勤務地

徳島県阿南市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用自動化・省力化機械装置の開発・設計を行う同社において、機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・顧客との仕様打合せ
・構想設計、基本設計、詳細設計
・組立図、部品図の作成
・外注先管理

担当製品や納期にもよりますが、平均して年間5～6つの装置開発に携わっていただきます。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用自動化・省力化機械装置の開発・設計を行う同社において、電気設計を担当していただきます。

【具体的には】
・顧客との仕様打合せ
・制御盤等の回路図、加工図の作成
・ラダーソフト、タッチパネルのプログラム作成
・外注先管理

担当製品や納期にもよりますが、平均して年間5～6つの装置開発に携わっていただきます。

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勤務地

徳島県板野郡松茂町

想定年収

606万円～812万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電所設備の施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ
・施工内容決定
・電力会社への申請・協議
・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得　等
※月に1～3回程度出張があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムにて、主にディスプレイ関連（反射防止フィルム等）における開発・生産技術業務を行っていただきます。
お客様要望に対し既存製品の仕様変更（設計、技術検討）～製品化までトータルで担当いただきます。

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。
「株式会社トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルム」は半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する「株式会社巴川コーポレーション」と、世界最大規模の総合印刷会社であるぁ「TOPPAN株式会社」が共同運営するグループ会社です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気設備の施工計画の立案や実行
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監視
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・総務管理業務
・建設関係書類の作成
・月次/決算業務や税理士対応
・予算作成及び実績管理
・総務部のチームマネジメントなど

（ポイント）
・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事において、施工計画に基づいた管理業務をお願いします。

・設備の施工計画の立案や実行
・設備の設計
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監督業務
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県別府市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県別府市にて、人々の暮らしを支え地域社会の描く未来へ貢献していく仲間を募集いたします。
実務経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！人々が安心できる暮らしを支えるために、我々は社員一同切磋琢磨して日々現場に出ています。
工事は民間工事がメインで長年の実績から高品質な施工を実現し、公共工事では管工事をはじめ機械器具設置工事等も手掛けております。
公共施設、老人ホーム、店舗、事務所、マンションなどの建設現場において、施工計画・実行予算を策定し、計画通りの施工を実現するために工事の進捗管理や原価管理などの管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・見積から実行予算を組み、工事に係る資材費や労務費などの原価管理
・現場進捗管理及び工程管理
・品質管理、安全管理
・協力会社や業者間での施工打合せや協議
・外注先含む職人の手配
・工事に付随する書類作成や申請手続き
・CADによる設計・施工図面作成　など

（ポイント）
・残業は月に5時間程度
・現場は主に大分県内が中心です。(場合によっては福岡・長崎など県外もあります。)
・FILDER CeeD・Tfas・JWなどCADは複数あり、できる限り希望のCADソフトを準備します
・現在は施工管理者3名体制(2名増員予定)

職務の変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

弊社が取り扱う機械部品の塗装業務全般をお任せします。

（具体的には…）
・スプレーガンを使用した部品塗装
・塗料の調合作業
・マスキングテープ等を使用した前段取り作業
・乾燥窯での乾燥作業

※1～２年後の正社員登用前提とした契約社員の募集となります(個人差有)

（ポイント）
・組織構成：工作部は66人(常用雇用者)が構成されています
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

大分県国東市

想定年収

410万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械、産業用機械を設計する仕事です。お客様との仕様の打ち合わせから、構想設計・計画図設計・タイミングチャート設計などを行っていただきます。また組立調整時に発覚する不具合への対応など、仕様通りの機械を完成させることがミッションとなります。当社では、ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・仕様の打ち合わせ、確認。
・構想設計
・計画図設計
・タイミングチャート設計
・組立調整時に発覚する不具合への対応　など

（ポイント）
・1案件に対して、機械と電気担当が各1名ずつつきます。
・納期は2カ月程度の案件が多いです。
・包装機械業界ではTOPシェア。
・技術本部は20名(機械設計15名・電気設計5名)で構成されています。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理部門の担当者として、効率的な生産活動や品質管理をお任せします。「世界にたった一台」の機械を完成させる醍醐味と達成感を味わうことができます。機械設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまで、一連のプロセスを自分の目で確認することができます。

（具体的には）
・生産計画の策定
・生産プロセスの管理
・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で１台１台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

（具体的には）
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします。完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

（具体的には）
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
・機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ
・組立図面をもとに機械の組立
・配線等の電気系統の作業
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

（ポイント）
・組織構成：製造部60人(常用雇用者)※1つの機械に対して1～2名が担当します
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

560万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仮想（クラウド）、物理での基幹システムサーバ、Webサーバ、データベースサーバなどの設計、構築、運用、保守を行って頂きます。

【入職後の業務イメージ】
まずは既存メンバーの抱える業務の説明を行っていただき業務担当者や補助者を増やすことでバス因子の解消を目指します。

また初めは以下の業務を受け持っていただき社内システムの構造を理解してもらう想定です。
・サーバ監視(zabbix)設定
・クラウドメンテナンス作業(定期的なリブート作業なので作業前の予定調整や必要に応じてチーム内への周知など)
・古いサーバのリプレイス

