求人情報

勤務地

神奈川県小田原市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務を行います。
営業活動が適切に行われているかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
■取引に係る受け渡し業務とこれに関連する業務
■お客様の預託有価証券の出納・保管に関する業務　など

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇都宮市の自動車部品メーカー本社の海外業務統括室にて、海外3拠点（アメリカ・中国・メキシコ）の工場の受注や開発、生産管理、財務など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・受注・生産管理
・収支管理
・海外拠点サポート（備品・設備・規程等）
・協力会社対応
など

海外拠点の人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、英語力やコミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。

※海外への出張や短期滞在の可能性があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私募ファンドまたは私募リートにおけるアクイジション（取得）業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィス/レジデンス/物流施設/ホテル/商業施設/データセンターなどのソーシング（九州圏を中心に全国主要都市を対象）
・不動産市場および金融市場の分析
・事業収支分析
・バリューアップ戦略の検討
・ストラクチャリング業務（不動産流動化や開発案件のスキーム構築）

＜業務環境について＞
都市開発事業本部付として、九電都市開発投資顧問株式会社へ専任出向を予定しています。

九州電力グループの安定した経営基盤のもと、多様なアセットを対象とした投資実務に携わりながら、アクイジション領域の専門性を高めていける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部における管理職（課長/次長/部長級）またはその候補として、業務推進および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部における業務管理、数値管理、進捗管理
・組織マネジメント、メンバー育成
・業務プロセスの改善/効率化推進
・新規事業の企画、推進
・グループ各社との連携、調整

＜配属想定部門＞
・業務管理本部
・公営住宅事業部
・業務事業部
・営業開発部
・ビル事業部
・観光事業部

＜業務環境について＞
創業60年以上の歴史と安定した事業基盤のもと、各事業部に一定の裁量が委ねられており、組織運営や業務改善を主体的に推進できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業本部長の右腕として総合ビルマネジメントを行う当社で手がける様々な事業分野を推進していただきます。入社後は現場理解を深めながら、段階的に裁量を広げていく想定です。

（具体的には）
■事業運営・統括
・事業全体の方針策定・実行
・収支管理（売上・原価・利益率の改善）
・業務フロー・運用体制の整備、標準化
■組織マネジメント
・現場責任者・管理スタッフのマネジメント
・人員配置、育成、評価体制の構築
・現場課題の把握と改善推進
■顧客・案件管理
・既存顧客との関係構築、品質向上
・トラブル・クレーム対応の統括
■経営層との連携
・経営陣への事業報告・改善提案
・中長期的な事業戦略の立案

※事業規模は熊本を中心に、全国となるため出張を伴う場合もございます。
※10人以上のチームをまとめプロジェクトを率いていただきます。事業全体を理解して頂き、3～5年で部長を目指して活躍いただきたいと考えております。

（ポイント）
・地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事
様々なサービスを通じて、「熊本の防犯力・安全性を高める」という明確な目的を担う仕事です。最先端のIT技術や仕組みを活用しながら、地域に住む人・働く人が安心して日常を送れる環境づくりに貢献できます。
・安定した事業を、さらに自分の裁量で育てていける環境
安定した顧客基盤と実績を持つ当社において、自らの判断と工夫でさらに事業を成長させていく面白さがあります。
・経営層と近い距離で、戦略・数字・組織に関われる
経営層と直接コミュニケーションを取りながら事業を動かしていく立場です。売上・利益といった数字管理はもちろん、人員体制や中長期の事業戦略についても意見を求められる環境のため、「経営視点」を持ったキャリアを築くことができます。
・地場企業ならではのスピード感と実行力
意思決定のスピードが速く、「検討して終わり」ではなく、現場の声や顧客ニーズを踏まえた改善提案をスピード感持って推進することができる環境です。

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勤務地

岩手県盛岡市

想定年収

608万円〜973万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTデータグループが受託する公共分野のシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築業務をお任せします。

【具体的には】
◯アプリケーション開発
・要件定義/設計/開発/試験/運用保守
◯インフラ構築
・サーバー/仮想基盤/ネットワークの設計/構築/運用保守

＜業務環境について＞
入社後は首都圏案件にオンサイトで参画し、業務や開発知識を習得していただきます。その後は盛岡拠点を中心に、NTTデータグループの首都圏案件を担当します。

仙台・盛岡拠点では、NTTデータグループのシステム開発案件を継続的に受託しており、業務知識や開発ノウハウが組織内に蓄積されています。また、複数のプロジェクトに携わることで、幅広い業務領域や開発手法を経験できる環境です。

