勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社において、商品納入から在庫管理、そして出荷までの一連の流れを担う商品管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・発注商品の納入管理
・納入商品のシステム登録
・事務書類処理、請求書対応
・在庫管理
・物流センターへの配送指示
・発送準備
・商品納入時の商品検査、システム登録
・各種スケジュールのコントロール
・商品サンプル管理（検品・発送等の軽作業有）
・商品下げ札作業
・その他、商品管理に関する附帯業務

今後の事業拡大を見据え、これまで本社スタッフやバイヤーなど複数の部署に散らばっていた商品管理機能を専業化することで、よりスピーディーに動ける組織体制へと変革させていきたい考えです。国内外を飛び回るバイヤーと物流センター、そして店舗を繋ぐ役割をコアメンバーとして担って頂きます。将来的には、業務の幅を広げながら、売上状況の分析や店舗在庫のコントロールなど、ディストリビューターとして成長していって頂ける事を期待しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて
モバイルアプリ開発エンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・スマートフォン向けモバイルアプリ開発、テスト、保守
・モバイルアプリに関する技術調査及び検証
・スマートフォンOSバージョンアップに伴うアプリ更新対応及び検証
・アプリのビルド～ストア公開　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて
ウェブアプリ開発エンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社提供クラウドサービス（MyiD,サクラ）の開発、テスト、保守
・スマートフォン向けモバイルアプリ開発、テスト、保守
・ユーザーからの問い合わせ対応　など

今後は、UI,UXの改善や、セキュリティ対策、パフォーマンスの改善も
していきたいと考えています。

【身分証アプリ「MyiD」とは】
・会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホアプリでご利用できます。
・身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。
・既に多くの学校様、企業様にご利用いただいています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間（前年度実績）
　→月平均15時間（2018年実績）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）
　→平均取得日数 9日（2018年実績）
・前年度の育児休業取得対象者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）
・前年度の育児休業取得者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。更なる事業拡大に向けた増員募集です。

【具体的には】
NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
・注文戸建住宅の施工管理(工程・予算・品質・安全管理)
・書類作成や手続き等の庶務業務　など

【特徴】
お客様の理想の住まいを実現するため、常にユーザーの目線で家づくりの提案を行っています。
新潟、長岡、千葉に拠点を構え、創業から新潟県内だけで約800棟の施工実績を持っています。
お客様の多くは30代前後の子育て世代が多いことが特徴です。
そのノウハウを活かし、子育て中ママ目線での「間取り提案」や、“耐震と制震”に優れた「構造」に特化した家づくりに注力。
使いやすさと安心度が好評を得ています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外ともに多くの受注を受け、成長が続いている機械メーカーにおいて、生産性改善や労働時間削減など様々なテーマに基づいたDX推進を担っていただきます。

【具体的には】
・社内のインフラ(ネットワーク構築)の整備および保守
・社内システムの課題把握と対策(要件定義と設計)
・社内のPCやシステムなどに関するヘルプデスク、対応業務

今後、製品のIoT化を進めていくための開発などにも関われるチャンスがあります。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト事業本部・国際事業部にて、世界各地の顧客や海外子会社（スウェーデン/ポーランド/アメリカ/中国/韓国など）と連携しながら貿易業務も含めた業務推進をお任せします。

【具体的には】
・子会社および販売代理店からの発注や問い合わせに対応する窓口業務
・主要子会社の物流支援（各国の輸出入規制に従って、注文された製品が安全かつ最も効率的な方法で輸送されるように手配）
・海外からの来客対応
・展示会などでのPR/マーケティング業務　など

＜業務環境について＞
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

558万円～955万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンプラNo.1のソリューションプロバイダーを目指し、ダイセル式生産革新手法を活用した、当社全工場共通の切口で現状分析と課題抽出を行っていただきます。
（生産拠点：日本・マレーシア・中国・台湾・ドイツ）
さらに、モノづくり全般を改善するための戦略立案および海外工場への指導を含めた役割を担っていただきます。
※状況により海外出張もあります。

富士工場のあらゆる部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。また、海外拠点と連携しながら業務を行うため、国や文化の異なる様々な人と関わりながら幅広く仕事をすることができ、特に、海外の現地スタッフとのFace to Faceでの業務は刺激的でやりがいがあります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備工事、計装設備工事の施工管理をお願いします。

【具体的には】
■資材管理
■人員管理
■納期・進捗管理
■品質管理
■安全管理

【案件について】
■長野市近辺の工場への常駐や官公庁が中心です。
■工場への常駐案件では、自社独自技術で構築した生産ラインの運転制御システム一式の維持メンテナンスを担当しており、安定的に仕事があります。
■その他は小口の案件が多く、1案件あたり2－3日で行うものが多いです。大きいものでは半年ほどになるものがあります。

