勤務地

群馬県富岡市

想定年収

540万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において機械設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造設計
・機構設計
・治工具設計
・熱/流体設計
宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台、加動翼を持った風洞模型など）

また、顧客から仕様を受領し、構造設計/機構設計/治工具設計/熱・流体設計を行い、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【具体的には】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。

【働き方】
平均残業時間：月15時間程度
出張：年間10回程度発生いたします。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【具体的には】
同社が得意とする固体ロケットモータを適用した飛しょう体や、それらを応用・活用した装備品システムの開発をお任せします。また、新たな分野としてドローンやレーザー／マイクロ波等を活用した新規システムの研究・開発業務等。
・防衛装備品に関する企画、研究、設計、開発といった一連の業務をお任せします。部署は防衛飛しょう体グループと防衛システムグループで構成されており、ご本人の適性に応じて配属グループを決定します。
※出張…お客様との会議・調整や、開発における試験立会い等で、出張の対応が発生いたします。

【働き方】
◇新幹線通勤可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍しております。
◇基本的には出社して業務をおこなうことを想定していますが、ご事情により一部在宅勤務を併用することは可能です。また、フレックス勤務も利用可能です。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

日本の防衛予算大幅増額及び安全保障戦略の変遷に伴う防衛誘導弾(ミサイル)の新機種開発または、基幹・民間ロケットの増産に向けた推進装置(ロケットモータ)の研究・開発・設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
ロケットモータ設計チームにおける、防衛用誘導弾の増産と新機種開発、基幹ロケット(H3/イプシロン等)や民間ロケットの増産に向けた研究・開発・設計業務、新たな基幹ロケット開発に向けた提案業務等、複数機種の開発に携わります。ロケットやミサイルの機能・性能を向上させるために、他国でも実例が少ない新技術の獲得を目指すプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

【職務の魅力】
日本の防衛・宇宙事業を支えてきた当社の要素技術を活かした新たな製品の開発(例:高性能な固体燃料ロケットモータの開発等)に、研究開発の提案から製品化まで携わることができます。推進装置の技術を持つ当社では製品実験(燃焼試験等)を短期スパンで実施しながら成果を確認することができ、より良い製品開発へ反映することができます。

【働き方】
◇新幹線通勤可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍しております。
◇基本的には出社して業務をおこなうことを想定していますが、ご事情により一部在宅勤務を併用することは可能です。また、フレックス勤務も利用可能です。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

日本の全主力ロケット開発プロジェクトに関わ る一連の業務(企画/初期設計/試作・開発試験/製造/打ち上げ・運用)をお任せ致します。

【具体的には】
ロケット機体(イプシロンロケット/H3ロケット用固体ブースタ/S1カイロスロケットモータ/観測ロケ ット)及びそのコンポーネントの開発に関する、以下の業務
◆ロケットシステム、関連機器の設計解析・試験評価 (ロケットシステム設計/制御系機器の設計等)
◆ロケット構造/分離系装置の設計解析・試験評価(構造設計/開発試験 計画等)
◆ロケット打上げ運用業務における技術担当(飛行計画設定/機体組立・製造の技術支援等)

【職務の魅力】
機体開発のプ ロジェクト部署として、初期設計から試作・開発試験、製造、打ち上げ・運用までのロケットの全ライフサイクルに携わることができます。自身が設計した製品を打ち上げまで経験できる醍醐味があります。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マックスはホッチキスや釘打ち機を始めとし、市場ニーズにあわせて様々なニッチな製品を販売してきました。特に、建設業向けの建設工具製品がシェアを伸ばしておりますが、現場ニーズに伴い、建設現場での作業を自動化できるロボットの開発を構想しています。

【具体的には】
新規事業：建設現場を支える自動化ロボットを開発の事業化プロジェクト

建設現場作業の自動化ロボットの研究開発業務をご担当いただきます。現在、まだ実用化スケジュールは未定で、事業化を目的とした要素技術の獲得と社内技術者の育成をお任せします。
・自律ロボットの要素技術(SLAM･画像認識･多関節制御)の統合とPC実装
・自律ロボット研究のリードと社内技術者の育成

■所属部署
玉村工場　開発本部は200名規模です。本プロジェクト関係者は6名。。

■働く環境・福利厚生：
月平均残業時間は15～20時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装部品（実装基板や電源モジュール等）の実用化業務に携わっていただきます。

【具体的には】
製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務。生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務。設計情報を基に、QCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門（開発・品証）と協働で検討し、実用化を行っていただきます。電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証が主業務となります。電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張（海外含む）は 必要に応じて発生します。