＜開発環境＞
−OS：Windows / Linux
−DB：Oracle / PostgreSQL
−仮想化基盤：VMware
−言語：Java / ASP.NET / Access
−関連技術：PKI / ICカード（Type-B）

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

700万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品製造設備および発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務をお任せします。

【具体的には】
・電気設備更新計画の立案/設計
・電気設備の定期点検、保全計画の立案/実行
・電気主任技術者としての業務
・設備トラブル対応（修理方法検討/工事計画立案/現場施工管理）
・工事/点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定
・協力会社への安全指示/施工状況確認/検収
・メンバーマネジメント

＜配属先について＞
設備技術部 計電課への配属となります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、NTTグループ向け業務支援システム（BSS）の開発および保守運用をお任せします。

【具体的には】
・業務支援システムの開発
・システムの保守運用
・業務移管に伴うシステム対応
・追加開発およびシステム更改対応

＜業務環境について＞
NTTグループ向けの大規模業務支援システムを担当します。複数組織にまたがっている業務の集約・統合に向け、業務移管を進めています。また、将来的には追加開発や関連システム更改に加え、業務改革提案やDX提案など上流工程にも携わります。

＜入社後のイメージ＞
開発・保守・運用業務に携わりながら、PMやサービスマネージャーを目指していただきます。将来的には、管理職・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「個人ソリューション室」にて、法人および法人オーナーに対する保険提案を軸に、営業店と連携した金融ソリューションの推進をお任せします。

【具体的には】
・法人/法人オーナーの課題や資産状況を踏まえた保険の提案、販売（生命保険/損害保険）
・保険販売に係る人材育成、営業支援
・各種金融商品の直接販売
・営業店との連携による提案活動の推進　など

＜業務環境について＞
個人ソリューション室は、法人オーナー層を中心とした高度な金融ニーズに対応する専門組織です。

営業店と連携しながら、保険を含む多様な金融商品を組み合わせた提案に取り組むことで、総合的な金融提案力を高められる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市中央区

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部門長候補として、事業計画の策定や戦略立案から組織体制の強化まで、幅広くお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定および収益拡大に向けた戦略の立案・実行
・事業パートナーとの協議・契約交渉
・事業部門の収益管理およびメンバーの育成

＜業務環境について＞
自動車関連事業を中心に地域密着型の事業を展開しており、現在はさらなる成長に向けた変革期を迎えています。既存事業の強化と並行して、組織体制や社員の意識改革にも取り組んでいます。

企業の変革期において、社員が安心して働ける環境づくりや組織体制の強化を進めていただくポジションです。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と密に連携しながら全社戦略および事業戦略を推進する経営企画職です。2026年のIPO実現を見据え、事業拡大および各エリアでの戦略的展開を加速させるための中核メンバーとして活躍いただきます。

経営上の重要テーマに対して問題整理・課題分析を行い、経営陣と合意形成を図りながら実行を支援します。単なる分析担当ではなく、戦略を実行可能な形へ落とし込み、推進まで伴走する役割です。

【業務内容】
・展開エリアの市場分析および競合分析
・エリア戦略の立案および事業戦略策定
・商品戦略の設計（販売価格・プラン設計）
・事業計画の策定および進捗モニタリング
・中期経営計画やKPI設計の支援
・経営陣と連携した全社戦略の立案および実行支援
・その他、経営企画業務全般

経営層に近い距離で思考し、戦略と実行を結びつける経験を積むことができます。
IPO準備フェーズにおける経営管理体制の強化や、エリア拡大に伴う事業構造の最適化など、成長企業ならではのダイナミックなテーマに関与できる点も大きな魅力です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、NTTグループ向けDX関連システムの開発および保守運用をお任せします。

【具体的には】
・ServiceNowを活用したシステム開発
・アジャイル開発によるシステム更改
・システムの保守運用
・業務改革/DX提案

＜業務環境について＞
NTTグループ全体のDX施策に基づくシステム更改プロジェクトを担当します。ServiceNowを活用したアジャイル開発を中心に進めており、今後も追加開発や関連システムの更改を予定しています。

＜入社後のイメージ＞
開発・保守・運用業務に携わりながら、PMやサービスマネージャーを目指していただきます。将来的には、管理職・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部内で事業承継・M＆Aを専門に支援する「コーポレートアドバイザリーグループ」にて、M＆A業務全体の統括および高度案件への対応をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件推進に加え、グループ全体のM＆A戦略立案や案件品質の高度化、メンバー育成を担っていただきます。