引継ぎや業務を通じて社内システムの十分な理解を得ていただいた上で新しいチャレンジなどに臨んでいただきたいと考えております。

【部署人員構成】マネージャー1名、リーダー2名、メンバー15名 　男女比9:1　平均年齢：36.3歳

【ポイント】
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でのサーバ設営等が可能です。
・長期に渡って会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を配置するサーバを比較的自由な環境で設営することが出来ます。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

【その他補足】
勤務時間：9:30-18:30

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勤務地

三重県四日市市東邦町

想定年収

414万円～663万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務
・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務
・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務

【配属部署について】
・多様な職務経験を積んだ9名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。

【キャリアイメージ】
・本人の希望も踏まえた上で、本社や他事業所などでの勤務を通じ、多様な品目の調達、多くのベンダーとの取引を経験し、大規模プロジェクトの調達マネジメント・集中購買などの全社的調達施策遂行など幅広いキャリア形成をはかることも可能です。
・海外の取引先との取引を通じ、語学・ビジネススキルの向上を図ることも可能です。

【魅力・やりがい】
・各々が担当案件に対して裁量を持ち、独自の工夫・提案を行うことができます。
・社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。
・コストダウンや業務効率化などの施策を通じて、成果を具体的に実感することができます。
・社内各部門や取引先等とのコミュニケーションが多い業務特性上、多様な人脈を築くことが可能です。
・システム、法律、経理、技術、外国語など幅広い分野での経験・知見を積むことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務部門の次世代リーダーとして会社の要となるポジションの採用となります。財務会計の実務に携わっていただきながら、将来的には管理会計業務など幅広いキャリアを積んでいただきたいと考えております。

（具体的には）
・月次・年次決算業務
・予算実績管理
・内部統制業務
・税務申告業務
・銀行融資や資金調達
・投資やM＆Aなどによる資金運用

※現在は4名（部長1名含む）体制で業務をおこなっています。小口現金管理や伝票入力、立替金清算などは2名のスタッフがおこなっておりますが、月次・年次決算や税務申告など実務をお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・プラットフォームを活用したインターネットでの情報発信、自社制作の番組やイベントの企画など、常に時代の先を見据えて様々な変化に対応できるようなチャレンジをおこなっています。
・財務基盤も安定している熊本地場企業にて、腰を据えて働くことができます。残業時間も20時間程度/月とワークライフバランスも取れる会社です。
・経営全般に関わる企業内のコンサルティングをおこない、自分の描いた絵がどんな結果になるか、最後まで成果を見届けることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要です。採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務までを対応いただく予定です。自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。

（具体的には）
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・JD/求人票の作成　　　
・求人広告の作成・メディア選定　　　　　　　　
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進　　　
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進　　
・入社者の受け入れ対応
・採用フロー・結果の分析・改善

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％
・採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて4名で構成しています。
・業務拡大につき、採用のスピード、内容ともに高い目標を掲げており、それを達成するための増員となります。

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする真空技術応用装置等を製造販売しています。
本ポジションは、内部統制推進室にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・J-SOXに関連する監査業務
・一般業務に関連する監査業務
・監査における実施計画の作成と進捗確認
・内部統制に関連する活動全般　など

【同社の特徴】
同社は有機EL量産製造装置では世界最大のシェアを有しております。
i-Phoneで有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、
有機ELディスプレイ製造装置のトップメーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（キヤノングループの中でも売上を牽引す存在です。）
キヤノングループの安定した経営基盤の下で、勤務することができる企業です。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る同社。同社のブランドの核を担う濾過機の設計をお願いします。ビールの仕上げ工程など、飲料・食品・半導体等、幅広い業界で必要不可欠な製品です。

【具体的には】
濾過器設計者として携わっていただきます。
・構想設計図面の確認
・3D‐CADを活用した基本設計
・組立図、部品図、加工図などの作成等

【同ポジションの魅力】
製品仕様の企画から納入・据え付けまで一貫して携わることができます。外部加工業者との製作仕様の打ち合わせや営業担当と同行しユーザーへの設計内容のプレゼン等にも従事いただきます。
入社後半年程度はフィルターのハウジング、組み立て等、現場で業務を学んでいただき、ゆくゆくはお客様先まで出向いていただきカスタマイズ設計等をお任せします。

【配属組織について】
■濾過器グループ：26名（グループリーダー1名、ユニットリーダー2名、係長3名、メンバー20名）
＞製造ユニット16名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー13名）
＞設計ユニット9名（ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー7名）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など）
・機能性素材を用いた商品開発・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など）
・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務・微生物実験業務

【機能性食材とは】
※「機能性素材」とは健康の維持及び増進に資する機能性を有した食品素材であり、亀田製菓ではお米に関連した素材です。お米から単離した植物性乳酸菌や米タンパク質、米ペプチドを指します。「植物性乳酸菌」植物性乳酸菌K-1／植物性乳酸菌K-2「米タンパク質」「米ペプチド」

【キャリアパス】
・基礎研究から応用研究に至るまで研究スキルの向上、工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上
・機能性素材の海外展開に関する業務

【組織構成/職場の雰囲気】
・研究開発部門は、24名／博士課程：４名（歯学１、医学２、農学１）修士課程：14名学士：6名

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