求人情報

勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【募集背景】
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計および技術的な意思決定の支援・リードをお任せします。

【具体的には】
・新規サービス/機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング
・既存サービスの課題分析、リファクタリング支援
・開発チームに対する技術的支援
・パフォーマンス/セキュリティ/信頼性向上に向けた技術施策の立案、実行推進
・横断的に利用されるフレームワーク/ライブラリのメンテナンス、機能拡張

＜開発環境＞
【OS】Windows／macOS
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL（CloudSQL）
【プロジェクト管理/情報共有】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
システム全体を俯瞰しながら、大規模システムのアーキテクチャ設計・改善に携わることができます。

特定技術に縛られず、ビジネス課題に応じた最適な技術選定・導入の裁量があり、技術トレンドをキャッチアップしながら新しい知識やスキルを習得しやすい環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部/採用課における管理職（課長）として、キャリア採用戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・全社人員計画の集計、分析
・キャリア採用計画の立案、進捗管理
・採用課題の抽出、改善提案
・採用媒体/紹介会社との折衝、運用
・部門長や経営層との調整、報告
・メンバー（現状3名）のマネジメント

＜業務環境について＞
各部署の採用課題への対応に加え、人事/総務などの管理部門や経営層との連携、会社の魅力を採用目線で発信する採用ブランディングの強化にも取り組んでいます。

キャリア採用にとどまらず、横断的に携わりながら全社の人材戦略をリードできる環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の成長を牽引する「攻め」のポジションとして、新規事業の開拓、プロジェクト推進、M&A案件の実行を担っていただきます。計画中の新規事業と並行して新規案件の精査、交渉、実務的なハンドリング（事業への落とし込みや税務対応）まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・M&A戦略の立案、実行
・M&A案件のソーシング、デューデリジェンス（良し悪しの判断）
・M&Aにおける交渉、契約実務
・M&A後のPMI（事業への落とし込み、税務対応含む）
・新規事業の企画、立案
・プロジェクトの推進、管理
・経営層への事業提案　など

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勤務地

静岡県掛川市菖蒲ヶ池１００

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
自動車向け当社製品（コネクタ/センサー）の物流管理業務
- 国内外量産品に関する物流業務
- 国内外量産品に関する国内協力会社及び海外姉妹工場への支給ならびに調達の管理業務
- 社内顧客への円滑且つ安定した製品・部材の流通具現化に向けた社内外の物流う拠点の調整/交渉の実施
- 実地棚卸業務
- 物流費用に関する費用分析、予実管理
- 物流改善業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルプロダクト領域において、、IoTモバイルアプリを含む複数チャネルの全体アーキテクチャ設計と、グローバル展開の推進をお任せします。

【具体的には】
・オムニチャネル領域のシステムアーキテクチャ設計
・事業部門/グローバル拠点をまたいだ調整、プロジェクトマネジメント
・アーキテクチャ管理/導入のためのポートフォリオ計画、投資計画の策定および管理
・システム子会社との協働による内製化の検討

＜配属先について＞
配属先となるデジタルプロダクト推進グループは、同社が推進する「Connected戦略」において、「ソリューション実現と全社最適化を担う」ことをミッションとしています。主にMC・マリン事業部と連携し、事業要求の整理からプロジェクトマネジメント、グローバル拠点への導入までを担当します。

また、コーポレート部門として、各事業が個別に進めている取り組みを共通化・標準化し、全体最適を進める役割も担います。

＜業務について＞
複数製品事業の成長に向け、IoTモバイルアプリに加えて他のBtoCサービスも含めた領域でアーキテクチャ統一とガバナンス強化を進めています。グローバルで展開されるデジタルプロダクトを扱い、各地域の拠点と連携しながら業務を推進します。

＜ポジションの魅力＞
グローバル100カ国以上に展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わり、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスを主導できる点が特徴です。経営層や海外拠点との連携を通じて事業成長に直結する意思決定に関与でき、IoT×モバイルアプリ領域で幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に対する設備投資・自動化設備導入の企画営業およびリレーション営業をお任せします。
（ご経験や強みに応じて、担当領域や役割を決定します）

【具体的には】
・製造業企業に対する設備投資/自動化設備導入ニーズのヒアリング
・生産性向上/自動化/省人化などのテーマに沿った設備導入/ライン構想の企画提案
・発注企業の経営層/工場長/生産技術/調達部門などとの課題整理、要件定義の支援
・協力工場/サプライヤーとのリレーション構築および最適なパートナー選定、条件調整
・発注企業と協力工場のマッチング、案件（仕様/図面）の差配および進捗管理
・設備導入後の効果検証、追加投資に向けたフォロー提案　など

＜FFGインダストリーズについて＞
板金/切削などの金属加工をはじめとした製造業向け商材を取り扱う商社として2023年6月に設立。当初は金属加工品の仲介サービスを中心に展開していましたが、事業のスケール化や九州産業界への貢献度を高めるため、現在は自動化設備の導入支援や設備投資案件の創出に軸足を移しています。

