勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

スーパーマーケットやホームセンターなどの新規店舗開発の経験を有する人材、小売業の特性を理解したうえで初期の用地開発の分野に強みを持つ人材を求めています。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社情報システム部門にて業務に携わっていただきます。

【具体的には】
システム管理／運用／新規導入を担う部門の統括をお任せします。
同社の発展に最適なシステムを選定～導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。

・現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍
⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。
・システム導入後の最適な運用のための統率
⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされるために全体を牽引する役割をお任せします。

■職場環境：
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。

【勤務地について】
当面無し：転勤は当面想定していません。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のメンテナンス業を展開する同社にて、ホームセンター内のピットでの車検整備を中心にお任せします。

【具体的には】
・車検の受付】
・指定工場における自動車整備
・完成検査
・書類作成などの車検業務全般
ピットスタッフとして、整備だけでなく、お客様に対する技術面からのアドバイスも行っていただきます。

【職場環境】
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。

【勤務地について】以下の店舗で異動が発生する場合があります。（入社から当面は無し）
勤務地(1)
【事業所名】オートウェイ高崎店
【所在地】群馬県 高崎市 群馬県高崎市飯塚町3-1 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地(2)
【事業所名】オートウェイ富岡バイパス店
【所在地】群馬県 富岡市 群馬県富岡市富岡2318 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地(3)
【事業所名】伊勢崎茂呂店
【所在地】群馬県 伊勢崎市 南千木町2272-1 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

上記の他、オートウェイ大間々店（群馬県みどり市）、沼田恩田店（沼田市）の配属もあり。
希望に合わせて配属します。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。

配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応

【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県を金融面から支える第一地銀「第四北越銀行」において、店舗棟などの建屋管理を担当いただきます。

【具体的には】
・所有建物の施設管理、営繕
・店舗棟の新築工事の企画・設計・施工管理
・各種工事の企画立案
・業者との折衝
・施工管理や建物の維持保全・保守点検等の計画、実行等

※社内協議や施工業者・諸官庁との折衝等、人と接する機会の多い仕事です。

■配属部署
総務部
※エリア総合職＜地域限定＞での採用

■同行の魅力
・自己啓発支援制度：当行では、人財こそ一番の財産との考えのもと、自主参加の休日セミナーの開催や、資格・検定試験の奨励金制度など自己啓発支援を行っています。
・ワークライフバランスに配慮ある環境：全従業員の平均勤続年数は16.5年、月平均所定外労働時間は16.3時間／月、有給休暇の平均取得日数は12.1日／年間となっており、ワークライフバランスに配慮ある会社です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」の再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発（Web・オープン系）エンジニアを募集します。

【具体的には】
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ

【組織】
現在開発メンバーは1名のみで、東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。

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勤務地

福井県越前市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップシェアの積層セラミックコンデンサの開発生産を行う村田製作所グループの主力中核事業所で、事業所内のファシリティマネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物、インフラ施設の維持と保全管理

＜面白さ、魅力＞
・村田製作所グループの主力製品である積層セラミックコンデンサの生産活動をファシリティ管理面から支えていただきます。
・国内外の生産拠点と連携した取り組みで、エレクトロニクス業界の幅広い知見を積んで、キャリアの幅を広げることができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部門にて、経理・財務、法務、総務などご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・各グループ会社の契約管理
・その他総務業務　など

＜企業について＞
2023年6月に設立。福岡地所グループ内において商業事業・ホテル事業・物流事業を担う各社の運営および経営管理を統括しています。

＜入社後のイメージ＞
業務割合としては決算など経理・財務領域が中心となりますが、会社の立ち上げフェーズということもあり、できるだけ早期に幅広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

＜部門について＞
部長（40代後半）・課長（40代前半）のもと、5名のメンバーで構成されています。メンバーは30代中盤が中心です。

＜業務環境について＞
多様な事業およびグループ会社を含む全体の経営管理業務に携わって頂きます。そのため、専門業務にとどまらず、事業や経営といった広い視野を持ちながらキャリアを伸ばせる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船建造に関する電源装置の配置および電路系統図の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船舶内の電気機器の配置設計、電路系統図の作成
・船舶内で使用される電線の計測
・図面の改訂対応　など

＜入社後のイメージ＞
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

＜業務環境について＞
船に装備される電装品としては、モータなどの動力装置、レーダーや衛星通信機器などの航海装置、照明装置、船の自動化機器などがあり、電装設計はそれぞれの働きを理解し、すべてのシステムが効率的に機能するように設計しています。

