勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新潟工場の総務部にて採用、教育、労務管理を中心とした人事・労務業務を行っていただきます。

【具体的には】
・採用関連業務
・教育関連業務（入社後教育・階層別教育・選抜教育等の実施、フォロー）
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）
・その他庶務関連業務

半導体市場が好調な事もあり、同社新潟工場は新ライン立上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるための人材も増員を計画しています。
活況を呈する工場にて課題解決に関わる事ができる、また幅広い業務知識や経験を積む事ができます。
最初から全ての業務を任せるというわけではなく、これまでのご経験から少しずつできる業務を増やしていっていただければと思います。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場・業界№1の優位性を持つ同社にて生産性向上・良品率改善などを中心とした生産技術職をお任せします。

【具体的には】
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・生産性・良品率改善活動
・スマートファクトリー推進　等

高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用する事で高品質・高付加価値の製品の実現にも取り組んでいただきます。
好調な半導体市場の背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバ、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基盤は、今後ますます需要が拡大していきます。同社新潟工場でも新ライン立上げなどにより事業拡大を図っており、一緒に活躍できる方を募集しています。

AI、ビッグデータで工程改善を進めているためデータ解析を得意とする方も活躍できる事に加え、フォトリソグラフィ、めっき、コーティング、ラミネート、エッチング等様々な技術を用いて生産するため、活躍できる幅が広くあります。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

420万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジュエリーの鋳造部門にてジュエリー鋳造業務を担当いただきます。

【具体的には】
・ジュエリー鋳造作業
・ワックスツリー作り
・ゴム型作成
・社内の営業担当者との打ち合わせ
・加工所との折衝
・事務処理　など

ブライダル事業を行っている企業様のオリジナルジュエリーやジュエリー会社からのオーダーメイドの製作依頼など、国内外からの案件が多数あるためハイクオリティな仕上がりが要求されます。しかし、一方で時間との戦いもあります。スピードや正確さ、集中力が必要になります。

・入社後の流れ
全体の流れを理解するために、一貫生産の各工程を学ぶ社内研修からスタートします。研修後は、鋳造部門にて先輩社員の近くでそれぞれの業務を経験していきます。得意分野や各々の情熱に応じてシルバーサンプルや実際の製品で技術を修得していただきます。段階を踏んでカリキュラムを進めていくので、着実にステップアップできる仕組みになっています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の不動産営業業務をお任せします。

【具体的には】
・売買仲介（売買・賃貸）
・主に金融機関等からのビジネスマッチング契約に基づく情報により営業

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勤務地

香川県高松市扇町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

地域に特化したマーケティング戦略を企画し、広告プロモーション提案を行っています。地方ならではの会社や事業、商品があり、それらを全国、世界へと発信できるような仕事にも携わっていけるチャンスがあります。

【具体的には】
・お客様の要望や課題感のヒアリング
・プロモーションの企画、提案(プレゼンテーション)
・納品とその後の効果や結果の検証
・社内外のスタッフの進捗管理

総合広告会社として、扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌・デジタルマーケティングなど多岐に渡ります。それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた場帯の企画・提案・納品・検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開していただきます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

中四国エリアに特化した広告代理店に新設されたデジタルデザイン局にて、デジタルマーケティング分野の提案強化やデジタライゼーションを提案していきます。またデジタル領域での新規事業の企画実施にも取り組める環境です。

【具体的には】
・データを活用したターゲットの分析
・行動解析や戦略プランニング
・課題を解決するためのデジタルプロモーションの提案
・制作ディレクション　
など

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

CMOSイメージセンサーや車載向けセンシングセンサー等のウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立

ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている
半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途採用者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
当社ビジネスは好調のため、開発案件も増えておりますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って皆さん仕事に励んでいます。

【描けるキャリアパス】
半導体デバイスの技術スキルはもちろん、プロセス技術/信号処理技術などのスキルが身につきます。また、プロジェクト体制での開発のため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。世の中に感動を提供する製品や技術開発に携われます。

【職場からのメッセージ】
我々は、裏面照射型・積層型イメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。
一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の組込ソフトウェア開発に従事頂きます。
クライアントである大手半導体メーカーで使用する、最先端の半導体製造装置の開発に関わることができます。

【具体的には】
・チーム制で業務を遂行します
・勤務場所は、自社オフィスまたは顧客先となります（業務の担当やフェーズによって決定します）

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。現在、当社の新規事業として事業拡大を計画しており、そのための増員となります。

