【長野】【長野】AstemoグループのITインフラサービスの品質管理の取り纏め（主任～管理職）／Astemo株式会社
ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。
求人内容
- 仕事内容
- 同社におけるITインフラサービスの品質管理を統括し、運用の標準化および近代化の推進をお任せします。
ITインフラが安定的かつ高品質に運用されるよう、品質基準の策定から改善活動のリードまでを担い、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献するポジションです。
＜配属先について＞
配属先は、情報システム統括本部 インフラ・プラットフォーム統括部です。
＜キャリアパスについて＞
入社後は、提供しているITインフラサービスの品質基準策定および品質指標の設定からスタートします。その後は、継続的な品質管理の実践に加え、ITインフラサービスの分析・評価まで業務範囲を広げていく想定です。 - 募集背景
- 組織体制強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれも
・日本語能力がネイティブまたは日本語能力試験N1相当、かつ英語での業務対応が可能な方（目安：TOEIC650点程度）
・ITインフラに関わる業務経験（目安：10年以上）
・ITサービスに関する品質管理の経験
・セキュリティに関する基本的な知識 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・プロジェクトマネジメント/ベンダ管理
・ITサービス改善
・ITシステムのモニタリングやパフォーマンス管理に関わる業務
・海外でのITサービス導入
勤務条件
- 勤務地
- 長野県東御市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 930万円～1,220万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、勤務地手当、海外駐在手当、社員食堂完備、食事補助、社服貸与、独身住宅補助金制度、海外帯同者リターン雇用制度、互助会、住宅共済会、従業員持株会、車両購入優遇制度、財形貯蓄、団体保険制度、退職金制度、健保直営保養施設、クラブ活動 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制（土・日）、長期連休（5月連休、夏季連休、年末年始 ※各7～11日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別有給休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【Astemo株式会社】
2021年に日立オートモティブシステムズを中心とする4社が統合して設立された独立系グローバルサプライヤーです。
四輪・二輪車用のパワートレイン、ブレーキ、サスペンションなどを開発・製造し、世界中の自動車・二輪車メーカーに製品を提供しています。
最先端の技術開発に携わる機会が豊富で、国内外の顧客を担当できるグローバルな活躍の場が広がっています。日立製作所をはじめとする日立グループ各社との研究・技術交流を活かし、グループの総合力で最先端技術の開発に取り組んでいます。
また同社では、社員の成長を重視した「能力開発プロセス」を導入し、個人のキャリア志向と組織ニーズを踏まえた柔軟なキャリア形成支援が行われています。
上司とのキャリア面談を定期的に実施し、個々の希望やスキル、将来の目標をもとに、段階的なスキル習得や業務経験を積む機会が提供されています。 - 売上
- 2兆1865億円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 約80000名 ※連結
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 45244
- 担当コンサルタントより
- 長野県東御市からグローバルなモノづくりに関われる企業です。同社の製品は全世界でモビリティの安全な移動を支えており、社会貢献性の高い仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
