勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産ファイナンスは、10年以上の業歴を持ち、案件のリスクを見極めたうえで最大のリターンを得るべく、メザニンローンを中心に案件組成を行っており、国内外の著名ファンドをお客さまとしています。
また、フィナンシャルグループでは、2024年4月に不動産投資顧問会社の営業を開始しており、ローンのみならずエクイティも活用した不動産ファイナンス事業を益々発展させていく方針です。

上記、不動産投資顧問会社の営業開始に伴い、不動産ファイナンス事業も拡大させる予定で、より高度で専門的な知識を持つ人財が必要不可欠となっており、共に事業拡大を牽引して頂ける方をお待ちしています。

【ミッション/業務範囲】
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。詳細は面談面接にてお伝えします。

・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング
・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務
・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリング含むバック業務

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【コーポレートサポート部 法人ファイナンスグループ デジタル取引推進室】への配属を想定しています。
法人向けインターネットバンキングサービスの企画・推進・管理を通じて、銀行取引のデジタルシフトを推進します。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、広報や法務を含む総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種管理業務（本社/拠点の施設・車両、社内規定、契約書、BCP）
・広報活動（プレスリリース、社内報、HP更新/管理）
・社内イベントの企画、運営
・株主総会/取締役会の企画、運営
・企業法務（株主総会/取締役会の諸手続き、法定文書作成、各種規程の整備）

＜業務環境について＞
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた財務業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・資金計画（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段/計画の立案など）
・資金調達（借入交渉、実行など）
・資金管理
・格付対応
・有価証券の管理、売買
・外国為替など財務リスクの管理
・上記に付随する業務（決算資料作成など）

＜業務環境について＞
多様な事業およびグループ会社を含む全体の財務に関わって頂きます。経営層との意思疎通を密に行いながら、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化を推進し、経営そのものにコミットしながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理　など

＜業務環境について＞
多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に関わって頂きます。経理業務そのものにとどまらず、事業や経営といった広い視野を持ちながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・品質改善、量産化に向けた技術構築、工程改良
・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討）
・製品の測定検査・試験業務
・新製品開発を目的とする試作計画の立案、評価 等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う同社の社内SEとして社内システムやインフラの保守・運用をご担当いただきます。

【具体的には】
・社内システム（生産・在庫管理）の管理、アップデート
・ソフトウェア会社との折衝、要望提案
・社内ネットワーク環境整備、保守
・社内端末のヘルプデスク　等

グループ共通の生産システムを使用するため、大規模な改修・アップデートはグループ企業が主導する形になります。日常的には保守・管理が主要業務となり、残業も少なくワークライフバランスを取りながら働きたい人にジョインしていただきたいポジションです。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ESG推進」のポジションの求人です
【業務内容】
今回募集の部門、人事・組織開発本部　ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】※特に（１）～（３）を推進頂ける方を募集。
（１）サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書作成
・TCFD開示の充実化
（２）サステナビリティ推進に関する施策立案および推進
・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施
（３）RBA（Responsible Business Alliance）対応
・RBA顧客からの要求事項対応
・RBAに関する監査対応
（４）社会貢献活動の推進
・イベント運営
・社内浸透策の検討

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勤務地

三重県三重郡川越町

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務課で労務管理、人材採用、庶務を担当して頂きます。

【業務内容】
・労務（給与計算、福利厚生管理）
・人事（人材採用：求職者対応・求人管理）
・安全衛生（各種保険、労災対応）

※入社後は、総務課スタッフとして、上記業務を中心に経験を積み、スキルUPを目指します。

【組織について】
総務課：男性2名（40代1名、20代1名）女性2名（40代1名、30代1名）




【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・総務関連（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など）

＜業務環境について＞
2024年5月に「中期経営計画 Seibu Vision 2027」を策定。グローバル展開と脱炭素市場への参入など、新領域への取り組みにも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどの建築工事に関する企画および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・工事進捗の管理
・開発されている物件の設備企画、デザインなどの総合監修業務
・ゼネコンとの設計、折衝業務　など

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

500万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社BIKEN 技術研究センターにおいて、新製品開発ならびに 製品価値の最大化を目的として原薬プロセス研究などの業務を担っていただきます。ご自身の専門性に応じた分野の担当テーマをお任せしていきます。

【具体的には】
・新製品開発における原薬のプロセス検討（培養、精製工程 等）
・新製品開発における原薬製造のスケールアップ検討
・既製品における原薬製造工程の改善･改良
・治験薬製造
・承認申請における資料作成
・原薬製造の技術移管

