勤務地

愛媛県西条市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わっていただきます。開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・生産管理や販売管理システムの構築
・ITベンダーとの調整、折衝
・社内インフラ整備業務
・運用、保守、メンテナンス業務
・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界など各種メーカーに対する生産設備の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客先（特に生産現場）への定期訪問、課題や要望のヒアリング
・社内関係セクションとの提案内容検討
・提案/受注、導入までの工程設計
・（導入後）メンテナンスを含めた各種フォロー業務
※既存顧客と新規顧客の割合は7：3です。設備の製造や設置は外部の協力会社に依頼します。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「キッズ・マネースクール」を開催する認定講師の認定機関でもある「一般社団法人日本子どもの生き抜く力育成協会」から委託された事務局業務全般を任せします。「キッズ・マネースクール」は4歳以上の子供たちに「お金＝ありがとう」を伝える教育事業で、最近では多くのメディアに取り上げていただき問い合わせも急増中です。現在認定講師は全国に600名超在籍し、3年後には1000名体制を目指しています。今回のミッションは営業チームの管理や認定講師のクオリティー担保のための施策立案・実行です。

（具体的には）
・営業チーム・管理チームのマネジメント
・メンバー育成
・ライセンス継続のためのフォロー
・各種メディアへの対応
・新たなプログラム・教材開発

（ポイント）
・認定講師は一般社団法人日本子どもの生き抜く力育成協会の認定資格となります。
・事業拡大。東京のオープニングスタッフの募集となります。
・大分含め全国への出張がありますが、転勤はありません。
・キッズマネースクール出版の「10歳までに身につけたい！子どもが一生困らないお金のルール」はAmazonの家庭教育本部門で１位を獲得。
（就業環境）
・東京オフィスは今年開設、管理者1名・営業スタッフ2名の体制でスタートする予定です。
・大分本社には3名の女性スタッフが在籍しています。
・従業員の半数以上が女性、働きやすく、女性が活躍できる職場です。
（キッズマネースクールとは）
お仕事体験を通して、子どもとお金の勉強ができるマネースクール。
お金の大切さと親への感謝の気持ちを育む、子供向けお金の勉強支援事業です。「子どもにはお金の教育をしたい」と思っている親御さんは多いと思います。スクールでは、仕入れや開店準備、お金の計算、販売などのお仕事体験を通して、親が毎日一生懸命お仕事をしているということを知っていただけます。また、一生懸命働いた結果いただけるお給料は大切にしなければなりません。稼いでくれているおうちの方に感謝しなければなりません。楽しい中にもしっかり「お金＝ありがとう」を学ぶ。2時間近いスクールで、4歳のお子さんでも最後まで楽しめるコンテンツになっています。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「おうちの買い方相談室」のFC事業開発をお任せします。既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(北海道～沖縄に現在64店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。
また、事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。

（具体的には）
・新規加盟店の開拓(WEB説明会の開催・企業訪問・契約）
・新規加盟店舗の立ち上げ支援(店舗開設、サービスマニュアルを元にした導入支援 )
・加盟店の運営支援(SNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング（加盟店のご要望があれば、訪問することも）
・加盟店の売上げ最大化に向けた経営指導やアドバイス(加盟後半年間は月1回、半年経過後は四半期に1回のペースで訪問します）

（ポイント）
・経営を目指す方には学ぶ機会の多い仕事です。社長の右腕となり、大分から全国展開する事業の拡大に携わることができます。また加盟店の経営支援など、全国の加盟店経営者の生きざまに触れる機会が多い仕事です。

（就業環境）
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は112日（2021年度実績）
・完全週休２日制（水曜定休日+1日）で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

（事業状況）
提携先は保険代理店がメインで、市場規模は約100億前後。FC事業開始2年で加盟企業は全国で45社で、 3年後には100社の加盟を目指しています。
（ビジョン）
『住まいと子育て事業によって、家族の暮らしを明るくする』家族に必要な住まいと子育て。欠かせないものであり、家族を守る、これからの未来を生きるために大切なもの。この2つをお金と教育によって支え、豊かな暮らしを提供します。

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勤務地

岐阜県関市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊薬剤のリサイクル事業に関する営業全般に携わって頂きます。SDGsの取り組みともリンクしています。

◆具体的には
○機械メーカーへの故液買取、再生液販売
○機械撤去業者への故液買取
○機械メンテナンス業者への再生液販売

※先輩社員との同行OJTにより業務内容を習得頂く流れになります。
※本事業への本格参入から1年ですが、既に大手メーカーとの契約も
複数進み収益化が出来ています。

《特殊リサイクル事業の内容について》
大型ビルの冷暖房は吸収式冷凍機と言われる機械を使用しています。
機械内部の薬剤は、通常は、機械の廃棄と共に産廃処分となります。
同社は、廃棄薬剤を有償で買い取り、再生する事業を行っています。
本事業は、廃棄される薬剤を削減できる、地球にやさしい事業です。
また、関わる業者全てがメリットを享受できる事業となっています。
(1)機械の持ち主(施主)：撤去時の産廃費用削減。
(2)撤去業者：産廃費用分の削減による原価削減。
　 リサイクルを行う地球にやさしい提案が出来る。
(3)同社：再生液の販売による利益。
(4)機械メンテナンス業者：安価に薬剤が購入できる。

