【北海道】【旭川】技術開発（生産技術）／株式会社カンディハウス
【北海道本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 技術開発本部生産技術部では新規機械設備の検討・導入・保守などの業務に加え、工場の生産性向上のためのオリジナル設備の製作などを担当しています。機械の構造に加え電気・油圧・空圧制御の知識が求められる業種となります。
また近年では、環境配慮型の技術や協働ロボットの導入など、変化する時代に対応した高度な専門知識が求められるとともに、自社製品の強度試験や検証といった技術的サポート業務も担当しています。自社の生産性や保有技術をバランスよく考慮しながら、工場を支持・牽引するメンバーとして活躍することになります。
【具体的には】
・新規技術の開発及び導入
・新規機械設備の導入・製作
・ユニバーサルロボット(協働ロボット)の導入と運用
・自社製品や塗料・接着剤等の試験、検証、標準化 など
・機械保守業務や工具・刃物等の管理及び研磨作業
※未経験の部分は十分にフォロー・教育いたします
【組織構成】
・技術開発本部は本部長1名、部長1名、マネージャー１名、リーダー１名、メンバー10名で構成されています。
【その他】
・機械や技術関連の国内外への視察も業務に含まれます。 - 募集背景
- 欠員のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・機械設計や製作、機械保全経験者
・電気関係のメンテナンス経験者 - 優遇要件
- ・機械設計、設備設計、建築業界経験者
・PLCやリレーシーケンス等の電気制御系の知識を有する方
・チームワークを大切にする方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 営業手当 家族手当 地域手当 退職金制度 福利厚生代行サービス（e-ラーニング・レジャー・宿泊会） 福利厚生賃貸制度 - 休日休暇
- 日 祝 ※月２回程度土曜日 慶弔休暇 有給休暇 夏季連続休暇 （7月４連休、8月7連休）年末年始休暇（8連休）※年間休日107日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ・天然素材である木と向き合い、高品質でデザイン性に優れたものづくりを行う旭川家具を代表する木製家具メーカー。独自の販売網を通じて顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築するとともに、積極的に海外事業に取り組んでおり、１９８４年にアメリカ、２００５年にドイツに現地法人を設立し、近年はアジア地域への展開を強化。現在は世界１２カ国の企業と販売契約を締結して事業を拡大。
・創立当初より国の枠を超えて優れたデザインを求め、国内はもとより北欧諸国、ドイツ、アメリカなどのデザイナーとの共同開発に積極的に取り組み、住宅、公共施設及び商業施設への照明やラグ等のインテリア関連商品と合わせてトータルコーディネートを提案。また、生産面ではＣＮＣワークセンターなどの先進技術と熟練スタッフの職人技の融合により、バランスのとれたものづくりで“安定した上質”を提供し、マーケットにおいて独自の地位を築いている企業。 - 売上
- 32億2200万円
- 従業員数
- 289名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21638
- 担当コンサルタントより
- 旭川企業の技術職の案件です！
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
