マネージャーの転職・求人情報一覧

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。帆人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。帆人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

地方自治体向けWebアプリケーション型システム「Acrocity（アクロシティ）」の開発に関するプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
プロジェクトの規模は半年～1年程度で、顧客との折衝（コンサルティング含む）段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。
業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。

【開発環境】
言語：Java、COBOLなど
DB：Oracle、Symfowareなど

【ポイント】
「Acrocity（アクロシティ）」は戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、九州を中心に23都道府県の市役所などに導入しています。

担担麺専門店を運営する同社にてエリアマネージャーとして北海道エリアを中心にご活躍いただきます。

【具体的には】
・店長の育成や指導
・店舗運営管理、数値管理
・調理指導
・取引業者対応

※店舗の売上・サービスの向上のために店長と協力して改善・指導を行います。
また、工場コミッサリー、FC本部立ち上げ、EC通販強化、チームの意識を高める新メニューの発売、SNSを運用した広報活動、催事など、常に新しいアイディアを形にしていく実行力や熱意も仕事のひとつです。
ご希望と実力があれば将来的には、首都圏に100店舗の出店を目指しているため、その統括をお任せする可能性があります。

※未経験の部分はOJTにてサポートいたします

【その他補足】
・勤務時間　9:00－18:00を基本としながら4パターンからご選択いただけます。
・勤務地　札幌市内　もしくは東京都で選択が可能。原則転勤はありません。

総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○安全衛生管理
　○社会保険手続
　○労務管理
　○各種イベントの企画・運営など　
【人事】
　○採用業務（新卒・中途）
　○人事制度の策定
　○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
　○従業員数134名（男性90名、女性44名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績 計4.55月分）
　　　　　　
◆ポイント
　○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
　○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
　○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのシステム開発エンジニア」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、システム開発エンジニアをお任せします。
ご経験に応じてプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことを期待します。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

同社が開発・販売しているオリジナルの
WMS（倉庫管理システム）の開発・改善・顧客折衝。
情報システム部で現在専任は2名（マネージャー除く）で、
新規依頼が増加している為増員します。

詳細設計は外注に依頼している為、顧客との
打ち合わせ・要件定義、納品後のカスタマイズ、
運用サポートなどがメインとなります。

エネルギー関連事業に関して、ご経験やスキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。またプレイングマネージャーとして実務とメンバーの牽引を担って頂きます。

【具体的には】
・事業推進、新規事業計画
・SPC設立
・ファイナンス領域
・内部監査、内部統制
・部門メンバーのマネジメント

【ポイント】
事業は順調に拡大しており、安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、着手すべき経営課題が増えている状況です。事業全体にドライブをかけるべく、様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお迎えしています。

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理/財務業務をお任せしていきます。また、管理職候補として部門メンバーの教育/育成、マネジメントにおいても早期にご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
・月次決算、年次決算業務
・税務申告業務、会計士監査対応
・債権、債務管理、固定資産管理
・原価計算　など

【ドリームベッドについて】
自社製品であるウォーターベッドは国内トップシェアの実績を誇ります。また、全米売上No1ブランド『Serta（サータ）』など海外大手とパートナーシップを持ち、技術ライセンス生産することで競合優位性の高い製品ラインナップを可能にするなど、独自の地位を確立しています。