【組織について】
■技術部が計6名。
50代1名、40代3名、30代3名、20代2名が在籍。
また、その他にシニアエンジニア（60代）3名が在籍。
そのうち、工場へ常駐しているスタッフが5名です。
■同社では基本的に管理業務のみを行い、実際の工事作業は協力業者、職人さんに依頼します。
■元々電気工事をされていた方、建築の施工管理をされていた方なども入社しており、マンツーマンでOJTできる環境です。

【会社について】
■2019年に富士古河E&C社傘下となりました。
■富士古河E&Cグループ全体の取組として、同社も「Well Being」を意識したオフィス改修を行いました。また、年間休日もグループで統一する形で大幅に増やし、働きやすい会社作りを推進しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～849万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備工事、計装設備工事の施工管理をお願いします。

【具体的には】
■資材管理
■人員管理
■納期・進捗管理
■品質管理
■安全管理

【案件について】
■長野市近辺の工場への常駐や官公庁が中心です。
■工場への常駐案件では、自社独自技術で構築した生産ラインの運転制御システム一式の維持メンテナンスを担当しており、安定的に仕事があります。
■その他は小口の案件が多く、1案件あたり2－3日で行うものが多いです。大きいものでは半年ほどになるものがあります。

【組織について】
■技術部が計6名。
50代1名、40代3名、30代3名、20代2名が在籍。
また、その他にシニアエンジニア（60代）3名が在籍。
そのうち、工場へ常駐しているスタッフが5名です。
■同社では基本的に管理業務のみを行い、実際の工事作業は協力業者、職人さんに依頼します。

【会社について】
■2019年に富士古河E&C社傘下となりました。
■富士古河E&Cグループ全体の取組として、同社も「Well Being」を意識したオフィス改修を行いました。また、年間休日もグループで統一する形で大幅に増やし、働きやすい会社作りを推進しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎定期点検
・建物全体の点検（点検数：月に20件～23件）
・補修手配
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）　
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。

◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
※対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当

◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

※直行直帰可能
※休日の電話対応はコールセンターが担当

【同社の特徴】
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。同社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎定期点検
・建物全体の点検（点検数：月に20件～23件）
・補修手配
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）　
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。

◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
※対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当

◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

※直行直帰可能
※休日の電話対応はコールセンターが担当

【同社の特徴】
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。同社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のリフォーム施工管理を担当いただきます。

「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。

【具体的には】
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

【職務の特徴】
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について
　人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
　「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
　「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
　将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

【業務内容】
地域インフラ事業の案件開発・管理業務

【具体的には】
地域インフラ事業に関する以下の業務
・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ
・グループ会社管理
・Ｍ＆Ａやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ全体のSCM領域におけるグローバルシステム導入プロジェクトの内、中期計画化された需給計画システムの企画推進を行っていただきます。
IT部門と協働で、エプソングループ全世界の販売・製造に関わるデータを分析し、最適なS&OPが導入できる対応案の立案・企画推進を行う業務です。

【具体的には】
・エプソングループ全世界で使用する需給計画システムに用いるデータ分析・管理
・需給計画システムで活用するインプットおよびアウトプットのデータ定義・データ構築の業務要件
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・新需給計画ツールの導入支援業務

【所属部門】
生産企画本部

【職種】
生産管理・調達

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・月次決算業務（主に棚卸資産管理、固定資産管理、原価計算）
・資産管理業務（資金繰管理、資金決済業務）
・税務申告業務（法人税、地方税申告、償却資産税申告）など

経理Gr.の一員として、経理・財務業務全般の主担当として活躍されることを期待いたします。

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

626万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
管理職ポジション：樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント（幹部職相当）

■グループマネジメント、労務管理(3～8名)：
・担当分野に関する技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察など)
・担当分野に関する技術探索など

■担当分野：
・プラスチックの評価技術
・CAE(コンピューターシミュレーション)
・各種加工技術
・故障解析

■人員構成：
・加工技術グループ：30名　
・設計グループ：27名
・市場開発グループ：9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

521万円～626万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の業務をお任せします。

【具体的には】
技術開発ポジション：樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

グループマネジメント、労務管理(3～8名)
・担当分野に関する技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察など)
・担当分野に関する技術探索など

■担当分野：
・プラスチックの評価技術
・CAE(コンピューターシミュレーション)
・各種加工技術
・故障解析

■人員構成：
・加工技術グループ：　30名　
・設計グループ：　27名
・市場開発グループ：　9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

募集背景

【募集背景】
・他部門への異動による補充

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