勤務地

福岡県北九州市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所向け高温/高圧バルブの設計開発およびエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・新規バルブの開発（デザイン、エンジニアリングなど）
・バルブ機能向上に関する調査、研究および開発
・受託研究、開発　など

＜業務環境について＞
技術部門には20代～30代を中心とする約40名が在籍しており、業務内容ごとに3～6名のチームに分かれて業務を行っています。

＜企業の特徴＞
1926年に発電所向け高温/高圧バルブを日本で初めて国産化したことを皮切りに、1932年には超合金材料である「ステライト」をバルブの弁座面に採用。今では世界基準の技術となっています。

それ以降も次々と革新的なバルブを開発し、現在においても国内外の多くの発電所で「OKANO」の名を轟かせています。

また近年では役員の刷新や事業部制の導入などを契機に、プラットフォーム事業やDXソリューション事業といった様々な新規事業を積極的に推し進めています。

－事業例
・IoM（Internet of Manufacturing）事業／製造業の調達問題を解決するためのECプラットフォームを提供
・VQ（バルブ＋ユビキタス＝バルビキタス）事業／あらゆる設備情報を管理し、蓄積したビッグデータを統計的に解析するクラウドシステムを提供
・ERD（Engineering Research ＆ Development）事業／研究開発や試験を引き受ける技術研究・開発事業

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナホーム静岡において、住宅の施工管理業務をお願いいたします。

【業務内容】
お客様にご契約いただいた注文住宅を形にし、施工現場を管理する業務です。

【具体的には】
・お施主様、営業、設計との打合せ、住宅や設備の詳細などを確認。
・工事の工程表作成、資材の発注や職人の手配。
・着工後は定期的に現場を巡回。
職人への指示出し、工程進捗確認、
品質・工程・安全面のチェックや管理担当。

・１ヶ月に対する担当案件数：7～8件
・平均工期/１棟：4～5か月(着工から完成まで)
・残業時間：60～70時間くらい
・平日に地鎮祭を行う(平日だと顧客にキャッシュバック制度あり)
・地鎮祭のテント張りなど、細かなところを外注　など、残業削減の動きは進めている。
・金額や顧客評価に応じたインセンティブ
・地鎮祭や現場立ち会いなどのタイミングに応じて、休日勤務になる可能性もある。
先ほどはお電話にてありがとうございました。
西部×施工管理の残業時間を確認しました。

◇西部エリア残業：【月間30時間程度】
・定時17:30で、19:00までには大抵帰っている
・引き渡しが重なるなど繁忙期は20:00過ぎまでやることもある。
・21:00までには他職種も含め、ほぼ会社の電気が消えている。
・西部の拠点責任者は、なるべく全員が帰るようにしているが、ほとんど19時台には帰っているとのこと。

また無借金経営で会社も安定しており、無理な売上拡大などは行っていないため、業務量の急増による激務化などの心配もございません。

【ポイント】
パナホーム静岡という社名の通り、静岡県内のみで展開しております。
また、静岡県内の拠点間での移動もほとんどございませんので、転勤がなく、持ち家の方もご安心して就業いただけます。
火曜、水曜休みですが、有給も柔軟に取得できます。
お客様にも、休日打ち合わせ→平日打合せの移行をお願いしている等、社員の働き方に対して、意識している会社です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸送事業、共同配送、保管・物流加工などを行う創立60年の総合物流企業にて、部門内の課長やメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

【具体的には】
・労務管理、収支管理、顧客管理、安全管理　
・労務管理、労働時間やモチベーション管理（備品や評価等）　
・現場の逼迫度合いを管理して案件量をコントロール、料金のコントロール、外注先の選定　
・安全安全講習の実施
・部門メンバーのマネジメント

長年の歴史の中から紙関連メーカー、オイル・化学品メーカーなどの顧客から信頼関係を築けており、安定した事業基盤があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナホーム静岡において、住宅の施工管理業務をお願いいたします。

