勤務地

福島県福島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社DCにおいて需要予測・在庫回転率改善業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・適正在庫数字の算出
・需要予想に基づく発注管理
・死筋の排除
・現場発注フローの変更　など

【将来的には】
同社は3つのDCを保有しています（福島県2拠点・岩手県1拠点）。商品部と連携をとりながら、数値の適正化・効率化を図っていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長直下のセクションにて経営企画業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各部門のマネジメント（管理、強化）
・新規事業の立案、推進（商品開発や販路開拓含む）
・中期経営計画の立案、推進
・M&A推進　など

【ポイント】
既存事業が安定していることに加えて、M&Aなどで事業が拡大しており、中枢機能の強化を進めています。経営陣と共に、各種戦略立案や推進、事業マネジメントに至るまで、ご経験や強みに応じた業務/ミッションをお任せしていきます。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パワートレインコントロールモジュール（PCM）とセンサ/アクチュエータからなるエンジン制御システム開発をお任せします。

【具体的には】
モデルベース開発手法を用いた制御開発業務です。担当製品のみならず、モータ・トランスミッション・ステアリング・ブレーキなど、他システム群とのエネルギ効率最大化を踏まえて、燃費性能や動力性能を最適化する協調制御システムの開発を進めていきます。

エンジン制御設計がメイン業務ではありますが、制御を実現するために周辺部品や回路などのハードウェア/ソフトウェアに関する構想設計（機能配置含む）も一部担当頂きます。
※PCM内部のハードウェア回路設計はサプライヤーに外注します。

また、燃費性能や動力性能の最適化などを検証する机上環境モデルの開発も担当頂きます。

【ポイント】
幅広い知識・スキルが必要となりますが、その分俯瞰的な目線でクルマづくりに携わることができ、実際にクルマに触る機会も多いため、やりがいや成長も非常に大きい業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「設備設計」は建築物を利用する人が快適に過ごせるように、また建築物がより良い形で維持されるために、室内環境、エネルギーを最適化する重要な役割がを担っています。
建築の分野では「配管空調設備」「電気設備設計」「配管設備設計」「上下水道処理設備設計」など…、プラントなどではこれらに加えて「工場配管設備設計」「排煙脱硫装置設計」「FA設備機器設計」「上下水道処理設備」などの設計が必要となり、設備設計の範囲は多岐にわたります。意匠設計よりも裏方気質で知名度も低い職種ですが、そのぶん専門家としてのノウハウを持った建築設備設計技術者の需要が高い業務となります。また、専門性の高い設計を行うことが多いため、一人前の設計技術者となるためには10年前後の経験が必要なのが一般的です。
設備設計エンジニアは、建築意匠などの設計者、デザイナーに比べると目立たない存在ながら、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設・更新には欠かせないエンジニアです。大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあり、エンジニアとしてはやりがいのある仕事だと思います。

（具体的には）
・設計依頼主との打ち合わせ
・役所・審査機関との事前協議
・現地調査
・設計の検討
・図面作成

（ポイント）
・九州を中心に教育・文化施設・庁舎などの公共建築、福祉施設・商業施設・集合住宅など幅広い用途の設備設及び設備改修設計実績があり、県内最大手の設備設計事務所です。
・県発注設計業務を多く手がけてきましたが、今後は業務拡大の為、国発注設計業務にも積極的に入札参加していく予定です。
・働き方改革を推進中で、2020年度の残業時間は前年から58％減を実現しています。
・自社独自の受注管理システ「BuildFiow」を開発。業務進捗や物件ごとの売上・粗利管理、生産性の可視化など、感覚に頼らない経営を推進しています。
・目安箱を設置し、社員からの細かい要望に応えています。
・社長は総合資格学院で講師を務める育成のプロでもあります。従業員数は15名で7割が女性です。その多くは未経験者で、社長自らじっくり育ててきました。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発業務に携わって頂きます。保険会社等の金融関連との取引が多く、また、地元徳島でも大手メーカー等とのつながりが深い企業です。大阪本社の企業ですが、システム開発は全て徳島R&Dセンター（2021年2月開設の新オフィス・約20名ほどのエンジニアが所属）に集約しています。これまでのご経験・スキルに応じて、ミッション設定いたします。

