勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーエンジニアリングプラスチック成形加工メーカーで営業職を担当いただきます。（管理職候補）

【具体的には】
・営業責任者の補佐
・車載メーカーへの販売業務
・車載メーカーの要求ニーズの把握
・大手エレクトロニクスメーカーへの提案営業
・大手エレクトロニクスメーカーのニーズの把握
・社内関連部門との連携

顧客ニーズの先取りや、顧客との関係構築、更には製造部門や技術部門などものづくり部署との連携や信頼関係構築が求められます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道小樽市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属、勤務地は銭函工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30-17:30
・勤務地：小樽市銭函

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1～2年でマネージャーを目指していっていただきます。

【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談

【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

求人の詳細を見る

勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、グループ全体の広告・ブランド戦略をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
・次期中期経営計画におけるブランド展開の企画
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画、運営（代理店交渉、発注、効果測定など）
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
同チームは広告/ブランド戦略の企画・運営のほか、自社メディア運営、広告事業を担っており、現在は管理職1名（兼務）以下、受入出向者を含む数名のメンバーで構成されています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木、建築の営業業務の他、営業部門のチームマネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・公共工事、民間工事の情報収集
・発注者との打合せ
・契約書の作成、提出
・工事代金の集金
・営業部門のマネージャーサポート業務
・後輩教育、指導
など

【工事実績】
・東京都中央卸売市場　豊洲市場管理施設棟
・群馬パース学園　群馬パース大学４号館
・パテラ会　月夜野病院
・ベルク　フォルテ高崎店
・群馬県農業共済組合　群馬県農業共済会館
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・生産性の追求
国内スーパーゼネコンと同クラスの生産性実績（一人当たりの売上高2億円以上）であり、同業界と比較しても高い給与水準となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
（1）売場・販売計画の立案、施策の実施
（2）売場づくり　
（3）商品管理、金銭管理
（4）人事・労務管理　
（5）改善点の指導

【キャリステップ】
売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

【組織構成】
各店舗約30名ほど

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【道内・首都圏のWeb系システム開発業務／現在54名が在籍】
プロジェクトマネージャー（部長クラス）としてスキルや経験に合わせて、web系システム開発を担当していただきます。
部門２０名程度の目標達成に部下を導き、5億円相当の売上規模の部門を統括していただくことを期待しています。

＜案件例＞
・流通系～店舗POSシステム・タブレット端末発注システム
・公共系～市役所道路情報システム、災害センター情報システム
・医療系～総合病院向け医事会計システム
・製造系～機器サービス統合システム（Web構築）
・通信系～通信制御（次世代／現行通信方式）
・金融系～会員顧客情報管理システム（Web構築）
その他多種多様な案件がございますので、これまでのご経験・知識を活かせる環境です。
またキャリアや裁量についても自己申告制をとっており、シニアSEとして技術力を磨き続ける、PL・PMとしてマネジメント力を磨いていく等志向に合わせてキャリアを積むことが可能。
・社内に営業部門はなく、プロジェクトのエンジニアがお客様への提案・設計～製造まで行います。予算を含めてプロジェクト全体に関わるので、マネジメント能力を身に付けることができます。
・現在社員の1/3は自社内開発案件、2/3は客先常駐にて開発を行っていますが、2015年に自社開発フロアを増設しており、今後は自社内開発案件が増える見込みです。

※フラットな社風のため、中途入社でもハンデなくキャリアアップが可能です。

◆募集について
【就業時間】9：00～17：30
【勤務地】札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
【その他】
月平均残業時間25時間。休日出勤はほとんどなく、プロジェクトの進行状況により出社となる場合には代休の取得が可能です。
またリフレッシュ休暇（３連休）も８割の社員が取得しています。繁忙期後等にリフレッシュ休暇や有休で1週間の休暇を取ることも可能であり、オンオフのメリハリをつけての勤務が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてスキルや経験に合わせて、web系システム開発を担当していただきます。
グループ（１０名程度）の目標達成に部下を導き、3億円相当の売上規模の部門を統括していただくことを期待しています。

【開発案件例】
・流通系～店舗POSシステム・タブレット端末発注システム
・公共系～市役所道路情報システム、災害センター情報システム
・医療系～総合病院向け医事会計システム
・製造系～機器サービス統合システム（Web構築）
・通信系～通信制御（次世代／現行通信方式）
・金融系～会員顧客情報管理システム（Web構築）

その他多種多様な案件がございますので、これまでのご経験・知識を活かせる環境です。
キャリアや裁量についても自己申告制をとっており、シニアSEとして技術力を磨き続ける、PL・PMとしてマネジメント力を磨いていく等志向に合わせてキャリアを積むことが可能です。
社内に営業部門はなく、プロジェクトのエンジニアがお客様への提案・設計～製造まで行います。予算を含めてプロジェクト全体に関わるので、マネジメント能力を身に付けることができます。

【働き方について】
・現在社員の1/3は自社内開発案件、2/3は客先常駐にて開発を行っていますが、2015年に自社開発フロアを増設しており、今後は自社内開発案件が増える見込みです。
・月平均残業時間25時間。休日出勤はほとんどなく、プロジェクトの進行状況により出社となる場合には代休の取得が可能です。
またリフレッシュ休暇（３連休）も８割の社員が取得しています。繁忙期後等にリフレッシュ休暇や有休で1週間の休暇を取ることも可能であり、オンオフのメリハリをつけての勤務が可能です。