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勤務地

福井県越前市

想定年収

540万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップシェアの積層セラミックコンデンサの開発生産を行う村田製作所グループの主力中核事業所でスマートファクトリー推進に関わる、以下いずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には】
・FAシステム開発：生産設備自動条件設定／運転システム、生産設備稼働監視システム／加工品質データ監視システムの開発
・生産支援ツール開発：製品加工条件データベース開発／作業者指示支援システム／ビッグデータを活用したデータマイニング／間接業務改善（RPA）

＜面白さ、魅力＞
・村田製作所グループの主力製品である積層セラミックコンデンサの製造をIEの専門家として支え、技術者としての成長を実感できる。
・国内の開発拠点と連携した取り組みなど、最先端の製品や技術に関わることができる。
・海外の生産拠点とのやりとりも多く、グローバルな仕事ができる。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までを担当します。

【具体的には】
■採用
・採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応
・採用要員の要件定義
・採用実績を元にした数値分析及び改善案企画
・面接調整・対応
・採用イベント企画運営等
■人材育成
・人材育成に関する企画から実行・運営

【利用システムについて】
・採用管理は「HERP」にて一元管理していましたが、今後は「HRMOS」へ変更予定です。
・社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携を取ります。

【同社で働く魅力】
・IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験することができます。
・現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取りかかる予定です。
・意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いためリクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。

【配属先について】
・現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されています。
・ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって働くことが可能です。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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勤務地

福井県勝山市

想定年収

750万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造管理者としてGMP製造業許可の維持管理を含めた、薬事関連業務ならびにGMPシステムに関する管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・グローバル品質保証部と協力して、グローバルの戦略、プログラムを自社に落とし込む
・生産品質保証部門のディレクターと連携し、法的要求やガイドラインを満たす品質システム、手順を構築、改善、維持する
・製造販売業者、規制当局、ビジネスパートナー、原材料業者などと良好な関係を築く（査察対応含む）
・必要なSOP を設定し、定期的に SOP のレビュー、製品の品質レビューを行う

【所属部署】
生産品質保証部

【ポジションの魅力】
iLabsグループの一員として、全世界の患者様の健康に貢献することができます。
高品質な医薬品を届けるためのシステム構築、製品の出荷判定にダイレクトに携わり、医薬品製造工場と品
質管理のトップリーダーの一人として幅広くご活躍いただけます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JR東海グループの同社にて、商業施設の運営管理業務・開発業務をお願いいたします。
ご経験に応じて、業務をお願いいたします。

「浜松ターミナル開発株式会社」は、JR東海のグループ会社として浜松駅に直結した
「メイワン」「エキマチ」「ビックカメラ館」の施設を管理・運営しています。
そして、周辺地域の方に快適で居心地の良い空間をお届けするため、時代の変化に合わせながら、
長く愛される場所創りを目指しています。

【具体的には】

【営業部】
・テナントの営業支援・運営指導
・販売促進策の企画立案、実行
・CS向上策の企画立案、実行
・テナントリーシング
・テナント等との契約
・その他商業施設運営に付随する業務

浜松ターミナル開発が運営する各商業施設を一緒に盛り上げていきましょう。

【ポイント】
・新卒入社社員も多く20代・30代の社員比率は40％。活発的な環境です。
・男女比は55：45。働くパパ、ママも活躍しています。
・土日祝日にも当番制で勤務がありますが、柔軟に休みの調整ができます。
・基本は9時30分スタート18時終業ですが、
遅番担当の場合は、12時スタート20時30分終業の勤務になります。※家庭環境等に応じて考慮されます。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務”

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川本社の国内営業チームで既存製品の営業業務や、次世代製品の拡販に向けた市場調査や市場解析等の業務をお任せします。

■業務内容：排ガス用浄化触媒の拡販に向けた販売企画立案等の業務をお任せします

＜具体的には＞
・販売マスタープラン策定・更新とその活動体系化
・ターゲットプロジェクトの進捗管理（全開発プロジェクト進捗管理）
・上記のオンデマンド化を実現するための改善/DX化

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術職（楽器または塗装事業、金属事業、
音響事業等の研究開発・品質管理、設備管理　等）

