30代の転職・求人情報一覧

当社の情報システム部門における各種業務をお任せします。

【具体的には】
・システム全般（システム企画、立案、スケジュール管理、維持管理）
・問い合わせ対応、ヘルプデスク業務（ハード、ソフト）
・簡易なプログラミング（Access、Excel、ワークフローなど）
・社内外との折衝（関連会社、関連部門）

【組織について】
・配属先の設備管理グループは課長1名（50代）、担当2名（30代男性1名、女性1名）の合計3名で構成されています。

【ポイント】
・大手化学メーカー100％出資グループ企業
・福利厚生が充実しています。

婦人用ブラックフォーマルのアパレル製品を取り扱うＥＣサイトの運営責任者として、企画・運営全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○社内外におけるＥＣサイトに関する打合せ
○自社ＥＣサイトのコンテンツの企画・運営
○他社ＥＣサイト（楽天、ヤフーショッピング、Amazon等）の活用検討
○販促施策の立案
○商品構成の検討
○売上管理など

※お客様との打合せのため、東京へ出張することもあります。
※社内のデザイン・生産企画部門と連携して、新商品の開発にも携わって頂きます。
※将来的には、同部門のマネジメントもお任せします。

◆組織について
○現在は4名体制（運営責任者30代、部門責任者50代、事務担当30代、Web担当30代）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
○東レグループに属しているため、安定度・信頼度は抜群です。
○残業が少なく、「ワーク・ライフ・バランス」が実現できます。
○一人ひとりの創意・工夫を大切にする企業風土が根づいています。

年商70億円のメーカーにて経理業務、マネジメント業務をお任せします。また、将来的には管理職として経理財務部門を牽引いただくことを期待しています。

【具体的には】
・買掛、売掛、出納業務　・原価計算　・月次処理　・決算業務（月次、四半期、年次、連結決算）　・税務業務　・財務業務　・会計監査対応　・課長補佐業務（業務分担や他メンバーのマネジメントなど）

【配属部門について】
50代の課長、30代～40代の女性スタッフ3名で構成されています。

年商70億円のメーカーにて経理業務をお任せします。

【具体的には】
・買掛、売掛、出納業務　・原価計算　・月次処理　・決算業務（月次、四半期、年次、連結決算）　・税務業務　・財務業務　・会計監査対応

【配属部門について】
50代の課長、30代～40代の女性スタッフ3名で構成されています。

将来の開発責任者候補の採用

【具体的には】
・産業用各種計測・監視・制御システムのプログラム開発
・AIに関するプロジェクトへの参画
・チームをマネジメントし、アーキテクチャ設計、画面設計、データ設計、ロジック設計、コーディング、テスト、メンテナンスの各フェーズをリードしていただける方を募集

【配属について】
ICTグループに配属（6名在籍）／30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢で構成

【入社後のイメージ】
リーダーやマネ―ジャーという道ではなく、プログラミングや、ITの知識・技術を極めていきたいという方も歓迎です

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

経理・財務業務をメインとして管理いただき、将来の管理職候補として幅広い業務をお任せしたいと考えております。

（具体的には）
・総務業務
・経理（決算処理、予算管理等）
・財務（監査法人対応、親会社との連結決算、税務申告業務）
・顧問会計士、税理士の対応
・人事業務
・その他、上記に付随する業務

※管理部門長の定年退職を見据えて、管理職候補の方の採用を検討しています。
※現在は部長1名、40代、30代の3名で実務を行っています。
※人事業務に関してはメインで担当している課長が1名在籍しています。

（ポイント）
・2019年5月に新工場に移転しました。真新しい社員食堂(一食300円程度)や更衣室など社員の働きやすさを重視した設備が整っています。
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設された工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。今後はさらにグループ企業内のモデル工場として自動化を進める予定です。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

経理・財務業務をメインとして管理いただき、総務の部門長クラスとして幅広い業務を行っていただきたいと考えております。

（具体的には）
・総務業務
・労務（勤怠管理、給与等）
・経理（決算処理、予算管理等）
・財務（監査法人対応、親会社との連結決算、税務申告業務）
・顧問会計士、税理士の対応
・人事業務
・その他、上記に付随する業務

※管理部門長の定年退職を見据えて、管理職候補の方の採用を検討しています。
※現在は部長1名、40代、30代の3名で実務を行っています。
※人事業務に関してはメインで担当している課長が1名在籍しています。