【業務内容】
お客様にご契約いただいた注文住宅を形にし、施工現場を管理する業務です。

【具体的には】
・お施主様、営業、設計との打合せ、
住宅や設備の詳細などを確認。
・工事の工程表作成、資材の発注や職人の手配。
・着工後は定期的に現場を巡回。
職人への指示出し、工程進捗確認、
品質・工程・安全面のチェックや管理担当。

・１ヶ月に対する担当案件数：7～8件
・平均工期/１棟：4～5か月(着工から完成まで)
・残業時間：60～70時間くらい

・平日に地鎮祭を行う(平日だと顧客にキャッシュバック制度あり)
・地鎮祭のテント張りなど、細かなところを外注　など、残業削減の動きは進めている。
・金額や顧客評価に応じたインセンティブ
・地鎮祭や現場立ち会いなどのタイミングに応じて、休日勤務になる可能性もある。


また無借金経営で会社も安定しており、無理な売上拡大などは行っていないため、業務量の急増による激務化などの心配もございません。

【ポイント】
パナホーム静岡という社名の通り、静岡県内のみで展開しております。
また、静岡県内の拠点間での移動もほとんどございませんので、
転勤がなく、持ち家の方もご安心して就業頂けます。
火曜、水曜休みですが、有給も柔軟に取得できます。
お客様にも、休日打ち合わせ→平日打合せの移行をお願いしている等、
社員の働き方に対して、意識している会社です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸送事業、共同配送、保管・物流加工などを行う創立60年の総合物流企業にて、部門内の課長やメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

【具体的には】
・労務管理・収支管理・顧客管理・安全管理　
・労務管理：労働時間やモチベーション管理（備品や評価等）　
・現場の逼迫度合いを管理して案件量をコントロール、料金のコントロール、外注先の選定　
・安全安全講習の実施
・部門メンバーのマネジメント

長年の歴史の中から紙関連メーカー、オイル・化学品メーカーなどの顧客から信頼関係を築けており、安定した事業基盤があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次の業務に携わっていただきます。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務

≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応

≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：部品管理部　部品推進グループ
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回

≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・事業創造本部の予算編成取りまとめ、期中管理
・経営会議へのモニタリング資料作成、およびこれに必要な財務指標等の取りまとめ
・会社設立、事業再編等に必要となる検討、諸手続および実施後の経営支援業務

【具体的には】
・ERPパッケージソフトを駆使して、予算編成用データの作成、経営層への説明資料の作成
・定期的に開催されるモニタリングの会議に向けて、本部全体を俯瞰し、事業の進捗状況、リスクの状況等を取りまとめて、報
告資料を作成
・会社設立、事業再編等に必要な会社法、会計関連のリスクの洗い出し、対策の検討および法定の手続の推進。また会社設立後
および事業再編実施後に当該事業体の経営・実務を安定軌道に乗せるためのサポート業務の実施

■ミッション：
創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署である『事業創造本部』は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属の配属部署では、事業創造本部の筆頭部署として、本部全体の戦略・計画の取りまとめ、KPI等の計数管理をはじめとしたモニタリング、目標達成に向けた経営資源の獲得、投融資（合弁会社設立、M&A実務を含む）などの業務を通して、経営目標の達成に向け、本部全体の牽引とサポートをミッションとしています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
（１）業務効率化・高度化支援に関する業務
（２）ITシステムの企画・開発・保守
（３）ITサービスに関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Ｑ】・予算【Ｃ】・納期【Ｄ】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

＜配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）＞
（A）中部電力グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
（B）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
（C）再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
（１）業務効率化・高度化支援に関する業務
（２）ITシステムの企画・開発・保守
（３）ITサービスに関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Ｑ】・予算【Ｃ】・納期【Ｄ】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

＜配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）＞
（A）中部電力グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
（B）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
（C）再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)テレメータリングサービスにかかる顧客営業
(2)営業戦略の策定等および営業チームのマネジメント

