勤務地

徳島県那賀郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、人事担当のマネジャー候補として、各事業会社およびグループ全体の持続的な成長を牽引・サポートして頂きます。

【具体的には】
・人事戦略および人事企画の立案・推進
・新卒および中途採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度や社内ルールの改訂および運用支援
・労務管理＆総務サポート
・その他、付随する人事業務全般
・関係各所との連携・調整　等

KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町木頭地区で生まれ育った藤田恭嗣氏（電子書籍最大手の株式会社メディアドゥ：プライム市場上場　の創業者）が立ち上げた会社です。豊かな大自然が残るこの地から、地方創生の最先端のモデルケースを作り上げています。

KITO DESIGN HOLDINGSの事業は、大きく3つ展開しています。
(1)地元の基幹産業、「日本一の柚子」木頭ゆずの栽培・加工販売を行う「黄金の村」
(2)グランピング施設や研修棟施設、温泉やレストランも完備した山の中のリゾート「CAMP PARK KITO」
(3)地域の利便性向上、観光インフォメーションセンター、子供が楽しめ・未来へ向けて学べる場所という3つの目的でオープンした「未来コンビニ」

メインミッションは、グループ会社・メンバーのシナジーを創造することです。これまで約10年かけて事業を立ち上げてきた第一フェーズでしたが、これからは事業成長＆利益創出ならびにグループとしてのシナジー創造を進めていく第二フェーズとなります。経営層と事業・現場を繋ぐブリッジ役として、未来に向けた取り組みの推進を期待しています。

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勤務地

徳島県那賀郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、経営企画のマネジャー候補として、各事業会社およびグループ全体の持続的な成長を牽引・サポートして頂きます。

【具体的には】
・中長期経営計画策定
・新規事業企画・推進・管理
・各事業予実管理
・各事業オペレーション・サポート
・各種プロジェクトのマネジメント
・関係各所との連携・調整　等

KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町木頭地区で生まれ育った藤田恭嗣氏（電子書籍最大手の株式会社メディアドゥ：プライム市場上場　の創業者）が立ち上げた会社です。豊かな大自然が残るこの地から、地方創生の最先端のモデルケースを作り上げています。

KITO DESIGN HOLDINGSの事業は、大きく3つ展開しています。
(1)地元の基幹産業、「日本一の柚子」木頭ゆずの栽培・加工販売を行う「黄金の村」
(2)グランピング施設や研修棟施設、温泉やレストランも完備した山の中のリゾート「CAMP PARK KITO」
(3)地域の利便性向上、観光インフォメーションセンター、子供が楽しめ・未来へ向けて学べる場所という3つの目的でオープンした「未来コンビニ」

メインミッションは、グループ会社・メンバーのシナジーを創造することです。これまで約10年かけて事業を立ち上げてきた第一フェーズでしたが、これからは事業成長＆利益創出ならびにグループとしてのシナジー創造を進めていく第二フェーズとなります。経営層と事業・現場を繋ぐブリッジ役として、未来に向けた取り組みの推進を期待しています。

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勤務地

徳島県那賀郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、事業推進スタッフとしてマネジャーと共に各事業会社およびグループ全体の持続的な成長をサポートして頂きます。

【具体的には】
・事業推進業務全般
・各事業のオペレーションサポート
・関係各所との連携・調整
・資料作成や申請書作成等の営業サポート
・総務関連業務　等

KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町木頭地区で生まれ育った藤田恭嗣氏（電子書籍最大手の株式会社メディアドゥ：プライム市場上場　の創業者）が立ち上げた会社です。豊かな大自然が残るこの地から、地方創生の最先端のモデルケースを作り上げています。

KITO DESIGN HOLDINGSの事業は、大きく3つ展開しています。
(1)地元の基幹産業、「日本一の柚子」木頭ゆずの栽培・加工販売を行う「黄金の村」
(2)グランピング施設や研修棟施設、温泉やレストランも完備した山の中のリゾート「CAMP PARK KITO」
(3)地域の利便性向上、観光インフォメーションセンター、子供が楽しめ・未来へ向けて学べる場所という3つの目的でオープンした「未来コンビニ」

メインミッションは、グループ会社・メンバーのシナジーを創造することです。これまで約10年かけて事業を立ち上げてきた第一フェーズでしたが、これからは事業成長＆利益創出ならびにグループとしてのシナジー創造を進めていく第二フェーズとなります。事業推進スタッフとして、現場のマネジャーや各事業会社と連携し、未来に向けた取り組みの推進を期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではピアノ、管楽器、電子楽器、ギター、ドラム、バイオリン等、楽器類のほとんどの商品がグループ生産拠点で生産され世界中に出荷されています。
多くの種類の製品を生産している同社では、常に工法改革や新商品のための新たな製造プロセス開発を行っています。現在海外拠点でピアノ部品の製造設備を立ち上げており、工場での工程・製造設備の立上げを担当していただける技術者を募集します。