下記いずれかの部署にて
経験・適正に合わせて選考致します。

【具体的には】
■ピアノ事業部：
　生のピアノの開発、設計、品質管理、
　研究、生産技術　等
■電子楽器事業部：
　電子ピアノの開発、プログラミング、
　品質管理、研究、生産管理　等
■塗装事業部（車の内装部品）：
　本杢を使用した車の内装パネルを製造。
　高級車に使用されています。
　仕事内容としては、品質管理、生産技術、
　研究開発等があります。
■金属事業部（半導体、自動車部品）：
　圧延異形板等の金属加工を行い、
　電子部品業界や自動車業界を中心に
　信頼を得ています。
　仕事内容としては、品質管理、生産技術、
　研究開発等があります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

558万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ポリプラスチックスグループ連結の安全・環境活動のマネージメント（国内・海外含む）
マネージメント強化のための企画立案、遂行、結果、考察業務

活躍できる人物像
新しい部署であり、これまでの活動にこだわらず、新しいことを企画、提案できる方
グローバルな視点をお持ちの方

仕事の面白み
グループ連結での業務が中心であり、海外ナショナルスタッフとのコミュニケーションを取りながら安全・環境活動の企画の提案、遂行し、会社の安全・環境活動の屋台骨を作り上げていける。

募集背景
PPCグループ連結の安全環境活動の強化

人員構成
SE管理室：部長、部員2名(内1名は再雇用)、アシスタント1名

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてWEBアプリケーション開発を担当いただきます。

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

【技術スタック】※一例となります。
言語：Python,R　インフラ：AWS, 他 Cloud　DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB　ツール： GitHub, Slack, Backlog　その他： AI関連技術（Python及びscikit－learn等のライブラリ）　開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グラスライニング(以下GL)という特殊な技術を用いて製造した機器の販売業務が主となります。極めて特殊な製品であり、国内で3社しか製造していません。需用が限られているため新規顧客開拓営業は無くありません。営業部単位での目標はありますが、個人目標などはありません。機器販売に合わせて機器点検、補修などの案内並びに、機器に関連する周辺部品・装置の営業も行います。

（具体的には）
・顧客との各種書類の確認業務
案件受注後に顧客と製品並びに各種作業に関する確認を行います。弊社の製品は全てオーダーメイド品であり、画一的な製品ではありません。そのため顧客のニーズによって異なる仕様、寸法が有り毎回顧客との確認作業が必要となります。
・点検・補修業務
顧客工場にて、点検、補修作業を行います。安全性の確保、作業をスムーズに実施する為に原則、二人一組で作業を行って頂きます。メンテナンス専門スタッフに同行しての作業となります。
・メンテナンス業務のスケジュール調整
各営業員が受注している客先での点検業務がスムーズに実施できるように、メンテナンス専門スタッフのスケジュール調整業務を行います。
・各種見積・資料の作成　など

（研修体制など）
・GLに関する技術・知識などは入社後の研修期間にて学んで頂きます。
・研修期間の3～6カ月間は本社工場にて研修を実施、その後配属された営業部にてメンテナンス専門スタッフと同行し客先工場での実地研修を行います。加えて、先輩営業部員に同行し客先営業訪問を6ヶ月程度の実施を想定しております。
・各作業に必要となる公的資格等は入社後、研修期間並びに業務に平行して取得していただきます。(費用は会社負担)
※顧客工場によっては綺麗な作業環境ばかりでは無く、オイル及びサビまみれになることもある。
※顧客(化学・製薬工場)には、社用車を使い原則二人一組で作業を実施する。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請けの建設会社として以下業務をお任せいたします。
案件の5割は鉄道会社となりますが、その他様々な建築分野の業務を行っています。

【具体的には】
(1)工程管理　作業スケジュールの計画と進捗管理
(2)品質管理　設計図と現場の照合、確認、記録
(3)原価管理　予算内でのプロジェクト遂行、業者選定と支払管理
(4)安全管理　事故予防指導と安全ポリシーの作成
(5)打ち合わせ　お客様との打ち合わせ、進捗報告、要望確認
(6)付随する書類作成

【勤務体系】
【平日】8：30～18：00（休憩90分）
【土曜】8：30～17：30（休憩90分）
※残業月平均：5時間～15時間程度

【入社後の流れ】
まずは先輩社員の下でアシスタント業務を行いながら仕事のフローを習得いただきます。
具体的には工程の写真撮影や図面修正など、できることからスタートいただきます。

【組織構成】
配属部署は約６名程度で若い方からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。
同時に関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得のサポート体制の準備もあります。

【先輩社員について】
本ポジションでは未経験から中途入社された方もご活躍されています。
例)営業職や飲食業やサービス業などから未経験で施工管理にキャリアチェンジの事例有

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様３DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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