◆組織構成（営業）
　人員：3名　

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）

◆ポイント
社長交代に伴い、社内の意識改革、新たな体制づくりを推し進めています。
同社の社長は、社員の意見や自主性を重んじ、各自の着想や創意工夫から、社内に活力が生まれ、成長し、誰もが「仕事」をワクワクする「遊び」と感じられるような職場にしていきたいと考えられています。
目指すところは、社員一人ひとりの幸せです。

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勤務地

広島県府中市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ダイカスト製品に関する解析業務をお任せします。

【具体的には】
・Abaqusによる静解析/動解析、線形解析（材料非線形と破壊解析）
・解析結果のレポート作成
・CATIAを使用したソリッドモデル作成
・各部門と連動した品質改善活動　など

【担当する主な製品】
・自動車部品：シリンダーブロック、トランスミッションケースなど
・建築用品：ドアクローザ、ヒンジ、建築金物など

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食料品や衛生用品などのBtoC商品を手掛けるメーカーに対して、既存顧客企業への深耕営業、新規顧客企業へのアプローチ営業に携わって頂きます。

【具体的には】
顧客先の商品をパッケージという手段を用いて、顧客と一緒に創り上げていく課題解決型のソリューション営業に取り組んで頂きます。顧客先商品の特徴・ターゲット・販売目標など、マーケティングの観点も織り交ぜながら、しっかりと理解し、技術＋クリエイティブの提案を行っていくことで、パートナーとしての信頼関係を構築していってください。訪問先は食品・紙・不織布・衛生用品といったメーカーの商品開発・資材購買の方々となります。

また、パッケージ製品には、単に商品を包むという機能を超え、消費者の購買行動を喚起させるツールであり、安全性・省資源・環境保全・リサイクルといった環境的視点が求められていますので、提案のしがいがあると共に、手掛けた製品が店頭に並ぶという観点から「目に見える」やりがいが感じられる職務内容となります。

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勤務地

福島県福島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社DCにおいて需要予測・在庫回転率改善業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・適正在庫数字の算出
・需要予想に基づく発注管理
・死筋の排除
・現場発注フローの変更　など

【将来的には】
同社は3つのDCを保有しています（福島県2拠点・岩手県1拠点）。商品部と連携をとりながら、数値の適正化・効率化を図っていただきます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長直下のセクションにて経営企画業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各部門のマネジメント（管理、強化）
・新規事業の立案、推進（商品開発や販路開拓含む）
・中期経営計画の立案、推進
・M&A推進　など

【ポイント】
既存事業が安定していることに加えて、M&Aなどで事業が拡大しており、中枢機能の強化を進めています。経営陣と共に、各種戦略立案や推進、事業マネジメントに至るまで、ご経験や強みに応じた業務/ミッションをお任せしていきます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パワートレインコントロールモジュール（PCM）とセンサ/アクチュエータからなるエンジン制御システム開発をお任せします。

【具体的には】
モデルベース開発手法を用いた制御開発業務です。担当製品のみならず、モータ・トランスミッション・ステアリング・ブレーキなど、他システム群とのエネルギ効率最大化を踏まえて、燃費性能や動力性能を最適化する協調制御システムの開発を進めていきます。

エンジン制御設計がメイン業務ではありますが、制御を実現するために周辺部品や回路などのハードウェア/ソフトウェアに関する構想設計（機能配置含む）も一部担当頂きます。
※PCM内部のハードウェア回路設計はサプライヤーに外注します。

また、燃費性能や動力性能の最適化などを検証する机上環境モデルの開発も担当頂きます。

【ポイント】
幅広い知識・スキルが必要となりますが、その分俯瞰的な目線でクルマづくりに携わることができ、実際にクルマに触る機会も多いため、やりがいや成長も非常に大きい業務です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「設備設計」は建築物を利用する人が快適に過ごせるように、また建築物がより良い形で維持されるために、室内環境、エネルギーを最適化する重要な役割がを担っています。
建築の分野では「配管空調設備」「電気設備設計」「配管設備設計」「上下水道処理設備設計」など…、プラントなどではこれらに加えて「工場配管設備設計」「排煙脱硫装置設計」「FA設備機器設計」「上下水道処理設備」などの設計が必要となり、設備設計の範囲は多岐にわたります。意匠設計よりも裏方気質で知名度も低い職種ですが、そのぶん専門家としてのノウハウを持った建築設備設計技術者の需要が高い業務となります。また、専門性の高い設計を行うことが多いため、一人前の設計技術者となるためには10年前後の経験が必要なのが一般的です。
設備設計エンジニアは、建築意匠などの設計者、デザイナーに比べると目立たない存在ながら、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設・更新には欠かせないエンジニアです。大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあり、エンジニアとしてはやりがいのある仕事だと思います。

