求人情報

勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。

近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。

【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています

・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの事故発生の連絡を受け、コンピュータやデジタル記録媒体、メッセージ、通信ログ/パケットといった、
さまざまな観点から残された証拠を特定し、専門的見地による事故発生の原因、被害範囲の特定を行うための
セキュリティインシデント対応における初動対応を支援します。

【具体的には】
・デジタルデバイス（PC、スマートフォン、サーバー等）のフォレンジック調査
・証拠データの収集、解析、保全
・不正アクセスや情報漏洩の調査
・フォレンジックレポートの作成
・法執行機関や企業内のセキュリティチームとの連携


【入社後】
スキルや経験に応じて、本社（沖縄）にて実戦形式での研修（1ヶ月～半年間）を受けていただきます。
3~4名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【セキュリティ技術の習得について】
当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、
積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。
実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。
不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。


【この仕事で得られるもの】
セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。
システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。
セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ事業本部・品質保証部にて、競技用ボールおよびスポーツ用品における品質保証業務全般をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとしてグループを牽引していただき、将来的には部長職を担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・品質基準/スタンダードの策定、維持管理
・工程監査による量産可否判断、市場導入判定
・顧客クレームの原因解析、再発防止策の立案/実行
・サプライヤーへの是正要求、品質改善推進
・設計審査参画による上流工程での品質作り込み
・初期流動管理体制の構築
・品質保証プロセスの設計/標準化
・経営層への品質状況レポーティング、改善提案
・グループメンバーの育成、品質保証部門全体のマネジメント

＜配属について＞
品質保証部は部長を筆頭に「品質保証グループ」と「コンプライアンスグループ」で構成されています。

配属となる品質保証グループでは、致命的欠陥ゼロを目指し、工程監査や設計審査など上流工程での課題解決を通じた予防型の品質保証を担っています。

コンプライアンスグループでは、QMS/製品安全/環境関連法規制への対応に加え、FIFA/FIBAなど各種認証の取得および更新を担っています。

＜業務環境について＞
バスケットボールやフットボールをはじめとする主要競技向けボールに加え、電気製品や樹脂製品など幅広いスポーツ用品を扱っています。

今後はサプライヤー管理や工程監査といった予防的な品質保証活動をより強化していく方針のもと、与えられた基準をこなすのではなく、品質基準やスタンダードを自ら作り込んでいける環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けネットワーク・情報システムの構築において、要件定義から運用まで、上流工程を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・営業支援（提案書/見積もり作成、顧客折衝/調整）
・基本設計から構築、テスト工程での導入調整（キッティング情報作成、OS/MWインストール、設定情報確認、ベンダーコントロールなど）
・案件管理（スケジュール管理/メンバー管理/ベンダー交渉）
・技術課題の抽出および解決推進

＜業務環境について＞
同社は北海道内で官公庁や自治体向けにシステム提案を行い、基盤システムの企画、ベンダー選定から導入・運用テストまで一貫して携わることができます。プライム案件が多く、顧客と直接やり取りしながら地域社会を支えるシステムを構築できる環境です。

業務は札幌本社勤務で、客先常駐はありません（将来的に部署異動により常駐の可能性あり）。配属先の部署には社員が約30名在籍しており、パートナーを含めると50名以上の体制です。部署全体で20～30％がリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

＜プロジェクトについて＞
1プロジェクトはプロパー5名、協力会社10名程度で構成され、年単位で進行します。案件例は、ネットワーク構築運用関連サービス、仮想化によるサーバー統合ソリューション、次世代教務情報システムなどがあります。

＜開発言語＞
Python / Visual Basic / SQL / HTML / CSS

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部（経理課）にて、課長候補として経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・伝票起票および入力内容の最終確認
・決算業務（月次/年次）
・輸出入に関わる経理対応（原料/商品仕入、販売関連）
・各種資料作成（管理会計資料/役員会資料など）
・銀行など金融機関対応
・グループ各社の経理補助業務（税理士と連携）

＜業務環境について＞
老舗企業ならではの安定した事業基盤を持ちながら、改善や変革にも前向きな風土があり、日常業務の正確な遂行に加え、日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や仕組みづくりも主体的に進められています。

中途入社によるハンデはなく、主体性を発揮しながら経理部門から会社全体の生産性向上に貢献できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

