【北海道】アナログICテスト技術者／電源ICを中心としたアナログIC専業メーカー
【年収500万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ※東京本社の総合職採用なので、制度上『転勤有』ですが、よほどのことがない限り無いのと、加えてご本人の同意がない限りは実施しませんので、くれぐれもご安心ください（まずはお気軽にお問い合わせください）
ICテスタを使用した自社製品の電気的特性テストプログラム開発、検査治具開発※札幌でハードもソフトも同時にできる希少な職場
【具体的には】
・ICテスタを使用した自社開発製品の電気的特性を検査するための検査治具回路設計、ICテスタプログラムの作成・デバッグ、試作品特性評価、量産まで、社内外の前工程、後工程のエンジニアと連携し主体的に業務を遂行。製品量産後は生産性の改善業務も担当
・最終製品例：ドライブレコーダ、カーナビゲーション等車載用途／5G関連、IoT、ワイヤレスモバイル機器用途
・札幌技術センター配属（現在エンジニア7名勤務）／未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（中途採用の方でも活躍できる社風です）
・月平均残業時間：約10時間前後
【年収について】
・ご経験に応じて決定する為、500万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 組織強化に向けた、若手中堅人材の増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 電子回路設計、あるいはプログラム開発経験（C、VBA等)をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体定期保険
通勤手当（全額支給） 地域手当 住宅手当 超過勤務手当 家族手当 退職金制度 カフェテリアプラン 持株会制度 - 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始（12/28～1/4）、リフレッシュ休暇（年5日間）、有給休暇、産休・育休取得制度、特別休暇
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・東証プライム上場企業～電源ICに特化したアナログのプロフェッショナル集団
・世界でも数少ない電源ICを中心としたアナログIC専業メーカーとして、これまで数多くの独自製品をリリース
・小型・低消費電量、低ノイズの電源ICを小型パッケージで実現する技術力が強み。携帯電話やノート型パソコン、車載機器、産業機械、医療機器やウェアラブル機器など、あらゆる分野でその性能が高く評価されている
・札幌技術センターの役割について：オリジナル電源ICの開発の中で、製品のテスト部分を開発する部署。汎用のICテスターと製品間のインターフェース回路を設計・基板化、プログラミングによりテスト回路を形成し複数のテストを実現。一人で試作から量産まで受け持つ為、達成感も高い。札幌でハードもソフトも同時にできる希少な職場 - 売上
- 215億5900万円
- 従業員数
- 174名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 19010
- 担当コンサルタントより
- これまでの電子回路設計、あるいはC、VBA等のプログラム開発経験が札幌で活かせる希少な上場企業案件です。転勤についても、よほどのことがない限り無いのと、加えてご本人の同意がない限りは実施しませんので、くれぐれもご安心くださいとのことです
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
