2022.07.05
三重県の有効求人倍率（2022年5月） 前月比0.03ポイント減の1.38倍
みなさん、こんにちは！今日は、リージョナルキャリア三重のスタッフから、2022年5月の有効求人倍率についてお届けします。
（参照：一般職業紹介状況（令和4年5月内容）｜三重労働局）
【有効求人倍率とは】
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、
逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
◆5月の有効求人倍率
三重県内有効求人倍率は、前月比0.03ポイント減の1.38倍で、全国順位は前月から7つ下げて23位でした。
新規求人倍率は0.15ポイント減の2.25倍で、新規求人数は3.6％（453人）減の1万2,125人、新規求職者は2.7％（140人）増の5,388人となっています。
（参照、引用：三重労働局『三重県の一般職業紹介状況《令和4年5月内容》』PDF）
5月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【三重】1.38倍（-0.03）
【岐阜】1.62倍（+0.01）
【愛知】1.37倍（+0.01）
【東京】1.44倍（+0.05）
【全国】1.24倍（+0.01）
※全国順位は、三重23位、岐阜4位、東京16位、愛知25位です。
◆有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年5月
