マネージャーの求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア・システムの受託開発プロジェクトを中心に、要件整理から開発、リリース・導入までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
お客様との調整や社内エンジニアの進行管理に加え、見積やプロジェクト計画の作成、品質・予算・リスク管理など、プロジェクト全体を前に進める役割を担っていただきます。案件や状況に応じて、現在提案を進めているAIソリューションなど、新たなプロジェクトにも携わっていただく可能性があります。

【具体的には】
・お客様との要件・仕様の整理、調整
・プロジェクト計画、見積の作成
・スケジュール、予算、品質、リソースの管理
・社内エンジニアとの仕様調整、進行管理
・お客様への進捗報告、打ち合わせのファシリテーション
・プロジェクトにおける課題・リスク管理
・リリース・導入に向けた計画、社内外の調整
・AIを活用した新たなソリューションに関するプロジェクトの推進など

【雇用形態】
株式会社ミックウェアスペイシアへの在籍出向となります。雇用条件・評価制度等はグループ共通となります。

【ポジションの魅力】
・要件整理から開発・導入まで、一連のプロジェクトマネジメントに携われます
・モビリティ、IoT、AI、位置情報、クラウドサービスなど、さまざまな技術領域のプロジェクトに関われる可能性があります
・既存の受託開発だけでなく、新しい技術やソリューションを活用したプロジェクトにも挑戦できます

【選べるスタイル】
・マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
・タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
・フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル
※2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら長く安心して働けます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア・システム開発における複数のプロジェクトを俯瞰し、プロジェクトの計画・推進から、品質・予算・リソース管理、プロジェクト推進体制の整備まで幅広く担っていただきます。
PMとして個別のプロジェクトを推進するだけでなく、お客様の責任者層との調整や、複数案件の優先順位・リソースの調整など、より広い視点でプロジェクトをリードしていただくポジションです。案件や状況に応じて、既存の受託開発に加え、AIを活用した新たなソリューションに関するプロジェクトにも携わっていただきます。

【具体的には】
・複数のソフトウェア・システム開発プロジェクトの計画・推進
・スケジュール、予算、品質、リソース、課題・リスクの管理
・お客様の責任者層との折衝、要件・仕様の整理と合意形成
・プロジェクト計画、見積の作成・レビュー
・社内エンジニア、営業、関係部門との連携・調整
・複数案件の優先順位やリソースの調整
・プロジェクトマネジメントプロセスの整備・標準化
・PMやプロジェクトメンバーの育成・サポート
・AIを活用した新たなソリューションに関するプロジェクトの推進など

【雇用形態】
株式会社ミックウェアスペイシアへの在籍出向となります。雇用条件・評価制度等はグループ共通となります。

【ポジションの魅力】
・個別案件だけでなく、複数プロジェクトを横断してマネジメントする経験を積めます
・プロジェクトを進めるだけでなく、より安定して案件を推進するための体制・仕組みづくりにも関われます
・既存の開発案件からAIを活用した新しい取り組みまで、幅広いプロジェクトに携われる可能性があります

【選べるスタイル】
・マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
・タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
・フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル
※2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら長く安心して働けます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、事業運営を支える各種システムの企画・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・営業/物流/栽培管理/受発注などに関わる業務システムの企画、開発、運用
・既存システムの再構築、ITインフラの整備/強化
・各部門へのヒアリング、業務課題の抽出、要件定義、改善提案
・外部ベンダーの選定/管理、システム導入プロジェクトの推進
・情報セキュリティ体制の維持/強化、システム運用基盤の整備
・プロジェクトメンバーのマネジメント、人材育成
・中長期的なIT戦略の企画/立案、情報戦略部門の組織運営への参画　など

＜入社後のイメージ＞
入社後は各部門の業務課題やニーズを把握しながら、要件定義からシステム導入、運用改善まで一連のプロジェクトを推進していただきます。

その後は経験やスキルに応じて、ITインフラや情報セキュリティ体制の強化、中長期的なIT戦略の策定、人材育成、組織マネジメントなどにも業務領域を広げ、将来的には情報戦略部門の中核を担っていただきます。

