マネージャーの求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィンテック関連プロダクト（カード/銀行サービス/口座連携/資金管理など）に関する技術戦略と開発をリードしていただきます。
現場の技術推進に加え、将来的にはチームマネジメントや技術戦略策定にも携わっていただくポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの技術リード
・アーキテクチャ設計/技術選定/開発プロセスの改善
・プロダクトマネージャーとの協業による要件定義
・コードレビューや技術指導を通じた若手エンジニアの支援
・開発生産性/品質向上に向けた課題抽出と改善施策の実行
・技術文化の醸成やナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理

＜業務環境について＞
本ポジションでは、フィンテック関連領域に限らず、会計、給与、士業支援といった複数のサービスを横断して技術面から支える役割を担います。

具体的には、カード事業や銀行API、融資機能に関連するシステム連携や、複数プロダクトにまたがる技術統括など、幅広い開発領域に関与していただきます。

＜働き方について＞
・リモート勤務可能です
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、サービス開発プロジェクトの技術推進およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・サービス開発プロジェクトの技術推進
・企画から運用までの工程管理とプロジェクト運営
・チーム生産性向上に向けた仕組みづくり/メンバー育成

＜開発環境＞
－フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
－バックエンド：C#（.NET） / TypeScript（Node.js）
－データベース：Aurora（MySQL） / DynamoDBなど
－CI/CD：Jenkins / GitHub Actions / Codeシリーズなど
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Backlog / DocBase / Slack / Zoom
－インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambdaなど）


＜業務環境について＞
当たり前品質と魅力的品質を追求し、上流からTDDやCIを取り入れることで高品質・短納期を両立しています。生成AIや品質データ分析など新技術の活用や、新規サービスのゼロベース開発にも積極的に取り組んでいます。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

945万円～1,058万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■入社後の業務内容・ポジション
自社開発のオンプレミス型WMS（倉庫管理システム）『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ）をお任せします。
入社後は中規模案件（数十人月）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして参画。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。

■業務の魅力
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできる
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境

■組織体制
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成。拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。

■働き方
・基本週2日（火・木）は出社となります。それ以外の曜日については、プロジェクトの状況によって出社もしくは現地での業務が発生する場合があります。
・入社直後やプロジェクトの開始初期は毎日出社いただき、チームの人間関係が成熟してきたタイミングで、リモートワークを併用して業務を行うケースが多いです。
・物流倉庫システム開発の特性上、倉庫見学や現地検証など、現地での業務が発生する場合はあります。
・稼働状況やフェーズにより変動はありますが、月平均残業時間は5～15時間程度 と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESH（環境・衛生・安全）に関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティマネージャーとして、以下のセキュリティに関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・TSMCの各種ポリシー、法令、業界のベストプラクティスに準拠したセキュリティ対策の計画・運用・改善
・防犯カメラ（CCTV）、入退室管理システム、X線、金属探知機、赤外線センサーなどのセキュリティ設備を導入・管理し、効率的かつ安全な運用を監督
・訪問者、来場車両の入場管理を適切に行い、リスクを軽減する
・持ち込み禁止品の監視、持ち出し時の物品確認等を適切に行い、TSMCの資産、情報等の漏洩、盗難、紛失リスクを軽減する
・駐車場の安全かつ円滑な運用手順を策定・実施
・従業員の安全や財産保護を目的とした緊急時対応策、施設セキュリティ計画、危機管理手順を策定・実施
・警察やセキュリティ関連機関との関係を構築・維持し、企業方針と法令を調和させた緊急対応体制を整備・実施
・内部調査、経営陣の安全確保、職場暴力防止、機密情報管理、盗難防止、資産管理を目的としたセキュリティポリシーを策定・運用
・セキュリティ関連予算や人材配置、資源計画を管理し、コスト効率の高い戦略を実行
・セキュリティサービスの効果を測定し、パフォーマンス指標（KPI/OKR）を活用して経営陣へ報告を行う
・従業員、取引先、訪問者、機密情報の保護を目的としたセキュリティプログラムを開発・実施・定期的に見直しを行う
・VIP訪問時や顧客、政府関係者の訪問時に必要なセキュリティ対応を実施
・リスク評価やセキュリティ監査を実施し、改善策を導入して安全性を向上させ、リスクを軽減する
・セキュリティスタッフ（監視センター、受付を含む）の採用、研修、指導・管理を担当し、監視、入退室管理、緊急時対応を円滑に運用
・リスク管理チームや緊急対応センターと連携し、危機管理、災害対応、事業継続計画を策定・監督

