勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、広報およびIR業務を全般的にお任せします。
また、ご経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバー育成なども早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・社外広報業務全般（メディア/取材対応、プレスリリースなど）
・各種開示資料の作成
・CSR活動に関する方針の策定、具体施策の企画立案
・投資家など外部ステークホルダーへの対応
・株主総会や決算説明会の運営および事務局業務　など

＜業務環境について＞
基本的には事務系総合職としての採用となるため、ジョブローテーションにより他領域を担って頂く可能性があります。

グループ全体の屋台骨を支えるバックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを積みたい方には適した環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
一人ひとりがゼネラリストとして幅広い領域に関与することが可能な環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
一人ひとりがゼネラリストとして幅広い領域に関与することが可能な環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築、土木工事における杭や山留工事の施工管理者として従事していただきます。

【具体的には】
主に建物等の基礎となる杭工事（コンクリートパネル、鋼管杭）の施工専用機での作業において、施工状況の確認作業や、所定時間内での施工状況、品質向上、安全確保等を管理する業務です。

【プロジェクトについて】
総合建設会社から受注した杭や山留工事の管理となるため、一現場に関わる期間は１週間～2週間程度のものが多いです。数多くの施工に携わることができます。
現場は県内広域です。現場が遠方の場合は直行直帰となります。
【施工実績】
駅、公共施設、学校、病院、工場、商業施設など
例）新潟県内：にいこく庁舎、新潟市西区役所庁舎、イオン新潟ショッピングセンター他
全国：東京駅、長野駅、羽田空港第1ターミナルビル南ウイング他

※地域限定社員制度あり。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械学習（深層学習・強化学習）を「わかる・使える」人材を増やすため、技術の調査から、ニーズの洗い出し世の中への展開まで考慮して企画開発を行います 。

【具体的には】
・機械学習、深層学習、強化学習 の領域で、人材育成における新製品、新サービスの企画・開発、プロジェクトのマネジメント
・企業の人材育成やエンジニアを対象とした研修カリキュラムの企画開発等
・新技術環境、新教育サービスの研修講師
・企業、教育機関への導入適用、技術情報の発信
・他企業や団体との連携による人材育成サービス
・チームの取り纏め、マネジメント

※AI分野における主な教材開発連携先：株式会社 Preferred Networks

【最近の利用技術キーワード】
開発環境搆築OS、ミドルウェア：ROS、TOPPERS/EV3RT、EV3RT+TECS、ev3dev、JeJOSl Linux、MonoBrick
開発言語環境：C/C++、mruby、Java、Python、C#、EV3-SW、Swift
工ンジニアリング:モデリング、UML、MBD、アジャイル、IoT、機械学習、SmartCitY
教育手法、内容：アクテイブラーニング、Makers、PBL、ICT、学習指導要領、現場、感動

【アフレルの事業について】
AI等の機械学習（深層、強化）やロボット技術を柔軟に取り入れ、ロボットを使った体験機会を提供しています。
目の前でロボットが動く事で知的な感動を生むような新しい教育サービス、教材の企画・開発・販売により、様々な教育現場（企業、教育機関、アフタースクール等）を支援しながら、「未来は人がつくる」という事業への想いを持って日々新しい領域にチャレンジしています。

（直近のプロジェクト例）
ロボティクス技術を活用し、工場や生産現場におけるサービスロボットの本格運用に受けた現場社員のITリテラシー向上を目的とした「点検DXロボット×AI自動化導入研修」を他社と共同開発し、展開しています。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『柿安　料亭本店』の店舗運営責任者（支配人）候補。マネージャー（複数店舗管理）ポジションを見据えた、幹部候補としてご活躍頂く予定です。

【具体的には】
・テーブル席へのサービス
・ワインや日本酒等のサーブやサジェスチョン
・スタッフマネジメント（シフト作成等）
・顧客管理（予約差配等）
・計数管理（売上、利益、経費）
・経費コントロール（F/L等）
・販促イベント企画など

【ポイント】
２０２３年３月リニューアルオープンしました。
柿安料亭本店は、「すき焼き」「しゃぶしゃぶ」など松阪牛、黒毛和牛を中心とした日本料理をご提供しております。「厳選された素材」「匠の技」から生み出される料理と「一流のサービス」「洗練された空間」で各界の著名人も数多くご来店いただいております。


※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

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勤務地

愛知県額田郡

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CASEにおける自動運転、電動化=BEVへの対応に伴う新規開発と生産台数の大幅増加が見込まれる中、
車両制御コンピュータの電子部品実装工程においては高密度実装化に対して不良流出0を実現する品質保証技術と、
DXを活用した工程設計業務の効率化により少ない人員で高付加価値を実現する需要が高まっており、
プロジェクトの中心メンバーとしてチャレンジできる機会があります。