【具体的には】
・システム設計
・プログラム開発
・導入運用保守等のシステム構築
・プロジェクトマネジメント　等

※企業向け基幹システム開発（顧客管理システム・販売管理システム・生産・在庫管理システム）。WEBシステム・アプリケーション開発 （受発注サイト・情報共有サイト・SNSアプリケーション）

※開発環境
・開発言語：C#、VB.NET、Java、Python　等
・DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　等
・リモートワーク（応相談）、服装自由

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車関連装置の製造に関する購買・調達業務をお任せします。

【具体的には】
・部品選定（機械設計部門や電気技術部門の担当者と協議しながら、必要部品を選定して頂きます）
・仕入先との折衝（部品購入に際して仕入先との折衝を行って頂きます。コストダウンを目的とした価格交渉がメイン業務です）
・外注先との折衝（製造を委託する外注業者と納期や価格を交渉。発注から製造過程での確認、納期管理までフォローして頂きます）
※外注先に出向いて頂くこともあります（広島県内）

【ポイント】
10件近くの世界特許を持ち、まさにオンリーワンの製品開発を可能としています。
国内完成車メーカーの多くと取引口座を持っていますが、メーカーや車種により求められるものが異なるため、新製品の開発も積極的にトライしています。
現在の技術を転用した他分野での引き合いも多く、様々な製品の設計に携わって頂くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・グループ会社の法務サポート
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働）　など

事業多角化を推進している当社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与して頂くことが求められております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていって頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
うち商品開発は4名。平均37～38歳程度の組織です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。こうした動きのなか、生産を支えるユーテリリティ部門も体制強化を計画中です。建屋や付帯設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案および実行に係る業務をご担当頂きます。

（具体的には）
・工場建屋や付帯設備の新設・改修計画の立案
・工場建屋・付帯設備の管理
・各部署・施工業者との調整業務など

※設備設計・改修計画などを行う上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

（ポイント）
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内安定稼働を実現するために、建屋、構築物、建物付帯の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や各種設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今後の生産体制をさらに強化するため、パワー半導体におけるウエハプロセスの装置管理業務をお任せします。

（具体的には）
・パワー半導体のウエハプロセス開発、設備技術
・新規設備の選定・導入、装置立ち上げ、動作確認
・量産移管、量産管理
・基礎データ取り、まとめ、相関性の確認
・作業手順書の作成、帳票類整備
・その他生産性効率化業務など

工程例：裏面研削、化学処理、写真製版、成膜（スパッタ）、ダイシング、熱処理、イオン注入など

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今後の生産体制をさらに強化するため、パワー半導体におけるウエハプロセスの装置管理業務をお任せします。

（具体的には）
・パワー半導体のウエハプロセス開発、設備技術
・新規設備の選定・導入、装置立ち上げ、動作確認
・量産移管、量産管理
・基礎データ取り、まとめ、相関性の確認
・作業手順書の作成、帳票類整備
・その他生産性効率化業務など

工程例：裏面研削、化学処理、写真製版、成膜（スパッタ）、ダイシング、熱処理、イオン注入など


※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。こうした動きのなか、生産を支えるユーテリリティ部門も体制強化を計画中です。空調動力設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案・実行に係る業務をお任せいたします

（具体的には）
・空調動力設備の改修計画設計
・工場新設、改修計画立案
・工場建屋・インフラ管理業務
・各部署・施工業者の調整・管理業務など

※設備設計・改善計画などをおこなう上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

（ポイント）
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内の省エネ・省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や空調設備の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や空調設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の中でも重点成長事業として考えられているパワーデバイスの製造拠点にて、空調動力設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案・実行に係る業務をお任せいたします

