勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV普及のための周辺環境の整備やサービスづくりに関わる新規企画諸外国における法規制の翻訳や資料作成

【担当業務】
企画資料作成や法規文章等の翻訳を実務ベースでお任せします。
・海外法規制の翻訳やドキュメント化
・英語論文や資料の要約
・PowerPoint等を活用した資料の作成
・議事録や報告書の作成　他

【採用背景】
・電気自動車の普及促進に向けた企画策定をする部門において、業務の最適化とスピードアップを
　図るための人員強化。
・EV事業本部では、CASEの「E」の領域、すなわちEVの開発と普及を前提とした周辺環境の整備や
　サービスづくりを行っている。事業企画部はEV普及のための周辺環境の整備やサービスづくりを
　担当している。
・現在、スズキは他社よりも遅れているい状況であり、業務の最適化とスピードアップが急務である。

【部門のミッション】
・EV普及のための周辺環境の整備やサービスづくり

【キャリアプラン】
・グローバル事業立ち上げを経験できる
・0→1フェーズを経験できる

【職場のアピールポイント】
0→1フェーズの新規事業ゆえに、これからスタートすることが多く、「動きながら考える」というベンチャー企業のような職場です。昨年設立した部署で約10名の仲間とともに、未来に向けた事業づくりに奮闘しています。企業内部からイノベーションを起こし、やがては自動車産業や人々の生活にSUZUKIとして新しい価値を提供することを目指していきます。一緒に挑みませんか？

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品及びOEM製品の品質管理・品質保証業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製品設計/開発の妥当性確認のための資材評価試験
・商品評価試験、結果の分析/課題把握、商品開発部へのフィードバック
・ISO関連業務（情報収集、更新審査機関との各種折衝など）
・品質に関連するシステムや検査体制の内部監査
・部門マネジメント　など

【ポイント】
・ISO9001取得や社長直轄の品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。

・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社開発部にて、自社製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業を介しての顧客要望のヒアリング
・構想設計、基本設計、試作品作成
・試作品による評価/分析、顧客との調整
・量産設計など量産化対応　など

【ポイント】
・開発部門には50名在籍、チームで業務に取り組んでいます。ご経験や得意領域などを考慮して、担当業務を決定していきます。

・毎年7月に必ず新商品をリリースしており、自分のアイデアを製品に反映しやすい環境です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社開発部にて、自社製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業を介しての顧客要望のヒアリング
・構想設計、基本設計、試作品作成
・試作品による強度や耐久性などの評価/分析、顧客との調整
・量産設計など量産化対応　など

【ポイント】
・開発部門には50名在籍、チームで業務に取り組んでいます。ご経験や得意領域などを考慮して、担当業務を決定していきます。

・毎年7月に必ず新商品をリリースしており、自分のアイデアを製品に反映しやすい環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は東証プライム市場上場の通信インフラ企業グループとして、通信・土木・設備工事などを手掛けています。当ポジションでは、大手通信会社の設備保守やシステム関係の構築・保守業務に携わっていただき、地域の情報通信インフラを支え、便利で快適な環境づくりに貢献いただきたいと思っています。

【具体的には】
■大手通信会社の設備管理・保守
・電線や装置等の施工、保守点検
・各種機器の取り付け
・上記に付帯する配線作業
■システム関係の設定・保守
・サーバー・ルーター等の取付、取替
■デスクワーク
・客先対応
・提出書類等の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）

教育研修制度としてOJTやフォローアップ研修など業務サポートを整えており、スキルアップのための各種研修や講座受講が可能となるｅラーニングを導入しています。また、資格取得についても奨励金制度を導入するなど、社員のモチベーションや成長をバックアップしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外のプロジェクトや取引の支援、問題解決に関する業務に携わって頂きます。

<< 業務の詳細 >>
事業部門が世界中で行うプロジェクトや取引を支援するために、契約の作成・審査・交渉、関係法令の調査、各種法的相談、
国内外紛争へ対応等行っていただきます。

<< 部門のミッション >>
法務部ミッション『法律知識／法的思考をベースに、リスクマネジメント（利益の最大化／損害の最小化の両方）の観点から、経営層と事業部門を支援し、スズキの未来を創造する。』に基づいて、スピード感をもって、問題に対処することを目指しています。

