2025.03.14
TSMCの合弁会社「Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM）」の求人まとめ
こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。
以前からブログでも紹介させていただいておりますが、JASM社の採用に関して多くの方にお問い合わせを頂いております。
採用が活発におこなわれているJASM社の求人一覧をまとめておりますので、ご応募を考えられている方はぜひ参考になさってください。
JASM社の求人に関して
JASM社では現在（2025年3月14日時点）、以下のポジションで採用が行われています。
※IDナンバーのリンクから求人情報の詳細をご覧いただけます。
| ID | 職種 | 学歴 | 英語 |
|---|---|---|---|
| 5433 | 品質管理(QM Change Team) | 大卒 | 中国語 |
| 5434 | 品質管理(QM PC Team) | 大卒 | 中国語 |
| 5259 | 防火エンジニア（労働安全と環境保護） | 大卒 | 基礎 |
| 4107 | CIMエンジニア | 大卒 | ビジネス |
| 4283 | ECIMエンジニア | 大卒 | 基礎 |
| 5370 | IPCSエンジニア | 大卒 | 基礎 |
| 4585 | 通訳（契約社員） | 大卒 | ビジネス |
| 4405 | 資源再利用管理スペシャリスト | 大卒 | ビジネス |
| 4439 | 倉庫アシスタントエンジニア | 高卒 | － |
| 4412 | 製造品質向上エンジニア | 大卒 | － |
| 4413 | 出荷品質保証エンジニア | 大卒 | 基礎 |
| 4351 | 受入材料品質管理エンジニア | 大卒 | － |
| 5463 | クオリティエンリッチメントマネージャー | 大学院卒 | ビジネス |
| 5464 | 品質管理マネージャー(受入材料) | 大学院卒 | ビジネス |
| 5465 | 製造品質向上マネージャー | 大学院卒 | ビジネス |
| 4367 | 計測管理エンジニア | 大卒 | － |
| 4111 | 化学分析エンジニア | 大卒 | 基礎 |
| 4038 | グローバル物流管理スペシャリスト | 大卒 | ビジネス |
| 4354 | インダストリアル・エンジニア（オペレーションリソースプランニング） | 大卒 | ビジネス |
| 4678 | インフラ・ネットワークエンジニア | 高等専門学校卒 | 中国語 |
| 5430 | IT インフラ・マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 5431 | IT マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 5432 | IT ビジネスユーザーサクセスマネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 5485 | IT - ユーザーサポートエンジニア | 中国語 | ビジネス |
| 3968 | ファシリティ・エンジニア(電気) | 大卒 | ビギナー |
| 3970 | ファシリティ・エンジニア(水処理) | 高専／専攻科 | ビギナー |
| 5335 | ファシリティ・エンジニア(半導体装置組立エンジニア) | 大卒 | ビギナー |
| 3971 | ファシリティ・エンジニア(機械) | 高専／専攻科 | ビギナー |
| 3972 | ファシリティ・エンジニア(ガス化学) | 高専／専攻科 | ビギナー |
| 5270 | ファシリティ・エンジニア（施設公共サービス） | 大卒 | － |
| 5164 | 購買管理 - リージョナル倉庫エンジニア | 大卒 | ビジネス |
| 5179 | 購買管理 - グローバル・サプライチェーン・スペシャリスト | 大卒 | ビジネス |
| 5401 | Accounting 会計・経理(マネージャー) | 大卒 | ビジネス |
| 3991 | セキュリティリーダー | 大卒 | ビギナー |
| 4876 | シニア・人事ビジネスパートナー | 大卒 | 基礎 |
| 4912 | 人事(社員コミュニケーション・リレーション) | 大卒 | ビジネス |
| 5279 | 人事(組織計画・開発) （契約社員） | 大卒 | ビギナー |
| 5278 | 人事(組織計画・開発／トレーニング） | 大卒 | ビギナー |
| 5273 | 人事(採用担当マネージャー) | 大卒 | ビジネス |
| 5350 | 人事(シニア採用担当スペシャリスト) | 大卒 | ビジネス |
| 5274 | 人事(トータルリワードスペシャリスト) | 大卒 | ビジネス |
| 5356 | リーガルアシスタント | 大卒 | ビジネス |
| 5486 | 事業継続マネジメントスタッフ（CPO） | 大卒 | ビジネス |
| 4804 | イールド・エンハンスメント(YED) マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 4805 | プロセス・インテグレーション(PID)マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 4806 | モジュール・エンジニアリング・マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 4807 | マニュファクチュアリング・マネージャー | 大卒 | ビジネス |
| 5437 | 総務(Corporate Affairs Associate) | 大学 | ビジネス |
| 5403 | Insurance 損害・保険業務(マネージャー) | 大卒 | ビジネス |
| 5402 | 産業安全・環境保護(マネージャー) | 大卒 | ビジネス |
| 4922 | シニアHRISスペシャリスト(人事システム管理) | 大学 | ビジネス |
| 5400 | Finance 財務(マネージャー) | 大学 | ビジネス |
2022年2月の採用開始時と比較すると、複数のポジションが既にクローズになるなど、求人の動きは活発です。
かなり多くの方にご応募いただくこともあり、ポジションによってはすぐに充足してしまうこともあるのですが、一方で新しい求人も追加されています。
ご興味のある方はまずは一度ご相談ください。
また、英語要件が「ビギナーレベル」となっている求人につきましては、求人票上では「基礎英語力をお持ちの方、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎」という記載になっておりますが、英語力は必須ではなく歓迎要件となっています。
こちらについてもお気軽にお問合せください。
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