【北海道】デジタル推進本部PM候補/生活協同組合コープさっぽろ
【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】
コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決(DX化)するために大改革をおこなっている真っ最中です。
【具体的には】
現在は各プロジェクトを担当し、よりコープさっぽろの事業を加速させるため各事業部との折衝や調整を行いながらプロジェクトを進めます。
・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム(POS含む)などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム(CRM含む)を中心とした宅配関連システム業務 ※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務
【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。 - 募集背景
- デジタルトランスフォーメーション(DX)を本格稼働させるための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・情シスや開発の知識・経験がある方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 - 優遇要件
- ・プロジェクトマネジメント経験(自社/SI問わず)
・アーキテクチャーのレビューのご経験
・小売/EC業界のシステム開発の経験
・ピープルマネジメントのご経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャーのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当 通勤交通費 単身赴任手当 家族手当 燃料手当 【福利厚生】共済制度 財形貯蓄制度 退職金制度 育児・介護・看護休業制度 育児・介護勤務制度(時間短縮) - 休日休暇
- 週休二日制(土日) 祝日 年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇(結婚、忌引) 出産休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- 北海道内 スーパーストア 売上高ランキング10年連続「第1位」(※帝国データバンク調べ)の組織であり、北海道民のための社会貢献事業を数多く展開している。
地域課題解決型組織として利益追求ではなく、ソーシャルビジネスが同組織の最大の特徴である。例えば、買い物難民をカバーする移動販売車、高齢者のための配食サービス、宅配事業による高齢者見守り協定を各市町村と提携、また、フードバンク、一次産業の六次化支援、再生可能エネルギー普及の取り組みなど様々な地域貢献の事業を展開中。 - 売上
- 3140億円
- 従業員数
- 14659名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社(北海道)
- 求人ID
- 22653
- 担当コンサルタントより
- 同組織への弊社インタビュー記事です。御覧ください。CIO長谷川秀樹氏へのインタビュー
<採用が経営を変えた瞬間>
https://rs-hokkaido.net/change/202309_coopsapporo.html
<リージョナルHERO>入社した方へのインタビュー
https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo.html
https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo2.html
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。