我々はデンソーグループ車両制御コンピュータの製造工程のマザー工場として、最先端の技術開発を行い国内外の
デンソーグループ工場に対して技術提供する責任があり、自らアイディアを立案、実現する風土があります。
また、希望が有れば海外業務の経験も積むことが出来ます。

【具体的には】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
(1)次期型インバーター用コンピュータの電子部品実装工程 生産準備業務
(2)次期型自動運転用コンピュータの高密度実装化に対する品質保証のための実装・はんだ付検査技術開発
(3)生産準備業務効率化ソフト開発　※DX活用による自動化/電子化推進

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勤務地

新潟県加茂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて機械オペレーターとして下記業務をお任せします。

【具体的には
・NC旋盤機を使用した金属部品加工
・NC旋盤のプログラム作成
・図面・仕様確認
・刃物選定、刃替
・段取り
・切削加工、チェック
・洗浄
その他上記に付随する作業

経験等により採用後には先輩社員が業務内容を指導し、基本的な加工作業からプログラムまで徐々に身に着けていきます。

【配属部署について】
製造部（全体82人）　
うち機械オペレーターは72人

【工場場所】
・本社工場：新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場：新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場：新潟県加茂市芝野17-8

【主要製品品目】
トルクレンチ、油圧バルブ、専用機器、自動車部品、タービンブレード翼、超高電圧遮断部品など

【主要取引先】
東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ

【取得認証】
ISO14001、JISQ9100

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勤務地

福井県福井市

想定年収

406万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産機械設備や工場設備機器における生産技術、保全的役割をお任せします。

【具体的には】
・新規社内設備全般（主に生産機、加工機）の修理や保全（コストと投資効果の見極め含む）
・機器メーカーと交渉、導入と稼働立上げ、管理指導取り纏め
・既存設備における改造改良により生産効率や品質向上
・NC加工機やロボットの構造知識理解と修理（自社、メーカー問わず）
・予防＋突発保全の実施と管理（予備交換部品の調達管理）
・工場ユーティリティー（電気、重油、地下水、水道水、排水）の機器管理と調達交渉
・休日前後における工場稼働の準備（電気、ボイラー、コンプレッサの立上や立下操作）

＜フクビ化学工業の強み＞
創業以来、化学に立脚した樹脂成形技術により、素材開発から成形までの一貫体制を軸として、樹脂をはじめ金属、木材等にも加工技術を応用するなど、技術開発に注力しています。特に異形押出成形技術は世界トップクラスのレベルにあり、100台以上の押出機による生産供給能力があります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

566万円～774万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密事業（反射防止パネルなどの機能精密樹脂製品）における生産マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
・生産管理
・品質管理
・工程管理
・安全衛生管理
上記に関わるマネジメント業務全般

＜フクビ化学工業の強み＞
創業以来、化学に立脚した樹脂成形技術により、素材開発から成形までの一貫体制を軸として、樹脂をはじめ金属、木材等にも加工技術を応用するなど、技術開発に注力しています。特に異形押出成形技術は世界トップクラスのレベルにあり、100台以上の押出機による生産供給能力があります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

406万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設備系の技術者として、下記業務をお任せいたします。
※対象となる設備はフクビグループ全体です

【具体的には】
・機械設備の構想設計、仕様書作成（多少の電気、制御の知識も必要となります）
・メーカーとの仕様打ち合わせ、見積作成、コストも含めた交渉
・設備改造など自社でできる範疇の設計、組立作業
・設備管理課との協働作業による保全修理
・簡単な加工機操作

＜フクビ化学工業の強み＞
創業以来、化学に立脚した樹脂成形技術により、素材開発から成形までの一貫体制を軸として、樹脂をはじめ金属、木材等にも加工技術を応用するなど、技術開発に注力しています。特に異形押出成形技術は世界トップクラスのレベルにあり、100台以上の押出機による生産供給能力があります。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループのBMW正規ディーラーで新車、中古車を販売していただきます。

【具体的には】
・提案、契約から納車までのお客様対応
・購入後のオアフターフォロー
・車検や乗り換え、自動車保険のご提案
店舗に来られたお客様への接客がメインとなります。お車の魅力を伝えながら最適なモデルの提案をします。また、購入いただいたオーナー様へお車の調子伺いや点検、車検、自動車保険等の提案をしながらアフターフォローをします。
入社後、まずはこれまでの経験を活かしてセールス担当として活躍いただき、ゆくゆくはマネジメント職として業績向上や組織強化に向けた取り組みを行っていただきます。

【配属店舗について】
輸入車正規ディーラーのAudi金沢、Volkswagen金沢西、Volkswagen野々市、Volkswagen小松のいずれかの配属となります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
今回の募集部署である経営戦略本部　戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加するとともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り組みの成果について公表し、その客観性確保のための第三者保証の取得に努めている。


