2022.03.04
【定点観測】福岡県の有効求人倍率－2022年1月、前月を0.03ポイント上回る1.11倍
2022年1月の福岡県の求人倍率は「1.11倍」
2020年7月に1.1倍を切って以降、長く1.0倍台で推移していた福岡県の求人倍率ですが、2022年1月は前月より0.03ポイント上昇し『1.11倍』となりました。
有効求人倍率とは－
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
厚生労働省が発表する統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
有効求職者数が1.5％増加したのに対し、有効求人数も3.7％増加したことから、倍率としては上昇する結果となりました。
（2021年1月以降（太字）は季節調整値を計上し、数値を改定しています）
主な産業の新規求人動向（対前年度比）
＜増加＞
宿泊・飲食サービス（+89.2％）、製造（+30.2％）、卸売・小売（+25.6％）、サービス（+21.5％）、学術研究・専門技術サービス（+17.0％）、生活関連サービス・娯楽（+13.2％）、医療・福祉（+10.3％）、建設（+5.7％）、不動産・物品賃貸（+4.3％）、情報通信（+2.9％）、運輸・郵便（+2.0％）
＜減少＞
金融・保険（-23.7％）
（参照－福岡労働局 雇用失業情勢）
福岡で実施されていた「まん延防止等重点措置」も6日の期限をもって解除になる見通しであることから、有効求人数はさらに増加傾向となるかもしれません。引き続き変化を注視していきたいと思います。
過去の求人倍率
－2021年12月（1.08倍）
－2021年11月（1.08倍）
－2021年10月（1.07倍）
－2021年9月（1.07倍）
－2021年8月（1.07倍）
－2021年7月（1.08倍）
－2021年6月（1.09倍）
－2021年5月（1.07倍）
－2021年4月（1.03倍）