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

800万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度など）をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

国内外のグループ全体に関わる人事業務に携わります。人事採用の強化のほかに人事制度の立案、労務関連業務を行いながら部門経営に携わっていただくことを期待します。業務は多岐にわたりますが、まずはこれまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【Automotive事業部】
自動車業界の厳しい品質基準に応え、軽量化と耐久性を兼ね備えた高信頼性の製品をタイムリーに提供しています。
自動車の安全性や信頼性を支える先進技術・製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいものづくりを実践しています。世界中のすべての人々の安全・快適・エコロジーを支えるために、常に進化を続けています。

お客様の多様なニーズに応えるべく、調達・購買の担当者として以下業務を担当していただきます。

(1)材料調達効率性の向上（40％）
戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。
(2)新規サプライヤーの開発・選定（20％）
中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。
(3)新製品開発の調達業務（20％）
設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。
(4)人材育成・組織強化（20％）
プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。

また当ポジションは出張があります。
国内（川崎）は月4回ほど。
海外（上海）は年1回ほどの頻度となります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理部長として、部門全体のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・工場品質部門全体のマネジメント
・部門内の品質管理実施計画の立案・推進
・品質管理の実施状況の把握、是正、指導、評価
・機械設備、器具、治具等の改善、新設
・部門内の各担当者や他部門との連携
・メンバーマネジメント
など

【部門について】
品質管理部門は富山工場（約30名）と富山第2工場（30～40名）※派遣社員を含む

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用および一般用医薬品の新製品開発、生産技術、委受託業務の統括をお任せします。

【具体的には】
◯開発グループ
・新製品の製剤設計（スケールアップ含む）
・委託先企業への技術移転、製造支援
・包装設計、表示業務
・薬事関連業務（品目申請/製造業許認可/薬事法対応）

◯試験開発グループ
・新製品の規格、試験法設定
・申請用安定性試験の実施

◯生産技術第1グループ
・新製品および既発売品の工業化検討（バリデーション、GMP適合性調査など）
・生産技術支援業務
・富山工場での受託製造推進支援
・治験薬製造業務

＜業務環境について＞
本ポジションは、製剤開発・技術移転・品質評価から生産技術支援まで、製造工程全体を横断的に統括するマネジメントポジションです。

現任者の定年退職に伴う後任募集となっており、技術面と組織マネジメントの両面でご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部のマネージャー候補として人事業務およびメンバーマネジメントをお任せします。組織としては既存事業の強化およびM＆A戦略の加速化により人事カバナンスの再構築や管理が求められています。人事機能の強化を牽引していただきたいと考えています。これまでに培ってきた人事ノウハウやスキルを活かし、様々な課題解決の牽引を行いながら新たな組織づくりを担って頂けることを期待しております。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用、海外人材採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度の改訂および運用支援
・メンバーの指導育成、マネジメント　他

各部門役員と連携を図り、人事領域から重要な判断や進言を行っていくことになります。経営視点を持ち様々なチャレンジが求められるポジションとなるため、従来業務を確実にこなしながらも組織や事業の変化に応じて体制の再構築を推進し組織への浸透を率先して進めていくことが求められています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のDXプロジェクトやデジタルビジネスのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規案件の提案書作成および顧客提案（HP制作/Webマーケティング/システム導入など）
・要件定義/仕様設計の確認および進捗、工数、品質管理
・部門間ディレクション、顧客折衝
・営業プロセスの仕組み化、アップセル、クロスセル提案
・メンバー育成/チームビルディング
・プロジェクトのリリース、納品までの一貫管理

＜業務環境について＞
Web制作会社として九州トップクラスの実績を誇り、今後は日本一を目指して事業拡大と組織強化を進めていく方針です。

本ポジションでは、Web制作や開発ディレクションにとどまらず、Webマーケティング、事業構築、営業プロセス設計など幅広い領域を統括し、部門全体のマネジメントを担うとともに、DX・Webマーケティング・開発を横断的にリードする戦略型PMとしてプロジェクト推進をお任せします。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、戦略立案から実行、成果創出までをリードいただきます。
クライアントの経営層との関係構築や意思決定のリードも担い、将来的には事業責任者としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長/リーダー層）との連携
・プロジェクトオーナー（社長/役員/部長層）との信頼関係構築、合意形成
・重要マイルストンにおける成果報告、次フェーズ提案のリード

