【広島】プロジェクトマネージャー（次世代デジタルコックピット開発）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
CASE時代におけるマツダらしいユーザー体験を、ソフトウェアで創出していく中核ポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 本社「情報制御モデル開発部」にて、マツダコネクトを構成するIVI（車載インフォテインメント）、メーター、HUD（ヘッドアップディスプレイ）を含むデジタルコックピット領域の開発マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・担当機能の量産開発における計画、進捗管理、課題解決の推進
・チームメンバーを率いた開発マネジメントの実行
・ビジネス戦略/商品戦略を踏まえた中長期のチーム成長戦略の構想
・他管理職との連携による計画立案、改善項目の具体化
・若手メンバーの育成、チームの組織力強化の推進 など
※まずは1～2機能のマネジメントからスタートし、将来的には数十名規模の組織運営を担っていただきます。
＜業務環境について＞
本ポジションでは、広島本社を拠点に、関東開発拠点（東京・横浜）と連携しながら、デジタルコックピット領域における開発体制のマネジメントを担っていただきます。
現在マツダでは、100年に一度の大変革期に対応すべく、CASEやソフトウェアファーストの方針のもと、デジタルコックピット開発の高度化・大規模化を推進中です。広島・関東それぞれの開発機能を活かした多拠点体制による連携とシナジー創出を進め、10年・20年先を見据えた価値提供を実現する組織づくりが進められています。
担当領域の技術的な開発推進に加え、戦略的なチームビルディングや若手の育成にも主体的に関わることができ、組織成長とマネジメント力の向上の両面を実感できる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯車載ECU/システム開発経験
◯5～10名程度のチームリーダー経験 - 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・OEMでの開発
・サプライヤでの開発
・経営層との折衝
◯PMPなどの資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプラン、車両購入時割引ほか）、借上社宅あり
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより祝日出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後15日～20日、半日有給制度あり）ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社／東証プライム市場上場】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など130以上の国や地域に展開し、海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2025年3月期：5兆188億円 ／2024年3月期：4兆8276億円 ／ 2023年3月期：3兆8267億円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：23433名 ／ 連結：48685名 ※2024年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26878
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