＜業務環境について＞
全国に展開する植物工場の生産・物流・販売をITの側面から支え、事業全体の業務効率化や生産性向上に携わるポジションです。

システム開発にとどまらず、各部門の課題整理や業務改善、ベンダーマネジメントなど上流工程から幅広く携わりながら、事業とITの双方に対する理解を深められる環境です。

＜勤務地について＞
2026年12月に新本社へ移転予定です。移転完了までは現本社（広島市佐伯区五日市中央）での就業となります。
└新本社：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・経営本部（現在12名勤務）に配属（大通駅徒歩圏）
・次の成長に向け理事長が重要視する、いわゆる『隙間の仕事』『特命案件』『他チームの担当業務の支援』を、仲間や外部専門家・パートナー企業と連携しながらタイムリーに実行していくことがメイン業務（最近のプロジェクトでは、ブランドの再構築、医院の新規開業、移転や増床などが揚げられる）※業績好調、現在、経営本部メンバーが自分の担当業務で多忙になっており、組織強化に向けた増員募集を検討開始
・近い将来、経営本部のコアメンバー的な役割を期待

【具体的には】
・理事長直下で法人全体の経営課題の推進を担当
・同法人では、医院開設や移転、DX推進、組織改革など、成長に向けた様々な施策が次々と誕生。一方で、方針や戦略を各医院へ浸透させ、着実に実行・定着させていく体制の強化が大きなテーマとなっている
・そのテーマに対し理事長・専務、経営本部のメンバー、外部専門家やパートナー企業と連携しながら、複数医院・複数部門を横断し、組織運営や業績向上に直結する重要テーマの推進役を担当してほしい
※未経験の部分は経営本部メンバーがOJTにてしっかりサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください

※月平均残業時間10～20時間程度／中途採用の方でも活躍できる社風です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業（食品、自動車、航空、医療、半導体など）向けAIソリューションサービスに関する営業部を、マネジメントも含めて牽引していただきます。現在、営業チームは急拡大の途上にあり、既存のハイクラス営業人材だけではメンバーのマネジメントが行き届かない状況にあります。自らも商談を持って成果を上げながら、チームメンバーを育成・マネジメントできる、製造業向け営業の即戦力人材を求めています。

【具体的な業務内容】■営業実績の分析、見込み管理　■営業戦略の立案および実行管理　■メンバーの育成・指導によるチーム全体のパフォーマンス向上　■製造業（食品、自動車、航空、医療、半導体など）向けの新規顧客開拓、既存顧客からの紹介による新規開拓　■商談、簡易テストの実施、レポート作成、見積り提案　■受注後の仕様検討、現場立ち上げ・実装のサポート　■既存顧客との継続的なコミュニケーションおよびアフターフォロー

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、グループ全体のIT戦略やIT人材戦略の策定・推進、ITリスク管理、内部統制・監査対応など、ITガバナンスに関する幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略と整合したIT戦略の策定、推進
・ITガバナンスに関する規程/基準/ガイドラインの策定、運用、改善
・IT人材の育成/確保に向けた戦略立案、推進
・ITベンダー管理、ITサービス管理の高度化/標準化
・グループ会社への業務移管に関する計画策定、推進
・ITリスクの評価/管理、内部統制の整備、モニタリング
・内部監査/外部監査/各種規制への対応、是正計画の策定/実行管理
・経営層/事業部門/監査部門/グループ会社などとの調整、合意形成
・ITガバナンスの実効性を評価するKPI/KRIの設計、改善活動の推進　など

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向けてICTの重要性が年々高まる中、システム企画部門では、各種システムの開発・運用・保守に加え、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

その中で、経営戦略や事業戦略と連動したITガバナンス体制の構築・高度化に取り組み、IT戦略、人材戦略、リスク管理、内部統制など幅広い領域に携わることができるポジションです。

経営層や関係部門、グループ会社と連携しながら、グループ全体のITガバナンスをリードし、組織横断的な視点で専門性を発揮できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計／機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造管理マネージャーとして、製缶品の受注から納品までの製造管理全体を統括し、品質・納期・原価の目標達成および部門収益の責任を担っていただきます。事業計画に基づく年間の活動計画や製造工程計画を立案・実行し、新規顧客や新規案件の獲得方針を定めて自ら開拓を推進していただきます。