【キャリアアップについて】
フラットな社風のため、中途入社でもハンデなくキャリアアップが可能です。

【配属について】
現在開発部門には54名が在籍しています。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：30
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積80万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。

同ポジションでは、流通小売業向けのシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト計画に基づき、5～8名のメンバーとともにプロジェクトを推進
・担当領域の課題、メンバーの阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、
　ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて以下キャリアを築いていただくことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる

【特徴】
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、顧客との折衝や数名のチームをまとめてプロジェクトを最初から最後まで完遂するための業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等
※自社内開発のため、客先常駐は一切ありません。

【特徴】
単にSIerとして受託開発を行うのではなく、自分たちで最新技術を使ったシステムの自社開発も行います。業務系システム、業務系パッケージなどは扱わず、テクニカルな案件を選別して受託します。

【風土】
自ら積極的に新しい技術、新しい知識を習得し、それをアウトプットすることに喜びを感じるスタッフが集まっています。刺激的な環境を楽しめる方に最適な職場です。

【新潟事業所】
社員２５名、外注スタッフ１５名
・メンバー全員が新潟に住まいをもち、地元での仕事がメイン（８割から９割）です。
・外注依存脱却という観点で、社員で多くの仕事ができるよう変革しています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

（具体的には）
・管理部門（経理・財務・労務・人事など）のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・証券会社、監査法人、銀行対応
・採用、労務管理
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・株主総会の運営、取締役会事務
・IR業務　など

※現在管理部門は6名（女性4名、男性2名）のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

（ポイント）
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

求人の詳細を見る

勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、店長として店舗マネジメントを行っていただきます。チームをマネジメントし、国内・海外の株式・債券や投資信託など、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。

【具体的には】
・部下のマネジメント、育成
・コンプライアンスや数字の管理
・営業活動※支店への集客による顧客開拓など

【勤務地】金沢市南町5-28

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、店長として店舗マネジメントを行っていただきます。チームをマネジメントし、国内・海外の株式・債券や投資信託など、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。

【具体的には】
・部下のマネジメント、育成
・コンプライアンスや数字の管理
・営業活動※支店への集客による顧客開拓など

【勤務地】富山本社（富山市丸の内1-8-10）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
１，顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
２，顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
３，提案書/見積書の作成
４，受注から出荷までの管理
５，納品後のアフターフォロー
６，展示会での接客フォローアップ
対象顧客　⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業開発部門（FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社）に出向いただき、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
同社では今後、様々な新規事業の実験・仮説検証を進めていく予定で、毎年新たなサービスの原石となる新規事業案が生み出されています。いくつかのサービスはリリースを控えているものもありますが、機能追加・改善、ピボットなどまだまだこれからの事業ばかりです。
プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっ
ていただき、UI/UXデザインの企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成やプロトタイプ設計・認知拡大のためのランディングページデザインに携わっていただきます。

・Figmaでのデザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・製品開発における要件定義および情報設計
・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
・各種販促物のデザイン作成（LP・チラシ・バナー）

【新事業開発部門について】
FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。新規事業開発チームのスタッフとしてご参画いただき、ユーザーの課題を達成できるUI/UXをデザインし、プロダクトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッションです。まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務。
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理。
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計　など）

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

求人の詳細を見る

勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計　など）

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

求人の詳細を見る

勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業マネージャーとして営業戦略立案およびマネジメント業務をお願いします。

【具体的には】
■プロジェクト管理業務
・営業戦略の立案・構築
・営業プロセスやオペレーションの検証・改善
■マネジメント業務
・チームの目標設定、目標達成に向けてメンバーの育成指導やマネジメント
・業務管理体制の構築

【営業部門の仕事について】
石川県内を中心とした製造業の顧客に対して、工作機械や機械部品、 産業設備機器等への営業を行っている。
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・見積もりや価格交渉、各種打ち合わせ
・納期管理や納品
・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得（紹介や展示会等）
◎業務効率化や自動化などの相談やニーズが増えています。
◎個人ノルマは持たず、提案回数や件数等の目標を持って取り組みます。

【主な取引先】
コマツ　村田製作所　澁谷工業　津田駒工業　不二越　YKKなど

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中

【具体的には】
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
・ 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
・プロジェクトにおける社内調整および社内報告
・クライアント、関係各所との折衝
・プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応ならびに書類作成支援
・企画資料作成
事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること

【リモート勤務】
週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可
(県外から採用者多数)

【魅力】
基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。
また、自社のデータセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を整備し、積極的に活用しています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新のためのAI技術の開発や社内の開発案件への適用などを推進して頂きます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・協業先のAI研究者/エンジニアとの技術的な議論、集約
・当該AIの社内適用のための開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成　など

＜マツダのAI技術開発＞
マツダは英国・Secondmind社と戦略的パートナーシップを結び、高度化・複雑化する自動車の設計/開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。

その中で、グローバルで初めて同社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。

現在、同社と新たなAI技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。

＜業務環境について＞
パワートレイン制御システム開発部は、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが開発するすべてのパワートレインの制御システム開発を担っています。

マツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。

その中で、世界トップクラスのAI研究者やエンジニアと直接やり取りをしながらAI技術を進化させ、また社内の様々な開発課題にAIを適用し開発プロセスに革新をもたらすことができる環境です。

＜入社後のイメージ＞
配属は同部の「開発プロセス革新チーム」を想定しています。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率/高品質な開発プロセスを実現することが当チームのミッションです。

さらに、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげるための提案も行って頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る