FFGの広域ネットワークを活かし、九州各地の発注企業と協力工場/サプライヤーをつなぎながら、単なる仲介にとどまらない「ヒト/モノ/カネ/技術」を組み合わせたソリューション提供を目指しています。

大型設備案件においても外部の専門ファームと連携し、構想段階から仕様検討まで踏み込んで支援するなど、製造業の本業に深く入り込んだ支援を重視しています。

＜業務環境について＞
創業メンバーの多くは金融機関出身でありつつ、製造業/エンジニアリング出身者のキャリア採用を進めており、少数精鋭で設備投資案件に取り組んでいます。

外部パートナーとの協働機会や営業同行を通じて、製造業に関する知見や設備投資のノウハウを実務でキャッチアップできる環境です。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用のうえ、FFGインダストリーズに出向していただきます（待遇等は福岡銀行の制度に準拠）。銀行在籍でありながら、商社の一員としてのキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に対する金属加工品の外注提案、および協力工場とのリレーション構築をお任せします。
（ご経験や強みに応じて、担当領域や役割を決定します）

【具体的には】
○企画営業（対発注企業）
・加工部品の外注ニーズに対するヒアリング
・協力工場の強みを踏まえた加工提案

○リレーション営業（対協力工場）
・協力工場（現状約400社）の技術領域/強みの把握
・適切な工場選定に向けた関係構築、情報更新

○共通
・発注企業と協力工場のマッチング、案件管理
・自社専用システムを活用した差配、進捗管理

＜FFGインダストリーズについて＞
板金/切削などの金属加工をはじめとした製造業向け商材を取り扱う商社として2023年6月に設立。加工製品の外注ニーズを持つ「発注企業」と製造加工に対応可能な「協力工場」をつなぐ役割を担い、単なる仲介ではなく直接取引の当事者となる形態は全国の金融機関で初めてとなります。

近年は事業のスケール化に向けて設備導入支援を主軸としつつ、加工領域の知見やネットワークを活かした提案も継続しています。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用のうえ、FFGインダストリーズに出向していただきます（待遇等は福岡銀行の制度に準拠）。銀行在籍でありながら、商社の一員としてのキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政DXプロジェクトにおける上流工程からデリバリー、運用定着までのプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・Fit＆Gap分析
・リリース計画の策定および実行
・開発進捗管理
・スコープ調整
・顧客対応（進捗報告/定例対応/ドキュメント作成）
・品質管理

＜業務環境について＞
自治体や中央省庁の予算編成業務を対象としたSaaSを展開しており、行政運営の基盤となる領域に関わることができます。

本ポジションでは、約7名規模のプロジェクトを統括し、自治体・中央省庁・社内開発メンバーと連携しながら、合意形成や進行管理、品質管理を担います。複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割です。

＜ポジションの魅力＞
・自治体ごとの個別課題にとどまらず、行政全体の構造課題に関わることができます。
・複雑性の高い行政領域においてプロジェクト推進の経験を積むことができます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大阪支店における積算業務の責任者として協力会社様との関係構築なども担っていただきたいと考えています。積算には建築全般の知見が求められるため、現在、建築施工管理業務に携っている方も歓迎します。

＜具体的には＞
設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく積算業務をお任せします。
予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。
また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。


【合田工務店について】
四国エリア最大手のゼネコンとして、地域のランドマーク物件を数々と手掛けてきた実績と、地方発のゼネコンとして60年以上に渡って首都圏マーケットで評価されている狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みです。
自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスを貫き、建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが数多くのお客様からのリピートに繋がっています。それが1951年の設立以来、黒字経営を続けている堅実な財務体質となっています。

【大阪支店について】
関西エリアでは以前より”大阪営業所”として、関西圏の福祉施設やオフィスビル・工場・マンションなどの民間の建築工事案件を手掛けてきていました。数年前より受注量が増加傾向にあることを背景に「大阪支店」へと格上げを行い、現在、関西圏での事業活動を本格的に行っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
◯労務管理
・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き
・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など）
・安全衛生に関する各種管理業務

◯給与計算
・給与/賞与計算
・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き
・税務管理、決算対応
・人件費予算の策定/管理

◯採用業務
・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析
・母集団形成/ターゲット人材の獲得
・社内調整（組織/人員/要件など）
・面接日程の調整
・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理）
・人材紹介会社との連携/調整

◯人材開発（教育/育成）
・教育ニーズの分析
・年間教育計画の策定/実行/効果分析

◯人事制度
・人事制度の課題分析
・制度企画/再構築
・エンゲージメント調査/課題抽出

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勤務地

北海道函館市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と連携しながら、財務戦略の立案や金融機関対応など財務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・財務戦略/資金調達計画の策定
・金融機関との折衝/融資条件交渉
・決算報告/財務資料作成