【業務内容】
・ピアノ部品（海外工場）での工程、製造設備の立ち上げ
・製造工程の工法改善（現状調査、不良分析、新工法・新工程立案、実験・試作、設備への要求仕様決め）
・製造設備の手配（要求仕様書作成、発注、立上げ、改善）

【入社後のキャリアイメージ】
海外工場立上げなどのプロジェクトに参画してキャリアを築き、将来的には、海外拠点、国内拠点の製造設備を統括して新たな仕組みを構築していくチームリーダーとなっていただくことを期待します。

【募集人数】1名

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック新製品の開発を行っています。弊社保有のセラミック技術を深化させ、市場・お客様のニーズに合った世界最高品質のオンリーワン製品を目指し業務に取り組んでいます。

【具体的には】
新製品の開発業務
・新製品の要求性能を実現するための工程設計およびプロセス開発業務
・新製品の性能評価や検査方法の構築業務
・新製品の設計・プロセス改善に伴う解析、シミュレーション業務
・新製品の要求性能を実現するための製品設計および設計改善業務
・新製品開発・プロセス構築に必要な設備選定、仕様検討などの設備投資業務

■職務の特色
半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。独自のセラミック成形技術で加工・接着レスで電極内臓したマイクロヒーターや、極薄セラミック保護層を備え過酷環境で使用可能な静電容量センサーなどを開発中です。前例のない取り組みがほとんどで、開発から商品化、売上状況も把握でき、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。一製品の商品化まで成功した暁には人間としての成長を大いに感じることができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
キャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・FinTechサービスなどの領域における企画業務です。

新サービス・既存サービス強化などの企画立案やプロジェクト管理・推進により、銀行全体のDXを推進して頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
キャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・FinTechサービスなどの領域における企画業務です。

新サービス・既存サービス強化などの企画立案やプロジェクト管理・推進により、銀行全体のDXを推進して頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造工場における製造スタッフの管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインの統括、トラブル対応
・製造スタッフに対する教育（作業方法の指導や改善など）
・製造スタッフの管理（労務管理やモチベーション管理など）
・各部門と協働での改善業務（品質改善や工程改善など）

【入社後のイメージ】
まずは生産ラインに近い距離でラインの流れやマネジメントを修得頂きます。将来的には、部品の製造工程全体や工場全体の現場管理としての活躍を期待しています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッド車（HEVやBEVなど）における電子制御システムの制御開発業務をお任せします。

【具体的には】
モデルベース開発手法を用いた制御設計がメインですが、その制御を実現するためのシステム設計も担当頂きます（周辺制御部品やハードウェアへの機能配置）。

【ポイント】
モータ、バッテリー、電力変換機など電動デバイスのみならず、エンジンやトランスミッションなどとの応答性やエネルギー効率などを踏まえて、相互に協調して、クルマ全体での車両性能向上を実現するための制御システム開発を進めています。
そのため、俯瞰的な目線でクルマづくりに関わることができ、やりがいも成長も非常に大きい業務です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて採用業務を中心とする人事業務をお任せします。
また、課長候補としてメンバー/チームマネジメントも早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般（高卒/大卒、中途、派遣、パート）
・新入社員受け入れに向けた環境整備（研修、社内交流など）
・教育/研修に関する企画、運営推進
・社内エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案、推進　など

【ポイント】
事業の拡大による人材確保の必要性と世代交代の必要性が高まっており、人事機能を強化しています。

採用を中心としながらも、社内の労働環境の整備など、拾い領域で様々な企画や仕組みづくりにトライして頂けることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。
そのため、エンジニア出身の方も機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。

業務の割合はアフターフォロー・メンテナンス9割、営業１割。
【具体的的な仕事内容】
・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング（困り事・悩み等）を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。
・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。
・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充（切断用の刃物等）、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製造メーカーに納入した、工業用センサー、圧力計、温度計、流量計などの計器の保守保全業務を担当して頂きます。
FAシステム業界で初のISO9001を取得し、一般製造業はもとより、医薬品、食品、化学薬品など専門性のある製造分野においても、多くの引き合いを頂いております。

今回採用予定の部署は、県内の官公庁施設(水処理施設等や清掃工場等)の保全を担当しております。
その為、遠方への出張業務は想定しておりません。
※出張業務をご希望は、そちらの部署への配属も可能です。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・国内外の特許出願、権利化業務
・特許調査、他社対策
・契約、知財戦略企画　等