【具体的には】
・ガス事業者および水道事業者を個別に営業訪問。それぞれに対しテレメータリングサービスにかかる提案書等を作成し、対面営業を行っていただきます。
・販売目標達成のため『商材』『価格』『販路』『宣伝』等の販売戦略等を策定し、営業チームを率いてこれらを実行していただきます。
・営業チームのメンバーの労務管理等を行っていただきます。
・その他必要に応じて特命案件に従事していただきます。

■ミッション：
・創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
・今回の募集部署は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
・その中でも、今回配属予定先では、ガス事業者や水道事業者に電力スマートメーター通信網を用いた回線サービスやMDMS(メータデータマネジメントシステム)による自動検針等のデータサービスの提供をミッションとしています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京・名古屋両方にアクセスの良い静岡市清水区にて冷凍総合物流業を営む同社にて、支払業務（経費精算/請求書他）、仕訳入力、月次/年次決算サポート、請求書発行、債権管理、資金繰りなど財務経理業務をお任せします。

【具体的には】
経験業務（専門職）
・事務／アシスタント系業務：小口現金管理／請求書発行、売掛金／買掛金管理
・財務：資金繰り表作成、出納管理、その他財務業務

■配属部署人数：3人

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船の建造工程における加工工程または組立工程の管理監督業務をお任せします。

【具体的には】
・各工程の計画、現場での指示管理
・全体の管理（進捗、納期、品質、安全など）

＜業務環境について＞
新造船の建造は長い期間を要するプロジェクトです。計画的に業務を進めていくため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州や中国地方の地場企業に向けたSAPプロジェクトを担って頂きます。

【具体的には】
クライアントは製造業や流通、公共など多岐にわたります。SAPプロジェクト（エンハンス開発/保守）について、要件定義・設計などの上流フェーズから、実装やテスト、移行/運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担って頂きます。

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。

【具体的には】
・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施
・試験結果の製品規格等への適合判定
・試験法の法順守状況の確認
・試験成績書・報告書の作成と管理
・品質検査装置・器具・薬品類の管理
※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。


■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。

【具体的には】
・計器室での運転状況監視、制御業務
・現場での機器操作、日常点検、整備業務

■勤務スタイル
1日目／7：30～19：30、2日目：19：30～3日目の7：30、4日目：休み
上記勤務スタイルになります。交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日があります。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3～4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます！

■業務内容：
・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作～量産立上げ

※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。（ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません）

<3DCAD>Solid Works 　<2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体加工に必要な化学材料を製造する当社にて、工場人事として採用・労務管理・研修等をご担当いただきます。

【具体的には】
採用、労務管理、研修対応など、ご経験や適性に応じて徐々にお任せします。
業務に慣れてきたら人材育成・人員計画など、人事として業務幅を広げていくことができます。

【将来的な業務】
工場人事のエキスパートとして、人事施策の立案/実行やグループマネジメントをご担当いただきます。

【所属組織】
総務部人事グループへの配属となります。
現在は課長1名、係長1名、メンバー1名、契約社員1名が在籍しております。

【働き方】
残業は部門平均月11.5時間（全社平均は月21.6時間）、有給取得日数は全社平均14.7日/年となっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向けにルート営業をお願いいたします。
受注後の、社内調整もお願いいたします。（製造、設計、その他部署との連携、納品までのフォローアップ）
■業務内容：
・自動車プラスチック製品の受注業務
・仕様／図面の確認作業（設計等は専門部署が対応）
・見積書の作成業務
・試作品の納品（社有車使用：普通乗用車）
※ひとりあたり10社程度の既存法人顧客を担当します。商談（主としてオンラインで実施）だけでなく社内の各部署との連携も重要になるポジションです。
※月1回ほど出張の可能性があります。東京・九州エリアがメインです。

■組織構成：
20代～50代の幅広い年代の社員が10名在籍しています。入社後半年～1年ほどのOJTを経てひとり立ちいただきます。

■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか？≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

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