勤務地

東京都千代田区

想定年収

701万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。

＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】　当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
・【CFTの組成・運営】　グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・【PM】　PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・【PMI】　買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・【ターンアラウンド】　Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・【対外交渉・支援】　交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行

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勤務地

滋賀県長浜市

想定年収

414万円～663万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機能性プラスチック製造設備の電気・計装関係における設計改造・設備保全管理など幅広い役割職務です。

【具体的には】
・設備投資、設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上）
・設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止）
・保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他）

＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全）
・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他）

【魅力・やりがい】
機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
樹脂成型技術、電気計装制御技術、設備保全技術

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勤務地

滋賀県米原市

想定年収

414万円～663万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ポリエステルフィルム製造プラントにおける新規投資案件・保全投資案件と生産安定化業務を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備の設計、保全業務
・新規設備導入、保全投資、修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整まで
・生産設備の安定生産への挑戦（センシング技術、ソフトセンサ、新技術模索）

＜ミッションテーマ例＞
・故障削減
・メンテサイクル最適化
・メンテ費用削減

【魅力・やりがい】
・社歴によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます。
・新しいことでも、有用性が認められたものは積極的に取り入れていきます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
製造の要求仕様を形にして生産設備などへ組み込む。仕様書作成、工程管理、部品選定、工事管理、試運転調整、プログラム設計、予備品管理などのスキルが身につく。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山事業所における人事関連業務を担当管理職として担当頂きます。

【具体的には】
・富山事業所における人事制度運用、関連実務の統括（異動、評価、昇格　他）
・要員管理関連業務（要員枠管理取要員計画、社内公募、ポストオフ対応等）
・事業構造改革に関する人事面での対応
・対労組窓口業
・個別労務問題対応　など

【ミッションテーマ例】
・事業所におけるDE＆I推進
・事業所将来計画に基づく人員計画策定と要員対策（採用力強化含む）
・エンゲージメントサーベイに基づく事業所内組織開発

【身につくスキル・キャリアイメージ】
事業所における人事関連業務を中心に経験頂きますが、総務管理や健康支援業務にもチャレンジできます。
先々は富山事業所の人事（HRビジネスパートナー）リーダーを目指すことも可能です。

＜将来的に従事する可能性のある職務内容＞
・総務管理業務
・健康支援業務
・本社人事関連業務
・他事業所人事関連業務

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のソフトウェア開発やシステムの運用、保守及び開発におけるPM/PL業務をお任せいたします。

【具体的には】
・プロジェクトの計画、進行管理、品質管理
・クライアントとの調整、要件定義
・チームメンバーの指導・育成 ・リスク管理および問題解決
・プロジェクトの予算管理
・社内システムの運用保守業務
・Web系、基幹系のシステム設計、開発
・半年に一度の機能改善　など

大手企業からの受託開発が多くあり、仕様査定から設計、コーディング、テスト、導入、運用、保守まで幅広い工程を手掛けています。
PMとして、またプログラマーとしても、プレイングマネージャとして率先していただきます。

言語：Java、PHP、Python、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）、C#、VB、NET、PL/SQL、COBOL、PL/I

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

530万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進をお任せします。
三菱マテリアルの一部門から独立したこともあり、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。

【具体的には】
・ネットワーク・インフラ設計・構築
・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進
・情報セキュリティ、EDR、EPP管理
・AWS等のクラウド環境・システム保守・運用
などの業務をご担当いただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経営企画部門のスタッフとして、グループの経営・事業戦略全般の業務をお任せします。これまでは三菱マテリアルの一部門でしたが、2021年12月に独立をし、経営企画部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。国内外でさらに事業を成長させるため、投資ファンド・経営者と共に『ダイヤメット』の未来を創って頂きます。

【具体的には】
・グループの事業戦略策定、推進
・部門別のプロジェクト策定、推進
・KPIの設計・推進・管理
・経営陣との戦略立案

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を行うマーケティング部署のマネジメント候補として以下をお任せします。

（具体的には）
・各種デジタル広告運用の戦略立案及び運用実務
・上記に伴う効果測定及びPDCA実行管理
・組織立ち上げに伴うメンバーマネジメント

※Google,Yahoo,SNS(Facebook/Instagram/LINE),オフラインイベントなども対象となります。

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています。
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％
今後の事業成長において、全社のデジタル面の強
・マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」の処方開発を担っていただきます。

（具体的には）
・「ドモホルンリンクル」の処方検討と製品化
・処方の過程での安定性、安定性の検査
・ドモホルンリンクル会員様へのキャンペーン品やプレゼント品の処方開発
・部内チーム（製品評価チーム・原料探索チーム等）との連携
・部外チーム（ドモホルンリンクル事業部、工場、品質管理部 等）との連携
・製造スケールへの移管等

