勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡西部で圧倒的な実績を誇り、地元に広く知られ、
地域からの絶対的な信頼感がある企業にて、
不動産売買仲介業務を担当いただきます。

早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとしています。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。

【具体的には】
居住用の土地、中古住宅、マンションや事業用物件など、
様々な不動産案件の仲介業務です。

「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、
幅広いお客様のニーズに応えています。
また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持って、お客様ニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドがあります。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機のマリン部門では先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、高い信頼性により、顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。新商品の生産準備や、市場要求に応えるよう工場の生産能力増強のための加工ライン新設再編の具体的企画策定する人材を募集します。※生産本部所属にて、マリン事業のプロダクトを担当していただきます。

【職務内容】
大型船外機におけるアルミ製エンジン部品(ロワー加工 等)の加工工程設計、製造技術業務全般
・新型モデル生産準備、コンカレントエンジニアリング
・加工新ラインの企画検討
・既存ライン移設再編検討
・レイアウト、日程、費用の検討

【やりがい・魅力】
・好調を維持し且つ事業拡大を目指すマリン事業である為、新しい事ややりたい事を実現できるチャンスがあります。
・自らが作りこんだ工程で生産した新商品を市場に送り出す事が出来ます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、ヤマハ発動機は高い信頼性により、顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。船外機商品はレジャー需要等を背景に競争が激化している製品です。お客様に良品廉価な製品をスピーディに提供するために、従来以上に革新的・効率的なものづくりが求められています。これらを支える新たな製造技術の基盤構築に一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。 ※生産本部所属にて、マリン事業のプロダクトを担当していただきます

【職務内容】
■船外機ドライブユニットにおいて、「革新的な製造技術構築」や「画期的な工程革新を織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」をお任せいたします。
・商品向上における上流でのコンカレントエンジニアリング
・生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備計画）
・新規商材、生産性向上のための技術開発と導入
・生産ラインの維持・管理・改善

【やりがい・魅力】
エンドサプライヤ－として市場、ブランドを意識し、商品性能に直結した業務が遂行できる。製品開発部門との協業を通じて製品の形に自分の意志を反映できる。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスオフィス向けプリンターのインクシステムの設計・試作・評価業務になります。

【具体的には】
・ 構想設計/詳細設計、図面作成、シーケンス設計
・ 試作品の評価、技術資料の発行
・ 課題の原因追及/対策検討

【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から60年。建設現場や公園、工場等で利用されている世界シェアトップクラスの「アウトドアユニット」を中心に皆様の生活環境に快適さを提供し続けています。

仕事内容
・製品の企画業務(屋外ユニットの商品企画、製品仕様決定)
・製品の設計業務（樹脂製ユニット、金属フレームとパネルユニット、仕入先・部品メーカーとの調整）
・屋外ユニット製品の試作・評価業務
・屋外ユニット製品の量産立ち上げ支援（向上での量産立ち上げ支援）
配属部署：製品開発２G（5名）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

eスポーツ事業における施設運営やイベント企画など、ご経験やスキルに応じた事業運営業務をお任せします。

【具体的には】
・eスポーツ施設の運営
・施設外でのeスポーツイベントの企画、運営
・eスポーツ事業周辺ビジネスの開発　など

＜eスポーツ事業部について＞
グループ会社である株式会社戦国が運営するプロeスポーツチーム「Sengoku Gaming」と一体となったeスポーツ施設「esports Challenger’s Park」を運営。

同施設は「スタジアム」「プレイエリア」「配信ブース」「スタディルーム」「ショップ」「カフェ」「PRエリア」の7つのエリアで構成され、様々なeスポーツイベントや企業イベントを実施しています。

＜業務環境について＞
eスポーツを「見る」「楽しむ」「学ぶ」といった新たな価値提供を通して、また、eスポーツを始めとした様々なイベント開催によって、eスポーツの発展や地域活性化にダイレクトに貢献できます。

また、事業を「1→10」にするフェーズの業務を通して、企画力や実行力といったスキルを伸ばせる環境です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャー募集、アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。この役割は、中国、日本、ASEAN、韓国の EHS 管理チーム、および運用、エンジニアリングなどの主要な機能チームと緊密に連携していきます。
1. EHS法令順守に重点を置く
2. 関連部門と協力してプラントのEHSパフォーマンスを開発するための良好なコミュニケーション、調整、およびリーダーシップ
3. EHSに関連して必要な許可を取得するために政府機関と調整および連絡する
4. EHSの導入を主導する年次計画
5. EHSリスクを特定し、改善すべき点を追跡するための継続的な現場観察
6. ISO 14001、ISO 45001 マネジメントシステムが効果的に実施されていることを確認し、継続的に改善を続けます。
7. 聴覚保護などの IH (産業衛生) 管理に精通します。
8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質の管理に重点を置きます。
9. サイト固有の EHS トレーニング プログラムを開発および実施
10. JSA (作業安全分析)、BBS (行動に基づく安全性)、人間工学の EHS プログラムを維持し、継続的に改善
11. 緊急事態および危機/BCP 管理、定期的な訓練および演習

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙加工製品メーカーにて生産技術の募集です。

【具体的には】
生産設備における装置の設置、更新。生産効率を上げるための工事やメンテナンスなど。取り付けを行うための現地調査から、装置の設計と制作、取り付けまでを一貫して行います。
・装置の設計・制作
・生産設備のメンテナンス
・設備の導入
・電装設計（CADによる図面作成等）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根付いたメーカーやサービス業、自治体、金融機関など、様々なクライアントをもつマーケティング提案企業です。デジタル領域が専門ではありますが、デジタル優先という考えではなく、あくまでも顧客の課題に向き合い解決を提案する仕事です。