（具体的には）
・空調動力設備の改修計画設計
・工場新設、改修計画立案
・工場建屋・インフラ管理業務
・各部署・施工業者の調整・管理業務など

※設備設計・改善計画などをおこなう上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

（ポイント）
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内の省エネ・省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や空調設備の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や空調設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。こうした動きのなか、生産を支えるユーテリリティ部門も体制強化を計画中です。建屋や付帯設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案および実行に係る業務をご担当頂きます。

（具体的には）
・工場建屋や付帯設備の新設・改修計画の立案
・工場建屋・付帯設備の管理
・各部署・施工業者との調整業務など

※設備設計・改修計画などを行う上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

（ポイント）
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内安定稼働を実現するために、建屋、構築物、建物付帯の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や各種設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税金決算業務担当の会計コンサルタント、予実管理や経営計画作成に携わる財務コンサルタントとして企業経営を支援していただきます。
※財務・会計の両方のポジションでキャリア形成が可能です。

【具体的には】
■会計コンサルタント
顧客企業を月次で巡回し税務会計指導や決算業務・税務申告書の作成、個人事業者の確定申告・贈与 税・相続税の申告を実施。
■財務コンサルタント
業計画書を専用ソフトで作成、月次の予実対比分析から経営改善の助言指導を実施。

【入社後】
はじめは代表の板垣と同行し、業務の流れを理解して頂きます 。
経験が浅い方でも代表や周りの先輩がサポートします。

【当事務所の魅力】
12月～5月は企業決算がピークのため忙しいですが、 それ以外の月は、定時（17時)で帰社するなど、ワークライフバランスの優れた働き方を実現できます。
夜間に資格取得のための学校に通ったり、 育児時間・休暇を取得しているメンバーもいます。
※有給消化率70%以上、平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です
※効率よく働くことで評価される評価制度です。

【配属先】
会計コンサルティング部：11名　財務コンサルティング部：2名
※ご本人の適性を見て判断します。社内ローテーションもあります。

【その他補足】
・札幌市北区
・勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間）　
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

求人の詳細を見る

勤務地

北海道江別市

想定年収

500万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に変電所の制御保護工事設計および現地試験業務を行っていただきます
【具体的には】
・主に道内の変電所の新設および機器取替に伴う、制御ケーブル接続図、布設図などの施工設計業務及び施工後の試験回路設計、試験手順書作成及び試験検査業務（図面はAutoCAD、試験表等はエクセルを使用）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・工事は2名ペアで実施
【配属先】
第一技術部電力システム課に配属（現在11名勤務）
【働き方について】
・半分は内勤業務
・月平均残業時間10～15時間
・1/3～1/4は道内出張
・有給も取得しやすい環境
【その他】
年収について：ご経験やご年齢によっては500万以下の場合もございます

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「性能×デザイン」「住宅メーカー×IT導入」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダー／役職者が少なくフラットで風通しのよい社風／北海道で昨年からの伸長率トップの実績を誇る企業の、施工管理職採用プロジェクトです
【具体的には】
・新築物件の着工から引き渡しまで工程管理・品質管理・安全管理、お引渡し後のメンテナンス対応等、現場管理全般に従事
・メンテナンス担当はお引渡し後の1年・2年点検の実施、その他アフターサービスの対応に従事
・工事部に配属（現在新築担当4名／メンテナンス担当1名勤務）、新築とメンテナンスで各1名増員募集
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【働き方について】
・積極的なIT技術導入で、無駄な社内の打合せを排除し、月残業平均10時間を実現
給与内に月15時間のみなし残業手当を含み、月15時間を超えた場合は残業代を別途支給
【給与について】
・担当棟数に応じたインセンティブ賞与制度あり（年収実績700～1000万円のスタッフもいます）
・ご経歴によっては550万円を下回る場合がございます

求人の詳細を見る