※上記の中でも特許出願業務における中間応答や権利化を主にお任せしたいと考えています。

【ポイント】
開発本部の開発部と連携して
知財業務全般の対応を進めます。
また、出願等業務については、
特許事務所と連携して業務を進めます。
常に最前線の技術に携わることができ
やりがいは大きいです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた人事/総務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
○人事業務
・制度設計
・採用（新卒/中途/派遣 ※イベント運営や各種学校訪問含む）
・教育/研修の企画運営　など

○総務業務
・給与計算
・社会保険対応
・各種書類の管理
・諸官庁への届出
・就業規則や福利厚生の整備　など

【ポイント】
少数精鋭で横断的にカバーし合っており、「これは誰の業務」と限定することはありません。 改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進していける環境です。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である産業機械の電気設計業務（ハード・ソフト）を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・ハード回路設計およびシーケンスプログラム設計
・社内での機械試運転調整（ソフトデバッグを含む）
・客先での据付、試運転（国内外）
・出荷後の電気的なアフターフォロー　など

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勤務地

岡山県和気郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である「機能性材料」の法人営業をお任せします。

【具体的には】
メーカーの研究開発部門に対してアプローチを行います。製品の特徴や効果を発信し、試作品への活用・評価を経て、量産品への搭載を目指して頂きます。技術面については技術部門と連携しながら、顧客提案へと繋げて頂きます。

【製品について】
「省エネルギー化を実現できる」「複雑な加工への耐久性が高い」など、様々な機能を付与した複合材料です。世界中のメーカーで採用されており、まさにオンリーワンの地位を確立しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※東京本社の総合職採用なので、制度上『転勤有』ですが、よほどのことがない限り無いのと、加えてご本人の同意がない限りは実施しませんので、くれぐれもご安心ください（まずはお気軽にお問い合わせください）

ICテスタを使用した自社製品の電気的特性テストプログラム開発、検査治具開発※札幌でハードもソフトも同時にできる希少な職場
【具体的には】
・ICテスタを使用した自社開発製品の電気的特性を検査するための検査治具回路設計、ICテスタプログラムの作成・デバッグ、試作品特性評価、量産まで、社内外の前工程、後工程のエンジニアと連携し主体的に業務を遂行。製品量産後は生産性の改善業務も担当
・最終製品例：ドライブレコーダ、カーナビゲーション等車載用途／5G関連、IoT、ワイヤレスモバイル機器用途
・札幌技術センター配属（現在エンジニア7名勤務）／未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（中途採用の方でも活躍できる社風です）
・月平均残業時間：約10時間前後
【年収について】
・ご経験に応じて決定する為、500万円を下回る場合がございます

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務（給与・労務担当）の募集。

■仕事内容
人事部マネージャー候補として、主に人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務となりますが、今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

■チーム構成
人事総務部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　4名

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営戦略部にて、主に会計/財務領域を軸とする経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達など）
・管理会計（収益計画の策定と進捗管理、予算編成、予実管理、経営分析、収益性把握など）
・定期的な経営陣へのレポーティング
・株主総会や経営会議などの運営（資料作成含む）
※グループ会社に関する上記業務も含む

【ポイント】
・経営戦略部は少人数で運営していますので、必要以上に業務を限定せず、横断的に取り組んでいます。

・将来的には、経営計画の策定や新規事業立案など、上流部分にも携わって頂きたいと考えています。

・全社員のうち45%は中途入社。それぞれが様々なバックグラウンドでの経験を活かしながら中核メンバーとして活躍しています。

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勤務地

岐阜県美濃加茂市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（制御設計）業務をお任せします。

【具体的には】
・加工機や専用機の使いやすさや自動化につながるフィードバック制御の積極的な導入
・組立機や検査機などの専用機に対しする、センシング技術を活用した制御設計　など

【組織について】
・配属先の生産技術課製造技術係には現在3名が在籍しています。
・当社は多品種少量生産を実現するため、自社専用機も多数存ございます。
・入社後の半年～1年を目途に、先輩社員と設備修理やメンテナンスに携わり設備やその用途を学んでいただきます。

【担当設備】
・工作機械（NC／MC)、組立機や検査装置などの専用機、溶接ロボット、コンプレッサー、水道、電気関係　など

【ポイント】
・消防のはしご車、コンビニ配送トラックの昇降機、ごみ収集車、高所作業車、フォークリフトなど多くのはたらくクルマや船舶に採用されています。
・一例として、外観検査装置のワークの芯振れがカメラに影響を及ばさないように、センサーで振れを測定しカメラ位置を自動調整する技術を開発しています。
・将来的には協働ロボット（アームロボット）を導入し、加工機における自動化を進めていく予定です。

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