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

500万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社BIKEN 技術研究センターにおいて、CMC部門の研究員として新製品開発ならびに 製品価値の最大化を目的として分析研究などの業務を担っていただきます。ご自身の専門性に応じた分野の担当テーマをお任せしていきます。

【具体的には】
・新製品開発における試験方法・評価系の検討
・既製品における試験方法の改善･改良
・治験薬の品質評価
・承認申請における資料作成
・分析方法の技術移管

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勤務地

大阪府吹田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

臨床開発部にて臨床試験やモニタリング業務を中心とした臨床開発業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・臨床開発業務における外部委託先（CRO）の管理
・プロトコル立案、治験関連資料の作成、治験の推進、進捗管理
・治験相談等の当局対応、承認申請資料の準備
・臨床開発プロジェクトのリード

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITインフラ管理業務をお任せします。（サーバー/ネットワーク/クライアント）
ITインフラの標準化/統合化を積極推進しており、シンプルで効率的な運用構築に取り組んでいただきます。課題解決をリードし、事業活動をITインフラ面から支え経営に貢献する仕事です。
キャリア採用の土壌も整っており、安心して長く働ける充実の福利厚生も魅力です。

【具体的には】
・ITインフラの企画提案から導入/運用までを担当。
・ベンダーコントロール
・各部門のステークホルダーとの連携・調整
・ユーザーサポートなど

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勤務地

大阪府吹田市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代ワクチン開発研究センターにおいて新規ワクチンの研究開発をお任せします。

【具体的には】
・シーズ発掘
・開発候補品の薬理、薬効データ取得

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産管理部門にて生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造計画立案
・本社・製販連絡調整対応
・支給原資材管理及び調整
・医薬品（無菌製剤）製造工場である伊勢工場にて、製造ラインの製造・生産計画の立案
・他事業所および取引先との連絡調整
・医薬品原料・資材の発注および在庫管理業務　等

＜組織構成＞
生産管理部全体67名　
（部長2名　課長2名　係長9名　主任9名　一般45名）

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産技術部門にて製造設備の導入から技術移管に基づく製剤の導入・工業化検討、日常管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備導入
　注射剤を製造する製造設備の新規導入
　既存設備における改造、増設に関する計画、据付・運転の支援、性能評価
・技術移管
　注射剤の受託製造に関する技術移管、工業化検討、バリデーション業務
・管理業務
　新規導入済みの製剤に関する変更評価や再適格性のバリデーション業務
　キャリブレーション業務

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・医薬品製造に関する幅広い経験を積むことが可能となります。
・新規案件も多く、生産技術の業務から得られる経験は大きなスキルアップに繋がることが期待されます。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら担当業務をお任せいたします。
同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課スタッフ幹部候補の方を募集します。工場運営において核になるようなポジションです。社風を守るであったり、福利厚生なども担っていく必要があり、会社を作っているという実感を持つことができます。

【具体的には】
・所属長補佐業務（業務進捗管理）
・固定資産管理業務
・補助金申請手続き業務
・危機管理業務（法令管理など）
・厚生施設管理および福利厚生業務

＜転勤について＞
選択可能（グローバル・ブロック・エリア）
※エリアコースは転勤なし

＜伊勢工場の特徴＞
・国内外問わないお客様より発注を受けた注射剤を主とした多種多様な高い品質の医薬品を安定的に生産するためのマザー工場を担っています。
・様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。患者さんや医療従事者の方に安心して使用頂ける医薬品を提供すること、その実現に向け品質の向上を弛まず追求するとともにクオリティ・カルチャーの醸成を進めています。

＜組織＞
総務課　34名（2023年10月末時点）

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勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて工場内の施設管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・インフラ設備（ボイラー、水処理、電気、空調など）の運転管理、日常管理、定期整備、工事対応
・生産設備のメンテナンス支援業務（機械・計装・電気）
・エネルギー管理業務（電気、ガス、水道、省エネ活動）
・計測機器の校正業　等

＜伊勢工場の特徴＞
注射剤の基幹工場としての役割を担っており、アンプルライン、点滴バックライン、キット製剤ライン、液バイアルライン、凍結乾燥バイアルラインなどニーズに応じた生産体制を整えております。
また、新たに2024年4月に滋賀県栗東市に近江工場が竣工予定です。

＜入社後の流れ＞
社内の教育計画に基づいて、部署配属後に先輩社員よりOJT教育を行います。

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