780万円～892万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラモデル事業を担うBANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部にて、プラモデル商品のパッケージおよび組立説明書を対象に、グラフィックデザインに関するディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
・プラモデル商品のパッケージおよび組立説明書に関するデザイン発注およびディレクション
・イラスト制作の手配、進行管理
・塗装完成品の手配、撮影ディレクション
・デザイン物の校正、組立説明書の組立確認
・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案

＜業務環境について＞
バンダイホビーセンター（静岡県静岡市）は、BANDAI SPIRITSのプラモデル生産拠点です。プラモデルの企画から設計、金型製作、成形、生産までを一貫して行っています。入社後はジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

＜配属について＞
株式会社BANDAIへ入社後、株式会社BANDAI SPIRITSへ出向となります。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市（フルリモート可）

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部は「チームワークあふれる社会」の実現に向けた様々なチャレンジに寄り添い、会計・財務・税務の面から支える役割を担っています。
このポジションでは、月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わることも求められます。定常業務を地道に着実に遂行しつつ、前例のない課題にも能動的に取り組めるような、柔軟な思考と行動力を備えた方を求めています。

【具体的には】
定常業務
月次・年次決算業務
監査対応
税務対応（日本および海外）
財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
予算編成、予実管理
投資家対応、IR、株式関連業務
非定常業務
システム導入（経費精算システム、開示書類作成システムなど）
海外拠点設立時の経理関連フロー整備
会計基準変更への対応　など

※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県不破郡垂井町

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・固定資産管理/在庫管理
・原価計算
・業績管理資料作成
・予算作成
・税務申告
・月次/年度決算

＜配属先について＞
経理グループは5名体制で、30代から50代のメンバーで構成されています。

＜ポジションについて＞
管理会計・分析業務の即戦力としての活躍が期待されるポジションです。単なる仕訳や決算書作成にとどまらず、数値から経営課題を抽出し、分析や管理まで担います。

また、特定領域のみを担当するのではなく、経理・財務全般を横断的に把握し、全体を俯瞰しながら主体的に業務を推進していくことが求められます。将来的にはメンバーへの指示出しや業務の仕組化、経営層への報告なども担うことが期待されています。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県不破郡垂井町

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・固定資産管理/在庫管理
・原価計算
・業績管理資料作成
・予算作成
・税務申告
・月次/年度決算

＜配属先について＞
経理グループは5名体制で、30代から50代のメンバーで構成されています。

＜ポジションについて＞
管理会計・分析業務の即戦力としての活躍が期待されるポジションです。単なる仕訳や決算書作成にとどまらず、数値から経営課題を抽出し、分析や管理まで担います。

また、特定領域のみを担当するのではなく、経理・財務全般を横断的に把握し、全体を俯瞰しながら主体的に業務を推進していくことが求められます。将来的にはメンバーへの指示出しや業務の仕組化、経営層への報告なども担うことが期待されています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県三島市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、デジタルサービスの開発や改善を進めています。ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。
※首都圏でのリモート勤務も可能

【具体的には】
デジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・学習サービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人事ソリューションに関する提案営業および営業企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・グループ会社やアライアンス企業との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
人材に関する経営課題を抱える顧客からの相談の増加に伴い、課題解決を専門的に支援するチームを新設。現在は30代を中心とした4名体制で、全員が中途入社のメンバーです。

人事領域に特化したソリューションを通じて、法人顧客の経営課題解決に深く関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件の統括や投資判断プロセスにも関与いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対する高度な資本政策提案
・資本政策案件の統括、方針策定
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドにおける投資案件のソーシング/デューデリジェンス/エグゼキューション統括
・グループ横断での成長支援戦略の企画、推進　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPへの出向も視野に、投資実務および戦略立案に関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、案件を主体的に推進いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対するソリューション提案
・資本政策に関する営業店支援
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドのアドバイザー業務
・案件ソーシング、エグゼキューション支援　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPでの勤務（出向）の可能性もあり、投資業務に直接関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「融資部」にて、再生可能エネルギー案件等を中心としたプロジェクトファイナンスに関する審査業務をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトファイナンス案件の審査
・再生可能エネルギーや金融政策動向等を踏まえたマクロ視点での与信判断
・スキーム上のリスク精査（訴訟リスク等）
・自行参加のシンジケートローン案件における意思決定支援、審査対応　など

