勤務地

広島県呉市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて税務実務を中心とする経理業務をお任せします。

【具体的には】
・税務申告（法人税、地方税など）
・決算にともなう税金計算
・税務調査/税制改正への対応、国税局調査対応
・監査法人や税理士との各種調整
・仕訳や支払業務など経理業務全般

【ポイント】
・経理部には部長以下3名が在籍。担当業務は決めていますが、大きなセクションではないため、皆で横断的に担っています。

・改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら推進して頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品パッケージの品質管理業務および部門メンバーのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・製品検査、不良品発生時の対応、原因究明、改善指示
・資材メーカーや協力工場との品質維持/向上に向けた調整（視察や監査含む）
・品質管理基準書の整備
・市場投入後の製品に関するクレーム対応
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など
※資材メーカーや協力工場、クライアントへの訪問（出張）もあります。

【ポイント】
品質管理部門には部門長以下4名が在籍。デスクワークが中心で、社内外とのコミュニケーションが多いポジションです。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「新事業開発推進室」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。

【具体的には】
・新たなビジネスモデル/事業の企画、立案、推進
・ビッグデータ分析などマーケティング高度化に向けた企画、推進
・新たなテクノロジー/技術の調査、研究、活用　など

【これまでに実現した取り組み】
・地域電子マネー「HIROCA（ヒロカ）」の展開
・各種外部サービスとのAPI連携（マネーフォワード、freee、Zaim、Moneytreeなど）
・スマホ決済サービス「こいPay」の展開　など

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

【働き方について】
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業拡大に伴う営業組織体制強化のためインサイドセールスをミニマムで立ち上げました。更に組織として体制構築するため加わっていただける方を募集いたします。

【業務内容】
インサイドセールスは見込み顧客に向けてまず最初に接点を持つ会社の顔として、お客様に寄り添い、ヒアリングを経てより確度の高い状態でフィールドセールス（商談担当営業）へ繋ぐポジションです。

・見込み顧客の状態管理
・問合せをいただいた顧客への資料提供
・問合せをいただいた顧客との商談獲得及び日程調整
・必要に応じて商談への同席

集客はマーケティング部門が担っているため、現在テレアポは行っておりません。お問合せをいただいたお客様へのアプローチが業務となります。
集客を行うマーケティング、商談を行うフィールドセールス、契約後のサービス導入チームとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

新規営業経験、テレマーケティング、テレアポ、カスタマーサクセスのご経験を活かせます。
インサイドセールスのご経験がない場合でも美容業界でのご経験、類似業務のご経験がある方も歓迎します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントや食料品メーカーなどの工場内で、当社が製造したタンクや配管・発電所部品などの、据え付けや現場監督を行って頂きます。

（具体的には）
・現場安全管理
・発注業務
・工程作業
・積算
・原価管理
・図面チェック　など

（ポイント）
※当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
※学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外エネルギー開発事業に関して、ご経験やスキルに応じた業務や役割をご提示します。

ファイナンスやプロジェクトマネジメント、エンジニアリング・コンストラクションなど、グローバルな大規模案件開発や管理に携わりながら、キャリアを積み上げられる環境です。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントポジションをご担当いただきます。
国内のITマーケットにおけるＢtoC領域は、15兆円規模・年20％成長と言われますが、当社はこの領域における国内TOPプレイヤーです。
世界最大手の「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、アパレルや美容関連など、カテゴリTOPのグローバルブランドのWebショップ～CRMを多数手がけ、国内の案件ローンチ数が最も多く、アジア・太平洋域内においても3位という実績があります。

SE/PMというポジションとしてではなく、グローバルブランドのマーケティング担当の一翼を担って頂くタレントとして、東北だけではなく、世界レベルで影響力を発揮して頂けるミッションを用意して、あなたをお待ちしています。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内に蓄積された各種データの分析をもとに、デジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
・顧客データ分析をもとにした各種企画、PDCAサイクルの推進
・定量データ分析に基づくデジタルマーケティング戦略の設計および運用
・マーケティング結果にもとづく新規サービスの企画立案　など

【ポイント】
銀行が持つ顧客データはまだまだ利活用しきれていない部分が多く、活用方法次第で大きなインパクトを生み出せると考えています。

保有するデータを分析し、ゼロベースで新たな戦略の企画・立案に繋げていけるやりがいのある業務です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内に蓄積された各種データの分析をもとに、デジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せします。

【具体的には】
・顧客データ分析をもとにした各種企画、PDCAサイクルの推進
・定量データ分析に基づくデジタルマーケティング戦略の設計および運用
・マーケティング結果にもとづく新規サービスの企画立案　など

【ポイント】
銀行が持つ顧客データはまだまだ利活用しきれていない部分が多く、活用方法次第で大きなインパクトを生み出せると考えています。

保有するデータを分析し、ゼロベースで新たな戦略の企画・立案に繋げていけるやりがいのある業務です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

岡山県和気郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
・実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。

・人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして様々なシステムの開発に携わって頂きます。
また、PL・PM候補として早い段階からプロジェクト全体を牽引して頂きたいと考えています。

【具体的には】
まずは勘定系など金融システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発業務をお任せします。