■組織構成：
現在20～30代を中心に8名（派遣社員2名含む）のメンバーが在籍しております。

■本ポジションの魅力：
企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。

■キャリアパス：
生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。

■働く環境・福利厚生：
月平均残業時間は15～20時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。

■同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョコレートの生産設備の保全・メンテナンスのお仕事です。

【具体的には】
主な仕事内容は、以下の５つの業務となります。
・定期メンテナンス
ギヤへの定期的な給油、軸受けへの定期的なグリス供給、グランドパッキンの定期交換、各種フィルター交換、設備の振動診断、変電設備の定期メンテナンス補助、ベアリング交換など計画して実施できるメンテナンス作業
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。
※土日対応があります。
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
・省エネルギー活動：効果的な省エネ改善

■所属部署について
設備保全チームは約5名

■勤務についてシフト勤務
繁忙期（8月から2月頃）の4勤2休のシフト例
・7時30分～16時30分
・16時30分～4時30分

閑散期（3月から7月頃）5勤2休で土日休みのシフト
・7時30分～16時30分
・15時30分～00時30分
・23時30分～翌8時30分

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
国内グループ会社５社のうち１社（製造業）の経理業務を主に担当して頂きます。
また、グループ会社間の連結決算にも携わっていただきます。

―――――――――――――――
【業務詳細】
以下の業務をご担当いただきます。
・日常の伝票処理（入金、支払など）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・経理関連の報告資料作成
・連結決算業務サポート、子会社管理サポート（グループ11社、うち海外6社/月次）
・会計監査対応（四半期）
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書/四半期）

また、ご経験やご希望を考慮して以下の業務をお任せすることがございます。
・税務（申告書作成、確定申告等）
・予算編成、予実管理

※会計システム：SAP
※海外子会社の内部監査または経理指導のため年0～2回程度の海外出張のチャンスもあります。
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【評価制度は？】
当社では、全社員の成長と組織の発展を支援するため、目標管理制度を導入しています。

1. 目標設定
年度初めに、上長との面談を通じて社員ひとり一人の年間目標を設定します。これは、各人の等級・役職の職務・職責に応じて設定するもので、所属する事業会社および所属グループの戦略的目標等をふまえた目標となります。

2. 年度末の総合評価とフィードバック
年度末には、社員ひとり一人が設定した目標に対する達成度についてまずは自己採点し、その後、上長との面談を通じて査定評価を行います。
このとき、目標の達成度だけでなく、業務プロセスやコンピテンシー、スキルアップ、組織への貢献度なども併せて総合的な評価を行います。
また、各人の評価結果のフィードバックを行うことにより、次年度に向けたアドバイスも受けられます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。
役員補佐担当として経営陣や役員と緊密に働き、
情報収集や分析、事業推進、課題解決、関連する資料作成等をお任せいたします。

【当社の魅力】
ストック型ビジネス（光コラボレーション事業）を主軸として事業展開を行う同社は、安定的な売上を維持しながら余裕を持った他事業の経営を行うことができています。
5年で300%以上の売上成長率を誇る、“仕組み”でも“営業力”でも強い企業です。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容：
同社は国内完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発～販売を一貫して行っております。
その中で、顧客営業窓口として受注活動をメインとした営業業務を担当頂きます。

■職務詳細：
・顧客に対する自動車内外装部品の先行提案活動
・新規車両開発プロジェクトにおける受注活動　(情報収集～顧客提案～RFQ受領～競合見積対応～受注までの顧客交渉)
※顧客との関係を構築し、日々のコミュニケーションから先行情報や潜在ニーズを入手、それを基に社内関係部署と連携し、顧客ニーズにマッチした内外装部品の提案～受注に向けた旗振り役(＝リーダー)としてご活躍頂きます。　
・海外事業体、海外提携先への営業支援活動

■主な製品群：
フロアカーペット、各種サイレンサー、ルーフヘッドライニング、デッキ/ラゲージ部品、トノカバー、ドアシェード、その他内外装部品

■求められる人物像：
フットワークが良く臨機応変に対応できる方、物事の考えや本質を正しく理解し主張できる論理的思考
のある方、バイタリティがあり、対人折衝力のある方が求められます。

■職場環境と教育体制：
同社の基幹ビジネスの営業活動を行う、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。海外赴任経験者も在籍。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。

