や構築、保守・運用・管理などをおこなうエンジニアです。

システム開発を自社で独自に行う場合には、その開発工程を社内SEが一貫して担当しますが、外注の場合は協力会社やベンダーの選定、システムの企画・要件定義、スケジュールや予算の調整、進捗管理など、PL・PMのような役割を担う必要があります。

また、企業によって業務の幅は異なり、社内のPCのセットアップやトラブル時の問い合わせ対応、DXの推進やセキュリティ対策などを求められる場合もあります。

社内SEのやりがいや魅力

社内システム関連の業務だけでなく、IT化やDXへの対応など、なにかと頼りにされる場面の多い社内SE。私たちが過去に転職をお手伝いした方々からは、次のような声をお聞きしています。

1. ■自分が開発に携わったシステムがどのように利用されているのか、ユーザーに近いところで確認することができる。
2. ■社内のリソースを活用し、AIやクラウド、セキュリティ、データベースなど社内のIT化・DX化に貢献できる。
3. ■自社内システムのため、開発のスケジュール調整が比較的しやすい。

社内SEを選ぶ上で注意すべきポイント

では、社内SEを目指す場合、どのようなポイントに注意して進めて行けば良いのでしょうか？

｜求められる能力

「PM・PLなど上流工程のスキル」「開発スキル」「コミュニケーション力（交渉・折衝力／ヒアリング力）」「クラウドやネットワークなどインフラに関する知識・スキル」などが想定されます。

｜人気が高く、競争が激しい

1社あたりの社内SEの人数は一般的なSEに比べて限られているため、求人の絶対数が少なくなっています。一方で、非常に人気が高いため狭き門となっている状況です。そのため、ご興味のある企業で社内SEの求人が出た際には、いち早く応募を進めることが大切です。

｜エンジニアとしての技術力向上にはつながりにくい

社内SEからのさらなるキャリアアップは難しい、と言われることが多々あります。なぜなら開発業務に携わるよりも調整や交渉業務に割かれる時間の方が多く、SEとしての技術力向上には繋がりにくいためです。

場合によってはヘルプデスク・運用・保守など、システム開発ではない場面でも対応が必要な場合があります。

社内SEの年収・求人情報

これまでに、当社サービスを利用して社内SE職として転職された方の事例をまとめました。

ただし、企業によって業務や役割の幅は異なることと、また実際にはこれまでのご経験に応じて年収が提示されるため、あくまでも参考として捉えて頂けたらと思います。

また、以下は弊社でお預かりしている社内SE求人の一覧です。業種もさまざまですので、ぜひご確認ください。

▼社内SEの求人案件一覧

熊本県／社内SEの転職・求人情報｜リージョナルキャリア熊本

熊本県／社内SEの転職・求人情報一覧ページです。U・Iターン転職、熊本県での転職を支援するリージョナルキャリア熊本
https://rs-kumamoto.net/job?search_income_type=1&search_job_type=8511

まとめ

今回はITエンジニアの中でも人気のある社内SEに関してまとめてみました。

熊本での転職を考えられているITエンジニアの方はぜひお気軽にセミナーもしくは相談会へご参加ください。

社内SEの案件に限らず、熊本県内にはどのようなIT求人があるのか、転職できる可能性はあるのか、また、どのように転職活動を進めたら良いのかなど、さまざまな疑問や不安にお答えいたします。

また、【SE・ITエンジニア転職事情Part.1】では社内SEに限らず、熊本県内のSE・ITエンジニア求人に関してまとめています。こちらのブログもご覧ください。

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