（ポイント）
・2019年5月に新工場に移転しました。真新しい社員食堂(一食300円程度)や更衣室など社員の働きやすさを重視した設備が整っています。
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設された工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。今後はさらにグループ企業内のモデル工場として自動化を進める予定です。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

金属・自動車リサイクルに関する買取営業や産廃処理に関する営業を担当していただきます。様々な業種を取り扱い、法令などの知識も必要になるので、学ぶことが多い仕事ですが、その分頑張りはしっかり評価します。責任感と向上心をもって仕事に取り組める方には、昇給やポストアップのチャンスも！将来は、会社の将来を担う人材として、活躍していただきたいと思っています。

（具体的には）
（1）金属屑・産業廃棄物（営業は全部で7名／うち60代3名、40代2名、20～30代2名）
・取引先様をメインとして金属スクラップの買取営業、産廃処理に関する営業
・運搬方法の検討
・現場管理、作業に伴う実務
・見積書、契約書、官公庁への提出書類等の作成

（2）自動車リサイクル
・使用済み自動車、中古車の引き取りに関する買取営業
・引き取りの手伝いなどの軽作業
・見積書、契約書等の書類作成

※入社後の流れ
◎1～3ヵ月目は、先輩社員に同行しながら、営業のやり方を学んでいただきます。
また、現場研修として実際に構内での作業をしながら営業に必要な知識を学びます。
　　　　　　　　　　↓
◎4ヵ月目～半年で、OJTを経て独り立ち。自分でスケジュール管理を行い、既存のお客様へのルート営業や新規のお客様も開拓して頂きます。
※現場監督者として現場に入ることもあります。
産業廃棄物や使用済み自動車に関する知識が必要になりますが、先輩社員がフォローします！

（ポイント）
・当社は自動車や家電製品、コンクリートや建材、家屋やプラント…など、これら工業製品や建築物が廃棄や解体された時に排出されるものを回収し、再資源化しています。資源循環型社会づくりの一端を担うことができ、限られた資源を有効に活用するという環境づくりを実践している当社。この業界は、今後さらに重要性が増し、需要も増加していきます。また、社会貢献に役立つ仕事だと、私達は考えています。
・業界トップクラスの技術力！
創業45年の歴史と実績から、高い技術力と設備面などの規模と、知名度を持つ当社。安全・丁寧な業務が評価され、多くの指定会社としても活躍しており、業界トップクラスの取扱量を誇っています！今後も受注の増加が見込まれている安定基盤が魅力です！

【具体的には】
・官公庁や一般企業を訪問し、定期刊行物、社史、記念誌などの冊子やパンフレット、商業印刷物、チラシなどの受注を行う仕事です。
・決まった取引先へのセールスと提案営業が中心です。
・お客様との仕様の打合せ、価格交渉から現場のオペレーターとの調整など製品が完成、納品されるまでの全工程に関わります。

【担当エリア】
・長野、松本エリア
・塩尻エリア
・上記以外の長野県内エリア
に分かれています。

【組織について】
塩尻本社には、50代、30代の営業の方がいます。
（東京には10名程営業の方がいます。）

業界未経験の方については、入社後3ヶ月程度は既存営業の方と営業同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。

財務経理管理職候補として、下記の業務全般のマネジメントを行います。現在、システムによる業務効率化を図っております。その中で、より業務を効率的に行うことのできるよう整備することが求められます。また、今後の売り上げ拡大に伴う拠点展開方法や監査法人とのやり取りを踏まえ、戦略的な意見を発言・実行できる事が求められるポジションです。

（具体的には）
・連結決算業務
・月次決算業務
・その他、財務経理業務全般

※配属となる財務経理部は、部長を含め総勢7名（30代～50代、男性2名、女性5名）で構成されています。
※残業は月平均20～30時間ほどになります。閑散期には定時で帰ることも可能です。
※風通しの良い部署で全員中途入社しています。経理経験ではありますが、他業界からの中途入社者も在籍しています。

（ポイント）
・同社グループは、技術難易度の高いデザイン性による差別化と独自の調達ルートを活かした価格競争力によって、市場をリードしています。
・物流ネットワークについては、従来の流通ルートである中間業者や卸売市場、仲卸・小売業者などを介さず、直接国内外の生産者からの調達ルートを確立し、低価格でスピーディな仕入れを実現しています。
・海外調達にも積極的に取り組み、仕入原価の低減を図っています。今後もグループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーである「生花事業」に最大限注力します。新規事業の投資については成長性と収益性の期待できる事業に限定し、集中することで収益拡大を図ります。