勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的には】
■PM（プロパティマネジメント）業務
・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括

※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【教育体制】
・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）
・OJTによる教育が中心になります。
　PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。

【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00：担当物件へ訪問
12:00~13:00：休憩
13:00~15:00：社内会議
15:00~16:00：協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00：資料作成
18:00：業務終了

【同社の魅力】
・元リクルートグループとしての「新しい発想や価値を社会に発信する」想いを社員が共有し、協力し合う風土。当グループは業界第一位の管理委託面積となっております。大手企業系列に属さない独立系であるからこそ様々な規模や用途の物件を管理しており、その高い提案力はオーナーやテナントからも支持を得ております。北海道内においても、オフィスビルや大型ショッピングモールといった商業施設、ホテルなど管理物件は好調に増加しております。

【年収について】
経験・年齢などにより、500万円を下回る場合がございます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に
関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・各種案件（含む新商品、新サービス、新規ビジネス）に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務　など
※現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。

（ポイント）
・法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員（企業内弁護士）の下で業務を学びながら
司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容（商品やサービス等）を把握しつつ、案件に応じた
法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、
当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすること
ができます。

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勤務地

東京都台東区

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている同社において、管理会計と分析業務、およびそのマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
■グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理
■実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等
■システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等

海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。

【業務の面白み・魅力】
同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　経営財務管理本部

【勤務地】
〒110‐0015　
東京都台東区東上野2丁目1‐11　サンフィールドビル7階
サンデン株式会社　東京オフィス

【キャリアパスイメージ】
先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,200万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、法務本部の本部長をお任せいたします。

【具体的には】
＜法務本部における本部長としての役割＞
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項
・株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項
・取締役会運営事務局（議事録作成を含む）
・訴訟等の法的紛争への対応に関する事項
・上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言
・各種プロジェクト支援（Ｍ＆Ａ、合弁、会社設立等）その他特命に関する事項
・法務本部の組織運営
（備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。）

【法務本部のミッション】
サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、インフラエンジニア/ネットワークエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用
・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用
・サーバー（AWS、VMware）の構築・運用

【使用ツール・資格・スキル等】
Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia

【配属部署のミッション・業務】
・ITインフラの企画立案および整備
・情報セキュリティの企画立案および整備
・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進

【キャリアステップイメージ】
将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。

【業務の魅力】
各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車向け電装品メーカーである同社において、鍛造技術担当者として鍛造金型の開発を担当いただきます。

【具体的には】
・鋳造技術担当者として、塑性変形(鍛流)影響把握と加圧構造の解析業務。
・鍛造サーマルファクター影響の調査及び解析業務。
・材料/表面処理知見を活かした鍛造金型の開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・２DCAD、３DCAD操作
・鍛造機械、ロボット操作等ができること

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（鍛造に関する要素技術開発、工法開発、Ioｔ推進）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、要素技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子インバータ制御技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・電動コンプレッサ用インバータ・モータ制御設計/評価に関する技術業務をお任せします。

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office等
・プロジェクトマネジメントツール
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
コンプレッサーモータ制御・ソフトウェア開発者として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。

【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
　1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
　2.移行する既存データの選別整理。
　3.新システムのテスト、機能チェック
　4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
　5.新システム稼働後、問題解決・改善

同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバル人事セクション

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門でリーダー（係長）をお願いします。
　※ご経験に合わせて、メンバーとしてスタートする場合もあります。

【具体的には】
・自動車部品およびハイテク業界の金属加工部品の加工条件の設定、プログラム
・工程設計、段取り
・治工具の設計
・ユーティリティ（工場インフラ計画・実施）
・リーダーであればメンバーの取りまとめ
・管理資料作成（ＱＣ工程図、作業基準書、各種手順書等）

※得意な分野、経験のある業務内容を踏まえて、業務をお任せします。

【部署について】
生産技術部門
課長40代、他２名（60代、70代）

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部の中の主に対お客様対応やISO担当をお願いします。

【具体的には】
具体的には】
・品質の統計（取りまとめ、レポートがメイン）
・品質の管理
・改善活動（生産部門へ統計をもとにフィードバックを行い改善策を一緒に検討します。主に生産技術部門との検討がメインです。）
・ISO9001-2015について
・納品した製品についての問い合わせ対応
・リーダー（係長）として管理職の補佐（部下の指導と労務管理等）

※顧客、社内との調整が非常に多い仕事です。
係長～課長で月3回（メンバー月1）程度の出張の可能性があります(期間：平均1泊程度 / WEB商談：一部、あり）

※同社では品質管理部門とその他、検査・生産技術部門とで以下のように担当業務を分けております。
<品質管理>
・QC工程表の作成・維持・管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調達
・工程改善
・製造部等への品質教育の実施：品質改善会議が各生産部門と共同で開催されるので、そちらで改善策等を話し合います
・ISOの事務局業務
・品質管理に伴う統計の実務（検査担当）
・検査業務（検査担当）

<その他の部門>
・工程異常に対する原因追究と対策（生産技術）

※使用機械
三次元測定機、画像寸法測定機、輪郭形状測定機、硬さ試験機、表面粗さ測定機、ワンショット3D形状測定機、工具顕微鏡、エアーマイクロ測定機

【部署について】
品質管理部の中で、３つに担当が分かれています。
１、出荷検査
２、測定
３、品質管理（対外の対応、ISO対応など）
※今回はこの３の部門になります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部の中の主に出荷検査部門のリーダー（係長）をお願いします。