<< 入社後の教育体制 >>
提携案件含む各種プロジェクトや紛争解決の経験が豊富な法務スタッフと一緒に課題に取り組み、当社の法務業務について学んでいただきます。

<< 応募者へのメッセージ >>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、当社および法務部も変革を推進しています。
同社の未来を作るために一緒に働きませんか？
ぜひ前職のご経験を活用して、我々の法務サービスの提供に力添えください。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社はこれまで、「塗装」を通じて石油プラントなどの国家的な産業設備を守ってきました。70年以上にわたって成長を続け、業界ではトップクラスの実績を誇ります。そして、長年を通じて培ってきた技術を生かし、塗装の枠を越えた「トータルリノベーションカンパニー」として、マンションなどの建造物の維持・保全に関わることで社会のインフラやお客様の資産価値向上にも貢献しています。
既にマンション大規模修繕工事全国4位の安定性とノウハウを持っていますが、この度、従来の塗装メンテナンスがメインとなっていた愛媛営業所でも本格的にマンション修繕工事を進めていくことになりました。そのため、ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せする方を求めたいと考えています。

【具体的には】
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主、設計事務所との打ち合わせ、折衝
・協力会社の管理、指導　など

愛媛営業所でのマンション修繕業を牽引いただくポジションとなるため、裁量権とやりがいをもって取り組むことができます。一方で、90％が元受けの案件になるので無理の無いスケジュールで案件管理ができ、ワークライフバランスも叶います。松山に腰を据えて、地域の暮らしを守るために、これまでのご経験を活かしていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大きな発注から小ロット多品種のオーダーまで、顧客の需要にあわせて、柔軟に対応できる仕組みや体制を整えることで、強みを磨いています。受注から製造までの一連の工程をリアルタイムに把握することができるシステムを導入したり、最新の製造設備を積極的に導入したりと、安定した経営基盤を持ち成長を続けています。

【具体的には】
・生産管理業務全般（在庫管理、受注管理、生産計画など）
・生産管理体制のカイゼン(機械稼働率UP、効率化、原価低減)
・製造部門、営業部門との連携
・組織内メンバーのマネジメント

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門長（工場長候補）として生産管理や人材育成まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産管理や納期管理など製造に関わる管理業務全般
・安全管理、安全指導
・設備投資計画の立案
・経営方針に沿った中期計画の立案
・人材育成/収支管理などマネジメント業務　など

【入社後のイメージ】
試用期間中で製品特性や生産工程などを把握して頂き、試用期間終了後からは製造部門長として、工場長の補佐的立場に就いて頂きます。
また、将来的には工場長としてご活躍頂きたいと考えています。

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。

・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国地域に密着して、顧客の要望に合わせた大きさ、耐久性、形、納期などに細かく応えられる製造体制を持ち、多くのシーンで必要とされる段ボールのオーダーメイド販売を行っている。
【具体的には】
・ルートを中心とした営業(50～60社程度担当)※新規営業もあり
・オーダーに対する提案活動(見積もりと納期確認、試作品提案)
・社内の業務と工程やデザインの打ち合わせ
・納品までの進捗確認など

食品業界との取引が多く、堅調な業績推移。商圏が限られていることからも、競合他社が参入しずらく、顧客と長く安定したお付き合いができる営業です。受注内容がシステム連携でリアルタイムに製造部門と繋がる体制も構築し、受注から納品のリードタイムの速さが強み。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁の設置現場での監督業務をお任せします。経験豊富な方には部署のマネジメントをお任せしたいと考えております。
宮崎や福岡地区を中心に橋梁の設計～製造～設置までを一貫して行うことができる希少な会社で、高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調で最注力領域です。経験が豊富な場合は工事乗り込み前の事前段取りを行う職種もございます。（主に事務所作業）

（具体的には）
・現場監理
・労務管理
・納期管理　など

（ポイント）
・コロナ禍でも順調に売り上げが上がっており、安定した経営を行っています。
・資格取得補助制度を用意。社員が自発的に資格を取得することも多く、学びたいこと、身につけたいことに躊躇することなく取り組める環境を整えています。資格取得に関する費用は全額会社負担する制度もあります。（※対象資格は会社規定による）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など)
※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。

【具体的には】
■経営計画・新規事業
経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。
■国際事業
電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。
■営業
電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。
■経理
四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。
■総務
社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。
■広報
CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客様意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。
■資材調達・購買
発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。
■人事労務
人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に防災領域を中心に電気通信に関する調査・施工・保守点検業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、得意な領域からお任せしたいと考えていますが、防災領域の他にも、空港関係の通信施設や中継地点、ダム、河川、道路関係など、案件は公共の通信インフラ全般に及びます。

