管理職の求人情報

勤務地

香川県坂出市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発部署からの依頼分析に加えて、現場の課題に対する分析の能動的な提案、付随する分析手法開発を担当いただきます。
基本的には、案件に応じてチームを組んで対応いただきます。また、比較的経験の浅いメンバーが多いため、ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。
・分析対象：マグネシウムを原料とする、無機粉体の樹脂添加剤及びそれを用いた成型品（樹脂フィルム/ゴム等）、ライフサイエンス化学製品等幅広くお任せ。
・主に使用する分析装置例：XRD, XRF, FT-IR/ATR、NMR等　※現状、粉体分析（無機系）の割合が多いです。

■各種分光分析技術（X線回折・散乱法、XRF、NMRなど）による無機物、有機物などの工業材料の分析、解析、技術開発。
＜具体的には＞
・各種分析による開発課題の要因やメカニズムの解明
　（例：結晶成長の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等）
■ものづくりを支える分析結果の提供
＜具体的には＞
・XRDによる結晶格子および歪み解析
・ラマンによる結晶の構造解析
・NMRによる有機組成解析
・XRFによる粉体の組成分析

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。現在その中でもまずは不動産管理をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・秘書業務
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
部門のミッション
・HRBPモデルを通じて、各Divisionにおける人材マネジメントの質とスピードを引き上げ、事業成果につながる状態をつくる。
やりがい、魅力
・HRBPの「型」を現場で試し、磨き、横展開していくゼロイチフェーズ
・事業責任者との近い距離での意思決定・実行
・個別施策ではなく、人材が育ち続けるエコシステムそのものを設計できること
他社との差別化
・本社人事でありながら、事業側深くに実装する立ち位置
・戦略・制度・運用を分断せず、一本で扱える裁量
将来的に描けるキャリア
・HRBP組織全体の統括
・事業責任者視点を持った人事リーダー

■職務の概要
・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う
・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード
（所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定）

■業務の詳細
1．HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード
2．担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装
3．評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導
4．ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役
単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前に進める役割を期待する。

【活かせるスキル】
・人材開発・組織開発・タレントマネジメント設計力
・人事データを用いた仮説構築力・意思決定力
・対話を通じて相手の思考を言語化するコミュニケーション・傾聴力

【身につくスキル】
・事業と人材を往復しながら考える経営的視座
・人材マネジメントを「仕組み」として定着させる実装力
・多様なビジネスユニットを横断して機能するHRBPリーダーシップ

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経営層と各事業部門の橋渡し役として、会社の成長や収益向上を支援する経営企画業務を担当いただきます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
・中長期経営計画および年度事業計画の策定
・地域貢献やサステナビリティなど会社に求められる信頼を得るための活動推進
・事業戦略、成長戦略を経営層と各部門と連携し企画立案
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、実行・部門マネジメント

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、適性に応じ「会計」「原価」いずれかをご担当頂きます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
◯原価計算・資産管理
・ 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・固定資産の取得・管理、
・減価償却費の計算、
・棚卸資産の管理
◯会計
・決算業務（月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成）
・予実管理:、実績分析、経営層への報告
◯組織運営/業務改善
・会計業務に関するシステム導入計画/推進
・RPA等を活用した業務効率化
・経理組織のマネジメント/人材育成

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造する国内トップクラスの大手製紙メーカーにて、家庭紙及び新素材分野における以下の知財関連業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・出願、権利化及び権利活用業務 自社の全事業分野の特許を中心とした、知的財産に関する出願及び権利化業務全般 （発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）

・第三者特許対応
第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）

・競合他社分析及び知財戦略
競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行

・契約書関連業務
ライセンス契約秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）

マネージメント業務
管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導等

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門責任者として、建設現場で活躍するロボット・機器の営業戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。完成されたプロダクトを横展開するという形ではなく、建設現場や鉄道保線現場などの最前線に足を運び、現場監督や職人から直接「困りごと」を抽出する、事業開発に近い役割を担っていただきます。