【業務内容】
（１）グループ各社におけるGHG排出量算定に関する算定・支援および指導業務（SHK制度・GHGプロトコルに基づく集計等）
（２）GHG排出量に関する第三者保証取得対応（評価業務委託先からの質問対応、グループ各社・主管部調整等）
（３）GHG排出削減実績を踏まえた、グループ会社を対象に含む施策立案・実施支援・評価・検証の実施
（４）上記(1)～(3)ならびに、その他GX関連動向に係る情報収集
（５）その他当社の命ずる業務

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勤務地

福井県福井市

想定年収

450万円～549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループのBMW正規ディーラーで新車、中古車を販売していただきます。

【具体的には】
・提案、契約から納車までのお客様対応
・購入後のオアフターフォロー
・車検や乗り換え、自動車保険のご提案
店舗に来られたお客様への接客がメインとなります。お車の魅力を伝えながら最適なモデルの提案をします。また、購入いただいたオーナー様へお車の調子伺いや点検、車検、自動車保険等の提案をしながらアフターフォローをします。
入社後、まずはこれまでの経験を活かしてセールス担当として活躍いただき、ゆくゆくはマネジメント職として業績向上や組織強化に向けた取り組みを行っていただきます。

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高精度XYステージの専業メーカーの同社にて電気設計、設計監理をお任せします。

【具体的には】
下記製品の電気設計およびシステム設計
・高精度XYステージ
・エアスライダー
・モーションコントロール
・各種精密機器ユニット
業務範囲はあまり限定せず、幅広い分野と品種にご対応いただきます。機械設計や営業部門など他部門と業務上の関連もあり、積極的に協業していただきます。

【働き方について】
残業時間は平均10時間/月で、繁忙期には20～30時間/月ほどとなります。日本全国の出張が2、3か月に1回程度あり、今後の新規事業への参入に伴って海外出張が発生する可能性もあります。

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空気圧機器の業界では確固たる地位を築き、安定した業績を出し続けている同社ですが、今後は空気圧機器に囚われず新たな製品の開発、販売も行っていきたいと考えています。業界で長年培ってきた同社のノウハウを活かしながら、自由な発想力をもって新規ビジネスの立ち上げにご尽力いただける方を募集しています。

【こんな方にはぜひ！】
・自由な発想、新しい発想で何かを生み出したいと考えている方
・無→有を実現したいと考えている方
・突拍子もない発想をお持ちの方

同社は他社で真似できない技術力で現在の地位を作り上げました。
技術力には自信がありますし、今後も優秀な技術者の方、そうありたいと思う方を積極的に募集いたします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアとして、生産に関する様々なビックデータのデータ解析・生産性改善等の提案に携わっていただきます。

【具体的には】
・データ解析に基づいた品質改善、不良率低減、稼働率向上
・DL、統計を活用して生産設備の異常検出
・画像データを利用した生産プロセスの異常検出
・生産流動に伴うデジタル誘導・指示を行うためのシステム構築
・上記に伴う自動制御用プログラム開発

■業務の魅力:
・ビッグデータ分析・ディープラーニング等の最先端の解析手法を習得できます
・品質や生産性改善の効果を定量的に把握・実感できます
・生産工程の改善、生産現場からの声を実感できます

■所属部署について
配属組織は、品質保証部25名程度

■勤務地・転勤について
高崎グローバルセンター　群馬県高崎市栄町
転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ノンフーズ部でのバイヤー業務、及び部門マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・部門マネジメント業務（部門全体のスタッフ管理、商品調達・仕入れ、契約交渉など）
・商品仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

※部署について
バイヤー部門は食品部とノンフーズ部の2部に分かれています。
ノンフーズ部は日用品、文具、玩具、レジャー、アウトドア、寝具、インテリア、カー用品、衣料品、医薬品、キッチン用品、ワークDIY用品等の食品以外の全ての商品を取り扱っています。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国24店舗、及び自社ECサイトで展開しているPB商品の企画、開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・日用品、雑貨分野
・アパレル分野
・キッチン用品分野
・ワークウェア（作業着、関連商材）分野

上記4分野においてPB商品を展開しています。

・ファッション中心の「TARO＆HANAKO」
・生活必需品や食品の「よりどころ」
・アウトドア等の「HEART２PIECE」
・サイズバリエーション豊富な「BIG FIVE」

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理、総務労務業務を担当していただきます。経理と総務労務の業務割合は5：5で、現在所属しているメンバーをまとめてもらうポジションとなります。

【具体的には】
経理業務のとりまとめ
・仕訳伝票処理、試算表・決算書作成（ＭＪＳ会計ソフト使用）
・売掛買掛管理、販売管理システム操作
・資金繰り、銀行対応

総務、労務業務のとりまとめ
・社内備品、社用車管理
・勤怠管理、求人、採用業務
・その他、税務申告、給与、社会保険手続、商業登記、許認可手続などを、専門家の方々と共に行っていただきます。

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