【香川】人事企画室(管理職候補)
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- 人事企画室の管理職候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。
【具体的には】
・労務全般に関する実務対応(規程改定、労働問題対応、組合対応等)
・人事制度の企画、改定、運用、管理に関する業務
・給与計算、社会保険手続等の管理
・人事課マネジメント業務 他 など
確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。 - 募集背景
- 複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事制度の企画立案経験
・人事労務業務の実務経験
・組織マネジメント経験 - 優遇要件
- ・就業規則改定および労使交渉の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 原則なし
- 想定年収
- 700万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、退職金制度、人間ドック補助、社宅・寮、マイカー通勤可(駐車場完備)、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、クラブ活動、社員食堂・食事補助、出産育児支援制度、リモートワーク可(一部従業員利用可)、U・Iターン支援 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、有給休暇(入社3カ月後10日、6年以上20日)
企業情報
- 業種
- その他
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント(香川)
- 求人ID
- 8050
- 担当コンサルタントより
- コンフィデンシャル案件のため、詳細は非公開とさせて頂きます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。