＜業務環境について＞
融資部は、同行の与信判断を担う中枢部署です。プロジェクトファイナンスにおける高度なスキーム分析やリスク精査を通じて、専門性をさらに磨くことができる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織再編および事業承継に関するコンサルティング業務において、プロジェクト推進をお任せします。
M＆A（FA/PMI）やITシステム導入に関するコンサルティング業務にも関与する機会があります。

＜配属先について＞
札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して対応します。

＜業務環境について＞
中小企業から上場企業まで幅広い業種・企業を対象としたコンサルティングに携わります。客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人などをグループに持ち、会計・財務・人事領域まで総合的な支援が可能な体制です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業から上場企業までを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティングをお任せします。
プロジェクトリーダーとして、企画から実行支援まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・業務プロセスの調査/ヒアリング
・課題の可視化、改善施策の検討/提案
・プロジェクト計画の策定/推進
・改善施策の実行支援
・プロジェクトチームのマネジメント
・意思決定支援

※業務改善支援に加え、セミナー実施やサービス開発などの業務にも関与する機会があります。

＜配属先について＞
札幌支社にはコンサルタント13名が在籍しており、案件ごとに5～6名程度のチームを編成して対応します。

＜業務環境について＞
客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人などをグループに持ち、会計・財務・人事領域まで総合的な支援が可能な体制です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・経営/事業分析に基づく課題抽出および改善方針の策定
・新規事業創出支援
・中期経営計画の策定支援
・PMI支援、ファンド投資先に対するハンズオン支援
・次世代幹部育成支援

＜配属先について＞
札幌支社には13名のコンサルタントが在籍しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組み、多角的な視点で課題解決に取り組みます。会計・労務などの専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、経営全般の支援を行っています。

＜業務環境について＞
客先常駐はなく、支社を拠点に業務を行います。税理士法人や社会保険労務士法人をグループに持ち、会計・財務、人事・組織領域まで総合的な支援ができる体制です。

また、会計士や税理士、社労士、司法書士などの有資格者が多く在籍しており、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。目標は部門単位で設定されており、個人ノルマはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体財政の専門知識を活かし、SaaSプロダクトの企画・顧客ヒアリング・営業活動を幅広く担います。


・進化する自治体をめざす「財ラボ」の主任研究員若しくは研究員として、「財ラボ」の夢を全国に発信していただきます。
・経営管理システムのコンテンツの企画
・顧客ヒアリングのリード
・エンジニアやPdMと協働して開発チケットへの落とし込み　
・営業活動　等

※詳細ポジションは面談にてすり合わせ


■補足
財ラボ
https://new-zaiseikenkyukai.com/72f25c779ea14fbab80d5ee2ed85e4c8

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

変電所監視制御システムや配電自動化システムなどに関する開発業務をお任せします。

【具体的には】
◯変電所監視制御システム開発
・変電所設備（遮断器/断路器/変圧器/保護継電器等）を対象とした監視制御システムの設計/開発
・監視点定義（状態/計測/警報）および操作インターロック設計
・単線結線図/トレンド/警報一覧など監視画面の実装
・RTU/IEDとの通信連携設計
・結合試験および現地調整

◯配電自動化/配電監視制御システム開発
・配電設備（開閉器/再閉路器/柱上機器等）を対象とした監視制御/配電自動化システムの設計/開発
・フィールド機器の状態/事故情報収集機能の実装
・遠隔開閉制御、通信断を考慮した信頼性設計
・系統構成の反映、運用支援画面の実装
・実機接続試験、現地検証

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「ソリューション営業部（ストラクチャードファイナンス室）」にて、ファイナンスに関連する営業店支援やプロジェクトファイナンスの組成業務をお任せします。

【具体的には】
・ファイナンスに関する営業店支援
・地元不動産開発案件におけるミドル/バックオフィス業務
・プロジェクトファイナンスの組成
・地域開発ビジネス/不動産ファイナンス/市場性ローン等の組成
・シンジケートローン、コベナンツ付融資、アセットファイナンス、私募債対応　など

＜業務環境について＞
部門には室長以下、ファイナンス担当10名、公社債担当3名が在籍しています。

地域開発ビジネスの強化を進めており、プロジェクトファイナンスやLBO等の高度な案件にも関与しながら、専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る