【具体的には】
・バラスト水処理装置の設計管理
・トラブルシューティング、調整作業、訪船作業などの技術サポート
・ユーザー及びメンテナンス業者への技術教育
・生産/品質管理
・装置の制御・電気計装に関する技術対応　など

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SEの採用です。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。
※実際の開発はベンダーに発注します

【具体的な業務】
■社内システムの企画・設計・運用※使用言語はSQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP
■インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理・運用サポート等
■社内仮想環境の構築・管理・運用、トラブル時の技術的サポート
■PCの調達・初期設定・修理対応等
■電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。
※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性はございます。

【配属先情報】
システム管理室に配属（現在4名勤務）

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

※勤務時間：スーパーフレックス制度なので、上司と相談の上残業時間を調整することが可能です。（退勤時間や出社時間をずらすなど）

※勤務地補足：・車通勤可（恵庭駅から無料送迎バスが運行しているので、公共交通機関での通勤も可能です）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（オンライン面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理グループにおいて、経理業務全般（決算まで）をお任せ致します。

【具体的には】
・売掛金・買掛金管理
・伝票処理
・固定資産管理
・入出金管理　
・月次年次決算業務　等

※将来的には、税務申告業務、管理会計資料の作成、金融機関対応、監査法人対応など、活躍次第で幅広く業務をお任せします。

【補足情報】
・財務経理チームは、8名が在籍しています。
・総務機能は100%本社にあります。
・電車通勤も可能です(JR恵庭駅から朝夕と会社で送迎用のマイクロバスを運行しています)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろのハウスエージェンシーとして、機能を内製化することで、北海道の組合員の皆さまに効率よく自社のサービスを認知してもらい、活用に繋げるため、魅力を発信する、企画をアピールための施策を展開していく業務です。


【具体的には】
・組織を横断してのWebプロモーション企画・設計・進行
・社内外のスタッフと連携し、オンラインオフラインチャネルを横断しての顧客コミュニケーションを企画・設計・進行
・各プロジェクトの進捗管理や納期管理

■仕事のやりがい
・北海道内200万人のユーザーに対してサービスの展開ができ、生活を守る豊かにする貢献に繋がります。
・さまざまなマーケティング施策を試せる環境で、裁量ある意思決定ができます。

【配属先情報】
入社後すぐ、株式会社コープメディアへ出向。生活協同組合コープさっぽろの関連会社です。※雇用元は生活協同組合コープさっぽろ

＜コープメディアについて＞
「コープさっぽろ」のハウスエージェンシーとして2023年8月に設立。
広告全体のクロスメディア調整・広告企画制作を行い最適化を進めます。ノウハウや成功事例を関連会社、事業提携会社、外部企業へ展開。


【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。
入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
グループ長候補として経験を積んでいただき、将来的はマネジメントを期待します。
・新会社は広報部内におき、メンバーは現在3名在籍しています。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。
・リモート勤務を一部導入しています。

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勤務地

北海道勇払郡厚真町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【コープさっぽろから出向・勇払郡厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を運営する ミーツ株式会社の将来のCOOを募集】

ミーツ株式会社は困りごと解決のマッチングが出合いを生み、コミュニティを紡ぐ、ローカル版「まちづくり as a Service」を展開。

少子化・高齢化・過疎化・医療費増など様々な課題を抱える北海道において、人口約4,400人の厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を企画運営しています。
「長屋家族」の概念に通じるような、住民の困り事をデジタル化し、地域で解決できうる住民にマッチングを促し、法律に基づいて金額をお支払い頂いたき、協力してくれるパートナーに支払います。自分の生活の「ついで」にて、地域の困り事を解決し、少額ながらも謝礼をいただき、新たな繋がりを育むサービスをITを用いて実現する事業を展開しています。
現在、代表含め3名の組織を、更なる事業の横展開のために増員を計画しています。地域に入り込んでローカルの困り事を感じていただき、一緒に事業を伸ばしていただくメンバーを求めています。

今後47都道府県、1741の基礎自治体のうち過疎化が進行するエリアについて積極的に展開するため自治体との打ち合わせも進行中です。

【具体的には】
・厚真町におけるビジネスモデルを確立するための事業推進、活動
・ミーツの取組みを道内に広げていくための自治体への営業

※厚真町のオフィスに出社していただける方になります。

＜ミーツ株式会社について＞
業種：サービス業
本社所在地：勇払郡厚真町京町1番地
代表者名：成田智哉
資本金：287万5000円
設立：2021年07月
事業内容：現在日本が抱える、「高齢化」「少子化」「過疎化」「医療費増加」「独居老人」「公共交通の限界」「免許返納問題」「買い物難民」など、様々な課題に直面している状況がある中で、実際に人口約4400人の厚真町で活動。ユーザーとパートナーのマッチングを通じて出会いの場を提供し、送迎や買い物代行をはじめ日常のお手伝いができる会員制のサービスを提供している。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【生活協同組合コープさっぽろの関連会社のさくら食品株式会社のリテール営業担当】

