2021.10.06
【定点観測】岡山県の有効求人倍率－2021年8月、前月を大きく下回る1.38倍
2021年8月の岡山県の求人倍率は「1.38倍」
中国5県においてしばらく高水準を保っていた岡山の求人倍率ですが、8月は5県の中でも最も悪化幅が大きく、0.07ポイント低下の『1.38倍』となりました。
有効求人倍率とは－
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
有効求人数が前月に比べて0.3％増加したのに対し、有効求職者数が5.4％増加したことから、倍率としては低下する結果となっています。
主な産業の新規求人動向（対前年度比）
＜増加＞
金融・保険（+23.5％）、宿泊・飲食サービス（+20.5％）、製造（+12.1％）、サービス（+10.3％）、生活関連サービス・娯楽（+9.0％）、医療・福祉（+0.6％）
＜減少＞
卸売・小売（-12.0％）、学術研究・専門技術サービス（-11.1％）、不動産・物品賃貸（-10.2％）、建設（-6.5％）、情報通信（-2.5％）
（参照－岡山労働局 雇用情勢）
緊急事態宣言下ではあったものの、ワクチン接種が進み、求職活動を始める人が増えたものと見られます。一方で企業の求人には引き続き一服感が見られることから、今後も倍率は低下トレンドとなるかもしれません。引き続き変化を注視していきたいと思います。
過去の求人倍率
－2021年7月（1.45倍）
－2021年6月（1.45倍）
－2021年5月（1.41倍）
－2021年4月（1.42倍）