※ご経験やご希望に応じて、商品コンセプト～容器・パッケージのデザインや安定性（容器メーカーと共に）まで携わっていただくことも可能です。
※ご経験とご希望によりチームリーダーをお任せする場合もございます。

（製品開発に関して）
・使用する原料はこだわりの天然原料（和漢植物170種類）を使用しております。（合成品不使用）
・製品開発は短期のもので半年～1年。長期のものは2～3年程度かかります。それぞれのプロジェクトに対して1，2名の開発担当が行います。
・当社の製品はワンブランドで45年以上にわたり研究者がこだわり、磨き続けたものになります。長年変わらない想い（全てはお客様満足のために）と、時代に合わせて変化するもの（品質・原料の追求）を大事にしながら、新たな商品の確立を目指していきたいと考えています。

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当行はお客様の課題解決に向け、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。
TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。

（具体的には）
県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援
・行内情報（不動産活用情報　など）の取りまとめによるコンサルティング支援
・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み
・大手デベロッパー、自治体等との情報連携
・担当営業店との連携による地権者等への対応支援
・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可

■配属部署
法人コンサルティング部地域産業支援室

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地と住宅のセット販売『ジェットの建売』は知名度も抜群。多くの方にマイホームをご購入いただき無理なく幸せな生活を送っていただくために限界まで低価格に挑戦した当社の主力商品です。高品質で低価格な“家賃で買える家”として需要だけでなく顧客満足度も高い商品です。HPや広告を見たお客様やモデルハウスに来店されたお客様への接客が中心の100％反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。モデルハウスは会社に併設。ご来店いただいたお客様に丁寧にヒアリングし、ご提案していきます。

（具体的には）
・オリジナルブランドの建売住宅『ジェットの建売』の反響営業
・来店予約のチェック
・現地での案内
・ローン審査　など

（ポイント）
・個人ノルマはなく、仲間と一緒にゴールを目指し、仲間と達成感を分かち合える環境です。
・訪問営業や電話営業は一切ありません。
・月給30万円以上のスタート。
・充実した研修・教育体制があります。
・残業もほとんどないのでプライベートも大切にできます。
・現在営業部には３名の男女が活躍しています。
・資格支援制度や社用車貸与、無料駐車場、社宅、住宅補助など嬉しい待遇もそろっています。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

もともと、不動産業界で勤めていた方やハウスメーカーでの勤務が長かった方、全くの未経験から飛び込んだ方など、20ー40代のスタッフが中心です。最近営業部の人数を増やしたばかりですが、全員が当社で3年以上働き続けているように、定着率の高さも自慢です。大分のお祭り「府内ぱっちん」への参加など、知名度抜群で営業がしやすい環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の事業領域の強化と深化をよりスピード感をもって進めるため、また中小企業の事業承継に向けて、経営戦略に基づくM&A/戦略投資に関連する一連の業務を担当していただきます。
但し、デューディリジェンス等の専門知識が必要な業務は、各専門家よりフォローを受けてながら進めていただきます。

(具体的には)
・M&A対象企業の発掘/アプローチ/交渉
・M&A戦略の立案
・M&Aの実行(出資条件、企業価値算定、デューデリジェンス、出資契約の立案、交渉など）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・企業価値評価の実行
・社内関係部門との連携

（ポイント/カルチャー）
◎金融グループ子会社の強み
西日本FHのグループシナジーを業務に反映させることができます。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

建物で一番過酷な風雨や日差しにされされる 屋根・外壁は耐久性や建物の寿命に大きな役割を持っております。工場で生産し資材流通で運搬され使われる建材とは異なり、メーカーが製造した材料を、職人さんがひとつひとつ手作りで製品に仕上げ建物を作っていきます。『家に住む人 建物を活用する人の笑顔を 職人たちの笑顔で創りたい。』そんな会社であり続けたい。グループ会社全員たゆまぬ努力を積み重ね、果てしない未来へ挑戦していきます。

（具体的には）
・屋根の取り付け・修理・補修
・サイディングの取り付け・修理・補修
・現場の安全管理と作業計画の実施
・使用資材の準備と管理
・工程の進捗管理
・現場での施工に関するクライアントとの打ち合わせ

（ポイント）
・工事部門は20名体制。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。
・人材育成には力を入れており、各種研修にも参加することができます。
・独自の積算プログラムと管理システムを構築。資材発注や資材管理を一括管理することで、トレーサビリティと生産工程管理の円滑化を実現しています。
・DAIKOホールディングスの一番の魅力は「社員の仲がいいことです」とほとんどの社員が想っています。
・軟式野球部員も募集中です。
・Daiko社の専属協力職人として独立した人が16名います。