（具体的には）
・設計依頼主との打ち合わせ
・役所・審査機関との事前協議
・現地調査
・設計の検討
・図面作成

（ポイント）
・九州を中心に教育・文化施設・庁舎などの公共建築、福祉施設・商業施設・集合住宅など幅広い用途の設備設及び設備改修設計実績があり、県内最大手の設備設計事務所です。
・県発注設計業務を多く手がけてきましたが、今後は業務拡大の為、国発注設計業務にも積極的に入札参加していく予定です。
・働き方改革を推進中で、2020年度の残業時間は前年から58％減を実現しています。
・自社独自の受注管理システ「BuildFiow」を開発。業務進捗や物件ごとの売上・粗利管理、生産性の可視化など、感覚に頼らない経営を推進しています。
・目安箱を設置し、社員からの細かい要望に応えています。
・社長は総合資格学院で講師を務める育成のプロでもあります。従業員数は15名で7割が女性です。その多くは未経験者で、社長自らじっくり育ててきました。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発業務に携わって頂きます。保険会社等の金融関連との取引が多く、また、地元徳島でも大手メーカー等とのつながりが深い企業です。大阪本社の企業ですが、システム開発は全て徳島R&Dセンター（2021年2月開設の新オフィス・約20名ほどのエンジニアが所属）に集約しています。これまでのご経験・スキルに応じて、ミッション設定いたします。

【具体的には】
・システム設計
・プログラム開発
・導入運用保守等のシステム構築
・プロジェクトマネジメント　等

※企業向け基幹システム開発（顧客管理システム・販売管理システム・生産・在庫管理システム）。WEBシステム・アプリケーション開発 （受発注サイト・情報共有サイト・SNSアプリケーション）

※開発環境
・開発言語：C#、VB.NET、Java、Python　等
・DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　等
・リモートワーク（応相談）、服装自由

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車関連装置の製造に関する購買・調達業務をお任せします。

【具体的には】
・部品選定（機械設計部門や電気技術部門の担当者と協議しながら、必要部品を選定して頂きます）
・仕入先との折衝（部品購入に際して仕入先との折衝を行って頂きます。コストダウンを目的とした価格交渉がメイン業務です）
・外注先との折衝（製造を委託する外注業者と納期や価格を交渉。発注から製造過程での確認、納期管理までフォローして頂きます）
※外注先に出向いて頂くこともあります（広島県内）

【ポイント】
10件近くの世界特許を持ち、まさにオンリーワンの製品開発を可能としています。
国内完成車メーカーの多くと取引口座を持っていますが、メーカーや車種により求められるものが異なるため、新製品の開発も積極的にトライしています。
現在の技術を転用した他分野での引き合いも多く、様々な製品の設計に携わって頂くことが可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・グループ会社の法務サポート
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働）　など

事業多角化を推進している当社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与して頂くことが求められております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていって頂けることを期待しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
うち商品開発は4名。平均37～38歳程度の組織です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。こうした動きのなか、生産を支えるユーテリリティ部門も体制強化を計画中です。建屋や付帯設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案および実行に係る業務をご担当頂きます。

（具体的には）
・工場建屋や付帯設備の新設・改修計画の立案
・工場建屋・付帯設備の管理
・各部署・施工業者との調整業務など

※設備設計・改修計画などを行う上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

（ポイント）
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内安定稼働を実現するために、建屋、構築物、建物付帯の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や各種設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今回は更なる生産体制の強化に向けてIGBT、Diode、MOSFETなどの半導体デバイス（チップ）製造プロセス技術開発業務をお任せします。

（具体的には）
デバイス構造の開発や改善プロセスなどの技術を開発する業務
・主にウエハの表面工程のプロセス技術開発を担当
・Si；１２インチでの次世代プロセス開発
・Sic；８インチエピプロセス開発/平坦化技術/次世代トレンチプロセス開発

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。今後の生産体制をさらに強化するため、パワー半導体におけるウエハプロセスの装置管理業務をお任せします。

（具体的には）
・パワー半導体のウエハプロセス開発、設備技術
・新規設備の選定・導入、装置立ち上げ、動作確認
・量産移管、量産管理
・基礎データ取り、まとめ、相関性の確認
・作業手順書の作成、帳票類整備
・その他生産性効率化業務など

工程例：裏面研削、化学処理、写真製版、成膜（スパッタ）、ダイシング、熱処理、イオン注入など

※当社のパワーデバイス事業は今後5年間で積極的に投資を実施していきます。競争力のあるデバイスをさらにレベルアップさせるための技術者を求めています。

（ポイント）
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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