求人情報

勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、電動工具・園芸工具・電気機器等に関する規格の調査・作成業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・各国該当規格の調査
・規格の内容、解釈の調査
・規格の提案作成
・規格局との交渉、調整
・規格委員会、工業会への参画

※欧州機械規則、CEマーク制度、IEC規格他


■ミッション
新しいカテゴリーの製品や技術開発、及び各国の法規制の動向（国際規格の改定、各国の法規制の制定）の増加に伴い、規格調査業務が増加している中、的確な法規制への対応、及び他社に先駆けた製品開発の継続を目指すこと

■業務の魅力：
国内外の規格・法規制の作成に参加して、自分たちの意見を反映できます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部・海外事業グループ」にて、北米を中心に、住宅/物流施設/データセンターなどへの投資の検討・実行、パートナー企業との協議、参画案件のモニタリングおよびリスク対応などをお任せします。

【具体的には】
・グローバル投資戦略の策定および実行
・現地デベロッパーなどのパイプラインを活用した投資案件の探索
・投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価など）、投資実行
・参画案件のモニタリング、リスク対応などのマネジメント
・米国拠点設置に向けた各種準備　など
※必要に応じて海外出張があります。また将来的には米国駐在も可能です。

＜プロジェクトの進め方＞
現在は総合商社などと協業しながら、米国を中心とした都市開発プロジェクトへの投資を着実に推進しています。次のステップとして、米国拠点を設置し、現地での案件発掘・投資を計画しています。

また、収益の多様化とリスク分散の観点から、米国以外でのグローバル投資も検討しており、これらの業務にも携わっていただきます。

＜開発プロジェクト実例＞
主に米国南部・西部を中心に、賃貸集合住宅や物流施設の開発事業を展開し、着実に実績を積み上げています。

・2019年－アトランタにおける賃貸集合住宅開発事業
・2020年－ポートランドにおける賃貸集合住宅開発事業
・2022年－タンパ/ワシントンD.C/シャーロット/アトランタにおけるESG配慮型集合住宅開発事業
・2023年－チェスターフィールドにおける物流施設開発事業
・2025年－フロリダ州マイアミにおける賃貸集合住宅開発事業
・2025年－イリノイ州シカゴ・プレインフィールドにおける物流施設開発事業

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

海外都市開発事業を通じて得た知見・ノウハウを自社内に蓄積するとともに、それらを国内の都市開発・まちづくりにも積極的に活かしていく考えです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光学計測機器（自社商品）の設計開発及びその生産/検査設備のメカ設計開発を担当いただきます。

・光学構想設計に基づく構造設計（レンズや光源配置・固定方法、筐体デザイン）
・商品試作・品質コスト納期対応の最適化改善・量産化設計
・商品（光学系）を精密調整するための組立装置開発（製造技術との共同活動）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IOT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。

■職務詳細：
・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビュー/ペアプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：Java、Go、Kotlin
－フレームワーク：Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock（Groovy）
－データベース：Spanner、BigQuery、MySQL
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack
－その他：GCP、IntelliJ

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションとして、上流工程やチームのリードを担っていただきます。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビュー/ペアプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：Java、Go、Kotlin
－フレームワーク：Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock（Groovy）
－データベース：Spanner、BigQuery、MySQL
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack
－その他：GCP、IntelliJ

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミング/モブプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScreipt、Java
－フレームワーク：Angular、Inonic
－クラウド：Google Cloud
－プロジェクト管理・情報共有ツール：slack、Teams
－その他：Storybook、Express、Node.js、Cordova

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションとして、上流工程やチームのリードを担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミング/モブプログラミングなどによるメンバー育成

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScreipt、Java
－フレームワーク：Angular、Inonic
－クラウド：Google Cloud
－プロジェクト管理・情報共有ツール：slack、Teams
－その他：Storybook、Express、Node.js、Cordova

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

熊本県熊本市南区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちは、食事に含まれる塩分の吸収を抑制するサプリメントを開発したベンチャーです。今、その技術を応用して、世界の食品業界革命を起こす、吸収されない塩を開発しています。これが完成すれば、夜中のポテトチップスも、〆のラーメンも塩分を気にせず食べることができる、そんな世の中がやって来るのです。あなたには、この革新的な商品の研究開発のお手伝いをしてほしいのです。
基礎的な技術はほぼ固まっていますが、今後はありとあらゆる食品に対応できるように、様々な設計の条件出しと再現性のテストが必要となります。食品業界で研究開発をしていた、医薬品メーカーでコーティング技術を学んでいた、そんな経歴をお持ちの方の力をお借りしたいと考えています。
5年後にIPOを目指している当社で、世界中の食品メーカーを震撼させましょう。

（具体的には）
・製品特性の整理
・評価試験の構築
・処方設計・製剤化検討・分析法の開発・製所へのトランスファー
・品質保証や品質管理業務
・有用性(薬効・安全性)評価試験、薬事、特定保健用食品・機能性表示食品等の承認申請、特許出願業務　など

（ポイント）
・5年後のIPOを目指している会社
・将来のCOO,CFO,CHRO候補としてゼロイチをやれる
・事業立上げに邁進できる方に向いています
・大手食品メーカーとの資本提携により経営基盤が強化される予定

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITインフラ営業として、大手自動車メーカーおよびグループ企業の営業担当として活躍していただきます。

【具体的には】
大手自動車メーカーおよびグループ会社向け、
ITインフラ・ネットワークに関する提案営業・企画営業

■扱う商材：
・クライアント、サーバ、ソフトウェア
・業務アプリケーション、
・自社製品
　（セキュリティ、シンクライアント、
　各種クラウドサービス）

将来的には部門のリーダーとなる事が期待されます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

715万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラモデル事業を担うBANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部にて、プラモデル（ロボット・キャラクター）の商品開発をお任せします。

