【栃木】生産統括本部 生産管理 管理職候補【栃木本社】／デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】
【栃木本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、生産・需給の複雑性が高まっているため、SCM改革を推進し、需給・生産計画の高度化と安定供給の実現をリードできる管理職を募集します。全体最適の視点で在庫・原価・納期の改善を実行し、生産統括本部の中核としてオペレーション変革を牽引いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・需要に応じた生産・出荷計画の立案と調整
・PSIに基づく需給計画・キャパシティ計画の策定・実行
・購買・生産・営業・協力会社との需給調整
・生産進捗・在庫・納期等のKPI管理と改善推進
・供給リスクの早期検知と対策実行
・業務プロセスの標準化およびデジタル活用による高度化
・組織マネジメント（育成・評価・組織運営）
【やりがい・魅力】
・事業成果への直接的な影響力（在庫・原価・納期等のKPIを通じて会社の収益性向上にダイレクトに貢献できる）
・全体最適を実現する中核ポジション（需給・生産・調達・営業を横断して意思決定に関与し、SCM全体を動かす役割）
・変革を主導できる環境（SCM高度化やデジタル活用など、従来のやり方にとらわれない業務改革をリードできる）
＜入社後のキャリアプラン＞
・1年目：担当カテゴリーの安定運用と現状把握
・１～３年目：SCM高度化、業務改革のリード
・３年目以降：生産管理の機能組織全体を牽引するSCMリーダー
＜配属先部署の組織構成・年齢＞
・生産管理職 1～3課３０名体制
・部・課長（40～50代）、係長（30～50代）、課員（30代～50代）
＜働き方のイメージ＞
・基本は日勤（8:00～17:00）
・月平均残業：25～35時間程度
＜リモートワーク・フレックス制度の活用度合い＞
・リモートワーク：週2回
・フレックス制度：あり - 募集背景
- 組織強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業での生産管理またはSCM領域の実務経験（5年以上、職種不問）
・需給計画（PSI）、生産計画、在庫管理の実務及び改善経験
・部門横断での調整・リーダーシップ経験
・KPI管理、データ分析に基づく課題解決経験
・組織マネジメント経験（10名以上のマネジメント経験）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） - 優遇要件
- ・S&OP、PSIプロセス構築・高度化の経験
・原価改善、在庫削減プロジェクトの実績
・多品種少量／変動需要環境での生産管理経験
・協力会社マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、リモートワーク、食事補助ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 【デクセリアルズ株式会社／東証プライム市場上場】
デクセリアルズ株式会社の前身は、1962年創業の急ソニーケミカル。日本初のトランジスタラジオ「TR-55」向けのプリント基板用接着剤付銅箔の開発・生産を手がけていました。
工業用接着剤や粘着テープ分野で技術を蓄積し、2012年にソニーグループから独立、現在は東証プライム市場に上場しています。
また現在では、スマートフォンやノートPC、薄型テレビ向けの導電性フィルムや光学性樹脂など、機能性材料の分野で世界トップシェア製品を生み出し、海外売上高は65％に達します。
接着剤・粘着剤技術を核に、最終顧客のニーズをキャッチした製品開発を強みとし、現在は自動車市場にも注力。自動運転やEV化が進む中、同社の技術力を生かして新たな製品の投入を進めています。
さらに、2021年には本社を東京から栃木県下野市へ移転し、経営と現場の一体化による事業運営の効率化を進めています。 - 売上
- 1103億9000万円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 1888名（2025年3月31日時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28365
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