【具体的には】
・建設現場や鉄道保線現場への訪問および課題のヒアリング
・顧客の現場環境（形状、工期、人員配置）に合わせた最適なロボット導入プランの策定
・人件費削減効果や生産性向上を可視化した定量的な提案資料の作成、プレゼンテーション
・現場でのデモンストレーション調整および導入後の効果測定
・営業組織の仕組み化（見積ルール策定、プロセス管理など）
・顧客から収集したニーズを開発部門へフィードバックし、新製品・新機能の開発を支援

顧客に対しては、ロボット導入による工期短縮や人件費削減といったメリットを定量的なROI（投資対効果）として算出し、論理的かつ説得力のある提案を行っていただきます。また、将来的な営業組織の拡大を見据え、属人化を排除した営業プロセスの仕組み化や見積価格の統一、若手メンバーの育成といったマネジメント業務にも深く関わっていただきます。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務の監督者として、医薬品（製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種点検等（原薬の秤量⇒造粒⇒打錠⇒FC⇒検査⇒包装までを一貫製造する）の実務を主導していただきます。

【ポジション概要】
・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行う。
・使用機器の洗浄や各種設備の点検等を行う。
・製造課長をサポートし、所属する製造課の円滑な運営を促進するとともに、組織管理、人材育成に関する各種施策実施を企画提案し、実行する。
・医薬品製造に関する外部査察・監査に主体的に対応、協力する。

【具体的には】
・医薬品製剤の製造および設備管理に関する担当領域の業務の管轄
・担当領域の製造スタッフの勤怠管理及びタイムマネジメント
・組織管理および人材育成の企画およびその実施
・生産計画に基づいた各種生産プロセスの実施、変更対応、業務効率の検証及び次回に向けた改善案の検討
・GMP関連の手順書の策定及び改定、記録管理等
・その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務

【達成すべき目標、ミッション】
・医薬品製剤製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する
・GMP基準を順守しつつ、品質、納期、コストを基準内に収める
・組織管理を的確に行い、人材育成を通じて、製造部門の次世代若手リーダー候補を養成する

【勤務形態】
1直：8:30～17:00分（休憩1時間）
1.2直：8:30～00:30（休憩2時間）
2.3直：16:50～8:50（休憩2時間）

月に3回程度休日出勤があります（手当、代休あり）
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です。
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムの営業をお任せします。

【担当製品】
医用画像管理システム～PAXiSシリーズ～

【具体的には】
(1)営業手法
・販売代理店との連携による営業（日本全国）
・展示会出展、WEB等のプロモーション企画、実施、フォロー

(2)担当社数
・既存顧客数：800件
・新規開拓：年間60～70件
・営業が担当する既存顧客数：約20～30社程度
・リード：展示会出展、学会参加

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理職候補として、経理・財務部門の中核を担っていただきます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務全般
・財務、税務、会計に関する幅広い実務対応
・金融機関との折衝を含む資金調達業務
・事業計画策定における財務的観点からのサポート
・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理
・メンバー育成、マネジメント

国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の経理業務に加えて、ターミナルビル増設計画や新規路線の誘致など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトの数字面を支えていただくことも期待されています。
安定した環境を持ちつつもやりがいのある大規模なプロジェクトに関わりたい方にぜひアサインしていただきたいポジションです。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画本部にて、経理・財務業務全般の統括およびマネジメントを担っていただきます。月次・年次決算の統括にとどまらず、資金繰り管理、予算策定および予実管理、税務対応、そして経営層に対する分析レポートの作成など、多岐にわたる経営管理業務をリードしていただきます。経営幹部や社外の専門家と密接に連携し、プレイングマネージャーとして経理チームのメンバーを育成・牽引しながら、全社視点で課題解決と意思決定のサポートを担当していただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算統括
・資金繰り管理
・予算策定・管理
・税務対応
・経営レポート作成
・メンバーマネジメント　等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、取引先に対する事業再生支援、助言、債権回収業務などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応、現況分析
・事業再生に向けた取組施策の協議、実行支援
・外部支援機関/他行と連携した事業再生に向けた各種調整
・金融支援の検討
・取組施策実行後のモニタリング　など