【職人を育て、活躍できる環境づくり】
住宅から大型建造物まで年間1500を超え、大分県ではNO1の施工実績があります。DAIKOホールディングスでは若い人材を積極的に採用し育成することに力を注いでいます。一人一人が活躍できる環境を整え、プロアスリートのような若く洗練された若手職人を育成し、社員として雇用しております。10～20年の修行を得てフリーランスで専属協力職人となるキャリアフローも万全。若い人材を育て「やりがい」「達成感」「成長感」を感じ、仕事の醍醐味を味わう企業文化が醸成されています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術系の部署で、画像処理の機能を有した生産設備の開発業務を行っていただきます。

（具体的には）
・画像処理の要素技術開発、及び、ソフトウェアや撮影光学系を設計した画像処理システムの開発
・グループ内の他企業や社外研究機関と連携し、先端技術の研究開発
・国内工場にて画像ビッグデータを連携活用する為のスマートファクトリシステムの開発

近年は生産技術面でのAI技術開発が活発化しており、最先端領域にもチャレンジできる環境です。

※半導体知識は一切必要ありません。業界未経験から活躍できます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【組織ミッション】
半導体生産技術領域での画像処理技術の開発を通して、半導体デバイスの製造プロセスや出来栄えを定量化し、品質向上に寄与すること。

【魅力・やりがい】
・業界未経験から半導体業界へチャレンジできる部署。
　入社後に画像処理×設備開発にて様々なスキル向上を望めます。
・私たちが手掛けた設備を使って生産されたソニーの半導体製品が、世界中の多くの人の手に渡り感動を与え続ける達成感を味わえます。
・世界と戦える未来工場を半導体事業の中心となって創造できます。

【キャリア】
マシンビジョン技術を軸にして、装置開発や半導体製造プロセスなどに精通した生産技術エンジニアへ成長できます。

【この職場の雰囲気】
・若手が多く組織に一体感と活気があります。会話も多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。
・チームで活動するため、互いに助け合いながら仕事を進めることができ、チームワークに自信があります。
・新製品と密接に関わっている為、常に新しい事に挑戦できる環境です。

【職場から】
画像処理AIなど先進の技術を駆使してマシンビジョンシステムを開発している組織です。
自分で開発した技術が現場に導入される醍醐味や達成感は最高です！ぜひ一緒に働きましょう！

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勤務地

香川県東かがわ市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

和三盆糖の接客販売業務に従事頂きます。また、ゆくゆくは店長として店舗運営・管理においてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・接客対応（接客・レジ対応・包装等）
・ディスプレイの管理と整理
・予約の準備や清掃などの開店準備、閉店作業
・発送業務（お店での発送依頼やWebからのご注文対応）
・店舗運営業務（売上・在庫管理、シフト作成等）
・部下の指導・育成
・クレーム・トラブルの対応　等

1日にご来店されるお客様は平日は30～50名程度ですが、土日祝は70～100名程度となります。シフト制勤務となり、残業はほとんど発生しませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。（※12月などの繁忙期は注文状況によって残業が発生します。）なお、販売スタッフは女性6名（正社員5名、パート1名）で構成されており、20代・30代を中心としたメンバーが活躍しています。

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勤務地

熊本県大津町

想定年収

500万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヘルプデスク管理者としてユーザ先でのIT関連ヘルプデスク対応及び社員からのIT関連問い合わせ対応（現地勤務）をおこなっていただきます。

（具体的には）
・困りごと対応（電話・メール）
・ヘルプデスクメンバー管理
・課題抽出と改善対応
・実績報告
・ネットワークを含むインフラトラブル対応
・システム環境の変更推進対応

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示（統合報告書、ESGデータブックなど）
・適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、当社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント
・上記を通じた当社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資源循環事業の案件開発に必要な営業活動（案件発掘、契約交渉 等）、調査・技術的検討、事業運営 等

【具体的には】
・資源循環事業の営業活動全般
（情報収集、事業スキーム検討、案件発掘、契約交渉・管理、社内調整・説明 等）
・資源循環事業の案件開発の調査・技術的検討業務
・資源循環事業の収益性評価業務（ＣＡＰＥＸ・ＯＰＥＸ）
・資源循環事業の最新の技術動向（政策・制度含む）の調査・対応業務
・その他、資源循環事業のプロジェクト推進に係る業務
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。


【部署のミッション】
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について
　人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
　「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
　「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
　将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。
◆ポイント
・全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わります。
・フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事店などから受注した電気工事の施工管理業務をお任せします。
電気工事に関してはこれまで下請けに任せていた分野でしたが、少しずつ内製化をしていきたいと考えています。現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集になっています。規模の大きい工場を担当する事は少なく、基本的には建物の電気工事をお願いする予定です。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※電気工事系の資格、経験がある方は柔軟に検討しますので是非ご応募ください

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