■同社の特徴:同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。

■今後のビジョン：ドイツのEV防音材トップシェアメーカーであるアドラーペルツァー社と合弁で新会社を設立しております。今後はEVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めております。

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムの専任担当として、ネットワーク及びサーバーの運用・保守や、社内のヘルプデスク業務をお任せします。
ゆくゆくは基幹システムのカスタマイズ等も対応いただく予定です。

【具体的には】
・インフラの企画、導入、管理業務（セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守）
・基幹システムのカスタマイズや更新対応
・パソコンのキッティング
社内システム環境の安定稼働に貢献しながら、他部署からの要望を集め、様々な改善点を見出し提案

【採用部署について】
・総務経理部　
　人数：7名（男性3名/女性4名）
　年齢層：男性30～60歳代　女性30～50歳代
・採用ポジションの現場担当者：1名（男性、30代）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の基幹システムの設計・開発からサーバーネットワーク等のハードウェアの運用・保守業務までを幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・自社システムの管理・運用業務以外にも、クライアントから発注いただいたシステム案件を対応する場合には、企画～構築までを対応していただきます。
・最近はクライアントからの受注案件も増えており、WEB系システム・スマホアプリの開発・基幹システムの開発依頼も増えてきています。
今後は、これまでの主要取引先である流通・小売り業界だけでなく、医療・福祉業界の案件も増える見込みです。
・帯広にもSEがいるため、連携しながら業務を進めて頂きます。

職種手当：30,000円～40,000円が3か月の使用期間経過後から賦与されます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の基幹システムの設計・開発からサーバーネットワーク等のハードウェアの運用・保守業務までを幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・自社システムの管理・運用業務以外にも、クライアントから発注いただいたシステム案件を対応する場合には、企画～構築までを対応していただきます。
・最近はクライアントからの受注案件も増えており、WEB系システム・スマホアプリの開発・基幹システムの開発依頼も増えてきています。
今後は、これまでの主要取引先である流通・小売り業界だけでなく、医療・福祉業界の案件も増える見込みです。
・帯広にもSEがいるため、連携しながら業務を進めて頂きます。
・帯広・十勝エリア勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・営業スタッフ約15名の教育・指導・管理
・新事業の立ち上げ営業
・提案書の作成や、各種書類のチェック
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・QA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行
・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行
・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等

【本ポジションの魅力】
・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる
・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める
・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる


【勤務体系】
固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

▽働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
※所属マネージャーからの指示により、原則出社日においても、業務の都合に応じてリモート勤務へ変更する可能性あり

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自社倉庫から県内の住宅建築現場へ、工業資材を配送していただきます。(2tトラックを使用します)

（具体的には）
・建築資材の配送及び荷降ろし
・資材の積み込み作業
・配送ルートの管理
・配送車両のメンテナンス及び管理
・お客様への簡単な挨拶・対応

（ポイント）
・配送部門は5名のスタッフがいます。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。
◎大規模な流通倉庫を保有。県下最大の流通体制
DAIKOホールディングスの流通倉庫には、毎日全国各地より外装建材が運ばれてきます。流通倉庫から各現場へ資材の搬入をスムーズ＆スピーディに行う県下最大の流通体制を構築。資材を置くスペースの確保が難しい現場には、少数搬入で対応。現場の状況に合わせ、様々なニーズにお応えしています。
◎現場の清掃品質　清潔&サービス&整理整頓
現場には弊社独自の『メッシュボックス』を配置することで、高いクリーンネスを実現しております。切断した廃材は通常パレットなどに積まれ、崩れや飛散など事故の原因になることも。メッシュパレットを活用することで、再生可能な資源としてスピーディに回収。清潔で作業が効率的に進む状態を維持しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。数千～億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、
最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）していただきます。

グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの
一気通貫開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。

AWSやGCPをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、Python利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。


【実績】
・通信事業会社：カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・健康機器メーカー：健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む）
・個別指導塾：請求入金管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト）


【開発環境】
・言語/フレームワーク:Python/django,Vue.js,VS Code,Docker,
・インフラ:AWS/GCP
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams
・ファイルストレージ：BOX
・PJ工数：チームスピリット、チームスピリットリーダーズ

（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます


【グローバルウェイでのPython開発】
入社した社員全員を対象に独自の研修を実施。
機械学習やAI分野の知識・技術を習得し、AIティーチング技術の実用化やWebアプリの開発などに応用することが目的。
Pythonに精通したプログラマが多数在籍しているため、より良い環境でPython技術を身に付けることが可能です。

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