勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術系の部署で、画像処理の機能を有した生産設備の開発業務を行っていただきます。

（具体的には）
・画像処理の要素技術開発、及び、ソフトウェアや撮影光学系を設計した画像処理システムの開発
・グループ内の他企業や社外研究機関と連携し、先端技術の研究開発
・国内工場にて画像ビッグデータを連携活用する為のスマートファクトリシステムの開発

近年は生産技術面でのAI技術開発が活発化しており、最先端領域にもチャレンジできる環境です。

※半導体知識は一切必要ありません。業界未経験から活躍できます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【組織ミッション】
半導体生産技術領域での画像処理技術の開発を通して、半導体デバイスの製造プロセスや出来栄えを定量化し、品質向上に寄与すること。

【魅力・やりがい】
・業界未経験から半導体業界へチャレンジできる部署。
　入社後に画像処理×設備開発にて様々なスキル向上を望めます。
・私たちが手掛けた設備を使って生産されたソニーの半導体製品が、世界中の多くの人の手に渡り感動を与え続ける達成感を味わえます。
・世界と戦える未来工場を半導体事業の中心となって創造できます。

【キャリア】
マシンビジョン技術を軸にして、装置開発や半導体製造プロセスなどに精通した生産技術エンジニアへ成長できます。

【この職場の雰囲気】
・若手が多く組織に一体感と活気があります。会話も多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。
・チームで活動するため、互いに助け合いながら仕事を進めることができ、チームワークに自信があります。
・新製品と密接に関わっている為、常に新しい事に挑戦できる環境です。

【職場から】
画像処理AIなど先進の技術を駆使してマシンビジョンシステムを開発している組織です。
自分で開発した技術が現場に導入される醍醐味や達成感は最高です！ぜひ一緒に働きましょう！

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勤務地

香川県東かがわ市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

和三盆糖の接客販売業務に従事頂きます。また、ゆくゆくは店長として店舗運営・管理においてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・接客対応（接客・レジ対応・包装等）
・ディスプレイの管理と整理
・予約の準備や清掃などの開店準備、閉店作業
・発送業務（お店での発送依頼やWebからのご注文対応）
・店舗運営業務（売上・在庫管理、シフト作成等）
・部下の指導・育成
・クレーム・トラブルの対応　等

1日にご来店されるお客様は平日は30～50名程度ですが、土日祝は70～100名程度となります。シフト制勤務となり、残業はほとんど発生しませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。（※12月などの繁忙期は注文状況によって残業が発生します。）なお、販売スタッフは女性6名（正社員5名、パート1名）で構成されており、20代・30代を中心としたメンバーが活躍しています。

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勤務地

熊本県大津町

想定年収

500万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヘルプデスク管理者としてユーザ先でのIT関連ヘルプデスク対応及び社員からのIT関連問い合わせ対応（現地勤務）をおこなっていただきます。

（具体的には）
・困りごと対応（電話・メール）
・ヘルプデスクメンバー管理
・課題抽出と改善対応
・実績報告
・ネットワークを含むインフラトラブル対応
・システム環境の変更推進対応

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示（統合報告書、ESGデータブックなど）
・適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、当社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント
・上記を通じた当社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資源循環事業の案件開発に必要な営業活動（案件発掘、契約交渉 等）、調査・技術的検討、事業運営 等

【具体的には】
・資源循環事業の営業活動全般
（情報収集、事業スキーム検討、案件発掘、契約交渉・管理、社内調整・説明 等）
・資源循環事業の案件開発の調査・技術的検討業務
・資源循環事業の収益性評価業務（ＣＡＰＥＸ・ＯＰＥＸ）
・資源循環事業の最新の技術動向（政策・制度含む）の調査・対応業務
・その他、資源循環事業のプロジェクト推進に係る業務
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。


【部署のミッション】
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について
　人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
　「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
　「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
　将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。
◆ポイント
・全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わります。
・フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事店などから受注した電気工事の施工管理業務をお任せします。
電気工事に関してはこれまで下請けに任せていた分野でしたが、少しずつ内製化をしていきたいと考えています。現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集になっています。規模の大きい工場を担当する事は少なく、基本的には建物の電気工事をお願いする予定です。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※電気工事系の資格、経験がある方は柔軟に検討しますので是非ご応募ください

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事会社から受注する太陽光発電設備の設置に伴う受注や施工管理の周辺業務をお任せします。基本的には建物に設置する太陽光発電設備やその設置に必要な電設資材などの施工管理を想定しています。そのため規模の大きい工場を担当する事は多くありません。また、太陽光発電の設計積算業務をお任せする可能性もございます。

