地域情報ブログ

香川企業2024.07.08

多様な事業で地域の可能性を拡げる「穴吹エンタープライズ株式会社」の求人特集

リージョナルキャリア香川のコンサルタント、溝渕です。

今回は、長年のホテル運営で培った高いホスピタリティ精神をもとに、幅広い施設運営サービスを提供する「穴吹エンタープライズ株式会社」を紹介します。

(画像出典:穴吹エンタープライズ株式会社)

多角的事業と地域活性化への取り組み

同社は、「地域に生かされ、生きる」を体現する企業として、主に以下の4つの事業を展開しています。

  1. 1.ホテル・旅館事業

    高松国際ホテル、ロイヤルパークホテル高松などの運営

  2. 2.スポーツ健康増進事業

    ゴルフ場やフィットネス施設を通じて、健康促進の機会を提供

  3. 3.サービスエリア事業

    サービスエリアや道の駅の運営を通じて、地域の魅力を発信

  4. 4.公民連携事業

    サンメッセ香川、香川県県民ホールなどの公共施設を受託運営

現時点では観光や公民連携を事業ドメインとしていますが、これに限らず、地方創生に関わる新たなサービスの創出にも積極的に取り組んでいます。

同社の社長である三村和馬氏はとてもアグレッシブな方で、瀬戸内に地域には大きな可能性が眠っているとして、「瀬戸内エリアに賑わいを生み出し、人々に面白さを提供し、地域を元気にしていくために、何をやってもいい」と熱く語っています。

地域活性化のシンボルとして期待される新施設

同社は、2025年3月に香川県に誕生する「香川県立アリーナ(あなぶきアリーナ香川)」の指定管理者でもあります。

香川県立アリーナは、中四国最大級となる約1万人収容可能なメインアリーナを有する施設で、コンサートツアー、スポーツの全国大会・国際大会、ファッションショー、国際会議、武道大会、発表会など、地域活性化のシンボルとして大きな役割を果たすことが期待されています。

求人情報

施設管理や街づくり創出、ホテルの法人向け営業など、多種多様な人材が活躍している同社。

以下に現在募集中の求人を紹介しますが、「地域のにぎわい創りに関わりたい」「新しいサービスを生み出したい」などの志向をお持ちの方は、ご経験を活かせるポジションの打診も可能ですので、お気軽にご相談ください。

※「2024年7月8日」時点の情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

|地方創生・官民連携の街づくり(新規開発)

<勤務地>香川県さぬき市

<想定年収>500万円~600万円

<主な職務>行政から依頼を受けた街づくりに関する新規案件の調査、企画、立案、実施など

<求人詳細>https://rs-kagawa.net/job/detail/12/6596

|施設運営マネジメント

<勤務地>香川県高松市

<想定年収>400万円~500万円

<主な職務>シーズンイベントや展示、販促動員のキャンペーンイベント等の 企画、立案、広報、実施、施設の広報活動など

<求人詳細>https://rs-kagawa.net/job/detail/12/2452

|施設管理

<勤務地>香川県高松市

<想定年収>400万円~500万円

<主な職務>法定業務、行政向けの書類作成、電気、空調、給排水、消防、昇降機、駐車場など建物に付随する設備の運転監視や点検対応など

<求人詳細>https://rs-kagawa.net/job/detail/12/2637

|サービスマネジメント総合職

<勤務地>香川県高松市

<想定年収>400万円~500万円

<主な職務>イベント企画、立案、実施、各施設の広報活動、宿泊、宴会等の管理業務、施設職員の採用、育成、業務管理など

<求人詳細>https://rs-kagawa.net/job/detail/12/2453

求人一覧はこちらからご確認ください。

求人一覧

企業TOPインタビュー

穴吹エンタープライズ株式会社 代表取締役社長 三村和馬氏のインタビュー記事はこちらに掲載しています。ぜひご覧ください。

経営TOPインタビュー【香川】穴吹エンタープライズ株式会社 - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア香川
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穴吹エンタープライズ株式会社 代表取締役社長 三村和馬様に、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。『観光+公民連携+α...で地域に賑わいを生む。"SETOUCHIビタミンカンパニー"』/リージョナルキャリア香川は香川へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに、香川での理想的なキャリアの実現を支援しています。
https://rs-kagawa.net/change/202307_anabukienter.html

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この記事を書いた人

チーフコンサルタント 
溝渕 愛子

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