こんにちは。リージョナルキャリア香川のコンサルタント、佐々木です。

厳しい暑さが少し和らぎ始めたことを感じる季節になってきましたが、いかがお過ごしでしょうか？

今年は久々に秋祭りが開催されるところが多く、賑わいが感じられる瞬間はやはりうれしいものです。香川では「瀬戸内国際芸術祭2022」が開催されており、観光に訪れた方をよく見かけるようになりました。

さて、今回は「2022年7月～9月期」における香川県の転職マーケットの動向と、この期間に新規公開したインタビュー記事を紹介します。

直近の企業動向や、実際にU・Iターン転職した方の声など、リアルタイムな情報をお届けできればと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

全国平均を上回る香川県の有効求人倍率

｜2022年7月の有効求人倍率

2022年8月末に発表された最新の有効求人倍率は1.63倍と、全国平均を常に大きく上回っています。

新型コロナウイルスの影響で2020年3月～6月にかけて大きく落ち込みましたが、そこから徐々に回復してきている状況です。

（参照：厚生労働省「一般職業紹介状況（就業地別・季節調整値・新規学卒者を除きパートタイムを含む）」2022年8月）

｜エリア別求人倍率

エリア別に見ると、「さぬき」エリア以外は求人倍率が1倍を超えており、特に「坂出」「土庄」エリアは1.85倍と、2倍近くまで倍率が伸びています。

昨年と比較すると「丸亀」「坂出」「土庄」エリアで求人倍率が上がっており、企業の採用意欲が高まっていることがうかがえます。

（参照：香川労働局「職業安定業務統計速報（正社員／パートを除く常用）」2022年8月）

｜職業別求人倍率

職種別では「建設・採掘（8.09倍）」「保安（6.61倍）」が突出して高くなっていますが、これは全国的に人手不足が続いていることが要因です。

また、昨年と比較すると「生産工程（2.57倍）」の倍率が伸びており、メーカーの採用ニーズが徐々に高まってきていると考えられます。

（参照：香川労働局「職業別有効求人・求職及び賃金の状況（常用フルタイム）」2022年8月）

転職マーケット動向・企業トピックス

先日、香川県本社の高松帝酸株式会社が毎年開催しているセミナーイベント、「テクノポリス2022」に参加しました。

「未来をつくる 四国をつなぐ」をテーマに、香川発の希少糖研究の最新動向や、製造現場のDXに関する最新情報などが紹介されました。

また、未来を見据えたさまざまな技術の展示や、有識者の講演が行われ、四国中から企業が集まっていました。

地方に住んでいると、都会に比べて業界の最新情報や動向が掴みづらいという印象がありますが、このイベントでは、四国の製造業の技術発展を高い視座で実現しようとしている同社の志を感じました。

製造現場におけるDXは年々注目を集めており、それらを実現するためのIT人材、データアナリスト、FA機器関連の技術者の求人なども増加傾向にあります。

ぜひとも四国からイノベーションをおこしていきませんか？

2022年7月～9月の新規公開記事

▼企業TOPインタビュー

株式会社総合開発 代表取締役 大久保健吾氏

同社に入社された方から「人間的に魅力的な人が多く、特に営業メンバーが揃う夕方時間帯は賑やかな雰囲気」と聞いていましたが、取材を終えて一段と納得感が高まりました。

寿命あるコンクリートの補修・地球環境との共存の先々を見据え「社会に必要とされ続ける」を考える同社の経営TOPに、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。

経営TOPインタビュー【香川】株式会社総合開発 - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア香川

株式会社総合開発 代表取締役 大久保健吾様に、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。『独自技術で四国インフラに貢献。社員が主役となって動く会社へ』／リージョナルキャリア香川は香川へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-kagawa.net/change/202208_sogokaihatsu.html

▼転職成功者インタビュー

株式会社マキタ 山中真理さん（静岡から香川へのIターン）

自動車部品メーカーの生産準備部門で、主に海外拠点における生産ラインの立ち上げ準備や生産計画に携わっていた山中さん。

ご結婚に伴い、香川県へ移り住むことになり、リージョナルキャリアへご相談いただきました。

結果、キャリアチェンジという形で前職のご経験を活かすことができる企業に出会った山中さんに、活動を振り返っていただきました。

Iターン転職成功事例【香川】株式会社マキタ | 山中真理さん（28歳女性・営業） - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア香川

株式会社マキタに営業職として転職した山中さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『生産系職種から営業職に挑戦。結婚を機に移住した土地で "ロマン"を感じる企業に出会えた』／リージョナルキャリア香川は香川へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-kagawa.net/hero/202206_makita.html

一般財団法人 阪大微生物病研究会 杉原千さん（京都から香川へのＵターン）

京都にある分析研究所で様々な経験を積んできた杉原さんは、「新たな気持ちで挑戦できる環境」と「地元香川で暮らしたい」という2つの希望を実現できる環境を求めて転職活動を開始されました。

四国エリアで製薬分野の経験を活かせる企業は多くはなかったものの、キャリアコンサルタントのサポートもあり「パズルのピースがはまるような感覚」でマッチングに成功。

現在、地元香川で情熱を持って打ち込める仕事に取り組んでいる杉原さんの転職ストーリーを紹介します。

Uターン転職成功事例【香川】一般財団法人 阪大微生物病研究会 | 杉原千さん（34歳男性・ 技術開発） - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア香川

一般財団法人 阪大微生物病研究会に技術開発職として転職した杉原さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『変化余地の大きさにポテンシャルを感じて選んだ「挑戦」が叶う組織』／リージョナルキャリア香川は香川へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-kagawa.net/hero/202206_biken.html

神島化学工業株式会社 田渕航平さん（大阪から香川へのJターン）

自身は岡山、配偶者は香川と、いずれも地方育ちの田渕さん。「3人の子どもを安心できる地元で育てたい」「環境を変えて新たな仕事にチャレンジしたい」という思いから、転職活動をスタートされます。

他の転職支援会社から第一志望の神島化学工業の紹介を受け、前向きに考えていたものの、断りの連絡を受けてしまいます。

そのことをリージョナルキャリア香川のコンサルタントに相談したところ、すぐに再アプローチに動くこととなり、結果として同社との面接が実現。

晴れて入社に至り、「おかげで理想通りの仕事と生活が実現できた」と笑う田渕さんに転職体験談を伺いました。

移住転職成功事例【香川】神島化学工業株式会社 | 田渕航平さん（34歳男性・化成品技術） - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア香川

神島化学工業株式会社に化成品技術職として転職した田渕さんに転職の経緯や成功の秘訣をインタビューしました。『コンサルタントの粘りが、地元化学メーカーへの転職を実現する原動力となった』／リージョナルキャリア香川は香川へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-kagawa.net/hero/202209_konoshima.html

香川の求人をお探しの方へ

ご希望に応じて、マッチする求人ポジションをサーチいたします。Webには公開されていない「非公開求人」も含めてご紹介できる可能性がございますので、まずは転職支援サービスにご登録の上、お気軽にご相談ください。

※具体的な求人をご紹介できない場合もございます。また、場合によりご相談を承れないこともございます。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。

転職支援サービスに申し込む（無料）

※リージョナルキャリア香川は、香川の転職支援会社「株式会社リージェント」が運営しています。