マネージャーの転職・求人情報一覧

・同社及びグループ会社のコンピュータシステムの開発及び社内SE（運用管理）を担う
・ソフトウェア上流工程（折衝・開発業務）
・グループ企業の業務系システム企画、顧客折衝、開発管理業務
・プロジェクト管理業務（コスト管理・進捗管理）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00－17:20
【勤務地】北海道札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内　
【転勤】なし
【給与補足】賞与年2回（4.9ヶ月　2015年度実績）期末手当別途支給（業績により）


◆企業について
【特徴】北海道の有名協同組合のグループ会社でシステムを全て担う
【従業員数】85人

総務・人事業務を中心に、事業拡大に向けた管理体制づくりに携わって頂きます。
取引先や地元との関係構築にもご尽力頂きます。

◆具体的には
【総務】
　○安全衛生管理
　○社会保険手続
　○労務管理
　○各種イベントの企画・運営など　
【人事】
　○採用業務（新卒・中途）
　○人事制度の策定
　○教育プログラムの企画・実施など

◆組織について
　○従業員数134名（男性90名、女性44名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績 計4.55月分）
　　　　　　
◆ポイント
　○王子製紙の連結子会社で、経営は安定基調にあります。
　○プレイングマネージャーとして事務部を取り纏めて頂きます。
　○次世代に向けた若手の人材育成・人材教育に力を注いでいます。

プラスチック成形工場の「工場長候補」として、製造管理業務全般に携わって頂きます。
プレイングマネージャーとして、PDCAサイクルの実行を作業者とともに行って頂きます。

◆具体的に
○ お客様との打ち合わせ、及び対外折衝
○ 各工程の進捗管理、及び納期管理
○ 生産性向上・品質向上施策の実施
○ 現場スタッフへの教育・技術指導
○ 現場の安全対策・労務管理
○「見える化」の推進など

◆組織について
○ 製造部：15名

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（8月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○ モデリングから金型製作、成形、組立、検査、出荷まで一貫対応しています。
○ 優良パートナーとの連携により、幅広い製品ラインナップを実現しています。
○ 仕事を通じて、会社の成長と自己の成長を、同時に実感して頂ける職場です。

歯科･介護業界を対象とし、求職者とクリニック及び介護事業所のマッチングをお任せします。

【具体的には】
◆キャリアコンサルタント業務
・電話での内勤業務で自社に登録された求職者に仕事を紹介し、面接から入社頂くまでのプロセスをフォローしていく仕事です。
◆マネジメント業務
・業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアプランについて】
入社半年程度はプレイヤーとしてキャリアコンサルタントを担当頂き、その後は成果次第で、
・半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
・1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
・2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当
など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。

【ポイント】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、服装・髪型は自由です。

自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。
また将来の管理職候補として、上流部分のミッションを担って頂きます。

【具体的には】
・企画/計画に基づいた適切な実施施策の調整と実行管理
・進行中プロジェクトの進捗管理（予算、スケジュールなど）
・リソースアサイン計画の作成、要員アサインの管理
・要改善事項の発見/提案/PoCを通した施策妥当性の検証
・開発プロジェクトのパフォーマンス分析とフォロー
・各部門への開発プロジェクト進捗状況報告　など

【ポイント】
開発プロジェクトはプロダクトマネージャーの企画に沿って計画されますが、その計画に対して適切に進捗できるようにマネジメントして頂きます。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。

【具体的には】
・開発プロジェクトの管理
・開発工数の予実管理
・進捗管理、リスク管理
・外部開発パートナーとの契約、窓口対応
・開発プロセスの改善に向けた横断的な取り組みの推進　など

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。

生産性向上のための社内システムの企画立案、導入や運用に向けたプロジェクト管理を行っていただきます。現場のスタッフの課題や悩みをヒアリングし、IT化を進めて頂きたいと考えています。また、今後はホールディングス化、分社化していく中でグループ全体のシステムをお任せできる将来のCIO候補となる人材を求めています。

（具体的には）
・社内のDX推進（開発業務は外部に委託）
・システム関係のプロジェクト管理
・グループ全体のシステム中長期の計画作成など

※現在は4名のスタッフで業務を推進しています。経営層のIT化に関する理解も高く、システムの改革・改善には裁量権を持って取り組んで頂ける環境です。
※システム導入により生産性が向上することで社員の働きやすさ、会社の利益向上にも関わる影響力の大きい業務です。

（ポイント）
・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位（全国では22位）に選ばれています。熊本ではNO1。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド（訪日外国人旅行）需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したＣＡＤセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長しています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えています。

世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー。
国内唯一の同社三島工場では主に血液自動分析装置及び周辺機器の開発、製造を行っております。
本求人では、三島工場における品質保証担当として、同社の医療機器の製造工程における品質保証（部品品質、組立品質）をお任せします。

【具体的には】
製造中や出荷以降の製品に不適合があった場合に関連部署と連携して原因の追究・対策の立案・対策の有効性確認などをリードしていただきます。

・出荷以降の製品品質管理（リスク管理、不具合調査）
・製造現場や顧客からの品質案件を調査・分析し原因を解明、報告
※管理者（スーパーバイザー／マネージャー）候補としてのポジションです。

人事マネージャーとして、業務をお任せします。
下記いずれかの領域において、
ご経験を踏まえた上でお任せ致します。
また同領域においての
マネジメント業務についても遂行いただきます。

【具体的には】
■労務（給与、社会保険、規定管理、労使関連、福利厚生）
■採用（人員計画、新卒採用、中途採用）
■教育（研修運営、研修企画）
■人事制度（制度立案、制度運用、評価、異動）

札幌市・横浜市・大手企業等の基幹システム変更を始めとする国内重要案件で実証済みの独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いた利用者主導でのシステム開発案件における設計、開発業務のPM業務です。

【具体的には】
・札幌市・横浜市・大手企業等の基幹システム変更を始めとする国内重要案件で実証済みの独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件における設計、開発業務
・顧客ニーズに合わせたAIST包括フレームワークのカスタマイズ
・システム導入後のAIST包括フレームワークのバージョンアップ
・フレームワークに関わる障害対応などのシステム保守
・プロジェクトのPM業務

【ポイント】
・国内、道内有数の大手企業群や地方自治体からの引き合い多数による増員募集です。
・現在札幌の研究開発拠点は20名体制、全員が中途採用者です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内