勤務地

北海道旭川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術開発本部生産技術部では新規機械設備の検討・導入・保守などの業務に加え、工場の生産性向上のためのオリジナル設備の製作などを担当しています。機械の構造に加え電気・油圧・空圧制御の知識が求められる業種となります。
また近年では、環境配慮型の技術や協働ロボットの導入など、変化する時代に対応した高度な専門知識が求められるとともに、自社製品の強度試験や検証といった技術的サポート業務も担当しています。自社の生産性や保有技術をバランスよく考慮しながら、工場を支持・牽引するメンバーとして活躍することになります。

【具体的には】
・新規技術の開発及び導入
・新規機械設備の導入・製作
・ユニバーサルロボット(協働ロボット)の導入と運用
・自社製品や塗料・接着剤等の試験、検証、標準化　など
・機械保守業務や工具・刃物等の管理及び研磨作業
※未経験の部分は十分にフォロー・教育いたします

【組織構成】
・技術開発本部は本部長1名、部長1名、マネージャー１名、リーダー１名、メンバー10名で構成されています。

【その他】
・機械や技術関連の国内外への視察も業務に含まれます。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。

【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。

◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建設部門で、大型の木造建築を中心に現場管理をお任せ致します。同社は一般の建築の実績もさることながら、大型の木造建築施工でも大手のゼネコンなどから西條産業さんにお願いしたいと依頼を受けるほど技術力を有し、着実に実績を積み重ねています。
自身の経験と知識を生かしていただくとともに、技術系メンバーの育成・指導もお任せします。

【募集背景】
募集の部署は、領域的に同社の伸びしろ部分であるとともに、メンバーの成長次第で更なる発展が見込まれます。技術の注入とともに、メンバーを育てていただける方を募集いたします。

【その他補足】
・雇用形態　正社員
・就業時間　8:30～17:40
・勤務地　小樽市
・転勤　なし

◆企業について
【特徴】小樽で根を張り事業を展開する老舗企業
【売上】50億円～
【従業員数】50名～100名

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザー部門との連携をとりながら、経営戦略に則った情報システムの全体戦略の立案を行っていただきます。
【具体的には…】■中期計画策定　■大型プロジェクトの企画立案　■プロジェクト管理・予実管理　■ベンダーの選定　■マネジメント層に向けたレポート　など

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務領域における基幹業務システム（PLM等）の検討～導入～運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達センター 調達推進部 委託品調達担当グループに配属、必要な部材の調達および外注管理などをご担当いただきます。

【具体的には】■製造委託品の調達戦略立案および実行　■製造委託品の原価低減活動　■新規取引先の調査および開拓
【主な調達品】■機械加工品　■樹脂成型品

また上記について、将来的にはグループリーダーとしてマネジメントをご担当いただくことを期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードウェアコンポーネント開発部あるいは迅速検査ソリューション開発部に配属、画像診断装置のファームウエア設計・評価・検証を担当いただきます。製品仕様に基づいて、各種センサ・有線および無線通信・バッテリー・モーター・光源などを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計・実装・評価を行っていただきます。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

X線アンギオ装置や超音波診断装置、検体検査装置の組み込み系ソフトウェア開発を担当いただきます。設計から評価・検証まで携わっていただきます。

【想定配属部署】ソフトウェアコンポーネント開発部、アンギオ装置開発部、MRI開発部 ほか

【部門のミッション】高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。X線診断装置、X線CT装置、MRI装置、超音波診断装置といった体内を画像化する装置に加え、生化学を用いた検体検査装置、情報技術を応用した画像処理ワークステーションや診療支援システムを開発する。国内外の有数な大学や最新の医療を支える医療機関との共同研究を行い、常に進化を続ける医療の二―ズと技術を多画的に把握している。この知見を通じ、新たな臨床価値を提供する次世代医療機器の研究開発を行っている。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社に適したERP、CRM、PLMシステムを選定し導入するプロジェクトの一員として取り組んでいただきます。
【具体的には…】■新システムの企画・検討・導入　■既存のIT環境との統合作業　■システムの運用改善提案・実施　■工場インフラの強化　■社内教育・ヘルプデスク　など

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部 勤労チームに配属、給与計算および社会保険業務を担当していただきます。入社後は、まず下記のような定型的な実務業務を主体的に遂行しつつ、特殊な案件についてはチームリーダーと相談しながら対応していただきます。

■【給与計算】給与計算 / 勤怠管理 / 手当管理 / 税金計算 / 人件費計算 / 出向者人件費請求 / これらに係る従業員窓口
■【社会保険】社会保険に関する書類作成や届出、保険料算定 / 従業員のほかキヤノン健康保険組合、年金事務所、公共職業安定所の窓口