＜業務環境について＞
取引先の経営課題や事業リスクが複雑化・高度化する中で、事業再生支援、債権回収、一般案件の審査まで幅広く関わりながら、金融機関における審査・再生支援の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社人事部における「採用・教育」、もしくは「人事・労務」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。
企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。

【具体的には】
・人材採用（新卒・中途・契約・派遣）
・人材育成（教育研修・育成）
・人事企画、制度
・給与、労務
まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。尚、「採用・教育」、「人事・労務」どちらの領域を担当するかは、応募者の経験・能力等を総合的に判断して配置いたします。

いずれの業務も計画・実行と改善を組織レベルで繰り返します。
部門目標に対するKPIを課長とともに係長候補（募集ポジション）が立案・計画し、達成するための施策案を立案、上長とともに見直しを図りながら実行・運営に移します。適宜上長の支援を得ながら、自身の経験やアイデアを活かし、当社組織風土も踏まえて、提案・運営頂きます。実行とともに標準化に向けた業務改善に取り組んでおりますので、入社頂き次第、運営と業務改善の両輪で経験を活かしてご活躍頂けます。

【組織について】
今回募集の人事課は管理職以下6名の組織規模となっています。
人事課が所属する総務部は総務、安全衛生などを管掌し、総勢20名程度の規模となります。

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勤務地

東京都港区

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部において、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
・その他、部内予算管理や整員計画、組合対応　など
※主な配属先は上記の通りですが、場合により本社内の各事業部人事ポジション(HRBP)への配属の可能性もございます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、審査業務の高度化やメンバー育成、業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
ストラクチャードファイナンス領域では、案件ごとの事業性やスキーム、リスク特性を踏まえた高度な審査判断が求められます。

専門性の高いファイナンス案件に加え、一般案件の審査にも関わりながら、金融機関における審査・リスク管理の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢製作所にて透析装置、ディスポ製品における生産技術、製造技術の技術系管理をお任せします。

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・人工腎臓透析用剤（Dドライ）の増産のための新ラインの立ち上げ
・ダイアライザ増産体制の構築
・生産、販売、在庫（PSI）の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略（部下の教育、育成）
・他部署との密な連携

【働き方】
在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします）
フレックス勤務：利用可能

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業部にて透析装置及び消耗品の生産企画業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・中期生産戦略立案
・中期生産計画立案
・製造原価管理
・部署横断的な戦略の立案、実行

（具体例）
原価低減活動
仕掛在庫削減、LT短縮
材料費分析、削減活動
物流効率化
BCP対応

【採用背景・期待】
製作所全体の経営視点を持ち、組織のブレーンとして活躍いただける方を求めています。
経験に応じて企画・分析業務を担い、広い視野で客観的な判断を行うスキルが必要です。
単なる数字の積み上げにとどまらず、分析結果をもとに具体的なアクションを導き、他部署を巻き込みながら統括していくリーダーシップを期待しています。

【キャリアパス】
入社直後は装置・消耗品どちらかをご担当いただき、将来的には担当製品の幅を広げて頂きます。
業務理解を深めて頂き将来的には管理職として部署を牽引していただく予定です。

【部署での取り組み】
・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。
・材料費の高騰予測を確認し、部品変更などコストダウン戦略の検討を行っています。
・工場全体の目標達成に向けてKGI・KPIを明確に設定し、それらを各部署へ適切に落とし込みながら業務を推進しています。

【働き方】
在宅勤務、フレックスの利用が可能な環境です。

【金沢製作所について】
金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。
当社の製品は患者様のいのちに直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。

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