【具体的には】
・機器類の据付および現地での機器調整
（※配線関係の業務が必ず付随します。）
・設置先の保守（定期フォロー）
・緊急時対応（台風時などの待機）

※調査設計はエンジニアリングチーム（東京・大阪）が担います。
※原則日勤で、夜間工事はほぼ扱いません。
※国交省・県からの受託案件（入札）を扱うため、ステップアップとしての資格取得にも期待します。

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勤務地

愛知県名古屋市中川区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製作しているトランス（変圧器）や制御盤の出荷前検査を行います。

【具体的には】
・製品が正常に動くか、傷やサイズの間違いはないかなどを検査します。
・品質を管理するお仕事です。

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勤務地

香川県東かがわ市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダンボールデザインプロダクトの世界一ブランドを目指すhacomoにて、営業・企画として従事して頂きます。同社はチームワークを重視しており、営業・企画以外の様々な業務にも携わって頂く可能性があります。また、ノルマ重視の営業スタイルではありませんが、「おもしろさ」「自律」「全体最適」を重視しており、一緒に未来を創って頂ける方を求めています。

【具体的には】
・ダンボール工作キットやイベント等の営業活動（新規営業含む）
・企画立案業務
・配送業務
・ダンボール遊園地等のイベント運営
・社内外の調整業務　等

事業としては、約200種類以上の工作キットを国内・海外に向けて販売しています。また、親子が楽しめる大型ダンボールを活用したイベント事業、広告代理店・企業からのオリジナル製品の制作、パッケージデザインなどの包装設計など幅広い事業を展開しています。創業時からのhacomoの理念である【「オモシロイ」で未来を拓く。】そんな理念に共感いただける仲間を求めています。

※同社のミッション・ビジョン・バリュー
＜ミッション＞
ダンボールでオモシロイものごとを創造し、
世界中の人々にワクワクとハッピーをお届けします。
＜ビジョン＞
ダンボールデザインプロダクトの世界一ブランドを目指します。
＜バリュー＞
オモシロサ　＞　売上
ALWAYS ENJOYMENT！
世界に通用するオモシロイ人材

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、知見や経験に応じた人事業務をお任せします。

【具体的には】
○採用業務
・新卒採用、中途採用（学校訪問や各種イベントの企画/運営も含む）

◯教育研修
・職種や階層に応じた研修の企画運営
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

◯制度設計
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

※管理部門内でのジョブローテーションの可能性があります。

【ポイント】
将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を製造する生産設備やプラントに関する設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新規生産ラインの企画、構想設計、基本設計
・使用する機器などの選定
・設備の導入/据付、試運転、試運転後の調整
・機能追加や装置追加などによる既存設備の改良
・スケジュール管理、関連部門との打ち合わせ　など

【ポイント】
・将来の管理職候補として様々な経験を積んで頂きたいと考えています。

・FSSC22000の認証取得するなど、製品の安全供給に向けた環境整備/改善に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売代理店に対する代理店営業およびエンドユーザーに対する直接営業に携わって頂きます。

【具体的には】
・販売代理店や商社との関係性構築
・製品PRや販売代理店に対する販売指導
・エンドユーザーに対する直接営業
・販売代理店や商社との同行営業
・取引条件などの折衝や納期調整　など

お客様の多くは、リネンサプライ工場の工場長や生産部長となります。業界大手の外資系企業と技術提携をするなど、今までに培ってきた技術力と、提案～アフターフォローまで一貫した自社提供体制が特徴であり、強みです。当社が手掛けている業界はニッチマーケットですが、トップクラスのシェアを誇っています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化機械の動作管理システムにおけるソフトウェア設計・開発・現地調整・保守などをお任せしていきます。

【ポイント】
機械、航空、食品、医薬、家具など、多様な業界の取引先において、海外進出や深刻化する人手不足などを背景とした省人化・自動化への投資が加速しており、それに対して最適なソリューションを提供できる同社への引き合いが増えています。

また、新市場を開拓するため市場の要求を正しく把握し、スピードを意識した新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な分野の生産・搬送における自動保管/搬送機械の制御設計業務をお任せします。

【ポイント】
機械、航空、食品、医薬、家具など、多様な業界の取引先において、海外進出や深刻化する人手不足などを背景とした省人化・自動化への投資が加速しており、それに対して最適なソリューションを提供できる同社への引き合いが増えています。

また、新市場を開拓するため市場の要求を正しく把握し、スピードを意識した新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

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