【広島】社内DX推進（研究開発部門における管理業務効率化）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】管理業務経験にもとづき、開発活動を支える仕組みづくりや環境整備を推進して頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- 研究開発部門（統合制御システム開発本部）における各種管理業務（※）に関するDXおよび業務効率化の推進業務をお任せします。
（※）人事/労務、教育、職場環境、予算/契約、ファシリティ関連、CSRなど
【具体的には】
（1）DXの観点から、RPAや生成AIなどのデジタル技術を活用し、管理業務プロセスの自動化/効率化を推進します。また、そのためのデータベースシステムの構築も行い、各種管理業務の効率化ツールおよびその導入成果を他の研究開発部門へ水平展開します。
（2）（1）でシステム化できない領域においても、手順の簡易化や上流部門でのプロセス一括化などの検討を行い、運用面での効率化を行います。また、その成果を他の研究開発他部門へ水平展開します。
（3）上記業務を行うにあたり、直接開発担当者とコミュニケーションを取り、ニーズの吸い上げや業務プロセスの見える化を行います。またマツダ社内の人事やIT部門との調整を行い、関係者と共同で成果物を作り上げていきます。
＜ポジションの特徴＞
自動運転やコネクティビティなどの先端技術領域や、今後発展するであろう新たな開発領域に関わり、その仕組みづくりや環境整備を推進して頂きます。
マツダが掲げる「走る喜び」を世界中に広めるための開発活動を支える重要な役割を果たすポジションです。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○管理部門における実務経験（経営管理、工場総務、開発部門における総務など）
※特に研究開発/技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方 - 優遇要件
- ○以下のような経験がある方
・製造業における開発部門での開発実務
・システム開発やプログラミング
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプランほか）、独身寮あり
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社・祝日出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後15日～20日、半日有給制度あり）ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社（東証プライム市場上場）】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2024年3月期：4兆8276億円 ／ 2023年3月期：3兆8267億円 ／ 2022年3月期：3兆1203億円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：23144名 ／ 連結：48481名 ※2023年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26240
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
