ふくおかフィナンシャルグループが新たな金融サービスとして手掛けるIT関連事業、また社内のIT推進に向けて、ITエンジニアの採用業務をお任せします。

【具体的には】
公募や人材紹介といった一般的な採用手法はもちろん、リファラル採用を含めた独自の採用活動を強化していきたいと考えており、
その中核人材として計画立案から実行推進まで裁量を持ってアグレッシブに推進して頂きます。
また管理職候補として早い段階からメンバーやチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

【ポイント】
当ポジションに限らず、様々な業界や分野のスペシャリストが多く中途入社しています。
年齢や性別を問わず、長期的な視野でキャリアを構築して頂ける環境です。

IR担当者として、投資家対応に関連する実務業務全般を担っていただきます。広く投資家の皆様に同社の考え、価値を理解いただくために非常に重要でやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・個人投資家対応
・機関投資家対応
・適時開示対応
・開示資料作成
・決算説明会
・アナリスト取材対応
・ＩＲウェブサイトの更新

【企業風土】
当社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社の経理課は少数精鋭の部門（5名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算（海外子会社との連結含む）など決算関連の会計処理
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・監査対応など上場メーカーの経理業務全般。
経理実務面での活躍を期待しています。

【使用システム】
SAP S4HANA
その他

【企業風土】
当社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
経理課でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

アウトドア業界をリードするトップブランドとして、高品質な新製品の企画・開発業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・新製品に関する企画アイディア出し
・3DCAD等を使った新製品のデザイン、設計
・新製品開発に関するプロセス、納期の管理
・新製品の生産方法や品質、性能等に関する関係部署および製造委託先との調整、折衝
・営業サイドとの打合せを通じた新製品の販売数量や価格等の設定/利益計算
・新製品のパッケージや取扱い説明書等の作成、制作指示他


キャンプを中心としたアウトドアアクティビティに親しんでおり、ユーザーの立場に立った企画・開発ができる人物が望まれます。

勤務地は Snow Peak Headquarters。5万坪の敷地に近代的なオフィスとキャンプフィールド。自分が送り出した製品を利用するユーザーがキャンプを楽しむ姿を眺めながら、次に製品の企画を練ることができます。

最初の企画から、協力工場でのファーストロットの生産までを開発者が一気通貫で担えるのも、大きな魅力です。

アウトドアメーカーである同社のユーザーに対し、さらなる商品開発やシステム開発をすることで顧客満足度を高めることが出来ると感じていることから、社内のシステム部門強化を目的として募集します。
情報システム部門の管理職として同社の情報システムの構築・管理をお任せいたします。

【具体的には】
社内システム(ソフト・ハード)の企画開発・ベンダーマネジメント業務・ヘルプデスク業務をお願いします。
業務効率UPや生産性UP、ユーザーの利便性UPにつながるようなシステム構築を目指し、あなたの経験やアイディアを存分に発揮してください。

年商70億円のメーカーにて経理業務、マネジメント業務をお任せします。また、将来的には管理職として経理財務部門を牽引いただくことを期待しています。

【具体的には】
・買掛、売掛、出納業務　・原価計算　・月次処理　・決算業務（月次、四半期、年次、連結決算）　・税務業務　・財務業務　・会計監査対応　・課長補佐業務（業務分担や他メンバーのマネジメントなど）

【配属部門について】
50代の課長、30代～40代の女性スタッフ3名で構成されています。

同社にて、AutoCAD、MicroCADAM、SolidWorks、CATIAによる専用機械装置の設計、お客様との仕様打合せを担当していただきます。

【具体的には】
・専用機械装置の設計
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・機構、機能、作業能力等の要求仕様の決定
・見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合

製品の軽量化、低騒音、デザイン、強度等のコンセプトを明確にし、製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計についての大まかなアイデアをまとめ、機構・機能・作業能力等の要求仕様を決定します。 上記を元に、見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合など、一つの装置を作る上で、アクティブに行動し全体をまとめていただきます。

【使用ツール】
2DCAD:MicroCADAM、AutoCAD
3DCAD:SolidWorks、CATIA


【職場について】
現在、機械設計部門は、6名で組織されています。
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

【主要取引先】
ボッシュ株式会社、株式会社ヴァレオジャパン、株式会社日立プラントテクノロジー、NSKマシナリー株式会社、キヤノン電子株式会社等

【過去製造装置例】
■加工機
・コイル捻り装置（自動車）
・コーキング装置（自動車）
・重ね合わせ装置（液晶・半導体）
■組立機
・ボール圧入機（自動車）
・バネ室組立機（自動車）
■搬送装置
・投入搬出装置（液晶・半導体）
・パレタイジングシステム（自動車）
■洗浄機
・ホルダー洗浄機（自動車）
・電解後防錆浸漬槽（自動車）
■測定・検査機
・センタボルト組付検査装置（自動車）
・細菌計測装置（その他）

人事総務部総務グループにて自社の社員へ向けた業務を行っていただきます

【具体的には】
労務管理　入退社管理　社会保険手続き　給与計算（給与奉行使用）　401K管理

【配属について】
人事総務部総務グループに配属　現在7名在籍（女性6名）

【将来的には】
当初は役職なしでの入社となるが、数年内に部下の女性4名をまとめる管理職へのステップアップを期待されます

【その他補足】
・就業時間　9：30～18：30
・勤務地　札幌市中央区
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

機械設計

【具体的には】

・機械、電気は構想、構想設計、コスト管理、見積り、発注原価管理、部署社員指導と育成。
・営業と共にあるいは、単独でお客様との内容打合わせ、決定事項の確認、協力会社との打合わせ、確認等も進めていただきます。従って受注活動も関連します。
・営業と共にプロジェクターリーダーとして業務完了まで責務を全うしていただきます。
・仕様書に基づいた設計と変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理の中核を担っていただきます。

【組織】
12名

機械設計

【具体的には】

・機械、電気は構想、構想設計、コスト管理、見積り、発注原価管理、部署社員指導と育成。
・営業と共にあるいは、単独でお客様との内容打合わせ、決定事項の確認、協力会社との打合わせ、確認等も進めていただきます。従って受注活動も関連します。
・営業と共にプロジェクターリーダーとして業務完了まで責務を全うしていただきます。
・仕様書に基づいた設計と変更、追加となった区分を明確に記録し、コスト管理の中核を担っていただきます。

【組織】
12名