【群馬】EV向け車載電装品メーカーのモーター開発のプロジェクトマネージャー/サンデン株式会社
2030年を見据え、電気自動車（EV）に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資
求人内容
- 仕事内容
- 【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っているある同社において、モーター開発のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発。
・モータ開発のプロジェクトマネジメント
・外部企業との協業開発。
※テレワーク可能ポジションです。
【使用ツール・資格】
Microsoft Office等
【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・新技術開発のための外部協業可能。（大学など、外部企業との協業など）
・海外メンバーとのやり取り可能。
【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。
【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社 R&Dセンター モーター開発ユニット
ユニット全体：10名 男女比10:0/平均年齢38歳
【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発。
【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施し、顧客の信頼を得る。
更にその先は本人次第で様々な選択肢があります。
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり - 募集背景
- 新規案件獲得に伴う増員増設。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・3年以上の開発マネジメント経験（様々な業界経験者可能）
・機械部品又はシステム設計経験、品質工学知識
・機械製図及び機械的基礎知識
・プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・外部企業や海外スタッフとやり取りが頻繁にあることから高いコミュニケーション能力を持った方
・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方
・困難な課題であっても最後までやり抜く意思がある方 - 優遇要件
- 以下いずれか
・自動車業界での設計業務に携わっていた経験
・電動コンプレッサモータの設計経験
・ISOに関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮・寮社宅有り、出張手当・職能資格手当・教育助成金、サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、新車購入割引、フレックスタイム・テレワーク勤務、短時間勤務、子育てサポート制度（産休育休からの復帰率100％）等 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇、時間単位年休、年間休日数:124日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【会社特色】
同社はカーエアコン用コンプレッサー・システムの開発・製造・販売までを一貫して行っている、群馬を代表する独立系自動車部品メーカーです。世界22カ国・48拠点に進出し、世界中を走る車、約5台に1台はサンデン製品が搭載されています。
特にカーエアコン用コンプレッサーでは世界トップレベルのシェアを持ちグローバルに活躍する東証スタンダード上場企業です。
同社をおすすめするポイントとしては下記2点です。
■ポイント(1)
今後、大きな成長が予測される業界です。
同社が開発しているEV向けの「統合熱マネジメントシステム（ITMS）」は、車両の状態によって、暖めたり・冷やしたりして、EVの空調及びバッテリーやモーターの温度を的確に管理するシステムです。このシステムがEVにとってのキモで、EVは従来のガソリン車等と違って、エンジンの廃熱エネルギーを利用した温度管理ができません。そのため、この熱管理の良し悪しが、車両の快適性や航続可能距離、寿命に直結します。そのため、SDGSや地球温暖化等への問題意識が高まり、今後さらに電気自動車の需要が高まれば、それに付随する形で、この「熱マネジメントシステム」の市場の成長も予測されているのです。
■ポイント(2)
福利厚生面が充実しております。
幅広い各種手当や休暇制度、群馬県内でもトップクラスの給与テーブルに加え、年間休日数も昨年度実績で124日と、充実しております。
【同社の将来】
「自動車コンプレッサーと熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる」をビジョンとして掲げ、事業を進めています。その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に推進。さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて、フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく飛躍していきます。 - 売上
- 1756億8300万円
- 従業員数
- 5608名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38189
- 担当コンサルタントより
- 同社はカーエアコン用コンプレッサー・システムの開発・製造・販売までを一貫して行っている独立系自動車部品メーカーです。世界中を走る車、約5台に1台がサンデン製品を搭載しており、世界22カ国・48拠点に進出し、カーエアコン用コンプレッサー世界トップレベルのシェアを持つ、東証スタンダード上場企業です。
2021年5月、同社は中国の大手家電メーカーであるハイセンスへグループ入りし、車載エレクトロニクス事業の中核会社としての道を歩み始めました。世界的にかつてないほど環境意識が高まる昨今、自動車業界で今後大きな成長が見込まれるEV（電気自動車）において、同社はEVの走行効率を高めるための重要技術である「統合熱マネジメントシステム」領域の開発に優先投資し、2030年を見据えて今尚発展し続けています。
同社には海外の現地法人やお客様もいますが、基本的には群馬県外への異動はないので、群馬県で暮らしながら、最先端かつ最高水準の技術に触れ、日本国内にとどまらずグローバルに活躍していくことが可能です。また、休暇や手当等の制度も整っており福利厚生も抜群なので、ワークライフバランスも実現できます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
