勤務地

福岡県福岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルプロジェクトやDX化プロジェクトの企画業務をお任せします。また、リーダーとしての業務や役割も担って頂きます。

【具体的には】
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトのプランニング、企画推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件やシステム要件の定義、最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定、設計　など

【ポイント】
・所属はテクノロジーコンサルティング本部、アクセンチュアの社員の約半数が所属する部署となります。福岡に身を置きながら、国内外の大規模案件に携わることが可能なポジションです。

・通信/メディア/ハイテク/製造/流通/トラベル/金融/官公庁などクライアントは多岐にわたります。これまでのご経験などから担当業界を決定し、各業界の専門家として、クライアントの課題解決の実現に導いて頂きます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルプロジェクトやDX化プロジェクトの企画推進をお任せします。

【具体的には】
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトのプランニング、企画推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件やシステム要件の定義、最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定、設計　など

【ポイント】
・所属はテクノロジーコンサルティング本部、アクセンチュアの社員の約半数が所属する部署となります。福岡に身を置きながら、国内外の大規模案件に携わることが可能なポジションです。

・通信/メディア/ハイテク/製造/流通/トラベル/金融/官公庁などクライアントは多岐にわたります。これまでのご経験などから担当業界を決定し、各業界の専門家として、クライアントの課題解決の実現に導いて頂きます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の海外代理店向け輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉・注文取り、輸出管理、海外出張、現地での販売進捗・在庫管理などを行っていただきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
四輪車の平均車齢は15年超と言われています。長い期間、スズキの製品を安心安全に使っていただくためにはスズキ純正の補修部品・用品を世界の隅々にまで広めていくことが必要で、それを実現するための人材を求めています。

≪部門のミッション≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・マリン）へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。将来的には海外子会社への駐在、会社経営への参画が可能で、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。

≪部門からのメッセージ≫
全世界が対象市場であり、チームワークで助け合いながらも若いうちから複数国を担当していただきます。
世界のどこへでも出かけていけるバイタリティのある方、ご応募お待ちしてます！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために
人員を増強します。

≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・マリン・部品）へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
貿易実務経験や財務知識をOJTで学びながら、海外駐在をすることで国際感覚を身に着けたビジネスマンに成長できる環境があります。

≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業部門地区担当として、四輪車について担当地域の海外代理店に対する輸出販売、海外代理店との交渉、受注・生産手配などの営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
スズキでは「価値ある製品を」をモットーに、「お客様、そして社会の役に立ちたい」という志から先進国から途上国までグローバルに活動を行っております。
先進国では電動化やカーボンニュートラルの対応が求められる一方、まだまだ自動車が普及していない地域も多く、一人でも多くのお客様に自動車のある生活を手にしてもらえるよう、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方を求めております。

≪部門のミッション≫
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当に必要なものは何か、求められているものは何か、現地販売店と一体となって考えながらお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（二輪・マリン・部品）へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
輸出貿易実務や荷繰り、マーケティング、海外出張、将来的には海外子会社への駐在など、様々なスキルを身に付けながら、色々なフィールドで挑戦できる環境です。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社建設事業部門における土木工事の設計をお任せします。

【具体的には】
・建設コンサルタントとの打合せ（電話、または来社が殆ど）
・官公庁への営業同行
・現地測量
・設計
・積算
・工事フォロー
など

工事領域としては、法面の緑化、崩落・落石抑止工等の法面工事全般、落石・斜面崩壊の防護柵施工、水路・橋梁・トンネルなど公共コンクリート構造物の補修を広く担っています。
現地調査から、設計、工事まで一貫して携われるのが当社の設計部門の特徴。中途入社者の定着率も高く、自由で風通しの良い社風です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リージョナルキャリアのサービスブランド向上に向けて、ブランド戦略立案からマーケティング施策への落とし込み、実行に至るまで広く担っていただきます。

【具体的には】
○ブランディング領域
ブランド認知の現状分析をタイムリーに行うとともに、ブランド戦略の策定・立案に関与し、「何を/どうする」といったブランドマネジメントの指揮を取っていきます。

＜業務例＞
経営陣を中心とするブランド戦略会議への参加、ブランドメッセージの策定、グループ各社に対する戦略浸透など

○マーケティング領域
Webマーケティングを中心に、各種PDCAサイクルを回していきます。また、コンテンツの企画や作り込み、クリエイティブ領域を含む外部パートナーとの連携など、コンテンツマーケティングも主導していきます。

＜業務例＞
Web広告やソーシャルメディアの運用、SEO対策、コンテンツ（求人情報/企業・転職者インタビュー/スタッフブログなど）の制作ディレクション・制作実務、新規コンテンツの企画など

○クリエイティブ領域
Webコンテンツや広告物などに関する制作ディレクションを担います。場合によっては制作実務を担いながら、社内外のリソースを活用してVI（ビジュアルアイデンティティ）の強化を推進していきます。

＜業務例＞
外部パートナーへの発注・納期管理・品質管理、制作実務（画像・映像・Webページ）など

【ポイント】
経験やスキル、習熟度などにより、業務やミッションを決めていきます。イメージとしては、まずはマーケティング領域やクリエイティブ領域における実務から着手していただき、少しずつ全体のブランド戦略に関与していただけたらと考えています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア那覇」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア大分」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア熊本」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア徳島」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア愛媛」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア香川」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア大阪」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア岐阜」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア三重」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア愛知」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア静岡」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア群馬」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア山梨」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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