＜業務環境について＞
10行以上の金融機関と取引を行っており、財務戦略や金融機関対応を担う専門ポジションとしての募集です。入社後は事業理解や財務分析からスタートし、半年後を目途に、財務分析をもとに経営陣への提案を行うなど、財務担当として主体的に業務を担っていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当。コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サ
ポートを行う。お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
※自社内勤務　※転勤無し
■入社後の流れ
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける、プロジェクトの進捗管理を行う
・【6か月～1年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく（プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能説明や質疑応答等）、プロジェクトの推進/全体管理に携
わる
・【1年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務（プロジェクト推進/顧客サポート）
■プロジェクトマネージャー業務例：プロジェクト立ち上げ(提案/見積/計画立案等)、プロジェクト推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更
管理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書/搭載
機能仕様書/報告資料)、課題/リスク管理および解決、障害/要望等の窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜動物・魚類の飼育経験歓迎＞水族館の展示マネージャー◆展示内容企画・満足度向上の施策立案など

～海外からの来館者が増加中／新しいカタチのエンターテイメント水族館「ゼロ距離の感動と幻想体験」～

沖縄の観光施設「DMMかりゆし水族館」で、来館者体験の質を高める中心的なポジションとしてご活躍いただけます。多様なスタッフと協働しながら、現場裁量の大きな環境でマネジメント力や課題解決力を磨き、サービス品質の向上を通じて施設のブランド価値向上に貢献できます。


▽業務内容
■スタッフ育成、指導、マネジメント
■展示内容の企画および、お客様満足度向上のための施策立案、実行
■クレーム対応及び問題解決



▽ポジションの魅力
■沖縄の人気観光施設であるDMMかりゆし水族館の「顔」として、来館者体験の質を高める中心的な役割を担えます
■多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます
■現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です
■サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります
■チーム体制
・社員24名、アルバイト2名
・平均年齢20代前半

■DMM.com グループの事業紹介
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。

【具体的には】
・輸出入に関わる事業（フォワーディング・通関・倉庫・運送）の新規・既存顧客への提案営業
・物流の効率化のための戦略策定・改善案の起案（国内外物流に関する新規開拓営業）
・見積書の作成
・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉
・物流費コストダウンの推進
・顧客の物流ニーズの把握、分析
・新サービス開発の推進　等

海外物流の事業拡大、海外物流部門の責任者として推進していただける方を期待します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーズサクセス本部プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPI、KBIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務

・毎月1日を起算日とした、1か月単位の変形労働時間制

▼勤務時間※固定シフト制
早番：7:00-19:00のうち8時間以内
遅番：12:00-24:00のうち8時間以内
夜勤：21:00-9:00のうち8時間以内
※休憩時間
6時間以上～8時間未満：45分間
8時間以上：60分
夜勤の場合は規定あり。

▽働き方について
原則出社となります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャーとして、EHS業務全般をお任せします。

【具体的には】
・EHS関連の法規制遵守に向けた取り組み
・関連部門/政府機関との連携
・年間計画の策定および実行
・現場観察およびEHSリスク、改善点の特定
・ ISO14001およびISO45001環境、労働マネジメントシステムの効果的な実施および継続的改善
・騒音防止を含む産業衛生管理全般
・化学物質管理（特に高毒性化学物質）
・事業所特有のEHS研修プログラム策定、実施
・作業の安全性向上を目的としたJSA（作業安全分析）、BBS（行動基準安全管理）、人間工学プログラムの実施および継続的改善
・緊急時および災害時の対応、BCP（事業継続計画）の管理、定期的な訓練やシミュレーションの実施

＜業務環境について＞
アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。

中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームおよび運用やエンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を遂行します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際部にて、非日系グローバル企業へのシンジケートローンを中心としたクロスボーダーローンに関連する業務をお任せします。

【具体的には】
◯クロスボーダーローン案件の組成/実行
・シンジケートローンのストラクチャリングと実行
・シンジケートローンアレンジャーとの協働
・非日系グローバル企業の事業戦略/財務状況の分析

◯リスク分析/審査業務
・個別企業の信用リスク分析（財務モデリング、企業価値評価など）
・カントリーリスク（政治/経済/法規制等）の分析、評価

◯ドキュメンテーション/期中管理
・英文契約書確認/レビューおよび外部弁護士との協働
・融資実行後のモニタリング、コベナンツ管理

◯内外関係者との連携
・関連金融機関との協働

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事マネジャーとして、新卒採用・中途採用・教育研修・人事制度の企画運用・労務管理など、メンバーと共に実務にも関わりつつ、人事業務全般のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・新卒採用の企画・運営
・中途採用に関する業務全般
・採用戦略の立案・実行
・人材紹介会社との折衝
・採用イベントの企画・運営
・入社後のオンボーディング支援
・社内各部門との調整・連携
・教育・研修の企画と実施
・人事制度の企画運用
・労務、勤怠管理の支援
・組織開発や人材開発に関わる施策立案　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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