【具体的には】
・顧客の課題ヒアリング
・課題解決に向けた企画立案
・プレゼン資料の作成
・ご紹介やお問い合わせをいただいた顧客への対応
・サイト運営やリスティング広告の運用
・制作物の作成
・新規事業の企画、サービス作りなど
※ご経験に合わせた業務を担っていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あらゆる業界の企業のECサイトの立ち上げや運営における課題解決を行っています。課題の発見から寄り添い、解決策を企画提案し実行していきます。事業者目線をもち伴走をしていく姿勢が強みとなっています。

【具体的には】
ＥＣ戦略および運営に関わるマーケティング全般
・ＥＣサイトの広告運用
・バナー作成
・メールの配信
・特集、催事の企画運用
・ＥＣに関わる物流や業務改善などの提案　など
※社内制作スタッフとの協業

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根付いたメーカーやサービス業、自治体、金融機関など、様々なクライアントをもつマーケティング提案企業です。デジタル領域が専門ではありますが、デジタル優先という考えではなく、あくまでも顧客の課題に向き合い解決を提案する仕事です。プレイングマネージャーとして、自身も顧客担当をもちながら、プロジェクトやメンバーの管理を担っていただきます。領域ごとに専門性をもったメンバーが活躍しています。

【具体的には】
・営業活動（新規・既存顧客含む)※新規は問い合わせ対応中心
・顧客の課題に合わせた戦略立案※専門チームとの協業
・各種提案に関わる資料作成
・社内のプロジェクト管理
・メンバーマネジメント　など

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヒューズの新規設備の導入や新規製品の量産化業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備の導入
・新規製品の量産化
・設備メーカーとの打ち合わせ
・設備の設置・動作検証　など

【組織について】
・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名）
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。
・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

470万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
・自動車用ヒューズの設計業務
・製品の構想の検討から図面作成
・材料手配
・試作、評価
・お客様との仕様調整・検討・試作評価
・量産化のための関連部署との製品開発　など

【組織について】
・配属先はLV／プレス事業本部技術グループ製品チームを想定します。
・全社では中途入社の割合が40%を越えています。

【ポイント】
・既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。
・樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。
・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県富士市に本社を構え、製紙機械プラントの一貫製造を行っているメーカーにて電気設計職の募集です。
設計部門に所属し、電気計装業務を行って頂きます。

【具体的には】
・ハード設計
・PLCプログラム設計
・お客様の工場で、据付試運転指導員として現場を監督し、機械制御の動作確認および試運転作業
・客先との使用打合せ
・その他購入品の手配など

電気計装課は現在12名で業務を行っています。
残業は36協定に基づき月42時間です。据付試運転時には顧客先への出張もあり月42時間以上になってしまう可能性も御座います。※残業手当は全額支給です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県富士市に本社を構え、製紙機械プラントの一貫製造を行っているメーカーに機械設計職の募集です。

お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の機械設計をお任せします。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。
直近だとEV関連に関する部品製造のための産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。
※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。

■同社の機械の特徴：

【産業機械】
ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。
・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。
・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。
・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。

【製紙機械】
独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。

■組織：
機械設計は製紙機械設計部、産業機械設計部の2つに分かれ、各部署で約30名程度が在籍しています。中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。

■本業務のやりがい：
営業と同席することも多く、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部のメンバーとして、弊社製品の材料となる鋼材等の材料調達業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
当社製品の材料として、普通鋼、ステンレス鋼、アルミ材、真鍮材、リン青銅、樹脂チップ等の調達からネジ、バネ、マグネット等の副資材品や工場で使用する消耗品の購入に関する業務全般が職務内容です。

＜採用のポイント＞
職務内容の中に購入先との購入価格の交渉業務や品質関連の業務もあるので、材料メーカーや商社での勤務経験があり、鋼材の商流や鋼材自体についての知識をお持ちの人材を求めています。

＜組織構成＞
部長（50代後半）、次長（50代前半）、メンバー（50代２人、40代３人、20代3人）

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて採用・教育領域を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・人材採用（新卒/キャリア/有期あわせて年間20名程度）に関する各種施策の立案、実行推進
・社員教育に関する各種施策の立案、実行推進（全社教育、オンライン教育など）
・人事企画業務（新たな採用手法の検討、母集団形成強化、教育カリキュラム立案など）

＜業務環境について＞
配属は「総務人事部／人事グループ」で、30代～40代を中心とする5名体制です。現在上記領域を担う1名とともに業務分担して頂きながら、将来的には担当領域を広げて頂けることを期待しています。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州工場にて生産設備の導入や保全を始めとする生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備（射出成形機/組付け機など）の導入、保守および保全（定期点検、定期部品交換）
・ユーティリティ（エアコンプレッサー/ボイラー/クーリングタワー/チラーなど）の保守および保全（日常点検、定期整備）
・生産設備の修理、改造（※）
・組付け設備の修理、改造（※）
・省エネ活動（高効率機器への更新、運用管理など）
・ロボットティーチング（安川電機社製、川崎重工社製）
（※）PLC（三菱/キーエンス）を使用する場面があります。

＜業務環境について＞
30代～40代を中心とする約10名体制です。まずはご経験に応じた業務を担って頂き、将来的にはスペシャリストやマネジメントポジションにて中核を担って頂けることを期待しています。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープ、電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、情報システムに関するインフラ技術業務を行っていただきます。

【具体的には】
■サーバーの構築、運用、管理
・OS　Windows、Linux
・物理サーバー、仮想サーバー
■ネットワークの構築、運用、管理
・拠点間WAN、構内LAN（有線、無線）
■アプリケーションの選定、導入、管理
・SaaS、オンプレを問わない各種業務アプリケーションの選定、導入、管理

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発～新製品の立上げを目指しており、今回当社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働の推進業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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