＜業務環境について＞
同社は「オペレーション改革」に特化した専門コンサルティング企業です。COO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としており、地方在住者も経験を活かして活躍することができます。

特にマネージャーポジションは、プロジェクト推進だけでなく、クライアント経営層との信頼構築や事業成長に向けた社内活動にも関与するなど、経営視点をもって活躍できる環境です。

2027年の株式上場を計画中で、成長フェーズを共に牽引するプロジェクトマネージャーを求めています。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業の成長に向けた部門横断改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手光学部品メーカー：全社IT運用最適化に向けたITヘルプデスクのBPR
◯大手電子部品メーカー：インサイドセールスの構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社：広告運用のオペレーション改革とマネジメント層育成の仕組み化

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドベースのWebサービスやIoTソリューション、コネクテッドカー向けサービスの開発プロジェクトにおけるマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム要件の分析と仕様策定
・ラウドシステム（AWS）の開発進行管理
・データベース設計と管理
・システムのデプロイと運用管理
・セキュリティおよびパフォーマンスの最適化
・ユーザーインターフェースの設計、実装

＜主な開発環境＞
－フロントエンド：JavaScript/TypeScript/React.js/Next.js
－バックエンド：JavaScript/TypeScript/Python
－クラウドインフラ：AWS
－コンテナ：Docker
－バージョン管理：GitHub

＜配属先について＞
配属先は、株式会社ミックウェアナビゲーションズのIoT・ソリューション事業部（北陸オフィス）です。株式会社ミックウェアに入社後、グループ会社である同社へ在籍出向となります。

＜業務環境について＞
設立20年以上、社員数も多く、国内主要完成車メーカー全社と直接取引を行う安定基盤を持つ企業です。安定性に加え、IoT・コネクテッドカーなど新領域への挑戦も積極的に行っています。要件定義から運用まで上流工程を主導できる環境が整っており、最新技術に携わりながらキャリアを広げられます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ分析を通じて経営課題を発見し、事業成長に向けた戦略立案と改善をお任せします。

【具体的には】
・データに基づく課題の発見、分析
・分析要件の策定、最適な手法およびツールの選定
・分析結果に基づく課題解決策の立案、提案
・関係部門との連携による施策実行、検証

＜業務環境について＞
同社は組織や業務変革に伴いシステム変革を進めています。本ポジションは、ビジネスとデータサイエンスの橋渡し役として、経営層と現場をつなぎ、データに基づく意思決定や業務改善を推進していただきます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャーとして、EHS業務全般をお任せします。

【具体的には】
・EHS関連の法規制遵守に向けた取り組み
・関連部門/政府機関との連携
・年間計画の策定および実行
・現場観察およびEHSリスク、改善点の特定
・ ISO14001およびISO45001環境、労働マネジメントシステムの効果的な実施および継続的改善
・騒音防止を含む産業衛生管理全般
・化学物質管理（特に高毒性化学物質）
・事業所特有のEHS研修プログラム策定、実施
・作業の安全性向上を目的としたJSA（作業安全分析）、BBS（行動基準安全管理）、人間工学プログラムの実施および継続的改善
・緊急時および災害時の対応、BCP（事業継続計画）の管理、定期的な訓練やシミュレーションの実施

＜業務環境について＞
アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。

中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームおよび運用やエンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を遂行します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

【具体的には】
・統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、CEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、戦略的目標を達成するための業務を担っていただきます。TSMC本社とJASMをつなぐ重要な架け橋として、TSMC本社へ半導体製造状況の報告、部門やセクションを統率など、責任者として幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

※上記に限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります。

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計　など）

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社経営企画室にて経営企画に携わっていただく方を募集します。

【具体的には】
主に下記のような業務に携わっていただきます。

・経営方針、経営方策の立案に関する事項および立案に必要な情報の収集、分析、整理
・長期・中期および年度事業計画立案
・既存業務運営、業務改善、新規事業計画および損益計画の立案
・M&A および資本提携を含む業務提携の企画立案、実行、管理
・中長期の知財戦略の企画立案、実行
・IR に関する業務

「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを
経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。
今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、
総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要としています。
共に挑戦いただける仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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