同社は北海道では数少ないアイスクリーム製造メーカーです。北海道の生乳100％を使い、原材料にこだわったアイスクリームをオリジナル商品や中小～大手企業のOEM商品を受け開発製造をしています。
コープさっぽろ以外の売り上げ割合も多く、営業を強化するための募集です。

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤーとの商談、PBの打ち合わせ　等
・商品の納期管理
・新商品の提案営業
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・外食企業
など

　
＜さくら食品株式会社＞
◆1961年に北海道で創業し、主にアイスクリームの製造では北海道を代表する企業の1つ。創業以来、大手乳製品メーカーや菓子メーカーのアイスクリーム製品製造に関わり、委託生産や商品開発を担当。そのプロセスにおいて、工場設備の増強やアイスクリーム・ソフトクリーム製造ノウハウを蓄積。チョコレートをはさんだチョコ最中などの有名商品、80年代にはその時代に最先端となるソフトクリーム製造設備を開発するなど、業界をけん引してきた存在と言える。
◆現在はコープさっぽろのグループに入り、人員強化や、次期販売戦略の立案、新規販路の開拓、新ブランドの開発などに力を注いでいる。食品業界が最も大切にすべきテーマの一つは「安心・安全」。おいしく食べられることはもちろん、子供からお年寄りまで誰もが安心して口にできるものを作ることにこだわっている。

所在地：〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目21番15号
設立年月日：令和3年12月13日
代表者：代表取締役社長　盛川　智彦
事業内容：アイスクリーム製造及び販売
従業員総数31名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
現在は各プロジェクトを担当し、よりコープさっぽろの事業を加速させるため各事業部との折衝や調整を行いながらプロジェクトを進めます。
・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革を行っています。
※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
・お客様や組合内のメンバーからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
・発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース
といった事業のトドック（宅配）事業のWeb/アプリの新規開発や保守・運用を中心に携わっていただきます。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

【その他補足】
・就業時間　例：8：30～17：30（一か月の裁量労働制）
・勤務地　札幌市
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。


【お任せする業務】
各プロジェクトの機能追加や業務改善を、関連事業部や外部と折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
組合内のメンバーや外部メンバーの含む平均2-3つほどのプロジェクトをご担当いただきプロジェクトのロードマップを策定・管理・推進していただきます。
限られた情報の中で、選択肢を探り、関係者との調整して意思決定を行い、プロダクトを目的地に近づけていただきます。

▼ご担当いただくプロジェクトの一例
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

【お任せする業務】
コープさっぽろの経営陣と連携し、新規事業立ち上げやサービス改善、AIの企画導入など幅広い分野でご活躍いただくポジションです。

【具体的には】
下記プロジェクトや事業の立ち上げから実行・推進に携わっていただきます。
・AIを活用したシステムの企画導入
　・ChatGPT、Geminiといった生成AIサービスの各事業への活用
　・SlackとChatGPTなどの連動

・新規事業の立ち上げ（下記一例）
　・MaaS事業の立ち上げ
　・リテイルメディアの立ち上げ
　・統合型ECサイトの立ち上げ

・顧客（組合員）の要望の吸い上げと改善案の立案
　・新規顧客の増加の企画立案
　・Slackを200万人に配布、活用を推進
　・マルチジョブの調整（昼間店舗、夜は運転手など）

【ポジションの魅力】
新規事業の企画・立案に始まりその立ち上げや実行の推進まで、幅広い業務に携わる重要な役割を担っていただけます。エンタープライズ企業での事業開発や推進を担当し事業の成長に貢献することで、今後のキャリア形成をすることが可能です。また、社内では幅広い分野でご担当いただくので、キャリアの幅を広げることができます。

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
組合内のデジタル化に伴い、Google AppSheetを中心としたノーコード／ローコード開発プラットフォームを利用して各部門と深く連携しながらサービスやシステムの業務改善をおこなっていただきます。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
■業務改善の企画
■お客様や社内メンバーとの仕様調整
■業務改善に向けたノーコード／ローコード開発業務
■担当するプロジェクトのマネジメント　など

【開発体制／技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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