【具体的には】
・出荷検査
（キズなどがないか全数目視検査を行っています。）
・進捗管理
・チーム内の人の管理
（計7名のメンバーの取りまとめ、担当の調整）
※基本的に、メンバーの取りまとめがメインにはなりますが、急遽メンバーが休みになったりした場合には、
実際に現場に入って出荷検査の実務もお願いいたします。

※使用機械
三次元測定機、画像寸法測定機、輪郭形状測定機、硬さ試験機、表面粗さ測定機、ワンショット3D形状測定機、工具顕微鏡、エアーマイクロ測定機　等

【部署について】
品質管理部の中で、３つに担当が分かれています。
１、出荷検査
２、測定
３、品質管理（対外の対応、ISO対応など）
※今回はこの１、出荷検査の部門の取りまとめ役の募集です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、車輌用空調システムの設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・空調システム及びHVACユニットの設計、試作、評価試験を実施
　・国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による）
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人とのソフトウェア仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール・資格】
CATIA(V5)、ANSYS、CTAR CCM

【業務の面白み・魅力】
・案件を獲得活動から始め、空調システム全体を設計開発でき、量産まで業務を携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。
・海外OEMの業務も多く、海外顧客、拠点とのやり取りもありグローバルに活躍出来る環境もありますレベルの高い製品開発をおこなえます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMSグローバルプラットフォーム製品開発ユニット
　ユニット全体：95名（男女比20：1 / 平均年齢40歳）

【キャリアステップイメージ】
・製品の構成要素である部品設計、解析、評価などの担当から経験し、製品開発全体を取りまとめるリーダへとステップアップができます。
・製品の企画・コンセプトから商権獲得活動、量産開発まで経験することができ、社内横断チーム、顧客との折衝をまとめるプロジェクトリーダに成長が出来ます。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場の幹部候補として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画

＜改善例＞
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」

■入社後の期待：
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。

◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨
◎有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）

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勤務地

東京都台東区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、法務担当をお任せ致します。

【具体的には】
・契約審査（和文、英文の契約書作成）
・コンプライアンス研修活動
・訴訟紛争対応、その他法律関連業務等
・株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営（含、取締役会議事録の作成）

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

【法務本部のミッション】
・契約審査
・コンプライアンス研修活動
・訴訟紛争対応、その他法律業務一般
・株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営

【キャリアステップアップイメージ】
将来的には法務のグループリーダーとしてキャリアアップが可能

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勤務地

北海道岩見沢市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場の幹部候補として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画

＜改善例＞
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」

■入社後の期待：
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。

◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨
◎有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子ソフトウェア設計技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・水加熱ヒータや電動コンプレッサ用インバータ／ECU等の組込ソフトウェアの設計業務
・顧客要求分析、開発目標の設定、ソフトウェア設計、試作、設計の妥当性検証

【使用ツール・資格・スキル等】
・プログラミング言語（特にＣ言語）
・車載通信解析ツール（特にVector社製、CANoe、CANape等）
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
ソフトウェア開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、ソフトウェア開発チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、ＩＴインフラマネージャーをお任せします。

【具体的には】
　・ITインフラユニットの部門長として、メンバーの業務・労務管理
　・ITインフラ企画立案の推進及び、セキュリティ対応業務に関するメンバーのサポート
　・ITインフラを中心とした運用業務に関するサポート

【ＩＴ本部のミッション】
　・ＩＴインフラの企画立案および整備に関する業務　
　・情報セキュリティの企画立案および整備に関する業務
　・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進に関する業務
　・国内ＩＴシステムの問合せ対応に関する業務

【使用ツール】
　・クラウド環境：AWS
　・OS：WindowsServer
　・サーバ機器：Vmware、NEC、Dell他


【業務の面白み・魅力】
　・経営戦略に関連が深く、ＩＴインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定が可能です。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：サンデン株式会社　ＩＴ本部
　　　　 部門人数　９名　男女比５：４　平均年齢４９歳
　・勤務地：群馬県伊勢崎市寿町20　サンデン本社

【キャリアステップイメージ】
グローバルなIT方針を決定する職務へステップアップが可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、ハードウェアの設計技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・水加熱ヒータや電動コンプレッサ用インバータ／ECU等の電気電子システム及びハードウェアの設計業務
・顧客要求分析、開発目標の設定、ハードウェア設計、試作、設計の妥当性検証

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office、電子回路CAD、電子回路シミュレーション等
・プロジェクトマネジメントツール、構成管理ツール（Integrity）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
ハードウェア開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、ハードウェア開発チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット　E-1セクション

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っているある同社において、モーター開発のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
・顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発。
・モータ開発のプロジェクトマネジメント
・外部企業との協業開発。
　※テレワーク可能ポジションです。

【使用ツール・資格】
Microsoft Office等

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・新技術開発のための外部協業可能。（大学など、外部企業との協業など）
・海外メンバーとのやり取り可能。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　R&Dセンター　モーター開発ユニット
　ユニット全体：10名　男女比10:0/平均年齢38歳

【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発。

【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施し、顧客の信頼を得る。
更にその先は本人次第で様々な選択肢があります。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、自動制御技術の開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・AI技術の担当者目視検査の自動化（画像処理技術に精通）に関するハード設計、ソフト設計、およびシステム立上げ業務。
　・交互作用を伴う判定の最適化。
　・寄与要因の特定と制御システムの開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（自動制御技術開発、生産システム制御技術開発）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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