【具体的には】
・事業計画に基づく年間活動計画・製造工程計画の立案、および売上・粗利・工程達成の管理
・案件ごとの予算・原価管理、見積方針および受注条件の基準設定、重要案件の受注可否判断
・新規顧客・新規案件の獲得方針策定と、自ら主導する新規開拓を推進
・製品品質の責任者として検査基準や品質管理プロセスの整備、不具合発生時の是正・再発防止を統括
・工務管理チームや開発グループと協働し、業務プロセスの標準化や新規技術・製品の開発支援　等

現在、同社は3代目の社長に交代し、「組織的なモノづくり体制」へと進化する第二創業期にあります。経営層と現場の間に立ち、工務管理チームや開発グループと連携して実現性の高い製造体制を確立し、チームが主体的に考え行動できる組織づくりを牽引していただきます。
将来的には部門長（事業部長）へのステップアップを期待する重要なポジションです。

また、同社はMBO目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUP、などあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において、PSM（プロセス安全管理）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・リスクアセスメントに基づいたハザードの特定、および対策検討/実施
・プロセス・セーフティ・マネジメント（PSM）で求められる各要素の実施
・安全推進活動の計画/実施
・安全関連文書の作成/管理
・社内への啓蒙活動/教育活動
・チームマネジメント（3～10名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において設備保全（工務）マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・保全計画の策定
・保全業務の管理/監督
・設備の維持/管理
・関係部署との連携（製造部門や技術部門など）
・法規制や業界基準への対応
・チームマネジメント（4名程度）
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション（アメリカ）とサフラン（フランス）の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

＜日本カーボン株式会社＞
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

＜GEアビエーション（GE Aviation）＞
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間／防衛／ビジネス航空機向けのジェット／ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

＜サフラン（SAFRAN）＞
サフランは航空機事業（エンジン・装備）、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発された各種サービスの相乗効果を高めるため、プロダクト横断で企画、開発、運用をリードすることに取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には】
・サービスやプロダクト軸で企画、開発、運用を俯瞰し、複数のプロジェクトを計画、管理します
・ステークホルダーとの調整を行います
・企画や施策を提案し、実行に移します

【自社開発されたサービスの一例】
北國Visaデビットカード
北國クラウドバンキング（個人向け）
北國デジタルバンキング（法人向け）
デジタル地域通貨アプリ・トチツーカ
北陸のいいモノ・いいコト発掘サイト「COREZO」

Web、スマートフォンアプリ、デジタルマーケティングなど幅広いメディアが対象になります。


【配属予定部署】
北國銀行デジタル部　デジタルグループ

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しています。
税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成　等）
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

730万円～1,310万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事企画・人財開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・人財戦略に基づく採用
・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）

【期待する役割】
・入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。
・これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。
・チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【入社後のキャリア・やりがい】
・人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含めたローテーション人財を想定しています。
・将来的には日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。

【初任地】
東京都千代田区 / 富山県黒部市

※ 初任地は選考過程で希望を確認し、ご経験・適性・募集部門の状況等を踏まえて決定します。
※ 将来的に国内・海外転勤の可能性があります。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの案件増加に伴い、プロジェクトマネージャー（PM）をお任せいたします。

【具体的には】
制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)およびそのGap分析
・開発ドキュメント管理

新製品開発のチームメンバー数は、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
テクニカルな部分は各部署の担当者が責任を持って進めますので、PMとしてチームで情報の共有と連携を行い、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントをして頂きます。

【やりがい・魅力】
・製品企画から試作・評価、量産移管までの開発フロー全体に携わるので、製品ができるまでのあらゆる工程の知識が得られます。
・これまでの開発経験を活かして、開発フローの合理化・最適化に貢献できます。
・プロジェクト全体のマネジメントをするため、様々な分野の担当者からの協力が不可欠であり、プロジェクトが完遂できた時にはチーム全体で大きな達成感を共有できます。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。

【具体的には】
・業務システムの導入、運用、改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応

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