【具体的には】
◯ロボットやキャラクタープラモデルの商品開発
・企画内容に基づく仕様策定
・設計/金型/生産管理担当と連携したコスト管理およびスケジュール管理

＜業務環境について＞
バンダイホビーセンター（静岡県静岡市）は、プラモデルの企画から設計、金型製作、成形、生産までを一貫して行うBANDAI SPIRITSのプラモデル生産拠点です。入社後はジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

＜配属について＞
株式会社BANDAIへ入社後、株式会社BANDAI SPIRITSへ出向となります。

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勤務地

愛知県刈谷市昭和町

想定年収

750万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギー製品（水素）をはじめ、電動化・自動運転製品の基盤となる材料強度および解析技術の開発をお任せします。

【具体的には】
・特殊環境下における材料物性および性能評価技術の開発
・評価結果に基づく材料強度特性の把握および現象解明
・シミュレーション技術を活用したストレス予測手法の開発
・大学や先進研究機関と協働した評価/解析技術の開発

＜配属先について＞
材料技術部 材料基盤技術室 材料強度課に配属されます。材料強度、摩擦摩耗、電子実装などの専門性を持つメンバーが在籍しており、部門全体で24名の組織です。

＜やりがい・魅力＞
大学や研究機関と連携し、学会情報の収集や共同研究を通じて、先端技術の開発に携わることができます。研究成果は実際の製品開発に活かされ、自身が関わった技術がクルマに搭載されることで、社会課題の解決に貢献している実感を得られる環境です。

また、主要学会での研究成果発表や、社会人ドクター制度を活用した博士号取得など、専門性を高める機会も用意されています。国内外の拠点と連携しながら、グローバルな事業に関わることができる点も特徴です。

＜募集背景＞
2035年までのカーボンニュートラル実現を目指し、社会課題解決に繋がるエネルギー製品の開発を推進しています。製品機能を支える材料開発および高度な評価・解析技術の重要性が高まる中、基盤技術開発体制の強化を目的とした募集です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製品のほとんどが掛川工場で製造されています。清潔感ある工場で生産技術職としてご活躍いただきます。
売り上げも安定しており、腰を据えては働ける環境です。

【具体的には】
・生産設備の維持/管理
・投資計画の策定
・生産ライン構築
・生産効率最適化の立案
・生産設備の設計/作製
・生産設備のトラブル対応など

【このような方にオススメ】
・広い知識を生産現場で活かしたい/習得したい
・自分の仕事の効果を目の当たりにしたい
・会社と一緒に成長することを感じたい
・新しい技術を試し、導入したい
・初めての事でも何でもチャレンジしてみたい
・モノづくり全体の流れを知り、改善したい

【代表製品】
ハトムギ化粧水/歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール/デジャヴュの塗るつけまつげ/オペラのリップティント等
その他化粧品・医薬品等の開発製造販売、及び施術の提供/皮膚科・歯科向け製品も取扱多数

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
L2/L3スイッチのファームウェア開発に従事していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・商品企画部門と連携して、製品の要件定義・整理を行います。
・電気・機構設計部門と協力し、担当する機能の方針検討および基本設計を行います。
・担当機能の詳細設計、プログラム実装、評価(テスト)を行います。
・市場から報告のあった不具合の解析を行い、必要な対策を講じます。

【役割】
・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。
・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場統括部/円資金為替グループにて、円債ポートフォリオの運営/管理/企画、円貨資金繰り運営などの円貨ALM業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・日本国債等への投資
・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション
・子銀行の資金繰り
・ALM運営

＜配属部署について＞
市場統括部／円資金為替グループは2拠点制で、福岡拠点では円債投資/円貨資金繰り/顧客向け外国為替・デリバティブ業務を担当しています。

東京拠点では、外債投資/外貨資金繰り/株式・不動産投資/プライベートアセット投資/マルチアセット投資などを行っています。

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、持株会社に人員を集約し、グループ一体での運用体制を構築。長期的な低金利環境のもと、従来の国債中心の投資から、エクイティ投資やオルタナティブ投資（プライベートアセット/CLOなど海外クレジット資産）への拡充が進められています。

フロント約50名/バックオフィス約50名という体制で、地域金融機関としては最大規模。外資系金融機関やメガバンク出身者も在籍しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが協働する風通しの良い環境です。

また、市場部門収益がグループ収益に占める割合も大きく、経営陣との距離が近いのも特徴です。運用の柔軟性とスコープの広さを備えた、チャレンジングな環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場統括部/円資金為替グループにて、円債ポートフォリオの運営/管理/企画、円貨資金繰り運営などの円貨ALM業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・日本国債等への投資
・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション
・子銀行の資金繰り
・ALM運営

＜配属部署について＞
市場統括部／円資金為替グループは2拠点制で、福岡拠点では円債投資/円貨資金繰り/顧客向け外国為替・デリバティブ業務を担当しています。

東京拠点では、外債投資/外貨資金繰り/株式・不動産投資/プライベートアセット投資/マルチアセット投資などを行っています。

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、持株会社に人員を集約し、グループ一体での運用体制を構築。長期的な低金利環境のもと、従来の国債中心の投資から、エクイティ投資やオルタナティブ投資（プライベートアセット/CLOなど海外クレジット資産）への拡充が進められています。

フロント約50名/バックオフィス約50名という体制で、地域金融機関としては最大規模。外資系金融機関やメガバンク出身者も在籍しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが協働する風通しの良い環境です。

また、市場部門収益がグループ収益に占める割合も大きく、経営陣との距離が近いのも特徴です。運用の柔軟性とスコープの広さを備えた、チャレンジングな環境です。

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