［勤労チームの組織構成について］チームリーダー（45歳）＋主任（30代後半）＋担当（20～60代まで幅広い層が5～6名）

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計業務領域における基幹業務システム（PLM等）の検討～導入～運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備工事における下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・空調機器（ボイラー,GHP,コージェネなど）の設置提案
・施工・メンテナンス（アフターフォロー）
・既存設備の更新や入れ替えがメインです。
・大手ガス会社の子会社として、道内のガス関連案件を請け負っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜電気工事他の施工管理技術者＞
サブコンとして、主に中規模～大規模建築屋内線工事における施工管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場などの屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理
・ゼネコンや工事業者、施主、近隣住民など、様々な関係者との折衝

【その他補足】
・ 原則転勤はありません。工事対応で出張の可能性はあります。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人として設備工事の現場管理を担当します。

【具体的には】
・工事現場の維持管理・工事工程作成
・施主・設計者・関連業者との打ち合わせ
・その他現場管理者としての業務全般
※将来的には設備工事業の中核として人材育成もお任せします。
・帯広・十勝エリア勤務となります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリーンルーム仕様ロボットや半導体装置、航空機、医療といった分野の精密部品加工事業の購買業務をお任せいたします。

【具体的には】
・調達計画に沿って最適な部品の調達（国内）
・入荷部品管理
・サプライヤーQCD管理（国内）
・材料、表面処理、切削工具、消耗品の購買等

現場から依頼のあった調達計画に基づき必要な部材の発注および在庫管理等をお任せします。

【組織構成】
購買部門には10名程度在籍しています。

【企業概要】
立山科学グループのグループ企業として1987年に設立し、航空機分野の仕事を日本に残すべき重要な産業と位置づけし、精密 部品製造（ロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品 、その他精密部品）を主とした事業を行っております。

【魅力】
・裁量が大きく自らのアイデアで業務を進められる自由度があります。
・女性の育児休業取得率・復帰率１００％と働きやすい就業環境があります。
・新卒５年目までの離職率は０％と定着も良く、長期就業している社員が多く在籍しております。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域経営者の経営パートナーとして、経営課題解決に向けたソリューションを提案する経営コンサルティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
・経営者の真意を捉え、業績・要望・今後の展望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。
・多角的に課題を検証し、客観的な立場に立ち、会計、税務の他、Ｍ＆Ａ支援、企業再生支援、事業承継対策、相続対策など柔軟に顧客の課題解決に必要なアドバイスを行います。
・そうした高度な経営課題の解決に向けては、常にプロフェッショナルとして謙虚に学び続ける姿勢が求められます。

【入社後のイメージ】
・中長期的にコンサルタントのマネージャー職として、コンサルタント人員を管理し、顧客と二人三脚で課題解決に向けた提案ができる立場となることを期待します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経験・スキル・知識に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成
■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成
■設備設計
企画設計・実地設計
■施工設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成

※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・VRの3D化を推進しています。

【案件の特徴】
95%が首都圏案件、ランドマークとなる大型施設など実績多数
みらい造船移動建屋、国際的スポーツ関連競技場等のスタジアム、大学スポーツ施設、原宿駅前新築工事、病院新築工事、介護福祉施設、複合施設、大型物流倉庫　など

【働き方について】
残業少なめを目指して積極的に取り組んでいます
■毎週水曜日はノー残業推奨デーを実施
■PCの強制シャットダウンを導入（毎日実施）
※時短勤務や在宅ワークを導入。ワーキングマザーも多数活躍
■1日4回休憩あり
昼休み（60分）に加え、午前1回、午後2回の休憩があります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社WEBサービス事業の拡充をお任せします。現在のサービス領域が好調であるため、更なる拡大を目指して新規施策を積極的に進めるため増員募集を行います。

【具体的には】
・現在は執行役員が事業部の統括を行っていますが、中長期的には事業部の責任者候補としてチームを統括して頂くことを想定しています。
・WEB事業のPL分析、戦略立案、サービス企画、チームマネジメント、アクセス解析・改善・運用までお任せします。担当者としてではなく、事業部の中核人材として活躍いただくことが期待されます。

【働き方について】
・リモートワークをベースとした働き方が可能ですが、執行役員との打ち合わせ時などに出社いただく場合があります。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の商品部は「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4つに部門分けされています。うち「医薬品」「化粧品」「食品（アルコール含む）」の3部門を強化すべく、経験豊富なバイヤーの採用を考えています。

【具体的におまかせしたいこと】■市場調査　■過去の売上動向の分析　■商品の仕入れおよび販売計画立案　■メーカーとの価格交渉　■メーカーと協同でのキャンペーン企画　■入出庫管理　■請求書管理　など

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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