施工管理、設計積算、または2つの業務を並行してお願いするかは、ご自身の経験に合わせて決定したいと思いますのでご相談ください。
配属先は建設工事部／太陽光プロジェクト課、または設計積算部／太陽光設計積算課のどちらかを予定しています。
※太陽光プロジェクト課、太陽光設計積算課は業務内容が重なる部分も多く、選考を進める中で配属先が決まる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設などの管工事施工管理業務をお任せします。
現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集となります。管工事系の資格をお持ちの方は是非ご応募ください。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※配属先はご自身の経験をもとに、面接を進めていく段階で決定しますので幅広く検討いただけます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総合職としてプロポーザル案件の獲得に向けた企画・提案や弊社主催のイベントの企画・推進をお任せいたします。

（具体的には）
・コンサートやプロ野球、地域との交流イベントなどの企画・運営
・その他各自治体に合わせたプロポーザルの作成・提案（企画書作成～発表など）

（ポイント）
・テレビの枠にとらわれない多彩なコンテンツを展開。社員の”こんなことやってみたい”を大切にし、新しいことにもチャレンジしている会社です。ユニークな発想やチャレンジ精神を持つ人を、大いに歓迎します。
・番組やイベントを通して情報発信を行い、熊本の人や街を元気にする仕事です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発に従事いただきます。

※AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)は、半導体の製造工程でウェーハを積載したウェーハ搬送容器を自動搬送する為のシステムです。塵や埃、振動を最小限に抑えつつ最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが工程装置に搬送されるようコントロールすることがコア技術となっています。

（具体的には）
・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発)の搬送制御開発・設計
・多様なスキルの持ち合わせによりFAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応
・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ
・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ
・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【この職場の雰囲気】
コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。
全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。

【キャリアイメージ】
プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。
また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。

【職場からのメッセージ】
半導体製品のものづくりを「もの流し・物流」の観点からコーディネイトする事で、ビジネスの拡大に貢献していきます。
もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり、全体の工程を見据えながら取り組むインテグレーションにも繋がります。
私たちと一緒に、新しい技術の活用を通じてイメージセンサのものづくりを楽しんでみませんか。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IWAKIブランドで知られ、再生医療や創薬に欠かせない細胞培養製品の製造や開発に携っていただきます。

【具体的には】
現行品のリメイクや量産移管などを、製品の性能評価（実際に製品で細胞を培養）を行いながら進めます。
また、営業とコミュニケーションを取りながらの製品企画、特注品の製造、仕様書作製といった業務もあり、
少人数のチームでフォローし合いながら、幅広い業務を自律的に進めていただきます。

【職場の特徴】
女性の多い職場ですので、女性でも安心して働けます。
細胞培養が仕事の基礎になるので、大学で生物・バイオ・農学系の研究をされていた方や業務として食品等の検査を行っている方は親和性が高いです。

【その他ポイント】
AGCの支援をもとにスケールの大きな開発、事業が出来るだけでなく、グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、
安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。
また、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。
キャリア採用者の定着性も高く、Iターン、Uターンにて活躍されている方も多数。
静岡県で最先端のモノ作りに関わりたいという方、ぜひご応募ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。

【具体的には】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成
・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

【ポイント】
・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
・プロジェクト期間：2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援

【ポイント】
・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【プロジェクト例】
・　中期ビジョン策定プロジェクト
・　中期経営計画策定プロジェクト
・　新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト
・　人事制度策定・導入支援プロジェクト
・　経営管理体制構築プロジェクト
・　経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援


【ポイント】
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。


◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備の予防保全や、故障時のメンテナンス等によって、モノづくりを支える重要な仕事です。

・生産設備の設備保全業務
・生産設備の維持管理及び改善、改造等
・生産設備稼働率向上の為の点検・調整・修理・メンテナンス作業
・異品種生産時の機械設備の切替作業
・以上を経験して頂いた後、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務に携わる場合もあります。

※業務に慣れてきたら月4日程度の夜勤（20：10～4：55）や、長期連休時にメンテナンス工事等で出勤があります（振替あり）。
※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネジャー（または候補）として、同社製品の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバー（25名が在籍）のマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】■課内全体のマネジメント、スタッフの教育　■製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、自社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理　■機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進　■設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導　■長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部経理グループに配属、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】■決算　■業績管理　■各種税務申告　■原価管理　■原価分析　■原価低減活動の推進　■予実管理

【キャリアパス】経理グループの管理職候補として、入社後は経理実務の各分野を習得していただき、将来的に管理職として社内外への決算の説明、親会社の経理部門や監査法人の対応にあたります。他部門や関係先との調整等、実務担当として経理グループを引っ張り、将来的に経理グループのマネジメントをしていただくことを期待しています。

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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