【具体的には】
・大型案件や難度の高いM＆A案件の主担当、全体統括
・案件発掘戦略の立案、推進体制の構築
・企業評価、ストラクチャリング、条件交渉の主導
・最終契約条件の整理およびクロージング統括
・外部専門家（弁護士/税理士/会計士）との高度論点に関する協議、調整
・案件管理体制の整備、業務プロセス高度化
・メンバーの指導、育成、案件レビュー

＜業務環境について＞
コーポレートアドバイザリーグループは現在6名体制で構成されています。

市場環境の変化や事業承継ニーズの高まりを背景に、相談内容は高度化・複雑化しています。九州エリアにおいても、M＆Aを活用した事業拡大や円滑な事業承継への関心が高まっており、戦略的かつ高度なアドバイザリーが求められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象としたM＆Aにおいて、案件創出からクロージングまでの一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・M&A戦略の立案
・案件創出/条件交渉
・デューデリジェンス/バリュエーション
・プロジェクト管理
・契約書作成/クロージング対応

＜業務環境について＞
中小企業を対象としたM＆Aに特化し、案件創出からデューデリジェンス、PMIまで一気通貫で担当できる体制です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

640万円～1,110万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守、又はAMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発＆導入が主な仕事です。

（具体的には）
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、
・工程管理システム
・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化システムの構築
・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善
・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装
・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入
・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンス統括部（企画グループ）にて、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備をはじめ、全行的なコンプライアンス施策の企画・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、個別案件への対応に加え、制度設計や運用方針の整理、部門横断での調整・牽引を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・銀行業務に関わる法務リスクの統括管理および対応方針の整理
・行内規程の制定、改定、運用に関する全体設計
・コンプライアンスプログラムの企画、改定、運用高度化
・個人情報保護/重要情報管理に関する体制整備、統括
・内部通報制度の運用管理、改善検討
・職員向けコンプライアンス研修、啓発施策の企画/推進
・関係部署への助言、調整、意思決定支援

＜配属部署について＞
企画グループでは、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備を担っています。

あわせて、不適切な事案の未然防止を目的とした職員向け研修や啓発活動を通じ、行内全体のコンプライアンス意識向上が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「DX統括部」にて、ひろぎんホールディングス全社を対象としたDX戦略の企画およびプロジェクト推進をお任せします。
また、マネージャーとしての立場から、各事業部門が主体となって進めるDX施策に対して全体最適の視点から関与し、テーマ設計から実行フェーズまでを横断的に推進していただきます。

【具体的には】
・各事業部門における業務課題やDXニーズの整理、テーマ設定
・DX施策に向けた企画立案、プロジェクト設計
・システム開発を含むDXプロジェクトの推進、進捗管理
・関係部門や外部パートナーとの調整、連携
・DX施策の横断的な整理、推進に向けた支援
・DX統括部における企画業務全般　など

＜業務環境について＞
DX統括部は、ひろぎんホールディングス経営陣直下のCoEとして機能しており、グループ各社および事業全体のDX推進を担っています。

「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」を重点テーマとし、経営トップ主導のもと、スピード感を持ってDX施策が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間建築案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・設計者・協力会社との調整を行い、着工から引渡しまで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

本ポジションでは、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担い、行政検査や各種調整業務にも対応します。発注者・設計者・協力会社など複数の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括する役割です。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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勤務地

沖縄県中頭郡読谷村

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内（主に中部エリア）の公共・民間土木案件において、施工管理として現場運営全体の統括をお任せします。
発注者・協力会社との調整を行い、着工から竣工まで施工管理全般を担います。

【具体的には】
・施工計画の立案および工程管理
・品質管理および安全管理
・原価管理および収益管理
・発注者/協力会社との調整および現場統括
・各関係者との調整および現場統括

＜業務環境について＞
県格付土木特A・建築特Aの評価を背景に、公共インフラを中心とした案件を安定的に受注しています。

現場の内製化比率が高く、自社職人と連携しながら施工を進める体制が整っています。所長裁量による意思決定のもと、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜働き方について＞
直行直帰が基本となり、移動時間の負担を抑えた働き方が可能です。また、借上げ社宅や育児支援制度など生活面を支える制度も整備されており、安定した受注基盤のもと、長期的に働ける環境です。

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