ゆくゆくは顧客向けサービスにおけるシステム・アプリケーションの開発や、AIの活用などを含むICT企画といった領域まで業務の幅を広げて頂けることを期待しています。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

【働き方について】
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして様々なシステムの開発に携わって頂きます。

【具体的には】
まずは勘定系など金融システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発業務をお任せします。

ゆくゆくはPL/PMとしてプロジェクトを牽引して頂いたり、外部ベンダーとの折衝やコントロールといった役割も担って頂きます。

また、希望と適性によっては、顧客向けサービスにおけるシステム・アプリケーションの開発や、AIの活用などを含むICT企画などのキャリアパスもご用意が可能です。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。

そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。

【働き方について】
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県廿日市市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、県内外にある工場の原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・標準原価の維持管理（各種原価レートの洗い替え、原単位情報の吟味とアップデートなど）
・製造部門への製品別原価の提示、原価改善活動に向けた提案
・新製品原価の企画、量産原価との対比、課題の把握/提示
・各プロジェクトの採算計算と収益課題の把握/提示　など

＜入社後のイメージ＞
まずは原価管理手法やシステムをご理解頂き、その上で原価情報の維持管理をお任せしたいと考えています。

その後、設備投資に必要な予算の算定を担当頂いたり、調達部門と連携して効率的な原料調達に向けた予算管理や原価低減活動など、工場の利益改善による安定した収益の確保に向けてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
・総務部には7名在籍。各担当として分担していますが、大きなセクションではありませんので、「全員で協力しながら」が前提となります。

・入社3～5年後から、ジョブローテションにより他業務を担って頂く可能性があります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的なブランドサイトをはじめとしたクライアント企業のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理
・クライアントとの交渉
・ソリューションの企画・提案
・デジタルコマース開発の要件定義～品質管理
・メンバーマネジメント

クライアントとマーケティング戦略を共有しながら、システム提案のみならず、顧客への最適解を提案し、実装に繋げていく形で業務に関わって頂きます。週に一度程度以上は東京に出向いての業務遂行となります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者、ボードメンバー、メンバーとともに、ITリテラシーをベースとして経営企画の領域に携わっていただきます。
テクノロジーを自社に取り入れる事により、下記において変化/変容/推進させること期待します。
・遂行中の多角化戦略
・事業戦略
・業務フロー

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
内部統制課にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。
・内部統制システムの構築と維持管理（新法への対応含む）
・国内及び海外子会社の従業員（全体で約1000名）を含むコンプライアンス教育の企画・実行
・公益通報に関する相談窓口業務
・コーポレートガバナンスコード改定案の取りまとめ、報告書作成、開示業務
・有価証券報告書、会社法事業報告書における該当箇所の作成
・RBA行動規範（倫理・マネジメントシステム）の順守、維持、改善

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法務担当としての実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書審査
・各種サービス規約、各種社内規定の検討、作成
・コンプライアンス、リスク管理
・知的財産関連業務
・各種許認可の管理
・株主総会準備
・M&A 業務
・訴訟対応業務
・法令調査、社内法律相談業務　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門にて、設備/備品管理などの総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
社内の設備や備品の管理、書類の管理など、まずは経験に応じた業務から着手し、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。

将来的には総務室室長として、労務や法務といった領域もカバーしながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを担って頂きます。

また、総務・労務における仕組み化やシステム化にも貢献して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外現地の流通チェーンや外食チェーンを中心に自社製品の営業をお任せします。

【具体的には】
営業エリアは北米または東南アジア。出張ベースでの営業活動で、月に1回・2週間程度の滞在となります（現在はオンラインでの商談がメイン）。

商社など代理店経由での営業活動となるため、代理店担当者と一緒に顧客を訪問したり、展示会での顧客獲得を行っています。

また、新規代理店との契約も重要な業務の一つです。将来的には市場調査やマーケティングを含めた事業推進全体を担って頂きたいと考えています。

【ポイント】
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。次のステージを見据えて策定した長期ビジョンでは、現状から100億円以上の売上をアドオンしていくことを目標としています。

そこで、組織を大きく組み直し、新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～528万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内一貫生産により高品質を実現、国内トップクラスのシェアの「鍼灸のはり」を製造する企業です。
事業拡大につき、品質保証スタッフを募集します。

【具体的には】
東洋医学の鍼治療で用いられる『ディスポーザブル鍼灸鍼』（医療機器）を開発・製造・販売する当社において、品質保証業務をお任せいたします。
・品質システムの維持管理　
・CAPA（是正・予防）進捗管理
・お客様からの苦情対応
・生産部門との連携 等

【職場の雰囲気】
4年前に品質保証業務を効率良くそして体系的に行える様に「品質保証部」を新設。
品質保証部では今まで生産部や開発部でそれぞれ行っていた品質保証業務を一括して行います。
品質保証部は男性7名、女性4名の合計11名です。

【入社後について】
入社後、1週間程度をかけて座学での研修を行い、業界や業務の事などを学んでいただきます。
工場見学や自社の歴史なども分かりやすくご説明していきます。

【今後のビジョン】
鍼灸医療の近代化（美容鍼や鍼灸治療）、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。
幅広い業務に携わることができる為、大きなやりがいを感じることができます。

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